王竹君
編者按:后疫情時代,各行業(yè)都在尋求新的生存和發(fā)展機(jī)會,在這背后必不可少的是公關(guān)人的支持和推動。本期對話,《國際公關(guān)》對話偉達(dá)公關(guān)戰(zhàn)略傳播副總裁Philippe Healey、偉達(dá)公關(guān)大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官梁啟春、偉達(dá)公關(guān)大中華區(qū)財(cái)經(jīng)傳訊主管陳冠華,三位嘉賓圍繞偉達(dá)有關(guān)可持續(xù)發(fā)展的理念和方法論,從跨國企業(yè)本地化傳播、財(cái)經(jīng)公關(guān)、媒體關(guān)系、公關(guān)的未來走勢等方面,進(jìn)行了專業(yè)的分析和預(yù)測。
《國際公關(guān)》:近來偉達(dá)發(fā)布了不少有關(guān)Sustainability(可持續(xù)發(fā)展)方面的宣傳推廣活動,請問是如何考慮的?
Philippe Healey:若提問構(gòu)建可持續(xù)未來最積極擁護(hù)者有誰,以往你可能只聽到過類似“NGO非政府組織”、“環(huán)境活動家”或“聯(lián)合國”的名字。但今天,不絕于耳的可能會有不少大公司或標(biāo)志性品牌。何以如此?因?yàn)榇蠖鄶?shù)公司終于意識到對業(yè)務(wù)發(fā)展采取更健康的經(jīng)營方式的緊迫性。隨著來自政府和消費(fèi)者方面的壓力越來越大,對社會和環(huán)境富有責(zé)任感的企業(yè),其長遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)勢更為明顯,而忽略對環(huán)境和社會的責(zé)任,所造成的失敗教訓(xùn)也從未像今天一樣有如此嚴(yán)重的后果。
隨著中國經(jīng)濟(jì)加速轉(zhuǎn)型為“綠色巨無霸”,并即將成為全球最大的經(jīng)濟(jì)體,未來必將為那些尋求和抓住以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的企業(yè)提供步入全球最具發(fā)展前景行列之一的風(fēng)口機(jī)會。然而,許多公司低估了將可持續(xù)發(fā)展成功納入其商業(yè)模式所面臨的諸多挑戰(zhàn),導(dǎo)致大多數(shù)公司最終都沒有達(dá)到他們的愿望。
如今,探索可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)開始改變競爭格局,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時期,要想有所突破,只有通過創(chuàng)新。正如一些互聯(lián)網(wǎng)公司能在2000年網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)泡沫破滅下幸存,就是因?yàn)橛掠谟犹魬?zhàn),謀求改變現(xiàn)狀,而具有可持續(xù)發(fā)展理念的公司也會從今天的衰退中走出,變危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。從現(xiàn)在起將可持續(xù)設(shè)定為發(fā)展目標(biāo),早期踐行者必將鍛造出競爭對手難以匹敵的能力。
《國際公關(guān)》:針對Sustainability和CSR(企業(yè)社會責(zé)任,Corporate social responsibility),偉達(dá)推出了Better Impact(更好的影響力),能為客戶帶來什么價(jià)值?
Philippe Healey:偉達(dá)投入大量時間傾聽和思考企業(yè)在追求可持續(xù)發(fā)展過程中遇到的許多挑戰(zhàn),在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建了Better Impact更好的影響力?方法論。這是一個量身定制的績效戰(zhàn)略,使企業(yè)和品牌能夠在發(fā)展過程中對人類和地球產(chǎn)生更好的影響,這個戰(zhàn)略從未像當(dāng)今一樣意義如此重大。這項(xiàng)全球建議秉承我們一貫以客戶為中心的模式,在推動客戶全球業(yè)務(wù)增長的同時,建立品牌聲譽(yù)并有效降低各種風(fēng)險(xiǎn)。
我們的整體方法包括獨(dú)特的評估、咨詢、行動、報(bào)告、合作全流程,這將幫助企業(yè)聚焦其可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的最佳領(lǐng)域,并保障這些付出能夠產(chǎn)生持續(xù)有效的影響力。我們的服務(wù)超越了傳統(tǒng)的代理范圍,匯集了數(shù)據(jù)采集、利益相關(guān)者評估、ESG(Environment, Social and Governance,一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會和治理績效的投資理念)報(bào)告、咨詢和戰(zhàn)略溝通解決方案等方面的專業(yè)知識。
經(jīng)驗(yàn)告訴我們,大多數(shù)品牌致力美好,希望對人類和地球產(chǎn)生積極的影響。但在工作中,我們偶爾會接觸到一些企業(yè)將公關(guān)成果放在第一位,而將對人的影響放在第二位,這導(dǎo)致了企業(yè)在參與公共話語時會引起公眾的冷嘲熱諷并質(zhì)疑企業(yè)是在跟風(fēng)炒作。為了炫耀捐贈而捐贈,實(shí)際上會妨礙你的溝通誠意,因?yàn)楣姼鼉A向于從口袋掏錢支持的企業(yè),并真心贊賞那些富有善意、具有同理心、滿懷真誠,最重要的是情懷天下的品牌。這將使企業(yè)受益匪淺:精神振奮的員工、強(qiáng)化的組織協(xié)調(diào)性、堅(jiān)定不移的客戶忠誠度,以及對員工、服務(wù)和新市場進(jìn)行長期投資所帶來的更高價(jià)值。
《國際公關(guān)》:疫情對企業(yè)本地化傳播工作造成了哪些影響,你是如何解決的?
Philippe Healey:由于新冠疫情的發(fā)生,商業(yè)環(huán)境已發(fā)生改變,并將繼續(xù)變化。有的行業(yè)暫緩經(jīng)營或重新開始,而有的行業(yè)獲得了機(jī)遇或加速發(fā)展,有的行業(yè)甚至已經(jīng)暫?;蛳АH绻髽I(yè)主營業(yè)務(wù)針對的市場現(xiàn)在處于缺失狀態(tài),將如何制定策略來開拓或重啟業(yè)務(wù)并在新市場中進(jìn)行有效溝通?同樣,科技和創(chuàng)新加速發(fā)展,比預(yù)期來得更快,企業(yè)如何利用這些市場機(jī)會來加速商業(yè)拓展并提升傳播策略?都是值得考慮的問題。
在公司歷經(jīng)周期性變化的過程中,相信以風(fēng)險(xiǎn),聲譽(yù)、增長為焦點(diǎn)的傳播將助力品牌實(shí)現(xiàn)可持續(xù)長期發(fā)展的績效。我們將針對品牌在市場中遇到的特定挑戰(zhàn),提供專業(yè)的意見和建議,企業(yè)需要用新的方式理解和應(yīng)對新環(huán)境,并將公關(guān)傳播作為一種有效工具加以利用,以更好地適應(yīng)全新的商業(yè)環(huán)境。
如今,外資企業(yè)日益面臨各種挑戰(zhàn),尤其是在中國經(jīng)濟(jì)的“軟著陸”和個別國家反全球化的傾向中。此外,當(dāng)下中國社會正在擺脫新冠疫情的影響,富有彈性和極其謹(jǐn)慎地開展全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在許多人認(rèn)為海外的反華情緒正在增加的形勢下,跨國公司如何對待其員工、供應(yīng)商、投資者和客戶,以及進(jìn)行的每一次溝通都將有可能受到格外的關(guān)注和評判。
為了贏得人心和市場份額,跨國公司應(yīng)該做的是:第一,了解中國復(fù)雜的營商環(huán)境中的動態(tài)變化。政府控制的媒體、中央的新精神、經(jīng)濟(jì)改革和快速發(fā)展擴(kuò)展的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,這些都影響跨國公司在中國的企業(yè)傳播戰(zhàn)略;第二,確保企業(yè)如今的外展服務(wù)是相關(guān)的,有針對性并富有感情;第三,跨國企業(yè)在始終尊重不同市場中本地觀點(diǎn)的同時,越來越需要維持一種微妙的平衡。企業(yè)應(yīng)該謹(jǐn)記,在本國市場對一些危機(jī)的回應(yīng)處理,很有可能導(dǎo)致其他市場的受眾給予同本土市場同樣的關(guān)注,所以需要做全面考慮并精心平衡信息的溝通。甚至在有些情境下,在危機(jī)最終消退之前,企業(yè)可能需要承受一些來自不同立場的負(fù)面評論;第四,緊跟時代,積極推進(jìn)在數(shù)字平臺的對外展示,以促進(jìn)信任和彰顯誠意;第五,將中國視為多市場環(huán)境,而不是整齊劃一的單一市場。
《國際公關(guān)》:請從企業(yè)傳播的視角,分析在疫情背景下進(jìn)行媒體傳播時應(yīng)注意哪些問題?
Philippe Healey:無論是對跨國企業(yè)、中國出海企業(yè),還是一些遇到重大事件的國內(nèi)企業(yè),中國媒體與海外媒體的新聞需求與視角可能會有所不同。尤其是目前國際形勢充滿變化和挑戰(zhàn),輿論的敏感度會更高,在媒體維度做好防患于未然的準(zhǔn)備,在這個時期尤為重要?;谠谛鹿谝咔橹性庥鲞^的情況以及在后疫情時期極有可能會遇到的挑戰(zhàn),自今年2月以來,我們很多客戶都在強(qiáng)化“內(nèi)功”,進(jìn)行應(yīng)對輿情和危機(jī)的內(nèi)部體系升級,對國內(nèi)媒體的資源和策略同步進(jìn)行樹立和調(diào)整。
由于疫情和貿(mào)易戰(zhàn)在國際上引發(fā)的緊張關(guān)系,我們建議客戶在與外媒溝通時,要在更寬泛的視野進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙徱?,即在具體的時間點(diǎn)審視當(dāng)下國際環(huán)境,以及之前具體媒體已經(jīng)展現(xiàn)出來的態(tài)度和口吻,在溝通應(yīng)對中更加謹(jǐn)慎。對于我們服務(wù)的跨國企業(yè),在這個階段我們會建議客戶對計(jì)劃在外媒上傳播的中國消息,需要特別提交給全球總部或區(qū)域總部進(jìn)行考量,有時由總部消化、融合多國或地區(qū)表現(xiàn)再提供給外媒的信息,可以有效降低外媒對企業(yè)在中國表現(xiàn)的質(zhì)疑和誤解。
《國際公關(guān)》:由此,你預(yù)測此次疫情對全球尤其是對亞洲的公關(guān)市場將產(chǎn)生哪些影響?
Philippe Healey:首先,許多客戶會縮緊預(yù)算,更加注重投資回報(bào)率。其次,在危機(jī)期間,出現(xiàn)了新的英雄,他們不是演員、歌手或政治家,而是以前在對抗病毒的斗爭中有所作為而沒有顯現(xiàn)出來的公眾人物,他們之所以站在最前列,是因?yàn)槿祟愒S多基本需求受到威脅,包括我們對安全感、確定性、生命意義和目的、自尊及與他人的歸屬感的需求。為社區(qū)提供真正價(jià)值的新英雄成為新的影響者,許多公司正在利用這一點(diǎn)向受眾展示他們真實(shí)的作為和情懷。最后,數(shù)字化驅(qū)動的創(chuàng)新性業(yè)務(wù)將呈現(xiàn)強(qiáng)勁增長并將推動產(chǎn)業(yè)變革和升級。
《國際公關(guān)》:據(jù)了解,此次疫情影響了一些中國企業(yè)的上市計(jì)劃,這對你今年的業(yè)務(wù)是否產(chǎn)生了影響?
陳冠華:偉達(dá)香港成立于1962年,是最早進(jìn)入香港的國際公司,協(xié)助了大批企業(yè)在港交所的IPO(首次公開募股)和財(cái)經(jīng)公關(guān)服務(wù),擁有大量長期服務(wù)的恒生指數(shù)公司和即將上市的企業(yè)客戶。因此,這次新冠疫情爆發(fā),對公司而言暫未見明顯影響。受疫情限制,我們協(xié)助許多上市企業(yè)將每年的線下業(yè)績發(fā)布會和媒體采訪移動至線上開展,保障了企業(yè)與投資者及媒體的交流。偉達(dá)于上半年協(xié)助中國知名互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)易在香港上市項(xiàng)目的如期推進(jìn),并成功于6月在港交所掛牌上市。不過,相信部分申請中的IPO或進(jìn)度受到了影響,流程節(jié)奏或有所減慢。
展望下半年,預(yù)料會有更多中概股來港作第二上市。面對疫情蔓延,如今部分新股工作預(yù)料會陸續(xù)延后,我們會利用偉達(dá)豐富的資源和經(jīng)驗(yàn)面對疫情的挑戰(zhàn),全力協(xié)助客戶做好應(yīng)急準(zhǔn)備,乘風(fēng)破浪,迎接揚(yáng)帆上市,積極提升品牌形象和企業(yè)資產(chǎn),創(chuàng)造價(jià)值溝通和傳播。
《國際公關(guān)》:除此之外,疫情對財(cái)經(jīng)公關(guān)領(lǐng)域還產(chǎn)生了哪些沖擊,你有何建議?
陳冠華:今年新冠疫情爆發(fā),使財(cái)經(jīng)公關(guān)的工作更為繁復(fù)。在實(shí)施社交距離措施的情況下,很多實(shí)體的會議將轉(zhuǎn)換成視像會議、電話會議等方式??蛻粢话爿^熟識現(xiàn)場的安排,較少用到視像或電話會議,在給予客戶不同的選擇下,財(cái)經(jīng)公關(guān)亦需要向他們解釋當(dāng)中的具體運(yùn)作。在此情況下,我們建議提早與客戶訂立活動安排,制定應(yīng)急計(jì)劃的預(yù)案及規(guī)劃,及早為活動做好準(zhǔn)備工作。
此外,疫情與ESG管理息息相關(guān)。ESG表現(xiàn)優(yōu)異的公司能顯著降低公司特定風(fēng)險(xiǎn),對聲譽(yù)產(chǎn)生積極影響,能增加客戶黏性,改善公司運(yùn)營、提升財(cái)務(wù)績效,在極端下跌環(huán)境中增加抗風(fēng)險(xiǎn)能力,對風(fēng)險(xiǎn)和收益有決定性影響。因此,我們建議公司應(yīng)更重視ESG因素,以便更有效地管理此類風(fēng)險(xiǎn)。ESG有助于公司的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)緩解、聲譽(yù)管理和價(jià)值創(chuàng)造,因而對一般公司都有意義。隨著世界各地的交易所強(qiáng)制實(shí)施 ESG 報(bào)告要求,就需要提供結(jié)構(gòu)化報(bào)告以確保合規(guī)性。這尤其適用于H股公司,如香港交易所規(guī)定,在7月1日之前,H股公司必須采用“Comply or Explain”(遵守或解釋)的法規(guī),提供ESG報(bào)告。此外,大型機(jī)構(gòu)投資者(如Blackrock、Vanguard、State Street)越來越將全面的ESG報(bào)告視為一種降低風(fēng)險(xiǎn)的方法,2018年29%的ESG提案被機(jī)構(gòu)投資者投票支持,2014年為18%。
由于新冠疫情在全球蔓延,在2020 年第一季度經(jīng)濟(jì)波動性加劇的情況下,具有可持續(xù)發(fā)展理念的公司能夠提供一定程度的下行保護(hù)。在摩根士丹利資本國際(MSCI)全球指數(shù)(ACWI)中,ESG領(lǐng)導(dǎo)者的跌幅低于該指數(shù)近6個百分點(diǎn)。截至3月31日,該指數(shù)包含472個ESG領(lǐng)導(dǎo)者和378個ESG落后者。其余1500多股證券顯示為平均評級。在標(biāo)準(zhǔn)普爾500的指數(shù)中,業(yè)績差異更為明顯。ESG 領(lǐng)導(dǎo)者的回報(bào)比指數(shù)高出近 9 個百分點(diǎn),比 ESG 落后者高出 10 多個百分點(diǎn)。該指數(shù)包括84個ESG領(lǐng)導(dǎo)者和47個ESG落后者。其余證券(約370只)則維持平均評級。
《國際公關(guān)》:偉達(dá)能在這些方面提供哪些服務(wù)?
陳冠華:在ESG方面,如前所述,香港交易所采取了“遵守或解釋”的方法,這只是“規(guī)定動作”,還可以做得更出色。偉達(dá)建議上市客戶采用“合規(guī)與放大”方法,為此我們將攜手 GRI (Global Reporting Initiative,全球報(bào)告倡議組織)認(rèn)證的合作伙伴,為客戶提供合規(guī)的審計(jì)和報(bào)告,同時結(jié)合偉達(dá)獨(dú)創(chuàng)的3P方法論,Performance(績效)+Purpose(績效) = Preference(偏好),來塑造公司的ESG策略理念和形象,并通過媒體關(guān)系、獎項(xiàng)、合作伙伴關(guān)系等方法,向相應(yīng)的利益相關(guān)者進(jìn)行廣泛傳播。
《國際公關(guān)》:近期一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)面新聞頻出,對此你有何危機(jī)公關(guān)方面的建議?
梁啟春:近幾年來,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人遇到來自各個層面的質(zhì)疑,是因?yàn)樵谧悦襟w時代公眾人物的工作生活各方面細(xì)節(jié)都被放大,言論被局部截取。除了一些確實(shí)發(fā)生違法違規(guī)和行為失當(dāng)?shù)膫€案之外,大多企業(yè)高管造成輿論被動是因?yàn)樵诓磺‘?dāng)?shù)臅r機(jī)、不恰當(dāng)?shù)膱龊?,講了不恰當(dāng)?shù)脑?。我給出的主要建議包括:第一,自媒體時代的對外和對內(nèi)傳播界限基本上不復(fù)存在,要考慮各方面的認(rèn)知和接受能力;第二,洞察當(dāng)下輿情和熱點(diǎn)話題,不要去蹭熱度,不要去打口水仗;第三,網(wǎng)絡(luò)不是法庭,不是講道理的地方,學(xué)會控制情感,換位思考;第四,管控好企業(yè)各個自媒體窗口,及時回應(yīng)輿情變化,要因勢利導(dǎo),也要及時止損;第五,冰凍三尺非一日之寒,要定期安排媒體/危機(jī)培訓(xùn)和演練,防患于未然。
《國際公關(guān)》:對于新媒體帶來的企業(yè)輿情危機(jī),你有哪些具體的應(yīng)對方法可以推薦?
梁啟春:輿情和危機(jī)是傳播矩陣的一部分,并不可怕,主要是學(xué)會科學(xué)管理、實(shí)時響應(yīng)、系統(tǒng)應(yīng)對,新媒體場景下的危機(jī)培訓(xùn)和模擬演練是至關(guān)重要的。偉達(dá)公關(guān)獨(dú)有的FlightSchool(飛行學(xué)校)系統(tǒng)就是基于網(wǎng)絡(luò)和App媒體平臺,針對不同企業(yè)類型和市場文化環(huán)境而設(shè)計(jì)的危機(jī)培訓(xùn)體系??蛻艨梢酝ㄟ^沉浸式的體驗(yàn),了解危機(jī)發(fā)展的周期和規(guī)律,并不斷優(yōu)化危機(jī)管控流程和能力。在新媒體時代,原來危機(jī)公關(guān)的“24小時黃金法則”已經(jīng)被“四小時黃金法則”所替代,企業(yè)如何建立起一個快速響應(yīng)的危機(jī)管控機(jī)制,也在不斷考驗(yàn)著企業(yè)管理層的領(lǐng)導(dǎo)力。
《國際公關(guān)》:進(jìn)一步來講,公關(guān)公司在與媒體的合作互動中,如何發(fā)揮傳播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢作用,履行社會責(zé)任?
梁啟春:公關(guān)公司作為企業(yè)與媒體、公眾之間的橋梁,掌握著一定的內(nèi)容能力、渠道資源和傳播工具。要履行好自身的企業(yè)社會責(zé)任,首先要保證傳播行為的合規(guī)合法以及新聞內(nèi)容的真實(shí)性,善待員工和合作伙伴;其次是要避免浪費(fèi)社會資源,嚴(yán)守專業(yè)底線,不造謠不傳謠,不搞標(biāo)題黨,不做過度營銷;最后是竭盡所能地推動環(huán)境保護(hù)、社會進(jìn)步和公司治理體系的建設(shè),關(guān)注弱勢群體和公益事業(yè),推動公眾教育和社會參與。過去幾年里,偉達(dá)公關(guān)連續(xù)回絕了來自動物皮草、煙草/電子煙以及賭場等行業(yè)的邀標(biāo)和委托。
《國際公關(guān)》:經(jīng)濟(jì)形式和行業(yè)不斷發(fā)展變化,是否會對公關(guān)產(chǎn)生顛覆性的影響?
梁啟春:公關(guān)的核心優(yōu)勢是通過雙向溝通改變公眾認(rèn)知,并且更注重可持續(xù)性,而廣告和營銷更加注重短期效應(yīng)。5G時代的到來,會從實(shí)現(xiàn)手段上大幅度地提升信息傳遞的時效性和可追蹤性,與公眾的互動將會更為實(shí)時和可視化,對于傳播內(nèi)容的定制化(針對不同群體)也會提出更高的要求。公關(guān)行業(yè)面臨的新機(jī)遇(也是挑戰(zhàn)),就是要制作發(fā)布更多的視頻新聞,覆蓋短視頻、微視頻平臺的輿情管理,以及定制更多的遠(yuǎn)程發(fā)布會、線上見面會和產(chǎn)品體驗(yàn),加強(qiáng)品牌黏性和銷售轉(zhuǎn)化。
偉達(dá)公關(guān)自成立至今已有93年歷史,在中國伴隨著改革開放的進(jìn)程也發(fā)展了36年,一直秉承與時俱進(jìn)、與客戶共同創(chuàng)新的精神,不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和升級。近期推出的Flight School、Better Impact、Purpose Consultancy、H+K Studio、I-ACT等傳播工具和策略模型,都是在各自領(lǐng)域的創(chuàng)新成果。未來幾年,隨著傳播技術(shù)的演變,行業(yè)發(fā)展與迭代會不斷加速,偉達(dá)會堅(jiān)守初心,也會不斷銳意創(chuàng)新,與客戶共同發(fā)展。
《國際公關(guān)》:由此,你對疫情后的公關(guān)走勢有何洞察和建議行動?
梁啟春:過去半年來中國政府、企業(yè)和社會各界在抗擊新冠疫情方面的努力有目共睹,但是受制于全球疫情影響和出口市場萎縮,接下來市場恢復(fù)和經(jīng)濟(jì)振興的任務(wù)將會同樣艱巨,也許會經(jīng)歷一波三折。
我們認(rèn)為,各個行業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)屬性和成長周期不同,會展現(xiàn)出不同的形態(tài)和增長曲線,偉達(dá)公關(guān)針對疫情新形勢推出了I-ACT方法論(COVID-19 Intelligence +Advisory Communications Team ),就是更好地幫助客戶根據(jù)不同的市場恢復(fù)場景進(jìn)行品牌戰(zhàn)略診斷和傳播定制。對于一些傳統(tǒng)零售業(yè)、服務(wù)業(yè)和落后產(chǎn)能,新冠疫情或許就是壓垮駱駝的最后一根稻草;對于大多數(shù)行業(yè)和企業(yè)來講,能夠利用疫情前后調(diào)整期,做好企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級,順應(yīng)市場變化和政策走勢,找到新的增長點(diǎn),才是經(jīng)營之道。
第一,新冠疫情是推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的利器,公關(guān)傳播行業(yè)同樣如此,這種趨勢不會因?yàn)橐咔榈玫娇刂贫淖儭=酉聛?G和AIoT技術(shù)(人工智能物聯(lián)網(wǎng)=AI:人工智能+IoT:物聯(lián)網(wǎng))的普及將徹底改變信息流的傳播形式和路徑,基于視頻、短視頻的內(nèi)容分享和直播互動將會成為營銷和公關(guān)傳播的重要載體。線上新品發(fā)布會、行業(yè)峰會、投資者路演、CEO直播帶貨、社交電商和微商將會越來越普及。第二,市場動蕩會倒逼公關(guān)行業(yè)自身進(jìn)行革新求變,逆勢之下公關(guān)咨詢業(yè)更應(yīng)該回歸專業(yè)價(jià)值,特別是在品牌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象定位、危機(jī)公關(guān)、ESG投資等方面,緊跟客戶需求的變化,提供整體策略規(guī)劃和改善指引,向價(jià)值鏈上游推進(jìn)。第三,新冠疫情對于社會各界都是一個警醒,未來政府、NGO和消費(fèi)者將會更密切地關(guān)注企業(yè)可持續(xù)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)的表現(xiàn),關(guān)注企業(yè)如何踐行在產(chǎn)品、技術(shù)和財(cái)務(wù)業(yè)績之外的“初心”。只有持續(xù)進(jìn)行基于“初心”的傳播,才會形成品牌資產(chǎn)的積累,同時在利益相關(guān)方產(chǎn)生共鳴和合力,更好地推動社會進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展。
COVID-19同樣給公關(guān)傳播行業(yè)帶來了前所未有的新挑戰(zhàn)。來自經(jīng)濟(jì)、社會和地緣政治等方面的強(qiáng)勁逆風(fēng),讓不少企業(yè)在被動適應(yīng)新環(huán)境,積極主動在創(chuàng)新和新業(yè)務(wù)常態(tài)的繁榮之間波動起伏,為此需要制定更靈敏、富有彈性和高度專業(yè)化的公關(guān)溝通策略。在后疫情時代,我們相信,一個關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)+增長的溝通模式,將會繼續(xù)照亮通往卓越和可持續(xù)的長期業(yè)務(wù)發(fā)展之道。
基于以上洞察,偉達(dá)近來推出 Plan Forward未來可期?,后疫情專業(yè)服務(wù)計(jì)劃,這些服務(wù)包括:政策與公共事務(wù)咨詢建議,為您提供前瞻思考和政策法規(guī)走勢及應(yīng)對分析建議;Better Impact以共創(chuàng)美好未來為理念的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的建議和實(shí)施計(jì)劃;品牌及創(chuàng)意,為產(chǎn)品和市場在數(shù)字化時代贏得更好商機(jī);危機(jī)溝通與應(yīng)對,讓品牌能在黑天鵝事件頻發(fā)的時代,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī);大數(shù)據(jù)分析以及行為科學(xué)調(diào)研建議等系列服務(wù)。