• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程法專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)模式研究

    2020-09-08 00:19:49孫亞賢聶秦勇
    理論觀察 2020年6期
    關(guān)鍵詞:實踐能力培養(yǎng)模式

    孫亞賢 聶秦勇

    關(guān)鍵詞:工程法;實踐能力;培養(yǎng)模式

    中圖分類號:G717.38文獻標識碼:A 文章編號:1009 — 2234(2020)06 — 0134 — 03

    一、工程法專業(yè)對學生實踐能力的現(xiàn)實需求

    (一)社會對復合應(yīng)用型人才的需求

    近年來,隨著經(jīng)濟生活的發(fā)展,社會對法律人才的需求更加多樣化。為適應(yīng)社會政治經(jīng)濟的高速發(fā)展,2011年由中共中央政法委員會、中華人民共和國教育部聯(lián)合實施“卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”。嚴格遵守法律,做到依法辦事,是保障社會主義市場經(jīng)濟的良好運行的基礎(chǔ)。然而,在實際運行中,多元化復雜化的社會問題增加了社會對復合應(yīng)用型法律人才的需求。

    在傳統(tǒng)法學教育模式中,法學畢業(yè)生就業(yè)大多數(shù)分布在法院、檢察院、律師事務(wù)所,在實務(wù)操作中,普遍呈現(xiàn)單一化的狀態(tài),即大多數(shù)司法從業(yè)人員僅對法律所涉及的知識精通,跨學科、跨行業(yè)知識完全不懂,這為司法良好的運行帶來了很大的阻力。市場經(jīng)濟背景下,企業(yè)對于復合應(yīng)用型法律人才的需求增大。企業(yè)所經(jīng)營的內(nèi)容涉及方方面面,不僅需要專業(yè)應(yīng)用型法律人才來處理企業(yè)日常訴訟業(yè)務(wù),還需要相關(guān)復合應(yīng)用型法律人才來為企業(yè)構(gòu)建相關(guān)制度保證企業(yè)良好的運行。

    (二)工程法學專業(yè)特色的需要

    工程企業(yè)往往涉及多學科的知識,比如交通、土建、水利等等。工程法學專業(yè)不僅要求學生掌握法學知識,還要對跨學科知識進行相應(yīng)的了解,弄清楚企業(yè)招投標相關(guān)程序、工程承包相關(guān)方式、合同風險規(guī)避等等,這一系列的問題都是工程法學學生應(yīng)該掌握的知識。相較于傳統(tǒng)法學教育模式,工程法學更加具有操作性,其理論基礎(chǔ)知識一部分,大部分知識需要與實踐相結(jié)合才能理解、運用。

    為了凸顯工程法學特色,以培養(yǎng)符合應(yīng)用型人才為目標,工程法學課程設(shè)置較傳統(tǒng)部門法學為基礎(chǔ)的課程設(shè)置也有較大的不同。工程法學常涉及到一些學科的交叉,并且其直接與工程企業(yè)特點相適應(yīng),所以,工程法學課程設(shè)置需要更加具有實務(wù)操作性,以理論知識為基礎(chǔ),將理論知識與實踐操作相結(jié)合才能更好的解決工程企業(yè)在運營中所帶來的問題。

    二、工程法專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

    (一)課程體系設(shè)置問題

    目前,全國開設(shè)工程法學的高校僅有東南大學、長沙理工大學、湖南理工學院、山東建筑大學和福建工程學院這五所大學。其中,東南大學開設(shè)的課程有工程法原理、工程技術(shù)基礎(chǔ)、工程項目管理、工程造價管理、工程公法專題等;長沙理工大學開設(shè)的課程有建筑與房地產(chǎn)法專題、建設(shè)工程合同管理與招投標法專題、FIDIC條件與合同管理、交通工程法專題、電力工程法專題、招投標法與政府采購法專題等;湖南理工學院開設(shè)的課程有土木工程概論、工程制圖、建筑材料、房屋建筑學、工程施工、工程造價、工程法律法規(guī)與工程法律風險防范等。①從以上三所高校開設(shè)的課程不難發(fā)現(xiàn)一些問題。

    1.與法學核心課程體系脫節(jié)

    傳統(tǒng)法學教育課程體系大多開設(shè)憲法學、法理學、民法學、刑法學、訴訟法學等16門法學核心課程,但是工程法學專業(yè)需要有一定的跨學科基礎(chǔ),比如說工程造價、工程索賠、工程制圖等,這些課程的學習往往需要一定的理工科基礎(chǔ),并且有些課程的開設(shè)與法學核心課程體系存在脫節(jié)的情況。這就使得工程法學專業(yè)的學生學習工程法學相關(guān)課程有一定的難度,從而達不到預期的效果。

    2.課程開設(shè)時間分配不均

    工程法學專業(yè)的學生既要擁有扎實的法學基礎(chǔ),又要掌握工程法學相關(guān)的知識,那么在學校學習期間,課程設(shè)置時間就可能存在沖突。若需要熟練的掌握傳統(tǒng)部門法學知識,那么工程法學知識學習的時間甚少,若從入學開始就學習工程法相關(guān)知識,則法學基礎(chǔ)無法牢固甚至導致無法通過法律職業(yè)資格考試。在平衡法學核心課程與工程法學課程時間分配上存在現(xiàn)實困難。

    3.理論教學與實踐教學時間分配不均勻

    現(xiàn)有開設(shè)工程法學課程的高校中,普遍理論教學時間遠遠多于實踐教學時間。大多學校的實踐教學方式為“案例教學法”與校外實習相結(jié)合,但是工程案件相對普通民商事案件來說,具有法律關(guān)系更加復雜,持續(xù)時間更長,案件所涉及的證據(jù)種類更加繁雜等特點。受“案例教學”課時與校外實習時間的限制,實踐教學的效果不佳。

    (二)師資隊伍的單一性

    1.師資配備缺乏特色

    由于工程法學是一門涉及多學科知識的應(yīng)用型學科,目前工程法學界尚未形成比較統(tǒng)一的培養(yǎng)模式,對于實務(wù)經(jīng)驗豐富的師資力量的儲備存在不足,甚至出現(xiàn)師資斷層的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象直接導致了工程法學的師資隊伍缺乏特色。

    2.教師隊伍工程背景知識缺乏

    介于當前沒有高校開設(shè)工程法學博士學位點,無論是現(xiàn)已在崗的教師還是新聘的青年教師,其博士研究方向均不是工程法學,這就造成了職任課教師對工程法學科存在陌生感,需要重新開始學習相關(guān)知識。由于工程法學所涉及學科復雜,知識面廣泛,若不是研究此方向的教師,對知識體系不夠熟悉,教學效果難以保證。

    (三)實踐教學的單一化

    1.理論授課方式單一

    工程法學教學授課方式大多數(shù)采用的是傳統(tǒng)課堂教學模式,教學的內(nèi)容以理論為主,以傳授相關(guān)法律制度和法律條文為主。理論與實踐存在差異,若僅僅局限于相關(guān)法律制度或者法律條文的學習,則會導致對實際問題的認識不夠深刻。這種“填鴨式”教學模式極易導致理論與實踐的脫節(jié)。

    2.案例模型與真實案例存在差異

    案例教學即任課教師選取具有典型意義的案例模型,引導學生參與分析案例,培養(yǎng)學生解決工程建設(shè)中實際問題的能力①。但是,在實踐中,工程法案例所涉及的法律關(guān)系復雜,法律適用問題多,涉案證據(jù)分析難度大。案例模型與真實案例的差異容易造成授課效果不佳的情況。

    3.校外實習地點片面化

    目前全國開設(shè)法學專業(yè)的高校有628所,大多數(shù)院校學生校外實習地點為法院、檢察院和律師事務(wù)所,前往企業(yè)法務(wù)部實習的幾乎沒有。分析案件的方式、處理案件的流程,案卷材料的整理方式等因素在各個地點均存在差異。工程法專業(yè)學生若是不在工程企業(yè)實習,就無法了解工程企業(yè)經(jīng)常面臨的訴訟風險,不會站在企業(yè)法律顧問的角度來思考訴訟相關(guān)問題。

    三、工程法專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)模式

    (一)改革課程體系

    1.打破傳統(tǒng)課程體系

    結(jié)合工程法學強調(diào)應(yīng)用性的特點,其課程體系相較于傳統(tǒng)法學課程體系而言應(yīng)該有所突破,可以將工程法課程與傳統(tǒng)課程相融合。法科學生掌握好法學基礎(chǔ)知識是第一要務(wù),同時開設(shè)工程法學專業(yè)的高校還應(yīng)將工程法學的課程融合到傳統(tǒng)課程體系中來,將工程法學專業(yè)課程體系特色化??梢栽诖笠粫r開設(shè)法學基本課程,大二時,可根據(jù)學生意向自愿選擇專業(yè)分流,工程法專業(yè)方向在開設(shè)法學核心課程以外,將工程法基本課程納入課程體系中來;大三時,除了法學核心課程以外,可以開設(shè)招投標法、工程索賠法、工程合同管理法等工程法專業(yè)特色課程;大四可以組織工程企業(yè)實踐活動,開展畢業(yè)論文寫作教學等課程②。這種將傳統(tǒng)法學課程與工程法專業(yè)課程融合的方式既可以保證法科學生扎實的掌握法學基礎(chǔ)知識,又可以將工程法學知識了解學習,這樣高??梢灾苯用嫦蚬こ唐髽I(yè)輸送復合應(yīng)用型人才。

    2.豐富實踐教學模式

    在以往“填鴨式”教學模式中,更多的是傳授理論知識,法律制度,法律條文等,許多高校采用的“案例教學法”中的案例模型與真實案例存在差距,并且,有些任課老師僅僅是用案例來導入課程或者是升華知識點,學生的實踐能力沒有得到顯著的提高。因此可以嘗試多元化的實踐教學模式,豐富授課方式。首先,需要增強案例教學的針對性。選取案例應(yīng)當具有針對性,要選取具有典型意義的真實案例。其次,可以將“診所式”教學方式納入課程體系。將真實案例與法律實務(wù)結(jié)合,在教師的引導下自主代理真實案件或從事其他法律實務(wù)工作,從而達到對學生法律思維模式及實務(wù)操作能力的訓練。③

    3.改革課程考核制度

    傳統(tǒng)的考核方式命題方式單一、組織模式僵化,注重對理論知識點掌握程度的考察,卻忽略了對實踐能力的考察。為了在考核中充分體現(xiàn)對學生實踐能力的認可,首先,可以適當降低期末考試的比重??梢詮膶W生的出勤率、課后學習時間比重、實踐性學習參與的積極性等方面來綜合考量。其次,增加實踐教學的考核比值。大學四年時間,理論課程占據(jù)了絕大多部分,實踐時間甚少。適當增加實踐教學的考核比重,將實踐教學融入理論教學中,做到理論與實踐相結(jié)合,理論知識運用到實踐之中。

    (二)優(yōu)化教師隊伍

    1.對現(xiàn)有教師加強工程化培訓

    首先,可以定期組織教師工程知識培訓。工程法是一個較大的范圍,其不僅僅局限于建筑工程這個范圍,其設(shè)計土木、建筑等多方面的知識。對教師定期開工程知識培訓,不僅能夠?qū)W習基本的工程知識,通過一個長時間段的系統(tǒng)性學習,還能夠掌握工程方面最近研究動態(tài)。教師通過對工程知識的了解,結(jié)合自身所掌握的法學知識,能夠更好的掌握運用工程法,從而來提高工程法實踐能力。

    其次,可以邀請工程法實務(wù)界專家開展學術(shù)講座。工程法實務(wù)界專家長期在工作在實務(wù)界,了解工程法實務(wù)界的發(fā)展動向。邀請實務(wù)界專家為教師開展學術(shù)講座,針對性更強,在一些觀點上面能夠快速達成共識,這樣有利于快速提高現(xiàn)有教師的實務(wù)水平。

    2.聘請校外實踐領(lǐng)域工程法專家擔任兼職教師

    現(xiàn)有師資隊伍具有扎實的理論知識、縝密的邏輯思維以及高水平的學術(shù)功底,能夠培養(yǎng)學生扎實的理論知識,迅速分析案例的法律關(guān)系。而校外實踐領(lǐng)域工程法專家擁有豐富的職業(yè)經(jīng)驗、強大的表達能力以及創(chuàng)新的實踐思維。聘請校外實踐領(lǐng)域工程法專家擔任兼職教師,有效彌補了教師工程法背景不足的缺陷,幫助學生更好的接觸實踐案例。

    3.整合校內(nèi)資源實現(xiàn)教師隊伍多元化

    工程法所涉及的學科眾多,整合校內(nèi)資源,實現(xiàn)教師隊伍多元化對培養(yǎng)復合應(yīng)用型人才有著非常重要的意義??梢蚤_展跨學科之間的學術(shù)交流。雖然每個學科知識存在其學科的特點,但是知識之間總存在共性。工程法學是涉及法學與土木、建筑等工程科技等多學科領(lǐng)域的一門新興交叉學科①。在法學與其他學科之間尋找共性,開展跨學科之間的學術(shù)交流,在提高不同學科之間的專業(yè)知識之外,可以建立不同學科之間資源共享平臺,還能增進不同學科教師的關(guān)系,這對培養(yǎng)符合應(yīng)用型法律人才有非常重大的意義。

    4.引進工程法律相關(guān)專職教師

    前文所述聘請校外實踐領(lǐng)域工程法專家擔任兼職教師,雖然實務(wù)專家擁有較強的實踐思維,但是其工作重心還是在處理實務(wù)案件,不能實現(xiàn)全日制教學。工程法律相關(guān)教師,即具備工程法深厚的理論功底,有具有工程法實踐方法與能力。引進工程法律相關(guān)的教師對工程法學科的發(fā)展有著非常重要的意義。

    (三)完善實踐教學

    1.進一步加強與工程企業(yè)的實踐合作

    工程法學專業(yè)的學生更多的是面向工程企業(yè)進行就業(yè),因此加強與工程企業(yè)的合作尤為重要。首先,工程法專業(yè)學生實習定向輸送。就有意向在工程企業(yè)就業(yè)的學生,讓其在工程企業(yè)參加專業(yè)實踐,學校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)。學生可在學校教師與企業(yè)導師共同指導下參加實務(wù)部門的實際工作,通過實踐培養(yǎng)學生對所學知識的分析處理能力,為畢業(yè)后走上工作崗位做好鋪墊②。其次,可以通過工程企業(yè)來獲取一些典型真實案例?,F(xiàn)階段,真是案例的獲取大多來自“中國裁判文書網(wǎng)”或者“北大法寶”等檢索工具,然而這些檢索工具上面僅能檢索到案件的裁判文書,任課教師需要以傳授知識為目的,以裁判文書為基礎(chǔ)來構(gòu)建案例,這樣的案例法律關(guān)系不如真實案例復雜,并且這樣無法獲取案卷材料,學生不能通過分析案卷材料,總結(jié)爭議焦點,運用所學知識來解決問題。通過與工程企業(yè)的合作來獲取具有典型意義的真實案例,可以將案卷中的真實姓名、住所等信息遮蓋后,提供給學生交流討論,提高學生的案件分析綜合能力。

    2.構(gòu)建實踐教學網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新平臺

    由于工程法專業(yè)具有較強的實踐性,而高校教學資源存在一定的局限性,可以借助網(wǎng)絡(luò)來進行教學,生動形象的展示某些口頭表述不清楚的概念或者案件。比如說,可以通過計算機來模擬工程施工過程,讓學生了解工程施工可能存在哪些法律風險,從而引發(fā)思考應(yīng)當如何規(guī)避這些風險;可以通過網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建模擬法庭平臺,學生自愿分組選擇所擔任的角色,通過網(wǎng)絡(luò)平臺分發(fā)任務(wù),學生通過小組討論,查資料等方式準備充分后再網(wǎng)絡(luò)模擬法庭平臺開庭。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學模式,突破了傳統(tǒng)授課方式,讓課堂變得更加生動,提高了學習的積極性,學生的綜合能力也得到了提升。

    〔參 考 文 獻〕

    〔1〕張敏純,范婷.工程法律人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀檢視〔J〕.西部學刊,2019.

    〔2〕王新生,杜衛(wèi)紅,戴謀富.論案例教學法在工程法課程中的運用〔J〕.創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2016.

    〔3〕徐曉穎.法律專業(yè)學位研究生的實踐教學改革——以北京大學法律碩士(非法學)項目為例〔J〕.法學教育學究,2019.

    〔4〕劉楊.工程法律人才實踐能力培養(yǎng)的探索與研究〔J〕.留學生,2015.

    〔責任編輯:侯慶海〕

    猜你喜歡
    實踐能力培養(yǎng)模式
    服務(wù)地鐵工學結(jié)合
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:26:18
    《財政與金融》課程考核方式改革研究
    電子信息類高技能人才培養(yǎng)模式分析
    小學高年級數(shù)學自主學習能力的培養(yǎng)模式探析
    青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
    基于科研思維和實踐能力培養(yǎng)的生物技術(shù)制藥教學改革研究
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:15:09
    高校單片機課程設(shè)計教學方法探討
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:36:54
    芻議大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃項目
    大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:03:54
    品德教學利用微課開展預學的實踐研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:43:52
    “創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下的實驗教學改革探索
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:58:01
    好男人电影高清在线观看| 人妻久久中文字幕网| 69精品国产乱码久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产欧美亚洲国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲中文av在线| 捣出白浆h1v1| 黄色视频不卡| 五月开心婷婷网| 久久久久精品人妻al黑| 日本黄色日本黄色录像| 十八禁网站免费在线| 黄色女人牲交| 深夜精品福利| 捣出白浆h1v1| 露出奶头的视频| 国产精品av久久久久免费| 日韩视频一区二区在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 色94色欧美一区二区| 久久久久久久午夜电影 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品免费免费高清| 国产精品久久久av美女十八| 欧美在线黄色| 一a级毛片在线观看| 亚洲精品在线美女| 欧美成人午夜精品| 黄色a级毛片大全视频| 看免费av毛片| 在线国产一区二区在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成年版毛片免费区| 国产亚洲一区二区精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜精品国产一区二区电影| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产高清视频在线播放一区| ponron亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 在线免费观看的www视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久9热在线精品视频| 18禁美女被吸乳视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产精品 欧美亚洲| e午夜精品久久久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区 | 岛国在线观看网站| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品国产区一区二| 91字幕亚洲| 亚洲伊人色综图| 久久久国产欧美日韩av| 国产真人三级小视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产淫语在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 色94色欧美一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 91国产中文字幕| 热99re8久久精品国产| 亚洲一区高清亚洲精品| svipshipincom国产片| 精品少妇久久久久久888优播| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 下体分泌物呈黄色| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美在线黄色| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品 国内视频| 超色免费av| 久久这里只有精品19| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产高清videossex| 免费在线观看日本一区| 欧美乱色亚洲激情| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产亚洲一区二区精品| 午夜免费成人在线视频| 波多野结衣av一区二区av| 宅男免费午夜| 岛国毛片在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日韩视频精品一区| 免费不卡黄色视频| 久久热在线av| 精品久久久精品久久久| 麻豆成人av在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 欧美黑人精品巨大| 国产午夜精品久久久久久| a级毛片在线看网站| 热99re8久久精品国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 一级毛片女人18水好多| 成人永久免费在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 99精品久久久久人妻精品| 搡老乐熟女国产| 美国免费a级毛片| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲男人天堂网一区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产黄色免费在线视频| 操出白浆在线播放| 成人三级做爰电影| xxx96com| 岛国在线观看网站| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三卡| 女性生殖器流出的白浆| 免费高清在线观看日韩| 亚洲人成电影观看| 亚洲成国产人片在线观看| 看免费av毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲一区二区三区欧美精品| 两人在一起打扑克的视频| 欧美大码av| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲午夜理论影院| 欧美 日韩 精品 国产| 黄片小视频在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av日韩在线播放| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩欧美在线二视频 | 亚洲精品一二三| 午夜福利免费观看在线| 青草久久国产| 在线av久久热| av一本久久久久| 欧美乱色亚洲激情| 老汉色∧v一级毛片| av欧美777| 久久中文字幕一级| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 女人久久www免费人成看片| 丝袜人妻中文字幕| 久久草成人影院| 一级毛片女人18水好多| 老司机在亚洲福利影院| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一个人免费在线观看的高清视频| 超色免费av| av网站在线播放免费| 怎么达到女性高潮| 国产精品免费视频内射| 亚洲少妇的诱惑av| 国产午夜精品久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 十分钟在线观看高清视频www| 一级毛片女人18水好多| 一二三四在线观看免费中文在| 乱人伦中国视频| 捣出白浆h1v1| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品 国内视频| 99久久精品国产亚洲精品| 我的亚洲天堂| 亚洲成人免费电影在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲美女黄片视频| 美女高潮到喷水免费观看| 大香蕉久久成人网| www.精华液| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费看a级黄色片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 一级片'在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩大码丰满熟妇| 老司机福利观看| 精品久久久精品久久久| 18禁观看日本| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 1024视频免费在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 无限看片的www在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久热在线av| 精品第一国产精品| 一区二区三区激情视频| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品自拍成人| 正在播放国产对白刺激| av免费在线观看网站| 亚洲片人在线观看| 电影成人av| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美在线黄色| 黄频高清免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久久久免费视频了| 天堂俺去俺来也www色官网| 人妻 亚洲 视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人18禁在线播放| 国产精品免费视频内射| avwww免费| 电影成人av| 日韩欧美在线二视频 | 天堂中文最新版在线下载| 中文欧美无线码| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品免费视频内射| 丰满的人妻完整版| 18在线观看网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久影院123| 在线观看www视频免费| 欧美午夜高清在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美久久黑人一区二区| 久久久精品区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 18在线观看网站| 91老司机精品| 久久精品国产a三级三级三级| 久久中文字幕一级| 99久久综合精品五月天人人| 下体分泌物呈黄色| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久国内视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美三级三区| 69精品国产乱码久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人亚洲精品一区在线观看| 性少妇av在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 波多野结衣av一区二区av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 久久香蕉激情| 午夜日韩欧美国产| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久精品吃奶| 欧美国产精品一级二级三级| 国产视频一区二区在线看| 人妻一区二区av| 操出白浆在线播放| 久久 成人 亚洲| 午夜福利视频在线观看免费| 日本a在线网址| 国产精品永久免费网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av成人av| 老司机午夜十八禁免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线永久观看黄色视频| 国产成人影院久久av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 性少妇av在线| 成年人午夜在线观看视频| 久久天堂一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 又黄又粗又硬又大视频| 成年动漫av网址| 久久久久久久精品吃奶| 国产片内射在线| 日韩免费av在线播放| 99国产综合亚洲精品| 大码成人一级视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 人妻久久中文字幕网| 国产精品1区2区在线观看. | 一区在线观看完整版| 亚洲av成人一区二区三| 欧美在线黄色| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品影院久久| 国产精品久久视频播放| 国产成人欧美在线观看 | 在线观看午夜福利视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲伊人色综图| 久久中文字幕人妻熟女| 免费不卡黄色视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲第一青青草原| 99久久国产精品久久久| www日本在线高清视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利免费观看在线| 亚洲avbb在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 大码成人一级视频| 在线观看免费视频日本深夜| 视频区欧美日本亚洲| 99久久综合精品五月天人人| 国产亚洲一区二区精品| 丝袜美腿诱惑在线| 国产片内射在线| www.自偷自拍.com| 天天操日日干夜夜撸| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 91大片在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲avbb在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 黄频高清免费视频| 国产激情久久老熟女| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区字幕在线| 18禁国产床啪视频网站| 极品人妻少妇av视频| 精品福利观看| 久久香蕉国产精品| 大码成人一级视频| 亚洲全国av大片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费观看精品视频网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 久久99一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 免费看十八禁软件| 香蕉久久夜色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜精品在线福利| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品二区激情视频| 大码成人一级视频| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲色图综合在线观看| 黄片小视频在线播放| 在线av久久热| 热re99久久精品国产66热6| 性色av乱码一区二区三区2| av国产精品久久久久影院| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 激情在线观看视频在线高清 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜精品在线福利| 岛国在线观看网站| www.999成人在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲在线自拍视频| 精品视频人人做人人爽| 久久这里只有精品19| 精品国产亚洲在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 91老司机精品| 在线视频色国产色| 亚洲五月婷婷丁香| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲熟妇熟女久久| 成人18禁在线播放| www.自偷自拍.com| 高清毛片免费观看视频网站 | 高清在线国产一区| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成年版毛片免费区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黄色怎么调成土黄色| 国产又色又爽无遮挡免费看| 两个人免费观看高清视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久久久久免费视频了| avwww免费| aaaaa片日本免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99热只有精品国产| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产免费现黄频在线看| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产a三级三级三级| 男女之事视频高清在线观看| 色播在线永久视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 高清在线国产一区| av在线播放免费不卡| 女人精品久久久久毛片| 国产成人欧美| 中国美女看黄片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲片人在线观看| 中文字幕色久视频| tube8黄色片| 精品国产一区二区久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 自线自在国产av| 一级作爱视频免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文字幕高清在线视频| 在线免费观看的www视频| 国产精品永久免费网站| 日本欧美视频一区| 两人在一起打扑克的视频| 国产高清视频在线播放一区| 午夜精品在线福利| 欧美精品亚洲一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕高清在线视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 波多野结衣av一区二区av| 99热国产这里只有精品6| 国产99白浆流出| 中亚洲国语对白在线视频| www日本在线高清视频| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 五月开心婷婷网| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品二区激情视频| 免费av中文字幕在线| 久热这里只有精品99| 91麻豆av在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 女人精品久久久久毛片| www.自偷自拍.com| 欧美日韩一级在线毛片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产亚洲在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 久久精品国产综合久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产99久久九九免费精品| 99re6热这里在线精品视频| xxx96com| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜免费鲁丝| 女性生殖器流出的白浆| netflix在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 夜夜爽天天搞| 在线观看免费视频网站a站| 久99久视频精品免费| av天堂在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜精品国产一区二区电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成人免费av在线播放| 成人三级做爰电影| 在线永久观看黄色视频| 亚洲情色 制服丝袜| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄色毛片三级朝国网站| 国产av精品麻豆| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品久久视频播放| 99热只有精品国产| 中文字幕高清在线视频| 欧美日韩乱码在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产色视频综合| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 男人舔女人的私密视频| 女人被狂操c到高潮| 久热这里只有精品99| 久久久久久久久免费视频了| videosex国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 视频在线观看一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 精品人妻在线不人妻| 怎么达到女性高潮| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区三区激情视频| 在线观看免费午夜福利视频| 波多野结衣av一区二区av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 看免费av毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久中文看片网| 国产人伦9x9x在线观看| 人妻一区二区av| 免费在线观看日本一区| 国产精品一区二区在线观看99| 又黄又粗又硬又大视频| 69av精品久久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产三级黄色录像| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 九色亚洲精品在线播放| 青草久久国产| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 香蕉国产在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 操出白浆在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 婷婷丁香在线五月| 在线永久观看黄色视频| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久精品人妻al黑| 一区二区三区国产精品乱码| 精品国产乱码久久久久久男人| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久国产精品影院| 欧美日韩视频精品一区| 日本五十路高清| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线永久观看黄色视频| 国产精品电影一区二区三区 | 国产99久久九九免费精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一区在线观看完整版| 丝瓜视频免费看黄片| 91麻豆av在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久久久久久国产电影| 国产成人欧美在线观看 | 午夜成年电影在线免费观看| 免费在线观看完整版高清| 精品国产国语对白av| av网站免费在线观看视频|