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    強(qiáng)化和改進(jìn)交通執(zhí)法隊(duì)伍思想政治工作的幾點(diǎn)思考

    2020-09-10 11:26:07文瑞英
    交通科技與管理 2020年12期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)教育思想政治工作

    文瑞英

    摘 要:道路交通管理與人們的日常生活息息相關(guān),交通執(zhí)法隊(duì)伍不僅是城市交通秩序的守衛(wèi)者與管理者,也是交通法律法規(guī)的執(zhí)行者與宣傳人。本文以交通執(zhí)法隊(duì)伍思想政治工作的改進(jìn)與強(qiáng)化為探討主題,分析優(yōu)化思想政治教育工作的必要性,從將思政教育放在首要位置、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、加強(qiáng)理論引導(dǎo)以及創(chuàng)新工作方法等方面闡述強(qiáng)化與改進(jìn)交通執(zhí)法思想政治工作的有效策略。

    關(guān)鍵詞:交通執(zhí)法隊(duì)伍;思想政治工作;學(xué)習(xí)教育

    中圖分類號(hào):D631.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    0 引言

    依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法是交通管理隊(duì)伍執(zhí)法工作的基本原則,作為一支特殊的工作隊(duì)伍,其承擔(dān)著樹(shù)立形象、公正執(zhí)法、保障道路交通規(guī)范秩序的重要責(zé)任。面對(duì)艱巨、繁重的交通執(zhí)法工作,許多工作人員的精神思想很可能會(huì)受到不正之風(fēng)帶來(lái)的不良影響,從而出現(xiàn)工作不積極、消極懈怠等問(wèn)題,因此強(qiáng)化和改進(jìn)交通執(zhí)法隊(duì)伍的思想政治建設(shè)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    1 強(qiáng)化和改進(jìn)交通執(zhí)法思想政治工作的必要性

    近年來(lái),我國(guó)交通運(yùn)輸業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),這也在一定程度上增重了路政管理的工作任務(wù)。無(wú)論是層出不窮的超載超限問(wèn)題,還是不規(guī)范的駕駛操作,均對(duì)交通執(zhí)法工作提出了更高的規(guī)范要求。對(duì)于交通執(zhí)法隊(duì)伍來(lái)說(shuō),一方面需要遵循嚴(yán)格執(zhí)法與依法行政的文明執(zhí)法工作要求,另一方面則需面對(duì)愈加繁重的執(zhí)法壓力,這對(duì)于個(gè)人的心理狀態(tài)與身體健康等都是重大考驗(yàn)。要進(jìn)一步保障交通執(zhí)法的高效發(fā)展,需關(guān)愛(ài)交通執(zhí)法者的心理健康,重視對(duì)其思想精神方面的正確引導(dǎo),將科學(xué)有效的思想政治教育工作逐步深化落實(shí)到日常的管理工作中[1]。

    2 推動(dòng)交通執(zhí)法隊(duì)伍思想政治工作強(qiáng)化與改進(jìn)的有效措施

    2.1 將思想政治教育放在首要位置

    要想切實(shí)提升交通執(zhí)法工作的落實(shí)成效,還需充分了解并把握這一工作的要點(diǎn)與具體特征,重點(diǎn)將工作人員的主動(dòng)性與積極性充分帶動(dòng)起來(lái)。在艱巨的執(zhí)法環(huán)境下,日復(fù)一日的交通管理工作必然會(huì)帶給執(zhí)法人員疲累感,如果長(zhǎng)期忽視了對(duì)其思想政治教育的強(qiáng)化,很可能會(huì)大幅削弱執(zhí)法工作的落實(shí)效率,或是致使其偏離原本的發(fā)展方向。執(zhí)法權(quán)利是交通管理人員有序開(kāi)展相關(guān)工作的依據(jù)與基礎(chǔ),而這也是一項(xiàng)特殊的工作用具,如若抵抗不住外界的利益誘惑,出現(xiàn)以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象,則公正執(zhí)法便不再公正,交通執(zhí)法也會(huì)逐漸失衡,在這種劣態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)中,思想政治教育工作也會(huì)失去其原本的管控與約束力量。因此,為了有效避免發(fā)生此類問(wèn)題,應(yīng)提高對(duì)思政教育工作的重視,正確認(rèn)識(shí)到改進(jìn)并強(qiáng)化交通執(zhí)法隊(duì)伍思政教育的必要性。對(duì)相關(guān)的行政人員作出規(guī)范、具體的工作要求,引導(dǎo)其樹(shù)立正確的價(jià)值觀念,面對(duì)不正風(fēng)氣帶來(lái)的負(fù)面影響與思想沖擊,應(yīng)針對(duì)性地制定教育策略,貼合現(xiàn)代化發(fā)展的新形勢(shì)[2]。

    繁榮發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷提高人們的生活水平,隨之而來(lái)的還有逐步蔓延的不正之風(fēng),消極腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響,也沖擊著執(zhí)法人員的精神思想。特殊化的工作崗位帶給執(zhí)法人員多樣化的工作環(huán)境,在這一過(guò)程合作,其能夠接觸到社會(huì)上方方面面的不同人群。無(wú)論是外界環(huán)境給予的誘惑,還是不同言論帶來(lái)的多重影響,都深深考驗(yàn)并挑戰(zhàn)著執(zhí)法人員的精神意志與思想信念,這也使得思想政治教育的落實(shí)難度大幅增加。因而對(duì)于交通執(zhí)法的管理層而言,應(yīng)將思政教育工作放在核心位置上,有效平復(fù)執(zhí)法人員的心理狀態(tài)與思想波動(dòng)。

    2.2 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

    近年來(lái),多元化文化與思想的逐步滲透直接危及著人們的思想信仰,許多人缺乏責(zé)任感與使命感,只注重獲得物質(zhì)上的享受,以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。對(duì)于交通執(zhí)法這一特殊崗位來(lái)說(shuō),如若工作人員缺失敬業(yè)精神,沒(méi)有負(fù)起相應(yīng)的工作責(zé)任,缺乏主動(dòng)積極的工作態(tài)度,遇到問(wèn)題時(shí)只會(huì)相互推諉,則對(duì)整個(gè)交通管理執(zhí)法事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。這也是在日常的交通執(zhí)法工作中常見(jiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題。因而,在強(qiáng)化思想政治工作的過(guò)程中,應(yīng)對(duì)這一現(xiàn)狀問(wèn)題予以重點(diǎn)關(guān)注,貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,引導(dǎo)執(zhí)法人員樹(shù)立爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)的工作意識(shí),端正自身的工作態(tài)度與開(kāi)拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神,除了完成基本的常規(guī)工作任務(wù),還應(yīng)積極主動(dòng)地找活干,總結(jié)歸納固有經(jīng)驗(yàn),勇于創(chuàng)新新方法。與此同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)做好整個(gè)交通執(zhí)法的統(tǒng)籌規(guī)劃工作,將思想政治工作定期地落實(shí)到日常的管理工作中。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層與管理人員的引領(lǐng)作用,同步發(fā)展思政教育與專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,建設(shè)高質(zhì)量的交通執(zhí)法隊(duì)伍,推動(dòng)全員思想精神狀態(tài)的健康發(fā)展,促進(jìn)整體交通執(zhí)法工作水平的不斷進(jìn)步[3]。

    2.3 加強(qiáng)理論引導(dǎo)、重視學(xué)習(xí)教育

    除了硬性的管理規(guī)范,思想教育應(yīng)積極尋求多元化的滲透角度,將理論引導(dǎo)深入拓展到思政工作中。借助于典型的人物模范,帶動(dòng)交通執(zhí)法隊(duì)伍的工作積極性,進(jìn)而將正面模仿的精神引領(lǐng)作用全面發(fā)揮出來(lái)。幫助執(zhí)法人員意識(shí)到公正執(zhí)法的重要性,并以端正的思想認(rèn)識(shí)看待自身的工作崗位。與此同時(shí),先進(jìn)模范的培養(yǎng)與選拔工作也是必不可少的,先進(jìn)的執(zhí)法人員不僅需要具備無(wú)私奉獻(xiàn)的工作精神,還應(yīng)具備愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì),以先進(jìn)優(yōu)秀的員工為代表,樹(shù)立一個(gè)積極向上的精神榜樣,讓全體交通執(zhí)法人員樹(shù)立陽(yáng)光正面的發(fā)展目標(biāo),做到有目標(biāo)、有干勁,確保思想政治工作能夠獲得顯著的落實(shí)成效。

    除了對(duì)先進(jìn)的模范案例予以學(xué)習(xí),還應(yīng)借助于反面案例開(kāi)展相應(yīng)的訓(xùn)導(dǎo)與教育工作,對(duì)交通執(zhí)法人員的精神思想加以疏導(dǎo),如果個(gè)人存在嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,應(yīng)根據(jù)具體的管理規(guī)范給予批評(píng)與懲戒。有效糾正并阻止不正之風(fēng)的蔓延,為交通執(zhí)法工作的開(kāi)展與落實(shí)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。將思想政治教育工作予以改進(jìn)和強(qiáng)化,根本目標(biāo)在于保證實(shí)際問(wèn)題得以有效解決,確保執(zhí)法人員應(yīng)擁有良好的心理狀態(tài)與生活狀態(tài),能夠以充沛的體力與健康的精神狀態(tài)投入到交通執(zhí)法工作中。借助于情感的感染,思想政治工作也可以獲得較好的實(shí)施成效。

    2.4 創(chuàng)新工作方法、增強(qiáng)教育實(shí)效

    對(duì)交通執(zhí)法隊(duì)伍思想政治工作的改進(jìn)與強(qiáng)化不是一蹴而就的,其需要保持一種常態(tài)化的工作過(guò)程。因而,應(yīng)緊密結(jié)合當(dāng)前交通執(zhí)法工作的真實(shí)需求與發(fā)展?fàn)顩r,構(gòu)建起規(guī)范的思想政治工作體系,明確相應(yīng)的管理義務(wù)與權(quán)責(zé),制定針對(duì)性的會(huì)議制度,重點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)層與管理人員的思政水平,然后再將思想政治教育工作有效實(shí)施到各部門的管理培訓(xùn)工作中。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)心一線交通執(zhí)法人員的具體工作情況,積極了解并關(guān)注其思想動(dòng)態(tài),了解其工作與生活中的實(shí)際需求等,并在此基礎(chǔ)上,建立監(jiān)控分析網(wǎng),深入了解思政工作的實(shí)踐成效與發(fā)展?fàn)顩r,推動(dòng)交通執(zhí)法管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)的全面提升,強(qiáng)化基層組織的優(yōu)化建設(shè)。借助于政務(wù)公開(kāi)制度以及考核制度的不斷完善,規(guī)范化現(xiàn)有的管理機(jī)制,發(fā)揮其在思想政治教育工作中的約束作用與激勵(lì)作用,增強(qiáng)多角度思政教育的實(shí)施成效。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    在城市交通運(yùn)輸?shù)挠行虬l(fā)展中,可以看到每一個(gè)交通執(zhí)法人員辛勤工作的背影,其不僅在日常的工作生活中面臨各種復(fù)雜的執(zhí)法狀況,也承擔(dān)著巨大的任務(wù)壓力。因此在改進(jìn)與強(qiáng)化交通執(zhí)法思想政治工作的過(guò)程中,應(yīng)以實(shí)際情況為立足點(diǎn),認(rèn)識(shí)到思想精神引領(lǐng)的重要性,關(guān)愛(ài)每一位交通執(zhí)法者的思想精神健康,以提升交通執(zhí)法的服務(wù)水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]董萍.新時(shí)期下交通系統(tǒng)工會(huì)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].科技風(fēng),2019(36):191.

    [2]李林.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)交通運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍思想政治工作[N]. 駐馬店日?qǐng)?bào),2018-08-10(05).

    [3]王立義.“獻(xiàn)計(jì)交通執(zhí)法”論文——淺談思想政治工作在公路執(zhí)法中之重要性[J].傳播力研究,2017,1(11):217.

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