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    工作室制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型傳媒人才培養(yǎng)模式研究

    2020-09-06 13:35:22李子瑾
    傳媒論壇 2020年16期
    關(guān)鍵詞:工作室制培養(yǎng)模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    李子瑾

    摘 要:隨著社會的進(jìn)步,對創(chuàng)業(yè)型傳媒人才的培養(yǎng)成了當(dāng)代發(fā)展需要,也直接決定了院校傳媒業(yè)學(xué)生就業(yè)的出路。采用工作室制的教學(xué)模式可以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力,這是傳媒專業(yè)改革教育的重點嘗試。建造工作室為實踐單位培養(yǎng)人才,主要培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維模式,加強(qiáng)學(xué)生管理企業(yè)的能力,本文對傳媒專業(yè)的教學(xué)改革進(jìn)行深入的分析研究。

    關(guān)鍵詞:工作室制;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);傳媒人才;培養(yǎng)模式

    中圖分類號:G206 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-5079 (2020) 16-00-02

    一、前言

    這些年來,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的教育理念被廣泛應(yīng)用于高校教育中,是培養(yǎng)高校人才全新的方向。工作室制重視理論、實踐的結(jié)合和知識、技術(shù)的一致性,由于傳媒專業(yè)的實用性,使其在很多學(xué)科領(lǐng)域上得到了應(yīng)用與研究,受到了國家、社會的重視,其人才的培養(yǎng)也就成為高校重點關(guān)注的問題。

    二、工作室制教學(xué)模式的特點和基本內(nèi)涵

    (一)基本內(nèi)涵

    工作室指的是一人或者多人創(chuàng)立的組織,是可以進(jìn)行創(chuàng)意工作的空間,具有多樣化的形式,很多都是只有公司的基本模式。該模式最開始用于培養(yǎng)藝術(shù)的設(shè)計人才,主要的辦學(xué)核心是為了讓知識和技術(shù)能結(jié)合在一起,完成教育與傳授的結(jié)合,進(jìn)而讓學(xué)生能全面掌握理論的相關(guān)知識與具體的實踐才能。

    (二)特點

    技術(shù)方面的知識稱為沒法說出來的知識,其有著實踐的層次性與情景性的特征。要求工作室以培養(yǎng)技能和技術(shù)型人才為基礎(chǔ)。工作室作為平臺,主要以學(xué)生作為培育的主體,老師進(jìn)行專業(yè)導(dǎo)向,結(jié)合理論和實踐,增強(qiáng)教學(xué)作用,培育學(xué)生的實踐能力,推動教學(xué)模式和就業(yè)道路的新型人才培養(yǎng),完善專業(yè)技術(shù)的綜合訓(xùn)練,采用工作室的教學(xué)模式可以幫助學(xué)生提高實操能力,還利于學(xué)生形成新市場理念,使應(yīng)對市場競爭能力和管理企業(yè)能力得到提高,利于院校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培育。

    三、考核方式

    為確保工作室教學(xué)能有效進(jìn)行,老師和學(xué)生的積極性,應(yīng)該成為實踐部分的人才培養(yǎng)規(guī)劃,給學(xué)生規(guī)定一定的學(xué)分和給老師規(guī)定課時的工作量。傳統(tǒng)的考核以成績或?qū)W期的論文作為重點考核,有片面性問題存在。其考核不只重視考試成績,還注重考核的過程,全面考慮在工作室里的工作能力與業(yè)績創(chuàng)造,設(shè)立老師、市場和企業(yè)單位多方位的考核制度,著重凸顯出學(xué)生在實踐過程中的能力。

    (一)學(xué)習(xí)成績考核

    其考核模式主要是對學(xué)生掌握的專業(yè)知識和應(yīng)用作為具體的考核標(biāo)準(zhǔn),讓專業(yè)的老師、工作室人員的評價及調(diào)查工作滿意度這三方面的結(jié)合來進(jìn)行考核。調(diào)查工作的滿意度應(yīng)該在進(jìn)行工作時給工作室成員發(fā)放滿意程度的調(diào)查問卷,比如:在攝影工作室里,學(xué)期結(jié)束的時候,老師依據(jù)學(xué)生所拍攝的作品、團(tuán)隊同事的評價和顧客的滿意度來評定成員所獲得的成績情況。

    (二)畢業(yè)成績考核方式

    教育部規(guī)定,畢業(yè)論文是達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)的非常重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。其論文的設(shè)計可以培育學(xué)生尋求實際真理、增強(qiáng)社會服務(wù)意識和綜合素養(yǎng)與能力方面的提高,有著較為重要的培養(yǎng)人才需求,結(jié)合畢業(yè)設(shè)計和學(xué)術(shù)論文的考核模式,明確學(xué)生必須拍攝出一個完好的畢業(yè)作品或制作出一檔電視節(jié)目,或是其他的作品設(shè)計,依據(jù)學(xué)生作品的優(yōu)良程度來評價學(xué)生的畢業(yè)成績狀況。采取工作室制的教學(xué)符合了畢業(yè)設(shè)計的要求,學(xué)生經(jīng)過工作室實操鍛煉的提升則會更快完成學(xué)生在畢業(yè)時的設(shè)計創(chuàng)作。

    四、實施意義

    工作室制度的教學(xué)方式,不但能夠增強(qiáng)傳媒專業(yè)學(xué)生的實踐操作能力,還能為學(xué)生在創(chuàng)業(yè)與就業(yè)時創(chuàng)建一個好的平臺,有效推動傳媒專業(yè)老師結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作的完成。

    (一)提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力

    傳媒專業(yè)是重點強(qiáng)調(diào)學(xué)生理論知識和實踐能力結(jié)合的類型專業(yè),而工作室為該專業(yè)的學(xué)生供應(yīng)了一個把理論專業(yè)知識運(yùn)用到了實踐當(dāng)中的平臺。組織學(xué)生們承擔(dān)校園內(nèi)外部的專業(yè)工作,這樣學(xué)生就可以在實踐中把理論運(yùn)用到工作中,能培育學(xué)生的創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力,提升學(xué)生動手實際操作的能力,也可以培育學(xué)生之間相互協(xié)作的能力與溝通能力。在承接校園內(nèi)外項目的時候也需要承擔(dān)工作室所面臨的各種壓力和市場競爭狀況,提升學(xué)生在企業(yè)管理與市場營銷方面的能力,這對培育新型的創(chuàng)業(yè)人才有著十分重要的影響作用。

    (二)建設(shè)強(qiáng)大的教師隊伍

    在工作室中實現(xiàn)專業(yè)老師的負(fù)責(zé)制度,根據(jù)老師的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力設(shè)立合理的機(jī)制,為老師事業(yè)的發(fā)展構(gòu)建一個平臺,開闊發(fā)展的空間。教師身為工作室專業(yè)的負(fù)責(zé)人,需要具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)知識和高超的才能,這也需要老師在不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,為全面提升教師的專業(yè)技能水準(zhǔn),幫助老師專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,推進(jìn)教師建設(shè)強(qiáng)大的隊伍,為此,引入該行業(yè)的專家,幫助優(yōu)化院校師資隊伍的具體結(jié)構(gòu)。

    (三)促進(jìn)師生的互動

    在進(jìn)行工作室制時,需要打破傳統(tǒng)的老師授課,學(xué)生處于聽課教學(xué)方式,讓師生在工作任務(wù)當(dāng)中有機(jī)會進(jìn)行交流與討論,達(dá)成思想之間的碰撞。這樣不僅拉近了老師和學(xué)生之間的關(guān)系,還有效地開拓了學(xué)生的思路方向,讓學(xué)生們可以靈活使用所吸收學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識與才能。

    (四)建造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺

    在其對學(xué)生的實踐能力進(jìn)行鍛煉時,應(yīng)該提前讓學(xué)生進(jìn)入到工作室的工作環(huán)境中,全面開拓學(xué)生在認(rèn)知層面的范圍。引進(jìn)任務(wù)方式進(jìn)行驅(qū)動,讓學(xué)生能知道該專業(yè)目前的市場動態(tài)。在單位完成項目時,學(xué)生自然會對該行業(yè)有一個更清晰了解與認(rèn)識,從而使學(xué)生依據(jù)自身的能力情況和行業(yè)的要求,對自己的職業(yè)實行進(jìn)一步的規(guī)劃。許多優(yōu)秀的學(xué)生在校期間就已經(jīng)創(chuàng)業(yè)了,其在和企業(yè)合作的過程里,達(dá)成與行業(yè)進(jìn)行無距離的接觸,為該行業(yè)的企業(yè)先選擇優(yōu)秀人才和學(xué)生就業(yè)及時進(jìn)入工作狀態(tài)供應(yīng)一個發(fā)展平臺。

    (五)優(yōu)化教學(xué)資源

    讓工作室的指導(dǎo)老師帶頭,組成多個小組成員,展開教學(xué)的科研活動和作品創(chuàng)作創(chuàng)新,協(xié)助團(tuán)隊能夠?qū)Υ笮偷纳鐣椖窟M(jìn)行服務(wù),和單一的實驗室教學(xué)相比較之下,既優(yōu)化了院校的教學(xué)資源,還提高了教學(xué)資源的被使用率。若是該行業(yè)的企業(yè)單位能夠達(dá)成深程度的合作,開展聯(lián)合性的服務(wù),可以施展出雙方的資源優(yōu)勢,產(chǎn)生巨大的資源效果。

    (六)增強(qiáng)服務(wù)能力

    工作室制的模式是以項目作為主要的載體,積極開展為學(xué)校和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行服務(wù),隨著承接項目的完成,其服務(wù)的能力也在逐步變強(qiáng)。首先,和該行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行合作,或是承接行業(yè)的業(yè)務(wù)訂單,施展出高校資源與人才集中的良好優(yōu)勢,為去實行服務(wù);其次,充分使用信息傳播和制作等方面的優(yōu)勢,連接院校精細(xì)課程和線上網(wǎng)絡(luò)課程,對工程的技術(shù)與平臺的服務(wù)進(jìn)行全面建設(shè)。

    五、結(jié)束語

    總之,對目前的新建院校而言,改革工作室制的教學(xué)模式是推動發(fā)展的契機(jī),但需要院校的通力合作才能完全實現(xiàn)。在新媒介的環(huán)境背景下,采用工作室給學(xué)生的創(chuàng)新能力與獨立思維的發(fā)展建造了一個空間,能夠大程度的提升學(xué)生在實踐方面的能力,讓學(xué)生擁有全面的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識,稱為具有綜合能力應(yīng)用型創(chuàng)新的傳媒人才,為學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)道路打好基礎(chǔ),推動其良好發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李雪嬌.工作室制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型傳媒人才培養(yǎng)模式研究[J].欽州學(xué)院學(xué)報,2015,30(10):89-93.

    [2]劉渭,黃曉洲.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下藝術(shù)類專業(yè)“工作室制”人才培養(yǎng)模式研究[J].藝術(shù)科技,2019,032(004):47-48.

    [3]邱源子.基于工作室制的新聞學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式特征分析[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015(006):18,59.

    [4]陳建武.工作室制度下的項目應(yīng)用型教學(xué)研究[J].明日風(fēng)尚,2019 (4):92.

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