• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國社會福利水平測度及經(jīng)濟增長分析

    2020-09-10 07:45:21桑紅麗
    北方經(jīng)貿(mào) 2020年8期
    關(guān)鍵詞:TOPSIS法社會福利

    桑紅麗

    摘要:基于阿瑪?shù)賮啞ど⊿en)的可行能力方法,采用功能和能力指標構(gòu)建社會福利指標體系,使用TOPSIS法對中國社會福利進行測度,并分析了社會福利和經(jīng)濟增長之間是否存在脫鉤關(guān)系。研究表明:福利水平總體呈現(xiàn)上升的趨勢,功能指標測度的福利水平與總體社會福利水平變化類似,而能力指標在一定程度上降低了福利水平;社會福利與經(jīng)濟增長從長期來看基本上是脫鉤的,經(jīng)濟增長并不能保證人們的生活質(zhì)量的提高,分配機制的改革起著重要的作用。

    關(guān)鍵詞:社會福利;可行能力;TOPSIS法

    中圖分類號:F29? ? 文獻標識碼:A

    文章編號:1005-913X(2020)08-0034-03

    一、引言

    在改革開放之前,由于我國生產(chǎn)力水平不高,導致經(jīng)濟發(fā)展水平比較落后。馬克思指出,促進社會進步的根本動力就是生產(chǎn)力。改革開放后,我國把按勞分配作為主體,多種分配方式并存,打破平均主義的收入分配制度。但是,在經(jīng)濟快速增長的同時,收入水平的提高并沒有使社會財富實現(xiàn)平均共享。中國收入差距的拉大,使中國的基尼系數(shù)在1994年就突破了國際警戒線0.4,收入分配機制需要進一步的完善。財富的分配不合理,使社會福利與經(jīng)濟增長并沒有實現(xiàn)同步變化。[1]福利政策是政府提出的一項惠民政策,從多方面反映人們的生活水平。

    在福利的研究上,Sen(1973)否定傳統(tǒng)經(jīng)濟學過度的關(guān)注商品和效用, [2]并提出福利并不是由社會財富和商品所能創(chuàng)造的,創(chuàng)造福利的是由商品所帶來的機會和人們的生活質(zhì)量,他把社會福利的評價體系分為“功能”和“能力”。本文是基于Sen的研究基礎(chǔ)上,構(gòu)建具有多個變量的福利測度指標體系,并對福利水平測度的方法進行研究,從而來分析福利水平與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系,并結(jié)合出現(xiàn)的問題提出相應的解決方案。

    二、理論分析

    傳統(tǒng)的福利經(jīng)濟學比較側(cè)重的是效用,新古典經(jīng)濟學在庇古的福利概念基礎(chǔ)上,把收入或GDP作為效用的代表和福利的衡量標準。Sen在傳統(tǒng)福利理論的基礎(chǔ)上,提出了可行能力方法,這種方法是從功能與能力這兩個角度來衡量社會福利水平。Sen之所以提出了可行能力理論,是基于對這兩種福利評價標準的系統(tǒng)性批判。功能的理想狀態(tài)是實現(xiàn)自由,從而保證了能力得以真正的實現(xiàn)。[3]

    功能和能力是Sen的可行能力方法對社會福利水平進行測度時兩個重要的角度, 其中包含經(jīng)濟因素和非經(jīng)濟因素。[4]能力和功能指標不是單一的變量,而是包含著經(jīng)濟、教育、環(huán)境等指標的綜合指標,[5]具體包括哪些指標并沒有統(tǒng)一的規(guī)定,可以根據(jù)我國基本國情和數(shù)據(jù)的可得性選擇指標。

    本文選取收入、消費、健康、教育、社會保障和環(huán)境這六個代表性的指標構(gòu)建社會福利指標體系,用這個體系的指標來衡量社會福利水平。

    三、基于TOPSIS法構(gòu)建福利水平測度

    (一)社會福利指標體系的構(gòu)建

    本文所選擇的六個指標代表了生活的多個方面,能夠更好反映社會福利。在衡量福利水平中某個指標的影響時,需結(jié)合功能和能力指標進行判斷。在構(gòu)建指標體系之后,采用客觀賦權(quán)法中的熵值法來確定各個指標的權(quán)重系數(shù),[6]權(quán)重的大小,反映了各指標在福利測度中的重要程度。

    本文的研究區(qū)間為1990-2017年,關(guān)于功能和能力的各項指標的數(shù)據(jù)中,除了社會環(huán)境中的功能指標(二氧化碳排放量)的數(shù)據(jù)來自二氧化碳信息分析中心其他的數(shù)據(jù)均來自《中國統(tǒng)計年鑒》,由于有一些指標數(shù)據(jù)受到統(tǒng)計年份的影響,數(shù)據(jù)并不能完全得到,需要使用一些辦法來填補,R作為一個缺失數(shù)據(jù)補漏的軟件,可以通過插值法進行修補數(shù)據(jù)。計算結(jié)果如下:

    Sen基于Atkinson的收入不平等測算理論模型,推導出社會福利函數(shù):S=R·(1-G),此函數(shù)定量研究了社會福利指標,但是僅考慮到經(jīng)濟因素的影響。一些學者也采用新的研究方法對Sen的可行能力進行探討,如適應性動態(tài)模型。[7]楊緬昆(2009)曾用經(jīng)濟福利指數(shù)和非經(jīng)濟福利指數(shù)的加權(quán)平均數(shù)來定義社會福利指數(shù),[8]但權(quán)重難以確定。后來Sen從功能和能力這兩個角度來測度社會福利水平,在一定程度上避免了傳統(tǒng)福利函數(shù)在計算中僅考慮物質(zhì)財富的短板,福利是一個內(nèi)容比較豐富的概念,在眾多學者對福利進行研究中,Sen曾強調(diào)模糊數(shù)學方法和多變量方法比較適合他的框架,因而本文用多變量并結(jié)合TOPSIS法對中國社會福利進行測度,TOPSIS法是一種綜合判斷方法。

    此處采用TOPSIS法的計算步驟如下:

    第一,同度量后的數(shù)據(jù)X'ij,構(gòu)建決策矩陣B。

    第二,建立規(guī)范加權(quán)決策矩陣:Y'ij=X'ij×Wj

    第三,確定理想點:Yj±=(Y1±,Y2±,…Ym±)

    第四,計算評價對象到理想點的歐式距離:

    第五,計算相對貼近度:

    其中Ri為第i個被評價對象與理想點的接近程度。Ri越大,表示第i個被評價對象越好。

    (二)實例分析

    本文基于Sen的可行能力,并結(jié)合TOPSIS法,對我國1990-2017年的社會福利進行測度,對來自《中國統(tǒng)計年鑒》和二氧化碳信息分析中心的數(shù)據(jù)進行處理后,所做的分析具體結(jié)果如圖1所示。

    從圖1中可以看出,社會整體福利呈上升趨勢,福利指標從1990的0.309上升到2017年的0.684。在1990年到2005年期間,總體福利的變化程度并不明顯,且從1993年開始有稍微下降的趨勢,而這個期間能力指標所帶來的福利變化下降更為顯著,功能指標所帶來的福利變化有上升的趨勢,所以在此期間,能力指標的影響降低了總體的福利水平。但在2005年之后,總體福利上升趨勢是比較顯著的。功能指標所帶來的福利變化,與整體福利的變化比較相似,在2006年之后增長速度不斷加快,說明財富帶來的福利變化比較明顯。2017年功能指標和社會指標比較接近,而功能指標和社會指標相差較大,更進一步的說明了功能指標對社會福利的影響更顯著。

    從功能指標的影響來看,對社會福利變化的影響是積極的,總體趨勢是上升的。功能性的增長是在社會各方面進步的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的,福利水平在功能指標上的提高,表明人們生活內(nèi)容更加豐富多彩。能力指標對福利變化的影響呈V字形變化,且在 2003年之后我國的社會福利發(fā)展能力實現(xiàn)穩(wěn)步增長,可以認為,此時政府更加注重民生問題。改變能力指標在福利發(fā)展中的影響,有利于社會福利水平得到更好的充分發(fā)展。

    經(jīng)濟的增長和社會福利的變化存在一定的關(guān)系,這種關(guān)系是不是同步的,還需要進一步的進行探討。在這里,使用脫鉤指數(shù)反映兩者之間的關(guān)系。

    張文彬采用脫鉤指數(shù),對經(jīng)濟增長和連續(xù)的動態(tài)關(guān)系進行了分析(2015);[9]張祚選取民生指標并構(gòu)建民生指數(shù),運用脫鉤指數(shù)考察民生指數(shù)和GDP指數(shù)之間是否會出現(xiàn)脫鉤現(xiàn)象(2014);[10]因此,本文對社會福利和經(jīng)濟增長之間是否具有長期的聯(lián)系進行分析,采用的Tapio的福利脫鉤指數(shù)。

    根據(jù)上面得到的福利指標數(shù)據(jù)并結(jié)合歷年的GDP數(shù)據(jù),可計算得到我國從1991年到2017年的脫鉤指數(shù),如圖2所示。從圖中可以看到只有2015年的脫鉤指數(shù)大于1,也就是說我國的社會福利和經(jīng)濟增長大都處于脫鉤的狀態(tài)。2015年出現(xiàn)掛鉤的現(xiàn)象是因為經(jīng)濟增長速度緩慢所致,所以從整體來看,社會福利發(fā)展與經(jīng)濟增長并不是同步的。2017年脫鉤指數(shù)又出現(xiàn)下降的趨勢,說明接下來脫鉤指數(shù)還有可能減小,總體來看脫鉤指數(shù)有波動上升的趨勢。

    從以上對福利水平和經(jīng)濟增長方面的分析,可以看到經(jīng)濟的增長說明創(chuàng)造了大量的社會財富,但社會福利并沒有得到同步的增加,功能指標對福利的影響比較顯著,能力指標的影響并不怎么明顯,在一定的程度上,可能還降低了社會福利水平,因此能力成為提高福利水平的重要因素,人們的生活質(zhì)量還需要進一步的提高。

    四、結(jié)論和建議

    (一)結(jié)論

    第一,本文基于Sen的可行能力并結(jié)合TOPSIS法對福利進行評價,結(jié)果表明:1990-2017年社會福利水平總體呈現(xiàn)上升的趨勢,功能指標的影響更加貼近總體福利的變化,而能力指標在某些年份導致總體的福利水平較低。

    第二,經(jīng)濟增長沒有使社會福利得到同步的提高,從長期來看,經(jīng)濟福利和福利水平是脫鉤的。經(jīng)濟增長創(chuàng)造了巨大的社會財富,而由于財富的不合理分配,使得人們沒有辦法實現(xiàn)消費自由。如何實現(xiàn)財富的合理分配,是政府需要亟待解決的民生問題。

    (二)建議

    從上面的結(jié)論中,可以從提出以下幾點建議來改善社會福利。

    第一,增強能力指標在社會福利水平上的影響。經(jīng)濟的發(fā)展,使能力指標提高福利水平的能力成本不斷增加,能力指標對福利的影響程度也會越來越大。能力方面的提高有利于降低貧富差距,政府在福利方面的投入增加,能夠改善公共資源欠缺的現(xiàn)狀,使能力方面占更大的比例。

    第二,構(gòu)建更加健全的收入分配機制。經(jīng)濟的增長創(chuàng)造了大量了財富,由于社會財富的不合理分配,導致貧富差距逐漸擴大。很多城市居民享有的福利農(nóng)村居民無法享有,這就導致了富者更富,貧者更窮。因此,政府應該制定政策使他們享有更多更好的福利,以制度保障社會公平,從而縮小差距,讓更多的人公平公正地享受社會經(jīng)濟發(fā)展帶來的利益。

    參考文獻:

    [1] 梅 麗.中國各地區(qū)經(jīng)濟福利和貧困測度[J]經(jīng)濟實證,2015(16):127-130.

    [2] Sen Amartya.On Economic Inequality[M].Clarendon Press,Oxford,UK.1973.

    [3] Sen Amartya.Wellbeing,Agency and freedom[J].Journal of Philosophy, 1985.

    [4] 梁 辰,陳謙明.比較域下中國社會福利水平及動態(tài)模擬測度[J].統(tǒng)計與決策,2014(12):24-27.

    [5] 張慧聰,匡 兵,等.城市土地擴張與城市居民多維福利測度[J].土地市場,2016(15):59-68.

    [6] 朱喜安,魏國棟.熵值法中無量綱方法優(yōu)良標準的探討[J].理論新探,2015(2):12-15.

    [7] 方福前,呂文惠.中國城鎮(zhèn)居民福利水平影響因素分析—基于阿瑪?shù)賮啞ど哪芰Ψ椒ê徒Y(jié)構(gòu)模型[J].管理世界,2009(4):17-26.

    [8] 楊緬昆.社會福利指數(shù)構(gòu)造的理論和方法初探[J].統(tǒng)計研究,2009(7):37-42.

    [9] 張文彬,李國平.中國區(qū)域經(jīng)濟增長及可持續(xù)性研究—基于脫鉤指數(shù)分析[J].經(jīng)濟地理,2015(11):8-14.

    [10] 張 祚,魯 陽,馮成驍.民生改善與經(jīng)濟增長關(guān)系的實證考察[J].統(tǒng)計與決策,2014(18):91-94.

    [責任編輯:方 曉]

    猜你喜歡
    TOPSIS法社會福利
    旅游景區(qū)類上市公司財務績效評價
    多尺度高效用水評價
    價值工程(2016年35期)2017-01-23 16:32:49
    基于TOPSIS法新疆生態(tài)文明發(fā)展水平測度評價
    基于熵權(quán)TOPSIS法對??谑嗅t(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量的綜合評價
    基于熵權(quán)—TOPSIS法的輸變電工程經(jīng)濟性評價研究
    商(2016年12期)2016-05-09 17:50:26
    資源型城市E—E—S復合系統(tǒng)脆弱性評價研究
    社會福利視角下的專利制度問題
    學習月刊(2015年4期)2015-07-09 03:51:54
    可否把寬帶作為社會福利
    社會福利
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:10:04
    社會福利與歐債危機
    亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品国产高清国产av | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕制服av| 女同久久另类99精品国产91| 婷婷成人精品国产| 精品福利观看| 麻豆乱淫一区二区| av不卡在线播放| 在线观看舔阴道视频| 久久热在线av| 狂野欧美激情性xxxx| 在线永久观看黄色视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 最新美女视频免费是黄的| 国产人伦9x9x在线观看| 91麻豆av在线| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 一个人免费看片子| av天堂在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丁香六月欧美| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人欧美在线观看 | 国产成人精品无人区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 丝袜在线中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 久热爱精品视频在线9| 在线观看舔阴道视频| 9191精品国产免费久久| 一级毛片女人18水好多| 久久人妻av系列| 中文字幕色久视频| 久久九九热精品免费| av网站免费在线观看视频| 一区在线观看完整版| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲中文av在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄色视频不卡| 视频区欧美日本亚洲| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品一二三| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品影院久久| 丁香欧美五月| videos熟女内射| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产在视频线精品| 欧美日韩av久久| 999久久久国产精品视频| 国产高清视频在线播放一区| 在线观看免费视频网站a站| 成年人免费黄色播放视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久欧美国产精品| 美女高潮到喷水免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲伊人色综图| 在线观看一区二区三区激情| 久热这里只有精品99| 久久中文看片网| 国产在线免费精品| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人精品在线电影| 国产欧美亚洲国产| www.999成人在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 成年版毛片免费区| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 好男人电影高清在线观看| av线在线观看网站| 涩涩av久久男人的天堂| 不卡一级毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级黄色大片毛片| 蜜桃国产av成人99| 韩国精品一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩精品免费视频一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人特级黄色片久久久久久久 | 午夜福利欧美成人| 午夜免费成人在线视频| 自线自在国产av| 嫩草影视91久久| 91成人精品电影| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 涩涩av久久男人的天堂| 波多野结衣av一区二区av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美午夜高清在线| 五月开心婷婷网| 免费高清在线观看日韩| 国产成人精品无人区| 国产黄频视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品久久久久久精品电影小说| 黄色 视频免费看| 中文字幕制服av| 丁香六月天网| 国产xxxxx性猛交| 亚洲,欧美精品.| 99国产综合亚洲精品| 日本a在线网址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 免费在线观看黄色视频的| aaaaa片日本免费| 欧美中文综合在线视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线观看免费高清a一片| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天堂8中文在线网| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产欧美网| 午夜福利影视在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲第一av免费看| a级片在线免费高清观看视频| 岛国毛片在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 18在线观看网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 狂野欧美激情性xxxx| xxxhd国产人妻xxx| 又黄又粗又硬又大视频| 成年版毛片免费区| 午夜精品国产一区二区电影| 超碰97精品在线观看| 91成人精品电影| 午夜福利乱码中文字幕| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线播放国产精品三级| 精品少妇内射三级| 亚洲成人手机| 曰老女人黄片| 久久久久久久大尺度免费视频| 色在线成人网| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人黄色视频免费在线看| 免费在线观看黄色视频的| av福利片在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产成人系列免费观看| 久热这里只有精品99| 捣出白浆h1v1| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产欧美一区二区综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产一区二区在线观看av| 中文字幕最新亚洲高清| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 热re99久久国产66热| 亚洲专区国产一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| a级片在线免费高清观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 99国产精品99久久久久| 亚洲三区欧美一区| 97在线人人人人妻| 捣出白浆h1v1| 免费看十八禁软件| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99国产精品一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利在线免费观看网站| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产麻豆69| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线天堂中文资源库| 99国产精品一区二区蜜桃av | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级毛片电影观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲全国av大片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品福利永久在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品少妇久久久久久888优播| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲 国产 在线| 国产xxxxx性猛交| 久久久国产精品麻豆| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费日韩欧美在线观看| 蜜桃国产av成人99| 久久av网站| 男女边摸边吃奶| 久久久久国产一级毛片高清牌| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品98久久久久久宅男小说| av天堂在线播放| 国产一区二区激情短视频| 免费观看人在逋| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线播放国产精品三级| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人欧美| 久久国产精品影院| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美成人午夜精品| 国产在线一区二区三区精| 1024香蕉在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看人妻少妇| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 满18在线观看网站| 性少妇av在线| 国产成人av激情在线播放| 午夜激情av网站| 啦啦啦免费观看视频1| 久久国产精品大桥未久av| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美国产精品一级二级三级| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 日韩大码丰满熟妇| 高清av免费在线| av电影中文网址| 亚洲成人免费av在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩视频精品一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产又爽黄色视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 老熟女久久久| 久久久国产精品麻豆| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品午夜福利视频在线观看一区 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 色94色欧美一区二区| 一区二区av电影网| 在线观看舔阴道视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 又大又爽又粗| 最新美女视频免费是黄的| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品一二三| 国产精品成人在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 91精品国产国语对白视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| h视频一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av不卡在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 91成年电影在线观看| 人人妻人人澡人人看| 在线观看舔阴道视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 一本色道久久久久久精品综合| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩欧美一区视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 在线播放国产精品三级| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 高清黄色对白视频在线免费看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久精品国产综合久久久| 丁香六月天网| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美乱妇无乱码| 在线观看免费高清a一片| 国产男靠女视频免费网站| 男女免费视频国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91精品三级在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 黄色片一级片一级黄色片| 热99国产精品久久久久久7| 日韩欧美一区视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 丁香六月欧美| 国产在线观看jvid| 亚洲国产欧美一区二区综合| av天堂久久9| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美激情高清一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成年人午夜在线观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲精品久久久久5区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色视频在线播放观看不卡| 深夜精品福利| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品一二三| 久久久国产成人免费| 大片免费播放器 马上看| 国产日韩欧美亚洲二区| 老鸭窝网址在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩av久久| 99国产精品免费福利视频| 性少妇av在线| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲久久久国产精品| 三级毛片av免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日本vs欧美在线观看视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在线观看免费视频网站a站| 最黄视频免费看| 老司机亚洲免费影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜福利,免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 无限看片的www在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美性长视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 女性生殖器流出的白浆| 国产激情久久老熟女| 欧美 日韩 精品 国产| 在线看a的网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 十八禁高潮呻吟视频| 中亚洲国语对白在线视频| 99国产精品99久久久久| 免费在线观看完整版高清| 2018国产大陆天天弄谢| 一区二区三区激情视频| 国产精品二区激情视频| 国产一区二区在线观看av| 不卡av一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 超色免费av| netflix在线观看网站| 久久中文看片网| 亚洲国产av新网站| 老司机在亚洲福利影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产片内射在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久天堂一区二区三区四区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久久国产电影| 51午夜福利影视在线观看| 伦理电影免费视频| 另类精品久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲色图综合在线观看| 免费少妇av软件| 欧美成狂野欧美在线观看| 曰老女人黄片| 国产免费现黄频在线看| 久久热在线av| 啦啦啦免费观看视频1| 操出白浆在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品 欧美亚洲| 91字幕亚洲| a级毛片在线看网站| 色播在线永久视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕制服av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 9191精品国产免费久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产亚洲精品久久久久5区| 中文字幕av电影在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 2018国产大陆天天弄谢| 精品亚洲成国产av| 国产黄色免费在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品乱久久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 电影成人av| 国产精品熟女久久久久浪| 国产免费现黄频在线看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线观看免费午夜福利视频| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁美女被吸乳视频| 在线观看免费高清a一片| 18禁国产床啪视频网站| 国产单亲对白刺激| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一区二区三区精品91| www日本在线高清视频| 一进一出好大好爽视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲专区中文字幕在线| 91国产中文字幕| 成年版毛片免费区| 日本a在线网址| 一区二区三区乱码不卡18| 五月开心婷婷网| 色视频在线一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男女午夜视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 日韩欧美三级三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 91成人精品电影| av片东京热男人的天堂| 老熟女久久久| 久久久国产成人免费| 久久久精品区二区三区| 男女边摸边吃奶| 一二三四在线观看免费中文在| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美一级毛片孕妇| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99精品久久久久人妻精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 青草久久国产| 日韩一区二区三区影片| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲精品一二三| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产高清videossex| 在线永久观看黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产日韩欧美在线精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 99热网站在线观看| 国产在线一区二区三区精| 精品国产一区二区久久| 999久久久国产精品视频| 黄色片一级片一级黄色片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一区二区av电影网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜激情av网站| 亚洲精华国产精华精| 曰老女人黄片| 黄频高清免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 黄频高清免费视频| a级毛片黄视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 电影成人av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费看十八禁软件| 亚洲中文字幕日韩| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久国产精品影院| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩亚洲高清精品| 一区在线观看完整版| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 黄色片一级片一级黄色片| 99久久人妻综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丝袜喷水一区| 国产激情久久老熟女| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美三级三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av有码第一页| 亚洲午夜理论影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91成年电影在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99国产精品一区二区三区| 在线看a的网站| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品国产区一区二| 国产麻豆69| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 中文字幕色久视频| 一进一出好大好爽视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品一二三| av国产精品久久久久影院| 亚洲久久久国产精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄色 视频免费看| 久久这里只有精品19| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 另类亚洲欧美激情| 窝窝影院91人妻| 亚洲人成77777在线视频| 一本综合久久免费| 免费观看人在逋| 欧美精品亚洲一区二区| 一区二区三区精品91| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产单亲对白刺激| 热99久久久久精品小说推荐| 久久国产精品人妻蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人免费无遮挡视频| 在线天堂中文资源库| 国精品久久久久久国模美| 极品教师在线免费播放|