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    情景模擬+快速讀片培訓模式在放射科技術員規(guī)范化培訓中的應用研究*

    2020-09-18 08:54:02陸軍軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院野戰(zhàn)外科研究所重慶400042重慶市影像醫(yī)學與核醫(yī)學臨床研究中心重慶400042
    中國CT和MRI雜志 2020年10期
    關鍵詞:讀片技術員技術人員

    1.陸軍軍醫(yī)大學大坪醫(yī)院野戰(zhàn)外科研究所 (重慶 400042)2.重慶市影像醫(yī)學與核醫(yī)學臨床研究中心 (重慶 400042)

    劉 倩 龔水根 冉啟勝 張 靖

    技術員規(guī)范化培訓是造就高水平技師的必由之路,是提高技術員隊伍素質(zhì)和專業(yè)水平的治本之策[1]。隨著醫(yī)學影像技術的不斷發(fā)展,對放射科技術人員的素質(zhì)也提出了更高的要求,也就是要在保證輻射安全的條件下提高圖像質(zhì)量。因此,核對患者失誤率、重復投照率以及圖像質(zhì)量是檢驗技術人員能力素質(zhì)水平的重要標準,經(jīng)過不斷探索,情景模擬+快速讀片培訓是一種較好的培養(yǎng)模式,通過師生互動,模擬真實情景,生動形象地將專業(yè)理論和操作技能傳授給培訓技術人員,激發(fā)了他們的學習和參與操作的興趣,提高了綜合應用能力,豐富教學形式和內(nèi)容,提高培訓效果,值得進一步研究和實踐。

    1 材料與方法

    1.1 研究對象通過PACS隨機調(diào)取本院2018年1月至2018年2月(新培訓模式前,A組)和2018年5月至2018年6月(新培訓模式后,B組)放射科X線照片各200張,對圖像質(zhì)量進行分析研究。同時,對在此期間核對患者失誤率、重復投照率進行分析對比。

    1.2 研究方法對2018年1月至2018年2月新入科的技術人員6名采用傳統(tǒng)帶教法培訓,對2018年5月至2018年6月新入科的6名技術人員采用情景模擬+快速讀片模式培訓,并對這兩組數(shù)據(jù)和圖像進行對比分析。

    1.2.1 傳統(tǒng)帶教法[2]:采用傳統(tǒng)帶教法,主要是以集中教學和帶教為主的教學模式,一般采用一帶一、一帶多。由帶教老師集中示教,講授操作中的注意事項和需把握的細節(jié)。培訓技術員以聽為主,演示為輔,直至熟悉并能熟練掌握每項操作的基本步驟、操作方法。人員配置:6名新入科技術員、2名高年資帶教技術人員。

    1.2.2 情景模擬+快速讀片:采用情景模擬教學,模擬病灶部位以及與真實的拍片相似的場景,對環(huán)境、過程進行模擬或虛擬再現(xiàn),讓技術員參與其中,對擺位、投照等各項理論和技術進行學習,規(guī)范各項操作流程[3]。人員配置:6名新入科技術員、2名高年資帶教技術人員。方法:由2名新入科技術員先進行模擬,通過角色扮演(1名技術員,1名病人)完成擺位、拍片過程,完成后自評,然后之間互評、最后再由高年資技術人員點評總結(jié),輪流進行。

    采用快速讀片教學,通過PACS隨機調(diào)取圖像,由新入科技術員輪流對圖像進行分析,并指出圖像拍攝存在的問題以及改進措施。最后,由高年資技術人員對其進行點評,指出問題。通過讀片發(fā)現(xiàn)照片過程中存在的問題,并進行有針性的整改,從而提高對圖像快速反應的能力。人員配置:6名新入科技術員、2名高年資技術人員。

    1.3.1 核對患者失誤率:在拍片前,要對患者進行身份核實,是確保正確診查的必要程序,是醫(yī)療安全的重要保證[4]。本文主要分析傳統(tǒng)帶教法一月內(nèi)和經(jīng)過情景模擬+快速讀片培訓后一月內(nèi)核對患者失誤率的對比情況。

    1.3 效果評價

    1.3.2 重復投照率:受檢者劑量標準一個重要考量因素就是重復投照率,重復投照會增加患者重復檢查的可能性,給患者造成不必要的輻射風險。重復投照率與患者體位、設備操作、與患者有效溝通密切相關,這三方面的問題有可能導致成圖位置不精確,不能有效描述病灶特征,給診察工作帶來了困難[5]。本文主要統(tǒng)計兩種方法一月內(nèi)的重復投照率,再進行對比研究。

    1.3.3 影像質(zhì)量:X線照片影像質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響診斷的正確性。根據(jù)我國《常規(guī)X線影像質(zhì)量標準》進行細化,對影像質(zhì)量控制必須把握這幾個要求:1.診斷學要求。2.體位顯示標準。3.成像技術標準。4.受檢者劑量標準。5.解剖點密度標準范圍[6]。由于受檢者劑量標準不易把握,無法進行定量分析,在此不作分析。分別隨機調(diào)取A組和B組各200張照片,邀請兩名主任醫(yī)師對4個分項進行分析打分,最后根據(jù)標準為每張照片評出總分,滿分10分,0分最差。X線照片機為2010年12月生產(chǎn)的飛利浦單板DR,型號 Digital Diagnost 1.5;膠片采用視暢醫(yī)用干式膠片,型號SC-S Ⅲ。機器老化、溫度等因素無統(tǒng)計學意義,具有可比性。

    1.4 統(tǒng)計分析方法采用SPSS22.0統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進行整理分析,計量數(shù)據(jù)以(±s)表示,兩組間比較采用t檢驗,P<0.05差異具有統(tǒng)計學意義。

    2 結(jié) 果

    2.1 核對患者失誤率采用情景模擬+快速讀片模式培訓后的核對患者失誤率下降1.17個百分點,下降率為68.4%,幅度較大。見表1。

    表1 新培訓模式前后核對患者失誤率對比

    2.2 重復投照率采用情景模擬+快速讀片模式培訓后的重復投照率為2.50%,較培訓前的6.50%下降了61.5%。從幾個影響因素來看,體位問題、設備操作問題、患者有效溝通問題所導致的重復投照例數(shù)都有明顯降低。見表2。

    表2 培訓前后重復投照率對比

    2.3 影像質(zhì)量采用新的培訓模式后,B組的圖像質(zhì)量,包括診斷學要求、體位顯示標準、成像技術標準、解剖點密度標準,均顯著優(yōu)于A組,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表3。

    表3 培訓前后圖像質(zhì)量對比

    3 討 論

    3.1 傳統(tǒng)帶教法的弊端傳統(tǒng)的帶教方法,采用的是單獨講解的授課方式,主要以講解、幻燈片播放演示等形式進行。以講為主,互動較少。部分學員往往容易放棄思考,一味地等待老師的講解,處于被動的受學地位,存在主動性不夠的現(xiàn)象[7]。傳統(tǒng)帶教法技術員以看為主,操作為輔,他們不僅難于發(fā)現(xiàn)問題,更難解決問題,專業(yè)能力難以提升。也有部分技術員因授課枯燥乏味,主觀上產(chǎn)生厭學的情緒,新入技術員對操作流程掌握不熟,從而造成了核對患者信息的意識差、重復投照率高等問題。另外,傳統(tǒng)帶教法,隨機性較大,每個老師的標準掌握不一樣,給技術員的理解帶來較大困難。

    3.2 情景模擬+快速讀片教學法的優(yōu)勢

    3.2.1 豐富教學手段,提高了學習積極性:通過PACS系統(tǒng)采用快速讀片培訓模式大大縮短了備課時間,豐富了教學手段,在授課過程中做到有的放矢,通過學員和老師自評、互評、講評“三評”活動,大大提高了學習趣味性和生動性,技術員學習熱情高,“比學趕幫超”氛圍濃厚。情景模擬首先是通過肢體、言語交流,縮短了與老師之間的距離,技術員能夠根據(jù)老師的要求,充分發(fā)揮想象力、思維力,讓他們置身于真實環(huán)境中,增加感受力,發(fā)揮其主觀能動性。

    3.2.2 提高安全意識,降低了患者輻射風險:情景模擬+快速讀片培訓,在教學中通過角色扮演(技術員、患者)的形式,要求技術員在所謂各自的立場上提出問題,以應對拍照中可能遇到的各類問題,從而達到模擬真實工作環(huán)境的目的[8],促使他們養(yǎng)成獨立思考,主動學習的良好習慣。同時,更有助于技術員規(guī)范掌握各項操作技能,提高他們的安全意識、患者核對意識,減少了因核對失誤可能導致的各類安全事故,減低了重復投照給患者帶來的輻射風險。

    3.2.3 培養(yǎng)綜合能力,影像質(zhì)量顯著提高:快速讀片培訓改變了傳統(tǒng)以老師為主的教學模式,全方位地調(diào)動了技術員的多感官系統(tǒng),培養(yǎng)了他們獨自判斷拍攝質(zhì)量好壞的能力,便于在以后的工作中自行加以修正,使病灶顯示更清晰。在自評、互評后,老師會對出現(xiàn)的問題進行講評、總結(jié),進一步加深他們的印象,構(gòu)建了一個以學生為中心、老師輔導的新型模式[9]。通過情景模擬培訓,將真實工作場景再現(xiàn)于小課堂中,根據(jù)病人病灶位置模擬場景進行演練,其中穿插著引導、提問和講解,便于他們?nèi)嬲莆蘸土私馊绾我龑Р∪藬[位和儀器的操作與使用,事半功倍,X線照片影像質(zhì)量明顯提高[10]。

    4 小 結(jié)

    情景模擬+快速讀片培訓在我院自實施以來,充分調(diào)動了新入科技術人員的學習積極性和主動性,取得了良好的實踐效果,有效解決了放射技術傳統(tǒng)帶教模式導致的標準不統(tǒng)一,圖像一致性差等問題,降低了核對患者失誤率和重復投照率,減少了因核對失誤可能導致的各種安全事故,降低了重復投照給患者帶來的輻射風險。同時,圖像質(zhì)量得到顯著提高,為科學診斷提供了有力依據(jù),在規(guī)范化培訓中發(fā)揮了重要作用。

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