• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的改革探討

    2020-09-09 07:16:23鄭宏來(lái)周小雅蘭園淞
    廣西教育·C版 2020年6期
    關(guān)鍵詞:改革與實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高職院校

    鄭宏來(lái) 周小雅 蘭園淞

    【摘 要】本文論述高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的改革,分析存在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育重理論輕實(shí)踐、不符合高職特色、受益人群不多、創(chuàng)新的含金量總體不高等問(wèn)題,提出開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、組建高素質(zhì)師資隊(duì)伍、依托“雙創(chuàng)中心”構(gòu)建實(shí)踐服務(wù)體系、從實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)、以比賽促教學(xué)等對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】高職院校 ?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) ?改革與實(shí)踐

    【中圖分類號(hào)】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2020)06C-0182-03

    創(chuàng)業(yè)教育是20世紀(jì)80年代末聯(lián)合國(guó)教科文組織首次提出的名詞。1998年國(guó)內(nèi)的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》亦提出了創(chuàng)業(yè)教育的概念。2015年教育部印發(fā)的《關(guān)于做好2016屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》提出“從2016年起所有高校都要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,并將其納入學(xué)分管理中”。從政策上來(lái)看,國(guó)家和自治區(qū)政府對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)非常關(guān)注,并且強(qiáng)調(diào)了“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”。由此可見(jiàn),學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育非常有必要,并具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程改革的理論依據(jù)

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是人的核心能力之一,在人的職業(yè)生涯中發(fā)揮著基礎(chǔ)性與戰(zhàn)略性作用。高等院校承擔(dān)著高級(jí)人才培養(yǎng)的社會(huì)職能,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)高等教育逐步進(jìn)入注重人才核心能力提升發(fā)展階段,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育順應(yīng)了人才強(qiáng)國(guó)的口號(hào),對(duì)高校人才培養(yǎng)模式的改革具有重大的戰(zhàn)略意義。因此,高職院校大力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,一方面順應(yīng)了國(guó)家的號(hào)召和政策的需要,為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才;另一方面也對(duì)提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和日后的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提供極大助力。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程存在的問(wèn)題

    (一)課程教育重理論、輕實(shí)踐。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種素質(zhì)教育,目的是提高學(xué)生的綜合能力,然而在實(shí)際教學(xué)中科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)體系并沒(méi)有完全形成,大部分高職院校還是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)理論和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文案事例簡(jiǎn)單堆砌,只重視經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、財(cái)會(huì)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的講授,對(duì)實(shí)踐教學(xué)和應(yīng)用課程安排較少。大部分高職院校盡管均已開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐課程,但是由于師資水平和能力不足,學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氣氛不濃,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程設(shè)置形式化,并沒(méi)能收到很好的教學(xué)效果。大部分高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)脫軌,紙上談兵,對(duì)正在創(chuàng)業(yè)中的學(xué)生和有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生,并不能提供真正解決實(shí)際問(wèn)題的方案和指導(dǎo),也不能很好地對(duì)接學(xué)生需要的資源。很多高職院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程還只是重視相關(guān)理論知識(shí)的教授,沒(méi)有做到理論聯(lián)系實(shí)踐。此外,很多學(xué)生雖有知識(shí)和創(chuàng)業(yè)熱情,但缺少實(shí)踐機(jī)會(huì)和平臺(tái),這是目前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程存在的弊端。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程不符合高職特色。由于高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資與學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無(wú)法跟普通高等院校相比,大部分高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的自身定位非常模糊,為了完成上級(jí)部門的教學(xué)要求而進(jìn)行教學(xué),多數(shù)教學(xué)生搬硬套,課程千篇一律,缺乏自身的職業(yè)特點(diǎn)和定位,致使高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育往往走向兩個(gè)極端,要么完全淪為形式主義,要么被當(dāng)成是企業(yè)家的速成班,這些都違背了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的初衷。

    (三)創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)教學(xué)沒(méi)有交集。目前大部分高職院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程作為一門獨(dú)立的課程,多以選修課、網(wǎng)課或者業(yè)余活動(dòng)等形式展開(kāi),完全沒(méi)有將課程融入各專業(yè)的教學(xué)中,具有專業(yè)針對(duì)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程少之又少。還有一些高職院校并沒(méi)有把學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力或素質(zhì)的培養(yǎng)納入各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,所開(kāi)設(shè)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程并未針對(duì)不同專業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行特性化設(shè)置。

    (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程雖有開(kāi)展,但受益人群不多。我國(guó)高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀是僅僅有極少一部分學(xué)生從中受益。在整個(gè)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的建設(shè)過(guò)程中,并沒(méi)有形成具有高職特色的創(chuàng)業(yè)教育的大氛圍與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,很多學(xué)生不能學(xué)以致用。在我國(guó),創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)主要用于創(chuàng)業(yè)大賽,而此類比賽參與群體畢竟是少數(shù)。

    (五)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程主要關(guān)注的是創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新的含金量總體不高。高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程主要圍繞讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、如何多開(kāi)項(xiàng)目,往往過(guò)于關(guān)注數(shù)量,缺少對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的把控,也沒(méi)有教會(huì)學(xué)生如何在項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、提高項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力,這些項(xiàng)目往往很快夭折。比如指導(dǎo)學(xué)生如何開(kāi)實(shí)體店、網(wǎng)店,如何進(jìn)行商品的宣傳和營(yíng)銷,對(duì)創(chuàng)新重視不夠,就缺少了競(jìng)爭(zhēng)力。新的技術(shù)、新的專利、新的產(chǎn)品才能帶來(lái)更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),所以指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品,進(jìn)行專利申請(qǐng),然后將專利成果轉(zhuǎn)化,才能提供更好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

    三、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)態(tài)度和課程體系建設(shè)意見(jiàn)調(diào)查

    為了客觀深入地了解大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)態(tài)度和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)的現(xiàn)狀,以廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,對(duì)5個(gè)專業(yè)利用問(wèn)卷星開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查。此次調(diào)查共回收問(wèn)卷1815份,其中有效問(wèn)卷1803份,有效問(wèn)卷回收率為99.3%。

    (一)調(diào)查對(duì)象的年級(jí)和專業(yè)。此次調(diào)查學(xué)生群體中,大一學(xué)生為611人,占總?cè)藬?shù)的33.7%;大二學(xué)生為834人,占總?cè)藬?shù)的46.0%;由于大三學(xué)生在醫(yī)院實(shí)習(xí),回收問(wèn)卷較少,為270人,占總?cè)藬?shù)的14.9%。調(diào)查人群的專業(yè)構(gòu)成方面,護(hù)理專業(yè)人數(shù)為1152人(63.5%),助產(chǎn)專業(yè)人數(shù)為129人(7.1%),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人數(shù)為456人(25.1%),養(yǎng)老健康管理43人(2.4%),其他專業(yè)人數(shù)35人(1.9%)。

    (二)各選項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)情況。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在“您支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)嗎”這一問(wèn)題的回答上,1512人表示“支持”,占總?cè)藬?shù)的83.8%;表示“不支持”的人數(shù)為36人,占總?cè)藬?shù)的2.0%;除此之外,還有267名受訪學(xué)生表示“如果有好的項(xiàng)目可以創(chuàng)業(yè)”,占總?cè)藬?shù)的14.7%。在“您認(rèn)為學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)是否重要”這一問(wèn)題的回答上,1159人表示“重要”,占總?cè)藬?shù)的63.9%;選擇“一般”的學(xué)生人數(shù)為572人,占總?cè)藬?shù)的31.5%;選擇“不重要”的學(xué)生人數(shù)為48人,占總?cè)藬?shù)的2.64%??梢?jiàn)由于當(dāng)下我國(guó)倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”,廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院不同年級(jí)和專業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情高漲,大部分學(xué)生肯定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí),渴望在校期間通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程學(xué)會(huì)更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識(shí),提高自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,所以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)應(yīng)該順應(yīng)當(dāng)下,廣泛開(kāi)展。

    在“您覺(jué)得您所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)系緊密嗎”這一問(wèn)題的回答上,733人表示“所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)系緊密”,占總?cè)藬?shù)的40.4%,覺(jué)得“所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沒(méi)有關(guān)系”的有1082人,占總?cè)藬?shù)的59.6%?!霸谀M麆?chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與自己所學(xué)專業(yè)結(jié)合嗎”這一問(wèn)題的回答上,1533人表示“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程最好與所學(xué)專業(yè)緊密聯(lián)系”,占總?cè)藬?shù)的84.5%,覺(jué)得“所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可以沒(méi)有關(guān)系”的有282人,占總?cè)藬?shù)的15.5%??梢?jiàn)絕大部分大學(xué)生希望將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課程相融合,開(kāi)發(fā)具有專業(yè)特色的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。而現(xiàn)在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程沒(méi)能跟所學(xué)專業(yè)緊密聯(lián)系,所以學(xué)生希望對(duì)雙創(chuàng)課程進(jìn)行改革。

    在“您認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)該如何建設(shè)”這一問(wèn)題的回答上,有1408名學(xué)生選擇“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程要與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合”,占總?cè)藬?shù)的77.4%;選擇“開(kāi)設(shè)專業(yè)課”的大學(xué)生755人,占總?cè)藬?shù)的41.6%;選擇“作為選修課程”的大學(xué)生933人,占總?cè)藬?shù)的51.4%;選擇“應(yīng)該融入必修課程”的大學(xué)生696人,占總?cè)藬?shù)的38.3%。通過(guò)調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院的絕大多數(shù)學(xué)生希望創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程能夠與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,支持課程作為“選修課”“專門開(kāi)設(shè)”或“融入必修課程”。選擇“選修課”的學(xué)生要比選擇“必修課”的學(xué)生人數(shù)多,這說(shuō)明很多學(xué)生還沒(méi)有完全理解開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的根本目的,后續(xù)要加強(qiáng)宣傳。

    在“您認(rèn)為學(xué)校最欠缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源和存在不足”這一問(wèn)題上,有1390名學(xué)生選擇“教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地”,占總?cè)藬?shù)的76.5%;有1266名學(xué)生選擇“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和組織”,占總?cè)藬?shù)的69.7%;有928名學(xué)生選擇“師資隊(duì)伍不足”,占總?cè)藬?shù)的51.0%;有1000名學(xué)生選擇“資金投入不足”,占總?cè)藬?shù)的55.1%。通過(guò)調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),大學(xué)生覺(jué)得學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源在“教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和組織”“師資隊(duì)伍”“資金投入”等方面都有著明顯的不足。還有超過(guò)半數(shù)的大學(xué)生認(rèn)為存在“教育方式和理念落后”“跟企業(yè)對(duì)接不夠充分”“知識(shí)更新滯后”“教學(xué)單一”等方面的不足。

    通過(guò)此次調(diào)查,充分反映了廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的態(tài)度和認(rèn)識(shí),進(jìn)而發(fā)現(xiàn)了在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)上的問(wèn)題。由此可見(jiàn),構(gòu)建符合高職專業(yè)特色的實(shí)戰(zhàn)孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程勢(shì)在必行。

    四、課程的改革措施

    對(duì)如何做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的改革,課題組通過(guò)廣泛查閱資料文獻(xiàn),并對(duì)高職院校學(xué)生進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷分析,對(duì)廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程提出以下改革措施。

    (一)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,組建高素質(zhì)師資隊(duì)伍。切合高職院校特點(diǎn),立足于自身學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特色,把學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力或素質(zhì)的培養(yǎng)納入各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中,制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案。根據(jù)不同的專業(yè)背景、不同創(chuàng)業(yè)階段、不同興趣,開(kāi)發(fā)一套完善的、全覆蓋的以提高學(xué)生實(shí)際創(chuàng)業(yè)能力為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育課程。例如,藥學(xué)系、護(hù)理系、大健康系以及檢驗(yàn)系都結(jié)合自己的專業(yè)開(kāi)展了符合自己專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。學(xué)院還組建了一支具有高學(xué)術(shù)水平和高創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)能力相結(jié)合的師資隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)成員包括校外企業(yè)導(dǎo)師、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的評(píng)委和校內(nèi)專任教師。學(xué)校邀請(qǐng)了一心藥業(yè)的銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)和業(yè)績(jī)優(yōu)良的店長(zhǎng),也邀請(qǐng)了幾家養(yǎng)老院的院長(zhǎng)和主管,以及一些在醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)做得較好的企業(yè)及學(xué)院校友加入導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。

    (二)依托“雙創(chuàng)中心”,構(gòu)建實(shí)踐服務(wù)體系。依托學(xué)院先進(jìn)的大學(xué)生“雙創(chuàng)中心”,為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供了一個(gè)孵化場(chǎng)所。通過(guò)大學(xué)生“雙創(chuàng)中心”對(duì)接各種資源,構(gòu)建符合高職院校專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐服務(wù)體系,增強(qiáng)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐性。把專業(yè)技能課程融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,使學(xué)生學(xué)習(xí)的特色專業(yè)和專業(yè)技能跟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)接。例如,對(duì)于助產(chǎn)專業(yè),可以融入產(chǎn)前、產(chǎn)后以及產(chǎn)婦新生兒照護(hù)方面的創(chuàng)業(yè)知識(shí),邀請(qǐng)婦幼保健院的老師和“月子中心”的管理人員來(lái)給學(xué)生上課,學(xué)生也可以根據(jù)自己需要去婦幼保健院和“月子中心”參觀學(xué)習(xí)。養(yǎng)老健康與管理專業(yè),可以對(duì)接養(yǎng)老護(hù)老行業(yè)和老人的日間照護(hù),邀請(qǐng)各大養(yǎng)老院的院長(zhǎng)或者主管給學(xué)生授課,并組織學(xué)生去各大養(yǎng)老院進(jìn)行志愿者服務(wù),既學(xué)習(xí)到了知識(shí),也創(chuàng)造了社會(huì)效益。中醫(yī)推拿專業(yè)則對(duì)接中醫(yī)中藥養(yǎng)生館和中醫(yī)館,邀請(qǐng)熟練的推拿技師授課,學(xué)生也可以去中醫(yī)中藥養(yǎng)生館和中醫(yī)館實(shí)習(xí),做到盡快上手。邀請(qǐng)?jiān)趧?chuàng)業(yè)中取得優(yōu)秀成果的企業(yè)家或者表現(xiàn)突出的校友到校做報(bào)告,給學(xué)生以鼓勵(lì)以啟發(fā),解決困擾學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題等。

    (三)從實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí),在項(xiàng)目中成長(zhǎng)。組織高職院校學(xué)生成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán),圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展活動(dòng),使學(xué)生通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)孵化,讓學(xué)生學(xué)到的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)可以轉(zhuǎn)化成為項(xiàng)目,得到應(yīng)用和驗(yàn)證,從而增加學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)校企合作和實(shí)踐鍛煉,有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生把握商機(jī)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的能力。學(xué)校組建了“芳香衛(wèi)生”中藥香包社、“衛(wèi)之元”康護(hù)健養(yǎng)老用品、“文福小寶”幼兒培訓(xùn)中心、“一口健康”飲食專家、“眾康智美”醫(yī)療儀器等十幾個(gè)社團(tuán)項(xiàng)目,以項(xiàng)目式教學(xué)推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力的培育,做到從實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí),在項(xiàng)目中成長(zhǎng)。

    (四)以賽促教,以賽促學(xué)。通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生參加各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,如“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”“挑戰(zhàn)杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)。其中學(xué)院護(hù)理系的“快樂(lè)天使”健康香包坊和“防墜床病號(hào)褲”兩個(gè)項(xiàng)目獲得學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng),“衛(wèi)之元”康護(hù)健養(yǎng)老用品有限公司獲得第五屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽區(qū)賽銅獎(jiǎng)。學(xué)生通過(guò)各項(xiàng)大賽的洗禮,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力明顯增強(qiáng),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程學(xué)習(xí)中更積極、更認(rèn)真。

    (五)申請(qǐng)各種專利。因?yàn)楦呗氃盒?chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中創(chuàng)新的含金量總體不高,為了提升學(xué)生們的創(chuàng)新能力,掌握創(chuàng)業(yè)的核心技術(shù),學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各種專利的申請(qǐng),目前已申請(qǐng)實(shí)用新型專利12項(xiàng)、外觀專利10項(xiàng),每一項(xiàng)專利的成果轉(zhuǎn)化都能促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    總而言之,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)行課程改革,構(gòu)建符合高職特色和專業(yè)特色、具有實(shí)戰(zhàn)孵化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和基地,是高職院校需要重視和攻堅(jiān)的重點(diǎn),對(duì)提升學(xué)生就業(yè)率、解決人才培養(yǎng)創(chuàng)新性不足的問(wèn)題具有重要意義。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]賀志強(qiáng),任培華,婁建瑋,等.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程模式研究與實(shí)踐——以濰坊職業(yè)學(xué)院電子信息專業(yè)群為例[J].河南農(nóng)業(yè),2018(6).

    [2]劉翱翔.高職院?!岸喾较?、活頁(yè)式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(27).

    [3]楊洋.基于“雷達(dá)圖”的高職院校專業(yè)群課程評(píng)價(jià)體系研究[J].廣西教育,2016(19).

    【基金項(xiàng)目】2018年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(GXGZJG2018B074);廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年教學(xué)改革研究項(xiàng)目(2019JG03)

    【作者簡(jiǎn)介】鄭宏來(lái)(1978— ),男,河北秦皇島人,廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向:護(hù)理教育,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    (責(zé)編 丁 夢(mèng))

    猜你喜歡
    改革與實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高職院校
    面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)的軟件工程專業(yè)教學(xué)模式改革與實(shí)踐
    基于一體化教學(xué)《電子產(chǎn)品生產(chǎn)與管理》課程的改革
    東方教育(2016年4期)2016-12-14 22:48:41
    以就業(yè)為導(dǎo)向談高校琵琶演奏教學(xué)中的改革與實(shí)踐
    通識(shí)教育背景下行政文秘專業(yè)建設(shè)的改革與實(shí)踐
    淺析應(yīng)用技術(shù)型院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式探索與實(shí)踐
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學(xué)校人才培養(yǎng)體系的實(shí)施路徑研究
    武陵山片區(qū)高校經(jīng)管類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的建設(shè)與啟示
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    a 毛片基地| 丰满人妻一区二区三区视频av| 三级国产精品欧美在线观看| av福利片在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美区成人在线视频| av专区在线播放| kizo精华| 在线播放无遮挡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 极品人妻少妇av视频| 国产毛片在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文资源天堂在线| 大香蕉久久网| 另类亚洲欧美激情| 99国产精品免费福利视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av线在线观看网站| videos熟女内射| 久久这里有精品视频免费| 国产毛片在线视频| 久久狼人影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩在线高清观看一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 波野结衣二区三区在线| 秋霞伦理黄片| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美3d第一页| 日本黄色片子视频| 中文字幕制服av| 国产精品久久久久成人av| 97超碰精品成人国产| 欧美成人午夜免费资源| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 特大巨黑吊av在线直播| 精品亚洲成国产av| 18+在线观看网站| 欧美人与善性xxx| 国产精品99久久久久久久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| h视频一区二区三区| 麻豆成人av视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久久久久久久免| 男人狂女人下面高潮的视频| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品99久久久久久久久| av有码第一页| 国产成人精品无人区| 国产精品久久久久久精品古装| av国产久精品久网站免费入址| 久久6这里有精品| 一区二区三区四区激情视频| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久久久久丰满| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 老司机影院成人| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本欧美视频一区| 久久狼人影院| 女人久久www免费人成看片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 嫩草影院入口| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品国产av成人精品| 99热这里只有是精品在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产中年淑女户外野战色| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久国产精品大桥未久av | 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲精品自拍成人| 日韩欧美 国产精品| 午夜av观看不卡| 日韩制服骚丝袜av| 精品久久国产蜜桃| 国产高清有码在线观看视频| 午夜免费鲁丝| av女优亚洲男人天堂| 成人二区视频| av专区在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩精品成人综合77777| 一区二区av电影网| 9色porny在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品久久久久久久久免| 激情五月婷婷亚洲| 一级片'在线观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜福利视频精品| 女性被躁到高潮视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品一二三| 国产永久视频网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 看非洲黑人一级黄片| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久a久久爽久久v久久| 97超碰精品成人国产| 久久鲁丝午夜福利片| 黄色日韩在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲av综合色区一区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 啦啦啦在线观看免费高清www| 秋霞在线观看毛片| 久久女婷五月综合色啪小说| 91久久精品国产一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 国产成人精品福利久久| 草草在线视频免费看| 一本大道久久a久久精品| 人妻 亚洲 视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久6这里有精品| 91成人精品电影| 天天操日日干夜夜撸| 国产高清国产精品国产三级| av黄色大香蕉| 亚洲av国产av综合av卡| av在线播放精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人体艺术视频欧美日本| 观看美女的网站| 99久久人妻综合| 国产精品一区二区性色av| av天堂久久9| 欧美 日韩 精品 国产| 色网站视频免费| 大片电影免费在线观看免费| 极品教师在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| a级毛片在线看网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费少妇av软件| 亚洲精品自拍成人| 插阴视频在线观看视频| 国产探花极品一区二区| 中国三级夫妇交换| 欧美3d第一页| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品国产成人久久av| 极品教师在线视频| 男女边摸边吃奶| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲,欧美,日韩| 少妇人妻久久综合中文| 成人二区视频| 一级,二级,三级黄色视频| av国产精品久久久久影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人freesex在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品夜色国产| 在线天堂最新版资源| 伦理电影免费视频| 国产乱人偷精品视频| 国产永久视频网站| 春色校园在线视频观看| 亚洲欧美日韩东京热| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品456在线播放app| 久久人妻熟女aⅴ| 青青草视频在线视频观看| 十八禁高潮呻吟视频 | 亚洲av不卡在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久a久久爽久久v久久| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久久精品久久久| 免费看光身美女| 大码成人一级视频| 国产精品伦人一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 中国国产av一级| av在线播放精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看av片永久免费下载| 午夜久久久在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品,欧美精品| 久久综合国产亚洲精品| 成人无遮挡网站| 观看免费一级毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久国产网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲色图综合在线观看| 国产乱来视频区| 两个人免费观看高清视频 | 69精品国产乱码久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热6这里只有精品| 午夜免费观看性视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 一本一本综合久久| www.av在线官网国产| 国产亚洲欧美精品永久| 老女人水多毛片| 国产精品福利在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美区成人在线视频| 视频中文字幕在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成人一二三区av| 寂寞人妻少妇视频99o| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜视频国产福利| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 在线观看三级黄色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99热全是精品| 日韩av不卡免费在线播放| 国产在视频线精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩一区二区视频免费看| 99久久精品热视频| 自线自在国产av| 国产黄频视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一本一本综合久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产最新在线播放| 波野结衣二区三区在线| 91精品国产国语对白视频| 尾随美女入室| 中国国产av一级| 成年女人在线观看亚洲视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 乱人伦中国视频| 亚洲精品,欧美精品| av女优亚洲男人天堂| 人体艺术视频欧美日本| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲在久久综合| 成人特级av手机在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 女人精品久久久久毛片| av线在线观看网站| 日本wwww免费看| 性色av一级| 男的添女的下面高潮视频| 国产在视频线精品| 熟女电影av网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲性久久影院| 一级a做视频免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 少妇丰满av| 韩国av在线不卡| 男的添女的下面高潮视频| 春色校园在线视频观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜免费观看性视频| 大码成人一级视频| 97在线人人人人妻| 女人精品久久久久毛片| 日本91视频免费播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久久久久久久免| 免费观看a级毛片全部| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 22中文网久久字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品久久久久久av不卡| h日本视频在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲久久久国产精品| 成人特级av手机在线观看| 青春草视频在线免费观看| av免费在线看不卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品一区二区免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人人妻人人澡人人看| 一级av片app| 亚洲av国产av综合av卡| 国产乱来视频区| 久久免费观看电影| 国产黄色视频一区二区在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一本一本综合久久| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看av片永久免费下载| 99热6这里只有精品| 日韩人妻高清精品专区| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| a级一级毛片免费在线观看| 国产一区二区在线观看av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品国产乱码久久久久久小说| 国产69精品久久久久777片| 亚洲真实伦在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 这个男人来自地球电影免费观看 | 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产在线男女| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人特级av手机在线观看| 两个人免费观看高清视频 | www.av在线官网国产| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久久久久免费av| 美女内射精品一级片tv| 色网站视频免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品久久久精品久久久| 国产成人精品久久久久久| 一本一本综合久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 水蜜桃什么品种好| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇人妻精品综合一区二区| 街头女战士在线观看网站| 妹子高潮喷水视频| 美女主播在线视频| av线在线观看网站| 日韩三级伦理在线观看| 午夜免费观看性视频| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 日本黄色日本黄色录像| 嫩草影院入口| 亚洲电影在线观看av| 男人和女人高潮做爰伦理| 我的老师免费观看完整版| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美 国产精品| 国产成人aa在线观看| 午夜日本视频在线| 妹子高潮喷水视频| 成人国产麻豆网| 亚洲图色成人| 日韩中文字幕视频在线看片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 有码 亚洲区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 三级经典国产精品| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品国产亚洲网站| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久久久国产电影| 女人精品久久久久毛片| 日韩电影二区| 日韩强制内射视频| 国产探花极品一区二区| 一区二区三区免费毛片| 国产成人精品无人区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 街头女战士在线观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品国产成人久久av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 97超碰精品成人国产| 国产综合精华液| 日本黄色日本黄色录像| 性色avwww在线观看| 精品熟女少妇av免费看| a 毛片基地| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲综合精品二区| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产 一区精品| 三上悠亚av全集在线观看 | 国产精品国产av在线观看| 人人澡人人妻人| 中文资源天堂在线| 丰满乱子伦码专区| 男人添女人高潮全过程视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲怡红院男人天堂| av线在线观看网站| 午夜av观看不卡| 妹子高潮喷水视频| 国产成人精品无人区| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久人妻| 26uuu在线亚洲综合色| 国产69精品久久久久777片| 久久久亚洲精品成人影院| 国产在视频线精品| 99re6热这里在线精品视频| 国产男人的电影天堂91| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲综合色惰| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美精品国产亚洲| 在线观看三级黄色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久精品久久久久真实原创| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品国产自在天天线| av女优亚洲男人天堂| 国产黄频视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 97在线视频观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 一区二区三区乱码不卡18| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜福利视频精品| 黄色配什么色好看| 免费大片18禁| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲图色成人| 精品久久久久久久久亚洲| 国产一级毛片在线| 国产精品国产三级专区第一集| 久久精品夜色国产| 亚洲精品视频女| 天堂俺去俺来也www色官网| 男的添女的下面高潮视频| 国内精品宾馆在线| 大陆偷拍与自拍| 九色成人免费人妻av| 黄色欧美视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产成人精品一,二区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人国产av品久久久| 亚洲欧美精品专区久久| 曰老女人黄片| 国产在线视频一区二区| 一级片'在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产亚洲91精品色在线| 国产高清三级在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av成人精品一二三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 曰老女人黄片| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av免费高清在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产精品国产三级国产专区5o| 日日啪夜夜撸| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜日本视频在线| 99热全是精品| 亚洲欧美精品专区久久| 婷婷色av中文字幕| 国产精品无大码| 晚上一个人看的免费电影| 精品国产乱码久久久久久小说| 成年av动漫网址| 精品久久久久久电影网| 涩涩av久久男人的天堂| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 有码 亚洲区| 黄色一级大片看看| av女优亚洲男人天堂| av福利片在线| 美女中出高潮动态图| 久久6这里有精品| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久人妻| 一级毛片电影观看| 亚洲成人av在线免费| a级毛色黄片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲国产精品999| 一级毛片我不卡| 国产精品成人在线| 免费少妇av软件| 久久97久久精品| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲不卡免费看| 久久ye,这里只有精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av.av天堂| 91精品一卡2卡3卡4卡| 最近手机中文字幕大全| 亚洲天堂av无毛| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 搡老乐熟女国产| 最近中文字幕2019免费版| 日本黄色片子视频| 欧美精品国产亚洲| 成人免费观看视频高清| 51国产日韩欧美| 女人精品久久久久毛片| 亚洲在久久综合| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品国产av成人精品| 国产 一区精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 99久久综合免费| 国产黄频视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av成人精品一区久久| 久久97久久精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 亚洲情色 制服丝袜| 永久网站在线| 九九爱精品视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产真实伦视频高清在线观看| 国产淫语在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩电影二区| 成人无遮挡网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 人妻 亚洲 视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产免费又黄又爽又色| 99久久综合免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久婷婷青草| 久久午夜福利片| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 大码成人一级视频| 成人免费观看视频高清| 日本黄色片子视频| 国产精品免费大片| 国产熟女欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 婷婷色av中文字幕| 97在线视频观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一级av片app|