淺析新時期做好事業(yè)單位離退休人員思想政治工作的重要性

張慶泉

摘 要：近年來，隨著黨建工作的不斷加強，既給思想政治工作帶來難得的機遇，又給思想政治工作帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，做好事業(yè)單位離退休人員思想政治工作是邁入新時代后的一項重要任務(wù)。本文總結(jié)分析了事業(yè)單位離退休職工思想政治工作中存在的一些突出問題，就新時期下如何做好離退休人員思想政治工作進行簡單分析與探討。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;離退休職工;思想工作;重要性

一、引言

黨的十九大開啟了中國特色社會主義新時代，習(xí)近平總書記在報告中提出思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，思想政治工作是其他一切工作的生命線。離退休干部思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，是做好離退休干部管理工作的一項重要任務(wù)。隨著我國逐步進入人口老年化社會，離退休人員總量不斷增加，為主動適應(yīng)“四個全面”戰(zhàn)略布局和人口老齡化的新形勢，積極應(yīng)對離退休干部隊伍在人員結(jié)構(gòu)、思想觀念等方面出現(xiàn)的新情況問題，2016年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》。因此，加強重視離退休人員的思想政治工作就顯得尤為必要。

二、新時期離退休人員思想政治工作存在的主要問題

（一）重視程度不夠

從單位角度來說，有的領(lǐng)導(dǎo)對新時期離退休人員思想政治工作出現(xiàn)的突出問題在思想上認識不夠深，傳統(tǒng)的認為離退休人員在事業(yè)單位中工作了幾十年，一般都有著較強的黨性和良好的品質(zhì)，而且他們離崗后已無職無權(quán)，再加強思想政治建設(shè)沒意義。有的領(lǐng)導(dǎo)認為離退休人員思想政治工作是“虛”的，沒有抓業(yè)務(wù)顯得更具體，既然沒有硬性指標，投入過多的精力，也沒有多大作用。有的領(lǐng)導(dǎo)認為離退休人員晚年的主要生活就是回歸家庭安心養(yǎng)老，只要把他們的生活待遇落實好就行了。這些由于部分管理者的主觀上出現(xiàn)的錯誤認識導(dǎo)致部分離退休人員離開單位以后就無人管無人問，甚至有的離退休黨組織出現(xiàn)了有組織無活動的現(xiàn)象，離退休黨員同志既不能正常參加黨的組織活動，更不能讓余熱生輝。

（二）工作缺乏針對性和有效性

部分思想政治工作人員對離退休職工政策掌握的不夠精準，對離退休職工的特點和內(nèi)在需要了解的不夠全面，片面地認為事業(yè)單位的離退休職工在職時參加的學(xué)習(xí)已經(jīng)很多，而且絕大部分都是干部身份，應(yīng)有著較高的思想覺悟和理解能力，對政策的掌握也很準確，給這些老同志做思想政治工作會有一定的難度。由于思想認識不夠深，工作氛圍不夠濃，不了解離退休職工的需求并存在畏難情緒，加之在開展思想政治工作中又缺少行之有效的方式方法，導(dǎo)致離退休職工的思想政治工作出現(xiàn)“短板”。

（三）個人主觀意識的變化

從離退休職工個人角度而言，由于退休后不同程度地放松了學(xué)習(xí)，放松了思想改造，對社會上發(fā)生的新情況，對新時期中國特色社會主義市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新事物總是以陳舊的、傳統(tǒng)的觀念去審視;少數(shù)人則認為離退休后別人約束不了自己，成為天不怕、地不怕的自由人，因而在語言和行動上處于一種隨心所欲、無所顧忌的狀態(tài);對新時期各項現(xiàn)行政策總是抱著一種懷疑態(tài)度去認識，特別對涉及自身利益的問題，總是喜歡以個人得失去衡量，對自己有益的則稱好，反之則牢騷滿腹、怪話連篇，缺乏一種全局意識，也是加劇他們思想問題的一個重要原因。

（四）身份轉(zhuǎn)變的困擾

離退休人員作為事業(yè)單位的奠基者或創(chuàng)業(yè)者，見證了單位的建設(shè)與發(fā)展，做出了不可磨滅的貢獻，一輩子對單位的熱愛，單位里的一事一物都傾注了他們多年的心血與汗水，同時也習(xí)慣了在單位的工作習(xí)慣與節(jié)奏，如今突然離開了非常熟悉的崗位與環(huán)境，離開朝夕相處的同志們，相當(dāng)一段時間內(nèi)在心理上似乎總感到缺少了點什么，好似離群的孤雁;再如那些或因空巢、患病等原因造成生活孤寂、情緒不佳的老同志，在生活中沒有依托，沒有樂趣，總有一種沒著沒落，悵然若失和有一種遭受冷漠的感覺。

三、新時期離退休人員思想政治工作問題解決對策

對于新時期出現(xiàn)的離退休人員思想政治上的問題，社會各方面都提出來很多解決辦法，本篇結(jié)合各類問題及解決方案對做好離退休人員的思想政治工作提出以下對策。

（一）必須要有高度的政治責(zé)任感

單位領(lǐng)導(dǎo)必須要把思想工作提高到應(yīng)有的地位和高度，在政治層面上要充分認識到加強離退休人員的思想政治工作是一項重要的政治工作，不能馬虎更不能含糊。要選派黨性強、威信高、身體好、經(jīng)驗豐富、樂于奉獻的人員擔(dān)負起離退休職工的思想政治相關(guān)工作，并從人力、財力、智力等方面給予大力支持。思政工作者要勇敢承擔(dān)起對離退休職工進行思想工作的責(zé)任，要把貫徹落實離退休干部職工“兩個待遇”作為抓手和出發(fā)點，改變以往“平時不想事，有事忙一陣”的被動應(yīng)付局面，克服開展工作中的麻痹思想和消極心理，敢于講真話、辦實事、解難事。要做離退休職工的貼心人，對離退休職工中的思想問題要做到及時發(fā)現(xiàn)，核實弄清，正確解決，把可能發(fā)生的潛在問題尤其是群體性問題及時地扼殺在萌芽狀態(tài)。

（二）必須要有時效性

通過上門走訪、集中座談、組織學(xué)習(xí)等途徑，加強與離退休職工的思想交流，認真聽取他們的意見建議，多方式、多角度地加強新時代中國特色社會主義思想理論宣傳。要把強有力的思想政治工作與堅持多為老同志辦實事、辦好事結(jié)合起來，把思想適應(yīng)問題與解決實際問題結(jié)合起來，要堅持急事急辦，特事特辦的原則。離退休人員在實際生活中隨著年齡的變化會逐漸遇到越來越多的困難與問題，礙于面子，雖然不想給組織和單位增添麻煩，但實際內(nèi)心是很想得到組織或單位的關(guān)心和幫扶。我們在做思想工作時必須在堅持用好黨和國家對離退休干部工作的現(xiàn)有政策和規(guī)定的前提下，對老同志要懷有深厚的感情，時時刻刻關(guān)注他們，事事處處理解他們，及時體察他們的心情和難處，把實施黨對離退休干部工作的政策和規(guī)定前移，融入到細致的思想工作之中。在具體的思想政治工作中，既要扎扎實實地為老同志排憂解難，也要利用政策進行正確的引導(dǎo)和耐心細致的說服工作，盡量使每位老同志能夠心情愉悅的感受到黨和社會對離退休人員的重視、關(guān)心和愛護。

（三）必須加大對離退休人員的人文關(guān)懷

給予離退休老同志更多的尊重和理解，提供更多的人文關(guān)愛，往往可以收到事半功倍的效果。目前，中國特色社會主義社會已經(jīng)進入新時期，離退休老同志的思想比以往都更加活躍，在關(guān)心他們思想變化的同時需要我們給予離退休人員提供必要的人文關(guān)懷。要深入了解離退休人員的思想、生活、健康狀況，及時掌握離退休人員的心聲和合理要求，保護他們的正當(dāng)權(quán)益。在實際工作中，可以把他們請回單位進行思想交流，耐心傾聽他們的想法，虛心聽取他們的意見。引導(dǎo)他們?yōu)榇龠M單位發(fā)展共同出謀劃策，發(fā)揮余熱，讓他們感到雖然離開了原本的工作崗位，但仍然是單位的一份子，從而化解離退休人員的失落感，讓他們由消極轉(zhuǎn)為積極。

（四）必須積極拓展思政工作方式

離退休職工作為一個特殊的群體，相當(dāng)一部分人員年高體差，行動不便，活動的隨意性比較大，居住地點較為分散，所以，在離退休職工思想政治工作中不適宜經(jīng)常性的采取集中學(xué)習(xí)與活動。應(yīng)結(jié)合離退休職工實際情況，充分調(diào)動離退休職工參與的積極性，盡量使老同志的業(yè)余生活生動活潑、形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見。例如，通過建立QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺以及開展“送學(xué)上門”等活動，及時把國家、省市及行業(yè)有關(guān)政策、重大會議視頻、時政新聞熱點、單位發(fā)展情況、健康養(yǎng)生常識等正能量信息推送到他們手中，這樣他們在家中隨時能夠翻閱學(xué)習(xí)，了解掌握家事、國事、天下事。

（五）必須堅持以人為本的理念

隨著到齡退休后，逐漸步入到晚年期，人體機能逐漸弱化，有的離退休職工身患慢性疾病，有的離退休職工又因子女不在身邊成為“空穴”老人，這些客觀因素導(dǎo)致少數(shù)離退休職工在思想情緒上比較消沉，晚年生活質(zhì)量不高。這就需要我們積極介入，通過溝通、走訪，了解他們實際困難，盡可能的、不拘形式地隨時隨地幫助這部分離退休人員解決問題，鼓勵他們不要與社會脫節(jié)，不要因為困難而離群索居。同時積極調(diào)動身體健朗、樂觀豁達的離退休老同志的積極性，為他們創(chuàng)造一起交流溝通的機會，通過開展一些多層次全方位力所能及的交流互動活動，用身邊人講述身邊事，帶動幫助他們調(diào)整好心態(tài)，調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的潛能，要讓他們認識到只有融入社會的晚年生活才是高質(zhì)量的社會生活，使他們感到組織的溫暖。

（六）充分發(fā)揮離退休黨員的先進性

離退休老干部和老黨員是黨和國家的寶貴財富，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的活載體，是離退休隊伍中的政治力量和優(yōu)勢，是執(zhí)政黨的主要資源，他們黨性堅定、作風(fēng)過硬、具有較高政治威望等多方面優(yōu)勢，同時具有較高的思想政治素質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗。離退休后仍然愿意為黨的事業(yè)多做貢獻，特別是一部分身體尚好的老同志，有能力做一些力所能及的工作。據(jù)此我們首先要關(guān)心離退休黨員的生活，重大節(jié)日單位黨組織要進行登門走訪慰問，適時開展送溫暖活動。其次，要經(jīng)常性開展一些有利于身心健康的活動，充實晚年組織生活，通過密切溝通，把離退休黨員的心和黨組織更加緊密地聯(lián)系在一起。最后，要結(jié)合離退休黨員實際情況，定期組織開展離退休黨員活動，落實好他們的政治待遇和生活待遇，適時進行形勢與政策教育，充分調(diào)動每位黨員通知的積極性，只有這樣才能使離退休黨員在思想上、政治上、行動上保持與黨中央一致，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。

參考文獻：

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