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    課程思政視域下高職院校教學(xué)質(zhì)量的提升探究

    2020-09-29 15:46:37陳伽淇
    新教育時(shí)代·學(xué)生版 2020年15期
    關(guān)鍵詞:課程思政教學(xué)質(zhì)量德育

    摘要:隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,社會(huì)對應(yīng)用型人才質(zhì)量的要求越來越高。這就意味著高職院校輸送符合社會(huì)要求的人才壓力越來越大,很多高職院校很注重教學(xué)質(zhì)量提升,加大學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、購買教學(xué)設(shè)備、課程改革、師資專業(yè)培訓(xùn)等方面的教學(xué)質(zhì)量“智力”建設(shè)的投入,也取得顯著成效,但是這樣教學(xué)質(zhì)量的提升容易忘了“魂”,就是“德育”建設(shè),所以在課程思政改革的背景下提升教學(xué)質(zhì)量的“德育”教育很有必要。

    關(guān)鍵詞:課程思政;教學(xué)質(zhì)量;德育

    引言

    十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書記明確要求“實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”,這說明了高職教育不但要加強(qiáng)技術(shù)人才的培養(yǎng),更加要關(guān)注高職學(xué)生的素質(zhì)的培養(yǎng)。隨后習(xí)近平總書記也多次強(qiáng)調(diào)要更加注重提高人力資本素質(zhì)和創(chuàng)新能力,提升教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略高度。教學(xué)質(zhì)量提升是保證職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)用型人才輸出質(zhì)量,才能適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)力的需求以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

    一、高職院校教學(xué)質(zhì)量提升現(xiàn)狀分析

    高職的教學(xué)質(zhì)量影響著社會(huì)應(yīng)用型人才質(zhì)量的輸出,影響著社會(huì)生產(chǎn)力的需求,影響著國家發(fā)展的進(jìn)度,所以教學(xué)質(zhì)量一直是我國高職教育發(fā)展中關(guān)注的焦點(diǎn)。我國學(xué)者關(guān)于高職教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)學(xué)術(shù)研究是比較多的,有大量的期刊論文,還有不少的碩博士論文和相關(guān)的專著問世,其中主要從教學(xué)基地、教學(xué)模式、人才模式改革、課程改革、教學(xué)評(píng)價(jià)、師資培養(yǎng)上等方面創(chuàng)新進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量提升,對促進(jìn)高職院校的教學(xué)質(zhì)量有重要的影響,但是立足于課程思政視域下提升高職的教學(xué)質(zhì)量研究還是比較少的。

    同時(shí),高職的教學(xué)質(zhì)量提升存在著“重智輕德”的問題。高職院校為了提高教學(xué)質(zhì)量一般從基礎(chǔ)建設(shè)、課程實(shí)踐建設(shè)、教學(xué)模式優(yōu)化、教師實(shí)踐能力、教學(xué)評(píng)價(jià)等“重”智力“軟”德力的方面進(jìn)行提升,這樣的教學(xué)質(zhì)量改革在短期內(nèi)取得一定的成果,但對于學(xué)生畢業(yè)后,由于“德”缺失,沒有正確思想政治與價(jià)值道德觀念的指引,畢業(yè)生容易走“歪”,這是與國家人才培養(yǎng)理念上是相悖的,是不利于社會(huì)長期發(fā)展。從另外一個(gè)角度看,這樣的教學(xué)質(zhì)量也是不高的,所以高職在提升教學(xué)質(zhì)量的“智”同時(shí),更是要注重教學(xué)質(zhì)量的“德”的培養(yǎng)。

    課程思政是國家在全面推進(jìn)德育教育基礎(chǔ)上重點(diǎn)推進(jìn)的“課程育人”的課程教學(xué)改革,通過優(yōu)化課程設(shè)置,完善課堂教學(xué)設(shè)計(jì),加強(qiáng)教學(xué)管理,充分挖掘和運(yùn)用各門課程所蘊(yùn)含的“育人”元素融入課堂教學(xué)各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)“德育”體系教育的有機(jī)統(tǒng)一。從課程思政的內(nèi)涵可以看出,課程思政是從另外一個(gè)“德育育人”的高度更加地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展,將思政融入課程,不單單要促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的“智”,更要注重教學(xué)質(zhì)量中的“德”。所以從課程思政的理解與運(yùn)行下,是可以有效地教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行提升的。

    二、在課程思政視域下對教學(xué)質(zhì)量提升的對策

    影響高職的提升教學(xué)質(zhì)量的因素雖然很多,對可以挖掘有包含“德育育人”因素的三主體層面與一機(jī)制促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。“三主體層面一機(jī)制”包括學(xué)校層面、教師層面、學(xué)生層面與評(píng)價(jià)機(jī)制。在學(xué)校層面中,如學(xué)校的總?cè)瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)、學(xué)校制度、管理與服務(wù)、校園文化,教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,可以從宏觀層面建設(shè)成文明、和諧地“思想教育”陣地,從大思政層面促進(jìn)師生思想層面的滲透;在教師層面,高職教師在表達(dá)能力、知識(shí)層面、道德職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、學(xué)習(xí)能力、個(gè)人經(jīng)歷等方面中無論哪方面的欠缺都可能對“立德樹人”造成影響;在學(xué)生層面,學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)態(tài)度、理想信念、政治背景、家庭背景、經(jīng)濟(jì)等都有可能影響個(gè)人正確的思想道德觀念養(yǎng)成與知識(shí)的學(xué)習(xí)。以上的主體層面思想建設(shè)都必須以一套完善有效的評(píng)價(jià)機(jī)制來貫穿落實(shí)。

    1.樹立“大思政”意識(shí),從源頭上把控教學(xué)質(zhì)量

    學(xué)校應(yīng)注重把德育培養(yǎng)融入高職總?cè)瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)中,逐步把課程思政融入每個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)的特色中,可以從點(diǎn)到面地推進(jìn)“課程思政”改革,選擇部分成熟的課程逐步地有計(jì)劃地培育與塑造價(jià)值觀,將思政教育逐步貫穿于學(xué)習(xí)教育教學(xué)的全過程,將教書育人的內(nèi)涵落實(shí)在課堂教學(xué)主渠道,爭取實(shí)現(xiàn)所有課程都有“思政”味道,讓立德樹人“潤物無聲”,從“德”的源頭上把控教學(xué)質(zhì)量。

    (1)全面加強(qiáng)高職教師隊(duì)伍的建設(shè)。不但要建立技能型與理論型的“雙師型”的教師團(tuán)隊(duì),更是要深化教師的思想道德建設(shè),深化教師的思想道德建設(shè),可以通過上而下建設(shè)提高教師思想政治教育的多種途徑,學(xué)校層面建設(shè)還要通過講座、培訓(xùn)的形式加強(qiáng)教師的思想政治教育,院系層面要多開展黨建活動(dòng)、座談會(huì),推“道德榜樣”典型促進(jìn)教師隊(duì)伍的思想道德的提高,教研室層面以“以老帶新”多舉行談話會(huì)的方式眾教師的提高思想覺悟。

    (2)大力拓展關(guān)于高職專業(yè)課的課程思政的教學(xué)資源。首先,全校各院系形成合力,以點(diǎn)帶面,從示范課程開始推進(jìn),由課程組教師牽頭,聯(lián)合思政教師編寫含有思政元素的典型教學(xué)資源包來擴(kuò)展“德育育人”的教學(xué)資源。其次,通過各科教師互聯(lián)網(wǎng)搜索含有思政元素的精品課程資源,同個(gè)課程組內(nèi)資源共享,豐富示范課程的“育人”教學(xué)資源包。

    2.教師層面,加強(qiáng)專任教師的思想政治教育建設(shè),“思政”意識(shí)滲透教學(xué)

    教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐者是各類專任教師。而課程思政的實(shí)施者也是各類通識(shí)教育類以及專業(yè)類的專任教師,根據(jù)專業(yè)的特殊性,比較于理工類的教師,文科類教師更容易準(zhǔn)確把握國家思想理論的方向與思想政治的內(nèi)涵精神,所以“課程思政”的推廣可以先從文科類課程開始。推行“課程思政”,先要加強(qiáng)教師自身的思想政治教育。加強(qiáng)專業(yè)教師思想政治教育是有助于時(shí)刻提醒教師提高職業(yè)素養(yǎng)與更新專業(yè)知識(shí),時(shí)刻提醒教師謹(jǐn)記“育人者”“引路人”的身份。

    (1)教師可以通過科研提高自己的專業(yè)能力教學(xué)能力以及思想高度。要提高教師的思政理論水平,單靠平時(shí)零散的知識(shí)積累以及參加講座與政策的解讀是不夠,還可以鼓勵(lì)教師多參加黨政類課題申報(bào),系統(tǒng)地提高政治理論知識(shí)。

    (2)教師思想品德端正,有正確三觀,教書育人的責(zé)任感會(huì)時(shí)刻指引著教師認(rèn)真做好備課工作,認(rèn)真上好每一節(jié)課,教學(xué)質(zhì)量

    (3)提高專任教師的思想政治覺悟,會(huì)更好地促進(jìn)教師會(huì)遵循教師職業(yè)道德,減少職業(yè)倦怠,會(huì)對每次課堂教學(xué)會(huì)進(jìn)行反思,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容采取不同教學(xué)方法促進(jìn)教學(xué)成效。

    (4)教學(xué)主體是教師與學(xué)生,教師是傳道受業(yè)解惑者,是學(xué)生的引路人,課堂上有限的師生互動(dòng),并不能有效地促進(jìn)“育人”作用,所以“解惑育人”不限于課上交流。

    3.樹立學(xué)生理想信念,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度

    學(xué)生是教學(xué)中“學(xué)”的主體,是接受知識(shí)主體,是教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵主體,這部分主體缺乏堅(jiān)定的理想信念,對學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,成了知識(shí)接受的“絕緣體”,再高端的教學(xué)設(shè)備、再出色的教師,再好的教學(xué)方法與學(xué)習(xí)環(huán)境也徒勞,所以必須讓學(xué)生成為知識(shí)接受的“吸鐵石”,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中化被動(dòng)為主動(dòng)。解決學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性問題,其實(shí)是學(xué)生意識(shí)形態(tài)的問題,“大學(xué)就是度假村”“上大學(xué)就輕松了”“大學(xué)不逃課不為大學(xué)生”這些的不良的觀念仍然左右著部分學(xué)生,部分學(xué)生不明白學(xué)習(xí)的意義。學(xué)習(xí)是長期行為,必須有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度與樹立正確的人生觀價(jià)值觀,正確地規(guī)劃人生職業(yè)目標(biāo)才能進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)。

    (1)樹立正確的價(jià)值觀人生觀,必須發(fā)揮輔導(dǎo)員與班主任在思想上引導(dǎo)作用,幫助學(xué)生樹立正確觀念。定期定時(shí)召開思想教育以及學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)的主題班會(huì),在思想教育班會(huì)上可以插入國家社會(huì)近期發(fā)生新聞?wù)邿狳c(diǎn)進(jìn)行提問,引導(dǎo)討論以助學(xué)生在討論中有所思有所想,潛移默化地影響學(xué)生的人生觀價(jià)值觀。在學(xué)風(fēng)班風(fēng)的主題班會(huì)上,班干部與專任教師結(jié)合學(xué)習(xí)情況,每周選出學(xué)習(xí)之星,以模范力量帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的氛圍,樹立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    (2)讓學(xué)生有效持續(xù)學(xué)習(xí),必須發(fā)揮科任教師課堂上“課程思政”的作用。讓學(xué)生了解到“我為什么要學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)這些知識(shí)有什么作用”“學(xué)習(xí)如何堅(jiān)持”這些都是學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)以及人生規(guī)劃的問題,從高層次看就是對學(xué)生“價(jià)值觀教育”以及“理想信念”,這些都是“思想政治”方面的教育。

    三、要將以上思想建設(shè)落實(shí)到位,必須建立一套評(píng)價(jià)機(jī)制,由外到里,全面對教師與學(xué)生的思想素質(zhì)進(jìn)行有效的考核

    目前對老師的評(píng)價(jià)中,主要集中在教師科研水平,教學(xué)能力,比賽能力等方面,而缺少于對教師的育人水平,思想政治涵養(yǎng)方面的評(píng)價(jià),所以在設(shè)置對教師評(píng)價(jià)的內(nèi)容中,應(yīng)該增強(qiáng)政治涵養(yǎng)方面的評(píng)價(jià),而評(píng)價(jià)主體可以擴(kuò)大到黨支部等;對于學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中,主要是對學(xué)生的知識(shí)的考核,缺乏對學(xué)生的思想道德層面的考核,思想道德層面的考核應(yīng)體現(xiàn)在學(xué)生生活的方方面面,評(píng)價(jià)主體不應(yīng)只限于專任教師、輔導(dǎo)員與同班同學(xué),應(yīng)該擴(kuò)大于社團(tuán)、校園或者更寬的社會(huì)范圍。

    結(jié)語

    高職院校是向社會(huì)輸出應(yīng)用型人才的重要傳輸帶,它的教學(xué)質(zhì)量影響著社會(huì)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以如何提升高職教學(xué)質(zhì)量是國家職業(yè)教育關(guān)注的重點(diǎn)。除了關(guān)注提升教學(xué)質(zhì)量的應(yīng)用型與理論性的知識(shí)傳播,更應(yīng)該把“德育育人”融入教學(xué)質(zhì)量中,德育教育是教學(xué)質(zhì)量的“魂”,只有緊緊地握住教學(xué)質(zhì)量的“魂”,才能有效地把握教學(xué)質(zhì)量的“智力”這艘大船。所以在課程思政改革這個(gè)大環(huán)境下,利用課程思政改革的一些思路來促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升是有一定的研究意義的。

    參考文獻(xiàn)

    [1]朱夢潔.“課程思政”的探索與實(shí)踐[D].上海:上海外國語大學(xué),2019.

    [2]李維揚(yáng).教師視域下高校推進(jìn)“課程思政”改革探析[J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,4.

    [3]崔金剛.課程思政在實(shí)際教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].黑龍江教育.理論與實(shí)踐,2019,5.

    作者簡介

    陳伽淇(1986.03—)女,漢族,籍貫:廣東省茂名市,學(xué)歷:研究生,職稱:助教,科研方向:商業(yè)模式、工商管理。

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