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    “五位一體”的經(jīng)濟管理類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑研究

    2020-09-10 07:22:44楊愛苓
    財富生活·下半月 2020年5期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)五位一體培養(yǎng)路徑

    摘要:在社會經(jīng)濟的加速發(fā)展的背景下,社會對于高質(zhì)量人才的需求越來越大,但大學(xué)生未來的畢業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)高校畢業(yè)生更是這樣。這就要求高等學(xué)校必須加大培養(yǎng)對于經(jīng)濟管理類學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生能夠具備較高理論和實踐能力的創(chuàng)新水平。為了更具有針對性的提高經(jīng)濟管理類學(xué)生創(chuàng)新實踐能力,本篇文章提出了五位一體的大學(xué)生能力培養(yǎng)路徑。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理;大學(xué)生創(chuàng)業(yè);能力;培養(yǎng)路徑

    就現(xiàn)在這個情況來看,許多學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)生并沒有培養(yǎng)自己對于創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識,也沒有培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神,同時,大學(xué)生由于自己對于社會實踐的經(jīng)驗不夠,并且步入大學(xué)沒有開始工作,資金缺乏等問題阻礙了大學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的步伐。我國針對當(dāng)今大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀提出了一系列支持政策,通過有效激發(fā)經(jīng)管類大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識來保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的順利開展。不僅如此,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奠基階段,各個高校都要勇于承擔(dān)起這一重要職責(zé),各個高校通過采取系列的措施,使得社會人士能夠轉(zhuǎn)變對于"唯成績論、學(xué)習(xí)論和就業(yè)論"傳統(tǒng)的思維,用新型的適合社會發(fā)展的思想對經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)予以更多的理解和支持。

    一、經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力狀況分析

    創(chuàng)業(yè)活動是一項非常復(fù)雜的先需要結(jié)合思考和運氣的具體活動,這也就意味著創(chuàng)業(yè)者必須具備一系列創(chuàng)業(yè)能力,才有可能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的成功并獲得收益。所以,對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的分析就必須結(jié)合所學(xué)專業(yè)的具體特征,來對學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中具體問題進行分析。根據(jù)大學(xué)生所學(xué)專業(yè)的具體特點,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)過程中能夠涉及企業(yè)經(jīng)營管理的具體方法,這都為未來學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)之路以及公司經(jīng)營奠定了重要基礎(chǔ)。

    (一)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有較高的興趣

    相較于其他專業(yè)的學(xué)生,經(jīng)管類大學(xué)生不論是在學(xué)習(xí)當(dāng)中還是實踐活動中都能接觸到企業(yè)的具體知識和相關(guān)實踐,這也就意味著他們可以能夠更早的了解和接觸到企業(yè)的具體運營和管理。也正是因為對于企業(yè)管理知識的不斷積累、企業(yè)家的感召等這些原因,都讓大學(xué)生對擁有一份通過自己打造的事業(yè)具有了高度熱情。所以,他們對于畢業(yè)后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也具有了高度興趣。同時,經(jīng)管類學(xué)生無論是在經(jīng)濟、管理還是營銷方面,能較其他專業(yè)的學(xué)生具有先天優(yōu)勢,通過與企業(yè)的親密接觸也讓學(xué)生能夠?qū)π袠I(yè)市場做出基本的認(rèn)知,再加上在校期間以及實踐過程中對企業(yè)管理方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使他們形成了對行業(yè)市場更加深入的認(rèn)知。不僅僅如此,專業(yè)化知識的積累以及分析和領(lǐng)悟能力有利于大學(xué)生能夠快速的適應(yīng)自己生存的環(huán)境,并根據(jù)環(huán)境做出自身的改變。

    (二)經(jīng)管類學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力過程當(dāng)中的不足之處

    經(jīng)管類學(xué)生雖然有比較高的創(chuàng)業(yè)愿望,但仍然對創(chuàng)新和實操要求較高的技術(shù)能力無法掌握。追究其原因,主要是因為學(xué)生比較依賴自己在校學(xué)習(xí)的具體知識,并未對自身創(chuàng)新思維能力做出進一步的開發(fā)。其次,學(xué)生對于某些先進的科學(xué)技術(shù)只停留在認(rèn)知階段,并沒有將這些先進技術(shù)應(yīng)用于實踐過程中。

    另外,從理論方面來講,經(jīng)管類學(xué)生本應(yīng)對社會各方面商業(yè)發(fā)展動態(tài)加以關(guān)注和研究,但大多數(shù)經(jīng)管類學(xué)生只是選擇自己感興趣方面的了解,也沒有形成對現(xiàn)實商業(yè)動態(tài)的積極關(guān)注和了解。同時,大學(xué)生對于各項資源的整合能力總體較弱,在創(chuàng)業(yè)過程中也經(jīng)常會由于不符合機會開發(fā)的資源要素停滯不前錯失了良好的創(chuàng)業(yè)機會。

    在企業(yè)的經(jīng)營方面,各種創(chuàng)業(yè)活動都會面臨著各種各樣的不確定因素。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生或者在校大學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)活動環(huán)境的不確定性將是影響創(chuàng)業(yè)成功的重要因素,當(dāng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險一旦發(fā)生,由于大學(xué)生對風(fēng)險抵御能力的不足,往往缺乏應(yīng)對風(fēng)險的有效措施,這些都會直接導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。

    二、構(gòu)建高等學(xué)校經(jīng)濟管理類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育方案

    所說的"五位"目標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)實踐創(chuàng)新教學(xué)活動平臺、學(xué)科學(xué)生所需要學(xué)習(xí)的專業(yè)內(nèi)容中的技巧比賽、每一節(jié)課的結(jié)構(gòu)的建設(shè)、學(xué)校老師隊伍的建設(shè)、學(xué)校外面創(chuàng)業(yè)場地的建設(shè),“一體”主要指我笑的經(jīng)濟管理類的學(xué)生,慢慢的提高自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,從而培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。

    (一)建設(shè)“四個方面”的實踐教學(xué)平臺,進而落實培養(yǎng)經(jīng)濟管理類,大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力的目標(biāo)

    想要為經(jīng)濟管理類專業(yè)的大學(xué)生們建立一個培養(yǎng)他們,并給他們提供實踐的平臺,就是為了提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果,提高老師的教學(xué)質(zhì)量,從而將學(xué)校的專業(yè)實踐教育和學(xué)校的教材內(nèi)容結(jié)合起來,除此之外,還有就是要完善平時的規(guī)章制度,從而提高學(xué)校的管理水平,從這四方面去培養(yǎng)人才,并進行實踐區(qū)域的建設(shè)。實踐教學(xué)平臺的建設(shè)帶來了許多的好處,通過實踐教學(xué)平臺可以去對國內(nèi)有相同平臺建設(shè)的院校進行考察,相互學(xué)習(xí),積極地去借鑒相關(guān)院校在實踐教學(xué)平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上所具有的一些好的制度與管理方法,從而去對我們學(xué)校經(jīng)濟管理類專業(yè)的實踐平臺進行多方面的改進與一定的調(diào)整,從而讓我們學(xué)校的經(jīng)濟官員類平臺變得更加完善,讓同學(xué)們用起來的時候也更加方便。

    (二)建立“三個維度”的學(xué)科專業(yè)競賽模式,訓(xùn)練經(jīng)濟管理類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐技能

    “三個維度”的學(xué)科專業(yè)競賽為經(jīng)濟管理的大學(xué)生提供了一個很好的檢驗自我的平臺,它為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育打開了一個新的突破口。該訓(xùn)練模式主要是以泛指以"學(xué)科專業(yè)競賽、科技創(chuàng)新項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練"項目為主的一體模式是經(jīng)濟管理類高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)新自主創(chuàng)業(yè)的基本實踐理論技能的一個訓(xùn)練方式,這種創(chuàng)業(yè)競賽訓(xùn)練模式徹底改變了高校師生關(guān)系,讓參賽主體從老師變成了學(xué)生。各個高校要積極支持與組織經(jīng)濟管理類專業(yè)大學(xué)生積極去參加高新創(chuàng)業(yè)項目設(shè)計管理大賽、財力資源規(guī)劃管理大賽等許多的課外專業(yè)實戰(zhàn)技能競賽,要從"院級,校級,省級,國家級"四個知識級別去加強引導(dǎo),激發(fā)出大學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力,使學(xué)生最終取得較為優(yōu)異的成績。這些各類競賽通過幾年的舉行,已經(jīng)在活動項目的篩選,指導(dǎo)老師的選擇,對學(xué)生的培訓(xùn),競賽結(jié)果的獎勵等各個方面形成了具有一定規(guī)模的各項參賽工作程序。

    (三)設(shè)計“四層次”整合的實踐課程體系,加強經(jīng)濟管理類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力

    每一個大學(xué)都應(yīng)該加快為國家培養(yǎng)出創(chuàng)新復(fù)合型創(chuàng)業(yè)人才方向作為培養(yǎng)目標(biāo)。對于政治經(jīng)濟科學(xué)管理類大學(xué)生來說,在培養(yǎng)了大學(xué)生基礎(chǔ)理論專業(yè)知識的同時更加值得重視的是培養(yǎng)大學(xué)生的理論實踐性和應(yīng)用操作能力,這就需要高校老師在專業(yè)課程計劃安排上根據(jù)對大學(xué)生們這個專業(yè)的實際定位要求進行一些新的調(diào)整,改變新的教學(xué)計劃,增加了讓大學(xué)生可以親自動手操作的課程,經(jīng)濟管理專業(yè)方面主要分成三個,一方面是基礎(chǔ)平臺,另一方面是專業(yè)平臺,第三方面就是社會實踐平臺,這三方面都非常重要。另外,有關(guān)于經(jīng)濟管理類專業(yè)的大學(xué)整個課程都應(yīng)該在教學(xué)過程中實施,具體案例,不然同學(xué)們聽不懂海應(yīng)該讓同學(xué)們之間用案例進行互動的教學(xué)方式,真正的體會案例的真實情況,讓全體學(xué)生他們能夠自己積極主動地去思考老師的問題,主動的融入老師所有講的課堂中還要主動地去發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,這對于實現(xiàn)我國培養(yǎng)創(chuàng)新的人才目標(biāo),有極大的好處,并推動了我國人才培養(yǎng)的發(fā)展。

    (四)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè),提高經(jīng)濟管理類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力指導(dǎo)水平

    每一個專業(yè)人才的培養(yǎng)和成果的研究都和大學(xué)中老師的水平有很大的關(guān)系,所以學(xué)校要培養(yǎng)一批有水平的老師,對提高經(jīng)濟管理類大學(xué)生企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力的指導(dǎo)培養(yǎng)需要一批專業(yè)師資隊伍。正是因為這個原因,所以在此時對我國大學(xué)的管理和大學(xué)中的人才,以及大學(xué)中的教師隊伍的培養(yǎng)是非常重要的,也是推動我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的一種非常重要的途徑。一方面,讓從事管理精英指導(dǎo)老師積極到高校企業(yè)實地就職,鼓勵他們積極參加高校企業(yè)組織中管理實踐培訓(xùn)項目,另一方面,學(xué)校中也應(yīng)該積極的聘請來自社會各界的知名創(chuàng)新企業(yè)家與知名投資家等并到高校實地進行有關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的講座。最后,學(xué)校應(yīng)該組織經(jīng)濟管理類教師參加關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn),與其他院校的老師進行交流,去探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)方面的經(jīng)驗,探索更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)地讓學(xué)生真正地去體會這個項目的有關(guān)活動,老師也可以去提升自己的管理方面的能力,從而更好地指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展,從而為我國培養(yǎng)一群有才能的優(yōu)秀的大學(xué)生。為我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件,從而讓他們發(fā)展成為國家的棟梁,為國家的發(fā)展貢獻出一分力量。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個漫長且系統(tǒng)性的過程,而大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功也更是需要克服多方面因素的影響。經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)方式不僅僅需要高校努力,還需要社會以及個人的通力合作。學(xué)生也應(yīng)該盡可能地利用在學(xué)校所學(xué)到的理論知識來參與實踐活動,只有理論與實踐的充分結(jié)合才能造就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功。

    參考文獻:

    [1]王馨.大學(xué)生創(chuàng)新思想培育與創(chuàng)業(yè)能力提升路徑研究[J].開封教育學(xué)院學(xué)報,2019,39(09):150-151.

    [2]王麗娜,于歐洋,侯力莉.高校文科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑研究[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(上旬刊),2019(09):134-135.

    [3]周思寧.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育的路徑研究[J].才智,2018(15):114.

    作者簡介:

    楊愛苓,山東協(xié)和學(xué)院。

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