提高電力企業(yè)法律事務(wù)管理效能的途徑分析

柴晶

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）05-094-01

摘 要 隨著中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)電力資源的需求量也在不斷增加。因此，電力的合理供應(yīng)對(duì)保障人民生活起著至關(guān)重要的作用。本文主要介紹了當(dāng)前電力企業(yè)法律事務(wù)管理的現(xiàn)狀，以及針對(duì)此現(xiàn)狀提出的一些解決策略，以便為電力企業(yè)更好的發(fā)展提供幫助。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 管理效能 法律事務(wù)

近些年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，以及電力改革的逐漸深入，電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所存在的隱患也越來越多。因此，在電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，必須加大對(duì)企業(yè)管理力度，完善相關(guān)法律法規(guī)。以便幫助企業(yè)更好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證各部門工作可以平穩(wěn)有序的開展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、電力企業(yè)當(dāng)前法律事務(wù)管理的現(xiàn)狀

隨著社會(huì)主義改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)以及企業(yè)發(fā)展速度的逐漸加快，使得當(dāng)前法律事務(wù)工作難以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。并且由于相關(guān)管理者對(duì)法律工作認(rèn)識(shí)不夠，忽視了法律工作在企業(yè)管理中的作用。所以日常工作中經(jīng)常存在工作不到位或者流于形式的情況，從而加大了企業(yè)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，也為企業(yè)的發(fā)展造成一定程度上的阻礙。

電力的發(fā)展，影響著人們生活方方面面。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，人們對(duì)電力資源的需求也是與日俱增，這也就導(dǎo)致了很多用電隱患的出現(xiàn)和用電事故的頻發(fā)。而人們文化水平不斷提高，使得人們法律意識(shí)也在逐漸增強(qiáng)。人們開始學(xué)會(huì)用法律武器來維護(hù)自身合法權(quán)益，使得電力企業(yè)面臨諸多訴訟案件，因電力事故所引發(fā)的經(jīng)濟(jì)賠償也越來越多。例如，在克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿克陶縣境內(nèi)的蓋孜水電站項(xiàng)目壓力鋼管及機(jī)電設(shè)備安裝標(biāo)段施工過程中發(fā)生一起較大傷亡事故，造成4人死亡，1人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)4389960元。經(jīng)查得知，該起事故是由于作業(yè)環(huán)境存在缺陷、人員操作不當(dāng)、管理不到位等因素造成的[1]。

二、提高電力企業(yè)法律事務(wù)管理效能的解決對(duì)策

（一）完善相關(guān)法律法規(guī)

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，必須加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)制度的完善，從法律層面上提高管理者對(duì)法律事務(wù)工作的重視程度。在中國(guó)當(dāng)前大部分的電力企業(yè)中，相關(guān)管理者大多都有一定程度上的法律意識(shí)。但是，僅僅是認(rèn)識(shí)還不夠，還要足夠的重視起來，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力。所以，要盡快完善對(duì)基礎(chǔ)法律事務(wù)的建設(shè)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的工作指導(dǎo)，提升企業(yè)員工對(duì)法律工作的重視程度。

通過增強(qiáng)對(duì)法律事務(wù)的重視，不斷提升企業(yè)管理水平。完善相關(guān)的法律事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)，改變電力企業(yè)在管理過程中所面臨的法律管理水平參差不齊的情況，使得法律工作逐漸走向正規(guī)化和高效化。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)的法律事務(wù)管控力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)法律工作中存在的問題，并采取有針對(duì)性的措施進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)法務(wù)工作的完善化和合理化，提升電力企業(yè)的社會(huì)誠(chéng)信度。

（二）明確電力企業(yè)治理方向

電力企業(yè)法律事務(wù)在實(shí)際管理中要圍繞企業(yè)的中心工作展開，把握工作內(nèi)容和重點(diǎn)。并根據(jù)實(shí)際情況加入相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，提升企業(yè)對(duì)規(guī)章制度、法律合同等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)，且易引發(fā)法律爭(zhēng)議問題的審核效率。保證電力企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目在未得到法律批準(zhǔn)情況下不開展，企業(yè)相關(guān)制度在未得到法律認(rèn)可情況下不出臺(tái)，從而完善電力企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制。

電力企業(yè)的法律事務(wù)工作，不僅要控制風(fēng)險(xiǎn)，還要處理好相關(guān)訴訟案件，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理過程中所要達(dá)到的目標(biāo)。相關(guān)的法務(wù)人員，要納入到企業(yè)的管理過程中去。企業(yè)的一些重要會(huì)議、一些重大談判事項(xiàng)，都要有相關(guān)法務(wù)工作者的參與。以確保法務(wù)工作者可以及時(shí)有效的參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題，可以及時(shí)有效的做到早知曉、早預(yù)防、早處理。

法律事務(wù)工作者不僅要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行把關(guān)，還要在企業(yè)的規(guī)章制度建設(shè)上做好工作，對(duì)可能涉及違法的工作要敢于說“不”。要將相關(guān)的法律宣傳工作融合到企業(yè)管理的各個(gè)方面，積極倡導(dǎo)誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念，提高相關(guān)企業(yè)管理者的法律意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展[2]。

（三）組建專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)

一支綜合素質(zhì)過硬的法務(wù)團(tuán)隊(duì)是保障電力企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展的關(guān)鍵，所以應(yīng)當(dāng)組建專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)。而一支高效、專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備如下素質(zhì)：第一，需要隨時(shí)保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，通過不斷的學(xué)習(xí)提升自身的綜合素質(zhì)。第二，加強(qiáng)工作意識(shí)，以最飽滿的工作熱情和最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，投身于法律事務(wù)工作中。第三，樹立使命感和責(zé)任感，把提升企業(yè)的法律意識(shí)作為自己的工作重點(diǎn)和努力方向。第四，要做全面型人才，不僅要懂得法律方面專業(yè)知識(shí)，更要懂得外語和管理方面知識(shí)。

同時(shí)，在電力企業(yè)中，不僅要重視法律工作者的專業(yè)技能，還要注重思想方面的培養(yǎng)。防止部分法律工作者固步自封，不求創(chuàng)新思想的出現(xiàn)。因此企業(yè)法務(wù)管理人員，要加強(qiáng)相關(guān)法律工作者思想方面的建設(shè)。使法律工作者通過自身不斷努力，不僅專業(yè)素質(zhì)過硬，思想方面同樣過硬。努力促進(jìn)電力企業(yè)穩(wěn)步、快速的發(fā)展。

三、結(jié)語

電力企業(yè)的快速發(fā)展，使得相關(guān)法律管理工作也越來越受到重視。通過完善的法律管理制度，可以有效避免電力企業(yè)面臨相關(guān)的糾紛，降低電力企業(yè)因訴訟案件而造成的損失，維護(hù)了電力企業(yè)的合法權(quán)益。因此，在日常企業(yè)管理中，要加強(qiáng)對(duì)法律工作的重視，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)，為電力企業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

[1]周玲.提高電力企業(yè)法律事務(wù)管理效能的途徑分析[J].中國(guó)市場(chǎng)，2017（35）：161.

[2]何燕.新形勢(shì)下提升電力企業(yè)法律事務(wù)管理效能的思考[J].職工法律天地（下），2017（12）：264.