蔡科
【摘? 要】心理咨詢是一種助人的過程。目前,在學校教育、臨床治療及其他社會機構(gòu)中已受到廣泛重視,并逐步被推廣應(yīng)用。為了使團體心理咨詢發(fā)揮其應(yīng)有的效用,作為一個團體的領(lǐng)導者除了必須要有團體動力的知識和團體咨詢的理論外,還必須了解和掌握團體咨詢的各種技術(shù)和方法,才能有效地引導團體朝著發(fā)展的方向,從而達到團體咨詢的目標,促進團體成員個人的成長與改變。
【關(guān)鍵詞】團體;心理咨詢;咨詢心理
一、我國團體心理咨詢發(fā)展
以馬斯洛和羅杰斯倡導的人類潛能開發(fā)運動受到越來越多的人的關(guān)注。這個理論基礎(chǔ),促使美國的團體心理咨詢與集體心理治療的發(fā)展呈現(xiàn)3種主要趨勢:
(一)情緒釋放療法
釋放被壓抑的情緒是開拓情緒健康的必由之道。1962年在加利福尼亞州北部成立的艾斯林(Esalen Institute)研究所,目前在美國已有與之相關(guān)的研究所90多個,主要推廣和開展這項工作。這種會心團體的目的在于促進情緒的宣泄,導致“高峰體驗”,即達到自我與經(jīng)驗的和諧統(tǒng)一。相關(guān)的心理咨詢技術(shù)有多種。
(二)側(cè)重于軀體控制的情緒釋放療法
當人的情緒極度緊張或受壓抑時,能導致肌肉和腱組織的閉鎖,從而導致軀體各部分結(jié)構(gòu)失調(diào)。要恢復(fù)軀體的協(xié)調(diào),就必須使緊張的情緒得到發(fā)泄,肌肉和腱組織得以放松,使人產(chǎn)生輕松自如感,從而有能力實現(xiàn)人的最大潛力。這類療法典型的有生物能療法等。
(三)情緒控制和放松療法
這種療法強調(diào)通過訓練取得對整個軀體活動的調(diào)節(jié)和控制,以達到良好的治療效果。訓練時要求精力集中,環(huán)境幽靜,全身放松,注意力集中在生理功能的調(diào)節(jié)上,比如有超越冥想療法,簡稱TM法。這種療法有世界組織,據(jù)說世界上約有1億人在進行訓練。
二、國外團體心理咨詢
日本的團體心理咨詢主要是以羅杰斯的理論為基礎(chǔ),目的是提高參加者的交往技能,改善適應(yīng),加深自我認識,增進身心健康。在日本的大學里,各種類型的團體心理咨詢活動十分活躍。從1978年以來,團體心理咨詢已經(jīng)成了大學心理咨詢活動的重要組成部分。筆者在日本留學的1990-1991年期間,曾在大學的廣告欄里看到多種團體心理咨詢招募成員的廣告。到了假期,特別是暑假和春假,各種類型的團體活動更是豐富多彩。東京都內(nèi)幾家大學還每年利用暑期幾校聯(lián)合組織自我開示研習會、自我肯定訓練班等??梢哉f團體心理咨詢已成為日本大學生教育指導活動的一種有效形式。在談到以個人發(fā)展成長以及人際關(guān)系改善為中心的發(fā)展性團體心理咨詢在日本的影響時,《會心團體》一書的作者村山正治說:“個人中心團體心理咨詢對日本社會中的人的生活方式已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的影響。因為個人中心理論的應(yīng)用已經(jīng)使人類朝更成熟,知識更豐富的方向發(fā)展?!?/p>
三、團體心理咨詢在咨詢心理中的應(yīng)用
(一)團體心理咨詢在咨詢心理中常用的技術(shù)
團體技術(shù)的學習,一般而言,首先必須了解各種技術(shù)的內(nèi)容、運用方式、使用的典型情境與功能,但這樣并不足夠,更重要的是領(lǐng)導者必須訓練自己發(fā)展出對團體介入的敏感性及意圖,才能真正適當且靈活地在團體情境中運用各種技術(shù)。Person(1985)認為,領(lǐng)導者在運用技術(shù)前,需要對團體動力與團體事件的判斷有所認識,并對團體的認知、價值與介入意圖產(chǎn)生連結(jié),這樣運用技術(shù)與有意義的介入才能符合特定情境,從而產(chǎn)生咨詢的效果。
(二)團體心理咨詢在咨詢心理應(yīng)用過程
心理咨詢是一種助人的過程。目前,在學校教育、臨床治療及其他社會機構(gòu)中已受到廣泛重視,并逐步被推廣應(yīng)用。為了使團體心理咨詢發(fā)揮其應(yīng)有的效用,作為一個團體的領(lǐng)導者除了必須要有團體動力的知識和團體咨詢的理論外,還必須了解和掌握團體咨詢的各種技術(shù)和方法,才能有效地引導團體朝著發(fā)展的方向,從而達到團體咨詢的目標,促進團體成員個人的成長與改變。
1.注意調(diào)動成員的活動積極性。教師應(yīng)該保持較高的敏感性,積極地關(guān)注每一位成員,認真觀察他們的心理變化,激發(fā)成員大膽表達自己的意見、看法,鼓勵成員間的相互談話和討論,并做出積極的反應(yīng),引起大家對團體咨詢活動的興趣。團體心理咨詢是一項需要每位成員積極參與的團體活動,如果有個別成員投入程度不高,不但可能影響他自己的心理問題的解決,還可能造成整個團體氣氛的不和諧,從而影響整個團體。為了避免這種情況,教師這個時候應(yīng)該真正地負起責任,在氣氛活躍時注意把握總體方向,避免活動的失控;而在氣氛比較沉悶時,則要做“催化劑”,適當運用自己的親和力重新把氣氛“造”起來。
2.適度參與和指導。教師還要根據(jù)小組實際情況的變化,適當?shù)剞D(zhuǎn)換角色,在不同情況下起不同的作用。團體咨詢是通過一連串小的具體活動構(gòu)成的,每個小活動都有它自己的特點和目標。因此,在每個新活動的開始階段,都可能因為學生對新活動的不熟悉而產(chǎn)生“冷場”現(xiàn)象。這個時候,教師應(yīng)該以一個成員的身份參與活動,為其他成員做出示范。而在引導成員討論共同關(guān)心的問題時,教師應(yīng)該發(fā)揮指導者的作用,引導談話的中心和方向。
3.提供恰當?shù)慕忉尯头答仭F體咨詢中,成員對某些現(xiàn)象難以把握或?qū)δ硞€問題意見分歧過大而影響活動順利進行時,教師需要提供適當?shù)囊庖姾徒忉?。解釋的時機和方式因小組具體活動形式的不同而不同。比如,在以講解、討論形式為主的活動中,教師應(yīng)該在活動開始時就成員的共同問題進行系統(tǒng)的知識傳授。而在以行為、體驗形式為主的活動中,教師則應(yīng)該在活動進行到后期時,即學生有了一定體驗的時候進行規(guī)律性的解釋和說明。
(三)團體心理咨詢在咨詢心理后的主要任務(wù)
1.認真處理離別情緒。領(lǐng)導者要把握好機會處理成員的情緒,撫平成員心中的離愁,為離別做好心理準備。
2.協(xié)助成員預(yù)備適應(yīng)外界的情境。團體成員往往希望外面世界的人也像他們一樣改變,和團體中的成員一樣真誠相待、彼此接納和互相尊重。領(lǐng)導者必須讓成員了解,期望別人改變,必須自己先改變,通過自己的改變可以去影響他人。另外,領(lǐng)導者可回憶帶領(lǐng)成員討論對現(xiàn)實社會的擔心,互相支持,鼓勵他們堅定信心,增加社會適應(yīng)能力。
3.協(xié)助成員整理學習成果,并應(yīng)用到實際生活中去。團體結(jié)束時領(lǐng)導者需要協(xié)助成員認真總結(jié)整個團體輔導的過程,做出恰當?shù)膫€人評估,清楚地了解在團體中學到什么,是否真的有收益,有多大的收益,是否真的改變和成長了。協(xié)助成員做好行動計劃,將團體中學習的成果真正用到現(xiàn)實生活中。
4.處理尚未完成的工作。團體過程中,領(lǐng)導者或者成員有些預(yù)先要做的事情,或想做但來不及做的事情,需要在最后結(jié)束的時刻處理。合理的處理并不是一定要解決,因時間的限制,更多是提供相關(guān)的信息,或作原則性的處理。
5.繼續(xù)給予和接受回饋。在整個團體發(fā)展過程中,成員一直彼此回饋,到了團體快要結(jié)束時,也會有彼此給予最后回饋,作為成員改善自己的參考資料。
6.提醒保密。保密是團體最重要的規(guī)則,除了團體開始階段要有保密的承諾外,領(lǐng)導者在整個團體活動過程中都要不斷提醒成員恪守保密原則。在團體最后結(jié)束時,領(lǐng)導者需要再次提醒大家遵守保密的承諾,離開團體后,不議論和公開團體成員個人的隱私,繼續(xù)尊重他人和維護他人的權(quán)益。
四、結(jié)語
筆者在接觸團體心理輔導之前,對這一概念沒有太多的認識和了解,通過組織的心理團體輔導的學習,從形式上、結(jié)構(gòu)上、功能上對團體心理輔導有了新的具體的認識。團體心理輔導是心理輔導的一種形式,相對于個別心理輔導,其具有獨特的優(yōu)勢,團體心理輔導有利于發(fā)展與體驗良好的人際關(guān)系。
參考文獻:
[1]譚亞莉.團體輔導在高校學生工作中的運用[J].財經(jīng)科學,2016(S1).