新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

劉向南

摘?要： 隨著我國經濟發(fā)展速度日益加快，人們的思想逐漸發(fā)生變化，在這樣的經濟背景下，企業(yè)黨建工作越來越受到關注;社會的各個領域都在不斷發(fā)展與進步，這對企業(yè)黨建工作提出了更高的要求。本文對新媒體背景下的企業(yè)黨建工作進行了較為深入的研究分析，思考如何提高黨建工作的引領作用，發(fā)揮出紅色引擎的巨大動力。

關鍵詞： 新媒體;企業(yè);黨建工作

【中圖分類號】D267.1?????【文獻標識碼】A?????【文章編號】1674-3733（2020）23-0251-01

引言：近年來，我國經濟發(fā)展水平不斷提升，在各個領域快速發(fā)展的同時，大型企業(yè)面臨著更加巨大的挑戰(zhàn)。在經濟快速發(fā)展的過程中，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能持續(xù)應對新的挑戰(zhàn)和機遇。在企業(yè)思想政治工作中提供關鍵支持動力的無疑是黨建工作，因此，黨建工作的改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必然途徑。

1?新媒體背景下企業(yè)黨建工作的重要性

在經濟快速發(fā)展的背景下，企業(yè)開展黨建工作具有非常重要的作用和意義。黨建工作在企業(yè)中發(fā)揮著不可替代的作用，健全的黨建工作制度，有利于促進企業(yè)與時俱進，優(yōu)化黨建思想政治工作，提高其余各項工作的質量。企業(yè)開展黨建工作，符合時代發(fā)展的潮流，是時代發(fā)展的必然趨勢，有利于滿足人們日益增長的精神需求，通過促進企業(yè)的發(fā)展，為我國經濟的發(fā)展注入更強的動力，從而推動社會的進步。在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨建工作是一項重要的工作內容，黨建工作的本質是針對黨員隊伍建設工作，為促進黨員隊伍建設工作的發(fā)展提出相關的發(fā)展理念，與此同時，黨建工作為促進黨員隊伍建設工作的發(fā)展提出相關的發(fā)展策略。

2?新媒體背景下的企業(yè)黨建工作存在的問題

2.1?部分企業(yè)黨員思想不端正

在一些大型企業(yè)中存在部分黨員思想不端正的現(xiàn)象，對于黨組織的精神沒有進行充分地認識和領悟，無法把握黨建工作的重要性，甚至是直接忽視黨建工作的存在。另一方面，部分人員對于黨員最基本的義務和職責都履行不到位，或者是根本不去履行，這是一個很可怕、又很普遍的現(xiàn)象?，F(xiàn)在的社會是一個快節(jié)奏的社會，部分黨員或多或少的忽視了黨建工作的重要性，目光放在了個人的利益得失上，只算小賬而不算大賬。如今人民群眾對于黨組織開展工作的關注程度大大加深，部分黨員這樣只顧個人利益的行為傷害了人民群眾對于黨組織的信任，這也在很大程度上削弱了黨組織在人民群眾心中的公信力。

2.2?意識形態(tài)變化

在當今的新媒體時代背景下，企業(yè)開展黨建工作的過程中，存在很多的問題，意識形態(tài)變化就是一個棘手的問題，它嚴重影響了企業(yè)黨建工作的開展。傳統(tǒng)的企業(yè)模式是上下級制度灌輸，但是隨著經濟的發(fā)展和社會的進步，在新媒體背景下，傳統(tǒng)的上下級制度灌輸模式已經不適合當今時代的發(fā)展，并且與企業(yè)廣大黨員職工的發(fā)展要求也不相符合，跟不上時代發(fā)展的步伐。在借助手機、網絡等社交軟件傳播信息的過程中，雖然體現(xiàn)出傳播信息便捷的優(yōu)點，但是在使用過程中也難免出現(xiàn)是非不分和言語過激的聲音，這正是由于部分黨員的情緒受到影響，自我約束力差造成的。

3?新媒體背景下的企業(yè)黨建工作創(chuàng)新舉措

3.1?營造濃厚黨建氛圍

通過在各種新媒體平臺進行黨務工作的宣傳和黨建工作的開展，使得企業(yè)員工和社會公眾有更多的機會和渠道接觸到企業(yè)的黨建實質性內容和核心理念，從而拉近群眾、員工和黨組織的關系，并利用各種宣傳文案以及視頻等全方面的宣傳企業(yè)的黨建工作，在新媒體時代實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的推陳出新，并樹立典型，將積極向上的先進典型和事件案例投放到各個媒體平臺，營造黨建工作與你同在、與企業(yè)同在的氛圍，實現(xiàn)較好的黨建工作成效。

3.2?立足企業(yè)文化

企業(yè)文化對于一個企業(yè)來說是至關重要的，是企業(yè)的靈魂。企業(yè)在開展黨建工作的過程中，需要立足企業(yè)文化，提高企業(yè)的向心作用。通過新媒體，凝聚員工，提高員工的團隊意識，企業(yè)內部實現(xiàn)資源共享，加快企業(yè)內部信息資源共享與互動的速度，促進員工學習企業(yè)文化的學習效率，整合企業(yè)文化產業(yè)及技術資料，不斷的開發(fā)企業(yè)的信息資源，促進黨建工作的開展。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，做好基層黨建工作，規(guī)范黨建陣地建設，完善黨員活動室和廉政走廊建設。根據上級黨委的統(tǒng)一安排，加強項目黨建策劃工作。在項目的前期準備工作中，針對項目黨建及企業(yè)文化建設實行計劃管理。在檢視問題階段，帶頭查擺剖析個人的“痛點”，查擺在守初心、擔使命方面的差距不足，分析問題根源;在整改落實階段，著力打通立行立改的“節(jié)點”，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點工作貫通起來，落到實處。

3.3?建立完善的黨建工作機制

建立完善的黨建工作機制，是保證國企黨建工作規(guī)范化的重要前提，也是開展黨建工作的重要標準，因此國企要重視完善黨建工作機制。第一，國企要建立完善健全的黨組織結構，只有確保機構合理健全，才能保證黨建工作的合理分工，才能保證黨建工作的順利落實。國企黨支部要完善上下級的溝通機制，確保溝通的及時有效，提高信息傳遞效率，為提高工作效率奠定基礎。第二，國企黨支部要制定完善的考核制度，不僅要對黨支部書記進行績效考核，還要對支委成員，黨員進行相應的績效考核。比如針對黨支部書記，主要對其統(tǒng)籌規(guī)劃能力進行考核，對于支部委員，主要對其執(zhí)行能力進行考核。在開展黨建工作中，支部委員和黨員都要發(fā)揮好監(jiān)督的作用，監(jiān)督支部書記是否落實好相關黨的政策，監(jiān)督黨支部書記以及其他黨員是否遵紀守法等?？偟膩碚f，制定完善的考核制度，不僅可以確保黨建工作的有效落實，還能提高黨建工作質量。

結語：隨著我國經濟的快速發(fā)展和社會的進步，人們的思想逐漸地發(fā)生了變化;經濟的發(fā)展必然帶動科學技術向前發(fā)展，我們現(xiàn)在所處的時代是新媒體的時代，在新媒體背景下，企業(yè)開展黨建工作日益受到人們的關注，而對于企業(yè)本身來說，更是助推企業(yè)高質量發(fā)展的紅色引擎。

參考文獻

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