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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職教育管理的新途徑

    2020-09-22 18:29周俊輝
    讀天下 2020年21期
    關(guān)鍵詞:教育管理特點(diǎn)途徑

    摘?要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)成為人類社會(huì)必不可少的重要組成部分,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為高職院校的教育管理帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步也推動(dòng)了我國的社會(huì)進(jìn)步。文章主要從“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的概述入手,深入分析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校學(xué)生教育管理的特點(diǎn),進(jìn)而探索“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下教育管理工作創(chuàng)新的新途徑,希望可以為高職院校的教育管理工作提供一定的借鑒。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;高職院校;教育管理;特點(diǎn);途徑

    一、 “互聯(lián)網(wǎng)+”的概述

    “互聯(lián)網(wǎng)+”教育是隨著當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)科技與教育領(lǐng)域相結(jié)合的一種新的教育形式。信息技術(shù)已經(jīng)滲透到社會(huì)的各個(gè)方面。教育領(lǐng)域中,一場信息化的顛覆性變革正在悄悄發(fā)生著。在現(xiàn)代信息社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)具有高效、快捷、方便的傳播特點(diǎn)。在高職院校的學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮著不可替代的重要作用,并成為高職學(xué)生教育管理的好幫手。這不但有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和交流能力,幫助學(xué)生拓展知識(shí)、開闊視野、啟迪智慧,而且可以有效地激發(fā)學(xué)生的求知欲望和好奇心,養(yǎng)成學(xué)生獨(dú)立思考問題,勇于探索的良好習(xí)慣,為社會(huì)培養(yǎng)所需要的建設(shè)者和接班人。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”教育為高職學(xué)校教育管理的實(shí)施提供了方便,托起了未來和希望,高職院校的學(xué)生作為高校學(xué)生的重要組成部分,是祖國的未來、民族的希望、家庭的期盼。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”教育計(jì)劃,通過運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,從而實(shí)現(xiàn)教育公平。大力發(fā)展教育智慧,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的積極作用,增強(qiáng)學(xué)生駕馭網(wǎng)絡(luò)和通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流的能力,教育他們逐步掌握從網(wǎng)絡(luò)獲取、傳遞、加工和處理各種有益信息的能力,不斷增強(qiáng)學(xué)生的自信心、自尊心和競爭力,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和自覺性,互相交流學(xué)習(xí),提高教育管理的質(zhì)量和效果,真正達(dá)到學(xué)習(xí)和教育的目的,真正地讓網(wǎng)絡(luò)為學(xué)校所用,為學(xué)生所用,全面培養(yǎng)社會(huì)所需要的復(fù)合型人才。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,讓我國的教育處于變革的黃金時(shí)期,為我國高等職業(yè)教育注入了新的生命力,為學(xué)校教育管理提供了更為優(yōu)越的環(huán)境,通過教育與“互聯(lián)網(wǎng)”的有機(jī)結(jié)合,讓教育真正的影響到每一位學(xué)生,“互聯(lián)網(wǎng)+”教育并不是對(duì)傳統(tǒng)教育的一概否定,而是為傳統(tǒng)教育帶來了新鮮血液,讓其煥發(fā)生機(jī)。

    二、 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校學(xué)生教育管理的特點(diǎn)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”教育適應(yīng)了市場的發(fā)展需求,教育就是為社會(huì)培養(yǎng)需要的人才,教育事業(yè)要不斷地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,培養(yǎng)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展所需要的有用人才?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”教育不是簡單的形式上的變化,而是更多地關(guān)注學(xué)生堅(jiān)持以學(xué)生為本的教育本質(zhì),大力推動(dòng)高職院校的課堂改革。目前教育發(fā)展逐漸走向終身隨時(shí)學(xué)習(xí),面臨這種趨勢,教育改革勢在必行,教育與互聯(lián)網(wǎng)的有機(jī)結(jié)合也成為最重要的發(fā)展手段。

    (一)管理模式多元化

    傳統(tǒng)的教育管理模式只是單一的自上而下的管理模式,這種單向管理模式嚴(yán)重的束縛教師與學(xué)生之間的溝通交流,這樣使得學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和教師的管理質(zhì)量都處于極低的發(fā)展水平。

    學(xué)生是復(fù)雜多樣的,在多元化社會(huì)中,對(duì)于不同的學(xué)生都應(yīng)該尊重和容納,從而讓他們可以安樂共存,相互之間沒有沖突與同化。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景的影響下,學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)模式都出現(xiàn)了新的變化,這就導(dǎo)致學(xué)校的教育管理也應(yīng)該呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn)。對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)也應(yīng)該體現(xiàn)多元化的特點(diǎn),形成評(píng)價(jià)過程多元化、評(píng)價(jià)方式多元化、考試內(nèi)容多元化、成績構(gòu)成多元化,構(gòu)建形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的全程性多元化評(píng)價(jià)體系,為學(xué)生提供一個(gè)和諧、安靜、健康的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

    (二)管理手段多樣化

    科學(xué)技術(shù)水平不斷發(fā)展,幾乎每個(gè)學(xué)校都建立了屬于校園自身的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展。從傳統(tǒng)的管理手段來看,管理手段過于單一,沒有切實(shí)的了解每位學(xué)生的特點(diǎn),管理手段不具備針對(duì)性,使得學(xué)校的教育管理水平偏差。

    學(xué)校教育管理的對(duì)象是學(xué)生,學(xué)生是多樣化的,要更好地教育管理學(xué)生,就要求學(xué)校的管理手段必須是多樣化的特點(diǎn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,學(xué)生與教師要加強(qiáng)溝通與交流,建立有效的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),在整個(gè)班級(jí)或者課堂上形成一種相互信任的文化氛圍。學(xué)校管理者通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)深入了解學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)狀態(tài),并針對(duì)問題,運(yùn)用多樣化手段進(jìn)行及時(shí)解決問題,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理。

    (三)管理工作復(fù)雜化

    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校學(xué)生的教育管理工作變得更為復(fù)雜。為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的控制和管理,不斷豐富和細(xì)化教育管理制度,使得管理制度越來越細(xì)化學(xué)生的教育管理工作越來越復(fù)雜。

    在網(wǎng)絡(luò)虛擬特點(diǎn)的影響下,學(xué)生的思想感情也體現(xiàn)了虛擬化的特點(diǎn),為了更好地提高教育管理質(zhì)量和效率,要深入了解學(xué)生的生活狀況和學(xué)習(xí)狀態(tài),在此基礎(chǔ)上制作出合理的管理模式,并進(jìn)行有針對(duì)性的教育管理工作。復(fù)雜的不是制度本身,而是人的多樣性特點(diǎn),不用將教育管理工作過度的夸大制度的作用,要靈活運(yùn)用,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生的教育管理工作,不斷完善教育管理工作,跟上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的腳步。

    三、 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下教育管理工作創(chuàng)新的新途徑

    (一)構(gòu)建高職院校內(nèi)部大數(shù)據(jù)體系

    每位學(xué)生在校園生活、學(xué)習(xí)都反映了自身思想特點(diǎn)的數(shù)據(jù),學(xué)校運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理,構(gòu)建相關(guān)的大數(shù)據(jù)體系,有效的分析學(xué)生的日常行為習(xí)慣。

    首先,要構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái),包括數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè),數(shù)據(jù)規(guī)范,數(shù)據(jù)倉庫以及學(xué)生數(shù)據(jù)規(guī)范等內(nèi)容。對(duì)于學(xué)生數(shù)據(jù)的收集要建立統(tǒng)一的規(guī)范,加強(qiáng)學(xué)校各部門之間的聯(lián)系與配合。其次,數(shù)據(jù)報(bào)表及可視化。對(duì)學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)體系的規(guī)范,定義和緯度區(qū)分,有效的區(qū)分學(xué)生的行為、學(xué)習(xí)、性別和心理變化等多種數(shù)據(jù)的類別。最后,精細(xì)化運(yùn)營平臺(tái)。主要對(duì)學(xué)生數(shù)據(jù)進(jìn)一步細(xì)化,針對(duì)學(xué)生的不同特點(diǎn),分類歸納,方便教育管理者的教育管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,并提出相應(yīng)的解決方案。

    (二)構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)學(xué)生管理平臺(tái)

    與傳統(tǒng)高職院校的管理模式相比,互聯(lián)網(wǎng)影響下的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)了學(xué)校、學(xué)生、網(wǎng)絡(luò)之間的連接與管理,改革要層層推進(jìn),克服低效的教育管理模式,通過互聯(lián)網(wǎng)的連接,讓教育管理者通過網(wǎng)絡(luò)深入了解學(xué)生的思想生活,通過網(wǎng)絡(luò)可以即使反饋學(xué)生信息,并進(jìn)行實(shí)時(shí)的反饋,及時(shí)掌握學(xué)生的思想特點(diǎn)和思想變化。開發(fā)研究學(xué)生管理的新型App,滿足學(xué)生在不同地點(diǎn),不同時(shí)間都可以查看自己的學(xué)籍信息,學(xué)校的管理人員可以在日常生活工作中對(duì)學(xué)生進(jìn)行信息錄入。此外,高職院校通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以建立微信群、QQ群開展學(xué)生的日常工作,讓學(xué)生在教育管理過程中可以相互交流,針對(duì)存在的問題即使反饋,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行相互之間的討論探究,通過工作模式的創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)生自我教育管理熱情。

    (三)加強(qiáng)學(xué)校各部門系統(tǒng)之間的配合

    在“互聯(lián)網(wǎng)”背景下,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為人們帶來了生活上的便利,與此同時(shí)為高職學(xué)生的發(fā)展也提出了新的發(fā)展要求。

    運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)這一有效平臺(tái),健全高職院校各部門間的部門配合,實(shí)現(xiàn)信息互通。健全部門間配合,目的是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校部門之間的相互協(xié)調(diào),形成工作合力,加強(qiáng)學(xué)生信息之間的互通交流,加強(qiáng)各部門的內(nèi)部聯(lián)系,及時(shí)分享各部門有關(guān)學(xué)生的最新的動(dòng)態(tài)消息。加強(qiáng)學(xué)校各部門和社會(huì)各部門以及家庭之間的有效溝通,學(xué)校部門之間的交流是否流暢,直接影響學(xué)生的教育管理工作,學(xué)校各部門之間的溝通交流才能使得學(xué)校凝心聚力,溝通是達(dá)到學(xué)生教育管理最好效果的方法,各部門之間互通有無,對(duì)學(xué)生的信息進(jìn)行整合管理,將學(xué)生復(fù)雜化的信息進(jìn)一步細(xì)化,對(duì)學(xué)生資源進(jìn)行有效的整合,保證“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的學(xué)生教育管理工作有效地進(jìn)行。

    四、 結(jié)語

    總而言之,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的高職院校學(xué)生的教育管理工作是一個(gè)漫長的系統(tǒng)化工程,但是也為高職院校的教育管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)學(xué)習(xí)管理模式多元化、管理手段多樣化、管理工作復(fù)雜化等問題,要努力構(gòu)建學(xué)校內(nèi)部的大數(shù)據(jù)體系、構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)學(xué)生的平臺(tái)、加強(qiáng)學(xué)校各部門系統(tǒng)的溝通,從而全面的提高學(xué)生的教育管理工作,將未來的教育工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,教師可以通過互聯(lián)網(wǎng)滿足隨時(shí)隨地的教學(xué)工作,學(xué)生也可以滿足隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)工作,使得知識(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)連成一個(gè)整體。激發(fā)學(xué)生的興趣,實(shí)現(xiàn)自我的教育管理,進(jìn)一步提高學(xué)校的教育管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]程麗麗.“互聯(lián)網(wǎng)+教育”打造高職院校課程教學(xué)新途徑[J].中國教育信息化,2016(4):32-33.

    [2]崔永貞,康紅霞.高職院校計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)改革[J].和田師范專科學(xué)校學(xué)報(bào),2011(1):204-205.

    [3]霍海霞.高職院校實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)質(zhì)量提升初探[J].教育教學(xué)論壇,2015(21):228-229.

    作者簡介:

    周俊輝,河南省平頂山市,河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

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