摘要:學(xué)校的“三好教育”辦學(xué)理念,“好習(xí)慣”的培養(yǎng)需要全員參與、全程滲透,學(xué)生作為學(xué)校的主體需要積極地參與其中,學(xué)校的老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)工作人員同樣需要參與其中。“三好教育,后勤為重”充分體現(xiàn)出了后勤管理滲透德育對校園建設(shè)的重要性。故而,不僅需要在學(xué)科教學(xué)、班隊活動要突出德育的元素,后勤管理中也必須適時有機滲透德育。本文將從抓好校園“三化(綠化、美化、凈化)”,環(huán)境育人;提升后勤品位,服務(wù)育人;發(fā)揮主體作用,活動育人三大方面,緊緊圍繞淺談后勤管理滲透德育的有效途徑展開系統(tǒng)工作。
關(guān)鍵詞:小學(xué);后勤管理;德育
一、抓好校園“三化(綠化、美化、凈化)”,環(huán)境育人
高品位的校園環(huán)境對學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)成績的提高具有激勵作用。后勤管理工作人員需要進(jìn)行持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),保持其自身在校園環(huán)境處理層面能夠具備一個較高的審美。當(dāng)校園的布局始終能夠保持精美雅觀,風(fēng)格能夠時刻保持與時俱進(jìn),花卉種植能夠映襯校園的主要風(fēng)格時,能夠有利于校園環(huán)境的凈化,這對學(xué)生的成長也是有著很大的幫助的。
例如,學(xué)生能夠利用課余時間在挺拔向上的樹下游戲,在寬敞整潔的運動場健身鍛煉。時而漫步于校園的每個角落,那醒目的名言警句和溫馨提示、五彩繽紛的宣傳欄、新穎別致的讀書長廊無不直擊學(xué)生視野,從中領(lǐng)悟人生哲理,吸取多種營養(yǎng)豐富自己,在不知不覺中起到“潤物無聲,春風(fēng)化雨”的作用。當(dāng)然,后勤管理工作人員想要達(dá)到這樣的效果,需要對校園陳設(shè)進(jìn)行精心規(guī)劃,提倡學(xué)校加大對校園美化的建設(shè)力度,重視校園環(huán)境的日常維護(hù),注重細(xì)節(jié)上的處理。
二、提升后勤品位,服務(wù)育人
后勤管理隊伍是是學(xué)校教書育人的重要組成范疇,門衛(wèi)保安、清潔工、炊事員等既是服務(wù)者又是教育者,每個人的思想作風(fēng)和工作態(tài)度對學(xué)生有著直接的影響。學(xué)校需要定期為后勤工作人員進(jìn)行積極的會議培訓(xùn),定期組織后勤工作人員進(jìn)行技能提升。讓后勤工作人員能夠以一顆積極向上的心態(tài),認(rèn)真對待自己的工作。
例如,學(xué)??梢灾鲝埡笄诠ぷ魅藛T懷揣一顆愛心,在自己的崗位上發(fā)揮自己的積極作用。學(xué)校的后勤工作人員雖然沒有站在講臺之上,但是其言行卻在無聲地影響著學(xué)生的思想和行為。后勤工作人員需要在工作過程中,端正自己的校園服務(wù)意識,在自己的工作崗位上主動作為,對學(xué)生的校園學(xué)習(xí)生活形成正面的、積極的影響,這樣有利于彼此之間多幾分理解和支持,促使學(xué)生能夠很好地珍惜良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生漸漸學(xué)會做人做事。在正能量積極的影響下,學(xué)生的思想行為會受到影響,甚至?xí)W(xué)生的健康成長形成不可忽視的一大助力。進(jìn)而促使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,人格得到完善,身心得到熏陶。
三、發(fā)揮主體作用,活動育人
學(xué)生在許多方面都渴求參與,渴望溝通。學(xué)校后勤管理應(yīng)該體現(xiàn)對學(xué)生的尊重和理解,營造舒暢的心理環(huán)境,當(dāng)孩子們的精神需要得到滿足時,就會更加激發(fā)起自我發(fā)展的需要。后勤工作人員,在學(xué)校建設(shè)中扮演著重要的角色,他們是美麗校園的締造者,他們是校園建設(shè)的先鋒者,他們還是校園資源的調(diào)撥人。
而學(xué)校也可以組織學(xué)生代表去積極參與到校園建設(shè)當(dāng)中去,如派學(xué)生代表“進(jìn)食堂”參加伙食管理工作,讓后勤工作能夠受到服務(wù)主體的監(jiān)督和參與。再如,學(xué)校可以通過成立“紅領(lǐng)巾先鋒隊”,參與花草修剪、桌椅板凳的簡單維修。開展“我當(dāng)一次xxx”的后勤工作體驗活動,讓學(xué)生在參與后勤工作體驗時,能夠積極參與到后勤工作體驗中去,讓學(xué)生認(rèn)識到后勤工作的不容易,建立彼此之間的尊重感、信任感。學(xué)生可以通過“我當(dāng)一次xxx”活動體驗。學(xué)生可以活動體驗撰寫來積累自己的經(jīng)驗,這對學(xué)生的健康成長有著不可忽視的積極作用。
四、健全管理規(guī)范,制度育人
寓德育于后勤管理之中,很明顯不是空洞的說教,而是一種全新的教學(xué)方式。利用完善制度來實現(xiàn)育人的目的。學(xué)校通過完善后勤工作人員的規(guī)章制度,來實現(xiàn)后勤管理的進(jìn)一步完善和優(yōu)化。為踐行育人為先本、德育為先的教育理念,后勤管理應(yīng)當(dāng)采取多種措施,不斷完善德育角度的保障機制,增強滲透德育的有效性,全面提高我校學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
例如,學(xué)校可以通過制定《后勤服務(wù)人員四不準(zhǔn)》,即后勤服務(wù)人員不準(zhǔn)遲到早退,不準(zhǔn)傷害校園的學(xué)生,不準(zhǔn)擅離職守,不準(zhǔn)破壞公共財物。后勤管理制度的完善,能夠?qū)笄诠ぷ魅藛T進(jìn)行進(jìn)一步的約束和管理,有效提升后勤管理工作人員的整體素養(yǎng)。同樣,學(xué)校也可以指定《后勤崗位職責(zé)及量化考核細(xì)則》,根據(jù)后勤管理工作人員的表現(xiàn),對其進(jìn)行激勵性質(zhì)的鼓勵和帶有教育性的懲戒,這能夠?qū)W(xué)生的德育成長有著不可忽視的積極作用。
總而言之,后勤管理滲透德育的有效途徑可以從物質(zhì)層面到精神層面。學(xué)校唯有做好各個層面的后勤改革工作,才能夠妥善地處理好遇到的問題,為學(xué)生營造一個景觀別致、精神文明、管理科學(xué)的后勤管理環(huán)境。
參考文獻(xiàn):
[1]殷祥仁.新形勢下農(nóng)村小學(xué)后勤管理的功能與改進(jìn)措施[J].戲劇之家,2015(24):203.
[2]韓哲軼.淺談小學(xué)后勤管理工作在學(xué)校育人工作中的作用[J].中國校外教育,2016(10):31.
四川眉山市青神縣實驗小學(xué) 曾世軍 宋學(xué)梅