• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀SWOT分析

    2020-08-26 07:53:48孫寧
    經(jīng)營(yíng)者 2020年16期
    關(guān)鍵詞:SWOT分析行政事業(yè)單位內(nèi)部控制

    孫寧

    摘? 要;我國(guó)行政事業(yè)單位作為管理社會(huì)公共事務(wù)的主體,是掌握公共權(quán)力的重要機(jī)構(gòu)。隨著國(guó)家治理體系的不斷發(fā)展和完善,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制已經(jīng)成為國(guó)家治理機(jī)制的重要組成部分。從目前行政事業(yè)單位建立和實(shí)施內(nèi)部控制制度的進(jìn)展情況來看,還存在部分單位重視度不夠、內(nèi)控制度流程化不足、風(fēng)險(xiǎn)防控能力不高、評(píng)價(jià)監(jiān)督欠缺等問題。本文運(yùn)用SWOT分析法,從我國(guó)行政事業(yè)單位自身存在的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及面臨的機(jī)會(huì)和威脅等多個(gè)角度,分析行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀。同時(shí)根據(jù)分析得出的結(jié)論,提出一些具有針對(duì)性的建議,以提升行政事業(yè)單位的內(nèi)部治理水平和公共服務(wù)效能。

    關(guān)鍵詞: 行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制;SWOT分析

    中共十八屆三中全會(huì)提出了“全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。一個(gè)完整的國(guó)家治理體系既要有激勵(lì)機(jī)制,也要有制衡約束機(jī)制,而內(nèi)部控制正是制衡約束機(jī)制的重要組成部分。有效的內(nèi)部控制能夠規(guī)范政府部門行為,預(yù)防貪污腐敗,提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,促進(jìn)國(guó)家治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的有效性還未得到充分的發(fā)揮,建設(shè)水平與內(nèi)部控制規(guī)范的要求還存在一定的差距。

    一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀SWOT分析概述

    (一)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的含義

    內(nèi)部控制是行政事業(yè)單位為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),通過制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控,是單位管理工作的重要組成部分。

    (二)SWOT分析的含義

    SWOT分析法,也稱態(tài)勢(shì)分析法,在20世紀(jì)80年代初,由美國(guó)舊金山大學(xué)國(guó)際管理和行為科學(xué)教授海因茨·韋里克提出,被廣泛應(yīng)用于戰(zhàn)略制定領(lǐng)域。SWOT分析是通過分析被評(píng)價(jià)對(duì)象內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、外部面臨的機(jī)會(huì)和威脅,即在現(xiàn)有的內(nèi)外部環(huán)境下,如何最優(yōu)地配置資源,進(jìn)而做出戰(zhàn)略選擇的一種方法。本文運(yùn)用此方法,對(duì)我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀進(jìn)行深入、全面的分析。其中,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)主要著眼于行政事業(yè)單位自身在建設(shè)、實(shí)施內(nèi)部控制過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足,而機(jī)會(huì)與威脅則注重分析外部環(huán)境對(duì)內(nèi)部控制的影響。

    (三)對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀進(jìn)行SWOT分析的必要性

    第一,有利于全面系統(tǒng)地分析內(nèi)控。采用SWOT分析法劃分影響內(nèi)部控制的各要素,并按照影響程度進(jìn)行排列,將內(nèi)部和外部要素組合,可以得出不同的內(nèi)控方案。第二,有利于管理層的科學(xué)決策。通過指標(biāo)分析的結(jié)果,找到內(nèi)部控制中內(nèi)外部要素的結(jié)合點(diǎn),有效調(diào)整內(nèi)控方案,為管理層決策提供依據(jù)。第三,有利于風(fēng)險(xiǎn)控制。每個(gè)單位都面臨來自內(nèi)部和外部的不同風(fēng)險(xiǎn),而SWOT分析法是常用的一種風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法。當(dāng)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生巨大變化時(shí),風(fēng)險(xiǎn)最容易發(fā)生,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì),是提高內(nèi)部控制效率和效果的關(guān)鍵之一。

    二、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀SWOT分析

    建立與國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的內(nèi)部控制管理體制,是當(dāng)前行政事業(yè)單位首先要研究的重要問題。深化內(nèi)部控制的改革必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化主體責(zé)任,認(rèn)真剖析認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上的差距,促進(jìn)制度建設(shè)和治理效能的轉(zhuǎn)化融合,有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

    (一)內(nèi)部控制的優(yōu)勢(shì)

    1.廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。黨的十八大以來,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在全國(guó)范圍內(nèi)廣泛開展。建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,就是將內(nèi)部控制的原理引入反腐倡廉領(lǐng)域的具體實(shí)踐。加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),有利于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,防止權(quán)力濫用,形成不敢腐、不能腐、不易腐的有效機(jī)制。

    2.內(nèi)控制度的規(guī)范建立。內(nèi)控制度是行政事業(yè)單位開展內(nèi)部控制工作的基礎(chǔ)。在全國(guó)范圍內(nèi),行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)情況普遍較好。財(cái)政部發(fā)布的《2017年全國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)分析報(bào)告》指出各級(jí)行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)層面的制度建立比率均超過90%。

    (二)內(nèi)部控制的劣勢(shì)

    1.內(nèi)部控制環(huán)境有待優(yōu)化。內(nèi)部控制環(huán)境是內(nèi)部控制建設(shè)的關(guān)鍵?,F(xiàn)階段行政事業(yè)單位內(nèi)部控制環(huán)境不佳,主要表現(xiàn)為:一是單位領(lǐng)導(dǎo)的重視度不夠。領(lǐng)導(dǎo)作為內(nèi)部控制環(huán)境要素的主體,對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和態(tài)度直接影響整個(gè)單位員工對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。二是全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足。由于缺少內(nèi)部控制培訓(xùn),大部分人員均缺乏風(fēng)險(xiǎn)防控專業(yè)知識(shí),尤其是內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位人員,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)能力較低。三是崗位制衡不足。由于人員編制緊張且對(duì)重要崗位的任職資格和能力要求較高,在具體實(shí)務(wù)操作中,存在一人多崗、不相容崗位兼職、關(guān)鍵崗位沒有實(shí)行定期輪崗等問題。四是內(nèi)部控制信息化建設(shè)落后?,F(xiàn)階段行政事業(yè)單位雖然在財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)等方面都實(shí)現(xiàn)了信息化,但各個(gè)管理系統(tǒng)相互獨(dú)立,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不能做到集成共享,數(shù)據(jù)的上報(bào)仍依靠傳統(tǒng)的手工填報(bào)。

    2.內(nèi)部控制實(shí)施有待加強(qiáng)。一是內(nèi)控制度沒有流程化。內(nèi)部控制是以流程為基礎(chǔ)、以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的制度系統(tǒng)化梳理與流程再造的過程。很多單位出現(xiàn)制度上的問題,就是因?yàn)闆]有進(jìn)行制度的梳理、將制度變?yōu)榱鞒倘?zhí)行。二是風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不健全。缺乏對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全流程的細(xì)致梳理,對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制不到位,尚未形成較為嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)防控體系和評(píng)估機(jī)制。三是業(yè)財(cái)未有效融合。在數(shù)字科技飛速發(fā)展的今天,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)在內(nèi)控流程、數(shù)據(jù)共享方面仍處于各自的信息孤島上。財(cái)務(wù)人員往往只注重業(yè)務(wù)報(bào)銷是否符合單位制度、報(bào)表數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,而忽視與業(yè)務(wù)的溝通交流和數(shù)據(jù)信息對(duì)業(yè)務(wù)有用性的分析。

    3.內(nèi)部評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制不健全。一是內(nèi)控評(píng)價(jià)不完善。目前行政事業(yè)單位在進(jìn)行內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)時(shí),沒有制定較為科學(xué)、具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如何具體進(jìn)行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、采用何種方法來評(píng)價(jià)也尚不明確。二是內(nèi)控考核欠缺。沒有將內(nèi)部控制考核與評(píng)價(jià)機(jī)制有效結(jié)合,將責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人身上,引起全體人員的重視。三是內(nèi)部監(jiān)督不足。行政事業(yè)單位普遍缺乏獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)水平不高。內(nèi)部審計(jì)工作未實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化,未有效發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督作用。

    (三)內(nèi)部控制的機(jī)會(huì)

    1.內(nèi)部控制全球化趨勢(shì)。從全球范圍看,加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)是政府部門有效履行公共受托責(zé)任,杜絕舞弊浪費(fèi)、濫用職權(quán),開展內(nèi)部改革的重要保障。以美國(guó)為例,在20世紀(jì)40年代,審計(jì)總署就提出要將內(nèi)部控制作為聯(lián)邦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)系統(tǒng)整體的一部分。進(jìn)入21世紀(jì)后,聯(lián)邦政府的內(nèi)部控制逐步趨于完善。我國(guó)政府部門內(nèi)部控制起步較晚,隨著國(guó)家治理體系的完善和治理能力的提高,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制已經(jīng)成為政府財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要改革之一。

    2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)要求政府部門自身要加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)在進(jìn)入新常態(tài)以后,經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變成中高速增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。為了堅(jiān)定不移地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,政府需要在預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、績(jī)效管理等各方面加強(qiáng)內(nèi)部控制,在保增長(zhǎng)和控風(fēng)險(xiǎn)之間找到平衡。

    3.政府職能轉(zhuǎn)變。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,政府工作需要確保廉潔高效。行政事業(yè)單位作為管理社會(huì)公共事務(wù)、掌握公共權(quán)力的重要機(jī)構(gòu),一旦出現(xiàn)貪污腐敗、違規(guī)違法的情況,就會(huì)對(duì)公共資金造成浪費(fèi),損害公共利益。因此,行政事業(yè)單位必須加強(qiáng)內(nèi)部控制管理,遏制乃至消除腐敗現(xiàn)象。

    4.財(cái)政改革不斷深化。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)是深化財(cái)政體制改革的重要內(nèi)容之一。2012年底,為了進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位管理水平、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),財(cái)政部印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》。之后,在2015到2017年期間,財(cái)政部又陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》和規(guī)范內(nèi)部控制報(bào)告管理的制度規(guī)定。目前,內(nèi)部控制已經(jīng)成為行政事業(yè)單位的一項(xiàng)重要的常規(guī)工作。

    (四)內(nèi)部控制的威脅

    1.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻。受世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的影響,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大。政府一方面要大力優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),保障基本民生、重點(diǎn)領(lǐng)域支出,另一方面要堅(jiān)決壓減一般性支出。這就使得政府在自身內(nèi)部控制建設(shè)上投入的每一筆錢都要目標(biāo)明確、精打細(xì)算、切實(shí)有效。

    2.外部監(jiān)督不夠。行政事業(yè)單位經(jīng)常會(huì)接受各類審計(jì)、檢查。但大部分審計(jì)是站在查錯(cuò)糾弊的角度,很少?gòu)膬?nèi)控角度對(duì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行情況提出審計(jì)意見。在實(shí)際工作中,政府部門外聘的會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往大多從事企業(yè)審計(jì),對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)、實(shí)施和評(píng)價(jià)方面都缺乏經(jīng)驗(yàn)。

    三、完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建議

    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作開展以來,雖然取得了一定的成績(jī),但仍然存在一些問題,阻礙著內(nèi)部控制的發(fā)展。通過研究SWOT分析的情況,提出以下建議:

    (一)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制

    在推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè)的過程中,要將單位風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作結(jié)合起來;定期排查關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);科學(xué)設(shè)置權(quán)力清單,實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力的有效制約;將公開透明貫穿決策、執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制與廉政風(fēng)險(xiǎn)同落實(shí)、同檢查、同考核。

    (二)優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境

    控制環(huán)境直接影響內(nèi)部控制的實(shí)施,是單位整體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障。一是要促進(jìn)和提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部控制的正確認(rèn)識(shí)和重視程度。上級(jí)部門要組織對(duì)高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)層的培訓(xùn),強(qiáng)化其內(nèi)部控制意識(shí),提高其內(nèi)控水平。在進(jìn)行業(yè)績(jī)考核時(shí),將內(nèi)部控制作為一項(xiàng)重要的任職指標(biāo),引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。二是行政事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置要實(shí)現(xiàn)權(quán)力制衡,確保單位決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)相互分離、相互制約和相互監(jiān)督。三是要培養(yǎng)內(nèi)控人才。將內(nèi)部控制有關(guān)培訓(xùn)列入單位年度培訓(xùn)計(jì)劃,按期組織開展,逐步增強(qiáng)全員的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)人員的技能培訓(xùn),使更多的人具備內(nèi)部輪崗的能力。四是要加快內(nèi)部控制信息化建設(shè)。在進(jìn)行內(nèi)控信息化建設(shè)時(shí),要結(jié)合制度管控重點(diǎn)和具體流程情況,進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì)。通過打通基礎(chǔ)數(shù)據(jù)鏈,建立具有聯(lián)通預(yù)算、資產(chǎn)、采購(gòu)、建設(shè)項(xiàng)目、合同管理等各項(xiàng)功能的內(nèi)部控制系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制一體化、智能化的新格局。

    (三)加強(qiáng)內(nèi)部控制實(shí)施

    一是要梳理和完善各項(xiàng)制度,結(jié)合流程管理,使制度變?yōu)榱鞒蹋嬲行н\(yùn)行。通過制度的系統(tǒng)化、流程化,將各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)融入單位的業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)。二是健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。行政事業(yè)單位管理層應(yīng)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),成立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控要提前規(guī)劃,做好風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案,在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后第一時(shí)間加以落實(shí),將損失控制在最小。三是促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思路,不能僅停留在審核、報(bào)銷、核算等基礎(chǔ)工作上,要深入業(yè)務(wù)活動(dòng)。只有站在業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)結(jié)合的角度思考問題,才能進(jìn)行客觀的分析,為管理層提供切實(shí)有效的建議。四是不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)層面內(nèi)控建設(shè)。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制包含的六大業(yè)務(wù)是具有普遍性的重點(diǎn)內(nèi)容,各單位還應(yīng)結(jié)合自身情況進(jìn)行拓展分析。在制度建設(shè)方面,六大業(yè)務(wù)從國(guó)家層面到單位層面都有較為規(guī)范的制度,因此控制的重點(diǎn)是在具體的執(zhí)行環(huán)節(jié)。要以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,從制度、流程、崗位3個(gè)層面進(jìn)行梳理,將控制重點(diǎn)嵌入具體業(yè)務(wù)活動(dòng),使制度得到有效實(shí)施。

    (四)抓住內(nèi)控發(fā)展的歷史機(jī)遇

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,內(nèi)部控制在理論和實(shí)踐方面都發(fā)生了深刻的變化。20世紀(jì)90年代以來,世界范圍內(nèi)對(duì)內(nèi)部控制的研究層出不窮。我國(guó)政府也在自身內(nèi)部控制的建立和健全上投入了大量精力,在吸取外國(guó)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,立足于我國(guó)國(guó)情,對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行了拓展和創(chuàng)新。各級(jí)行政事業(yè)單位必須清楚地認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的全球化趨勢(shì)和國(guó)家治理現(xiàn)代化的要求,把握歷史機(jī)遇,將內(nèi)部控制作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作抓緊抓實(shí)。

    (五)完善內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和監(jiān)督

    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和監(jiān)督包括自我評(píng)價(jià)、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。在實(shí)踐中,單位自我評(píng)價(jià)和內(nèi)部監(jiān)督通常由內(nèi)部審計(jì)部門或獨(dú)立的內(nèi)控評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。首先,單位在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)以內(nèi)部控制規(guī)范和相關(guān)的法律法規(guī)為依據(jù),結(jié)合自身實(shí)際情況,必要時(shí)也可以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助評(píng)價(jià)。其次,內(nèi)部審計(jì)部門在進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督時(shí),要關(guān)注單位年度工作重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位履職情況、制度執(zhí)行情況等多方面內(nèi)容,提出有利于單位加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)、提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的意見和建議。最后,財(cái)政部門和審計(jì)部門在進(jìn)行外部監(jiān)督時(shí),應(yīng)聘請(qǐng)熟悉行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。審計(jì)重點(diǎn)要關(guān)注被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)和運(yùn)行缺陷,有針對(duì)性地提出內(nèi)部控制改進(jìn)意見和建議。

    四、結(jié)語

    內(nèi)部控制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。行政事業(yè)單位要站在全局的角度考慮內(nèi)部控制建設(shè)問題,深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下內(nèi)部控制工作面臨的挑戰(zhàn);繼續(xù)鞏固前期內(nèi)控成果,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部控制在防范風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防腐敗方面不可替代的作用;堅(jiān)定不移地推進(jìn)內(nèi)部控制工作,全面提升行政事業(yè)單位的內(nèi)部治理水平,促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化發(fā)展。

    (作者單位為中國(guó)建筑文化中心)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 白雪迪,張慶龍.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范幾個(gè)問題的探討[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2017(7):56-58.

    [2] 李連華.腐敗防控視角的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制研究[J].會(huì)計(jì)之友,2019(11):2-8.

    [3] 林紅.行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略[J].冶金財(cái)會(huì),2018(9):43-45.

    [4] 陳志斌,黃嘉誠(chéng),周宇倩.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的構(gòu)建研究[J].管理會(huì)計(jì)研究,2019(5):13-27.

    [5] 陳虎.政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制信息化建設(shè)探索[J].財(cái)會(huì)月刊,2020(7):53-60.

    猜你喜歡
    SWOT分析行政事業(yè)單位內(nèi)部控制
    海南發(fā)展生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流SWOT分析
    P2P促進(jìn)中小企業(yè)融資研究
    財(cái)務(wù)管理視域下的行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行途徑研究
    企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:07:59
    行政事業(yè)單位物資采購(gòu)管理的難點(diǎn)及對(duì)策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:15:44
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    基于SWOT分析的某公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:18:05
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    别揉我奶头 嗯啊视频| 黄色一级大片看看| 岛国毛片在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲最大av| 成人无遮挡网站| 秋霞在线观看毛片| 一级爰片在线观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲精品456在线播放app| 国产在线男女| 神马国产精品三级电影在线观看| 男女国产视频网站| 久久久久性生活片| av专区在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 午夜福利视频精品| 九九爱精品视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品av视频在线免费观看| 嫩草影院精品99| 水蜜桃什么品种好| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产永久视频网站| 久久ye,这里只有精品| 精品一区二区三区视频在线| 99久久精品一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品一区二区在线观看99| 大陆偷拍与自拍| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产av新网站| 国产激情久久老熟女| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品一区蜜桃| 赤兔流量卡办理| 国产成人精品在线电影| 亚洲图色成人| 亚洲成人免费av在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡| av视频免费观看在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 丝袜脚勾引网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇精品久久久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 桃花免费在线播放| 国产av国产精品国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费观看a级毛片全部| 高清黄色对白视频在线免费看| 麻豆av在线久日| 日日撸夜夜添| 欧美另类一区| 嫩草影院入口| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美黑人精品巨大| 宅男免费午夜| 最近中文字幕2019免费版| 国产福利在线免费观看视频| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品 欧美亚洲| 午夜91福利影院| 最近的中文字幕免费完整| 精品亚洲成国产av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人精品在线电影| 伊人亚洲综合成人网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲av国产av综合av卡| 少妇的丰满在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 水蜜桃什么品种好| av在线app专区| 黄片小视频在线播放| 天堂中文最新版在线下载| av福利片在线| 制服诱惑二区| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜老司机福利片| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 三上悠亚av全集在线观看| 尾随美女入室| 国产熟女欧美一区二区| 大香蕉久久成人网| 少妇人妻久久综合中文| 日韩av免费高清视频| 久久热在线av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产黄色视频一区二区在线观看| av线在线观看网站| 国产不卡av网站在线观看| 国产av码专区亚洲av| 一区二区三区精品91| 亚洲成国产人片在线观看| 看免费av毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 成年av动漫网址| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 99香蕉大伊视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品女同一区二区软件| 精品少妇内射三级| 黄色 视频免费看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费看不卡的av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产深夜福利视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 久久久久久人妻| 在线观看一区二区三区激情| a级片在线免费高清观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品视频人人做人人爽| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久人妻精品一区果冻| www日本在线高清视频| 午夜福利乱码中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久天堂一区二区三区四区| 看非洲黑人一级黄片| 人妻人人澡人人爽人人| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲美女视频黄频| av不卡在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 高清欧美精品videossex| avwww免费| 欧美日韩视频精品一区| 午夜91福利影院| 久久久精品免费免费高清| 成人手机av| 美女福利国产在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久这里只有精品19| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 考比视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费高清在线观看日韩| 黑人猛操日本美女一级片| 老司机靠b影院| 色网站视频免费| 国产精品免费大片| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av日韩在线播放| 久久影院123| 亚洲图色成人| 青草久久国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 宅男免费午夜| 啦啦啦在线观看免费高清www| 啦啦啦啦在线视频资源| 一级爰片在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产淫语在线视频| 免费观看人在逋| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久久成人av| 国产精品久久久av美女十八| 欧美精品一区二区免费开放| 精品国产国语对白av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本色播在线视频| 久久久久网色| 99精国产麻豆久久婷婷| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 搡老岳熟女国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品少妇内射三级| 欧美人与善性xxx| 亚洲成国产人片在线观看| 一区二区三区激情视频| 成人毛片60女人毛片免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 乱人伦中国视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 永久免费av网站大全| 日韩伦理黄色片| 夫妻午夜视频| 老司机亚洲免费影院| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久久久精品性色| av有码第一页| 久久综合国产亚洲精品| av视频免费观看在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中文字幕制服av| 久久99一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 高清欧美精品videossex| 国产又爽黄色视频| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久97久久精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久毛片免费看一区二区三区| a级毛片在线看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机亚洲免费影院| 美女午夜性视频免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 2018国产大陆天天弄谢| 曰老女人黄片| 一区福利在线观看| 美女大奶头黄色视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美黑人精品巨大| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久综合国产亚洲精品| 999久久久国产精品视频| 黑丝袜美女国产一区| 日韩av免费高清视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 电影成人av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲久久久国产精品| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产精品国产精品| 观看av在线不卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产成人精品久久二区二区91 | 黄片小视频在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机靠b影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产色婷婷99| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人欧美| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人av激情在线播放| 国产又爽黄色视频| 极品人妻少妇av视频| 久久久精品区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美97在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 老汉色∧v一级毛片| 久久免费观看电影| 亚洲综合精品二区| 国产男女超爽视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜免费观看性视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美人与性动交α欧美软件| 国产男女超爽视频在线观看| 丝袜美足系列| av有码第一页| 国产免费视频播放在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 9色porny在线观看| 黄片小视频在线播放| 夫妻午夜视频| 国产色婷婷99| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 老熟女久久久| 中文天堂在线官网| 大片免费播放器 马上看| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久视频综合| 免费看av在线观看网站| 一区二区三区精品91| 水蜜桃什么品种好| 色精品久久人妻99蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 国产福利在线免费观看视频| 无限看片的www在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 免费观看性生交大片5| 尾随美女入室| 黄片播放在线免费| 国产精品国产av在线观看| 高清av免费在线| 午夜福利视频在线观看免费| 免费日韩欧美在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩视频在线欧美| av免费观看日本| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线观看人妻少妇| 久久免费观看电影| 日本爱情动作片www.在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 欧美久久黑人一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 视频在线观看一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 搡老岳熟女国产| 欧美精品一区二区免费开放| av电影中文网址| 黄片小视频在线播放| 女人精品久久久久毛片| 久久久精品区二区三区| 免费观看av网站的网址| 黄色怎么调成土黄色| av在线老鸭窝| 午夜av观看不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 国产黄色免费在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 最近的中文字幕免费完整| 电影成人av| 男人爽女人下面视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| www日本在线高清视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机影院成人| 久久人妻熟女aⅴ| 最近手机中文字幕大全| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲第一av免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产av一区二区精品久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品久久久av美女十八| 国产激情久久老熟女| 秋霞伦理黄片| 激情五月婷婷亚洲| 免费看不卡的av| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久青草综合色| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久精品94久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲情色 制服丝袜| 黄片小视频在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品 欧美亚洲| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利,免费看| 国产一区二区 视频在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲在久久综合| 久久99热这里只频精品6学生| 国产在线视频一区二区| 亚洲国产欧美网| 亚洲成人av在线免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| a 毛片基地| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产 一区精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 女人精品久久久久毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 夫妻午夜视频| 国产精品二区激情视频| 热re99久久国产66热| 午夜福利在线免费观看网站| av国产久精品久网站免费入址| 最近中文字幕2019免费版| av不卡在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品无大码| 久久久久久久国产电影| 成人国语在线视频| 欧美黑人精品巨大| 我的亚洲天堂| 午夜福利在线免费观看网站| 女性被躁到高潮视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲天堂av无毛| 国产深夜福利视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| h视频一区二区三区| 国产片内射在线| 91精品三级在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 婷婷色综合大香蕉| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人毛片60女人毛片免费| 青青草视频在线视频观看| 黄片小视频在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 波野结衣二区三区在线| 美女国产高潮福利片在线看| 中文欧美无线码| 久久久久久人人人人人| 久久久久视频综合| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝袜美腿诱惑在线| 我要看黄色一级片免费的| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 观看av在线不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级毛片电影观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费av中文字幕在线| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 999久久久国产精品视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 大片免费播放器 马上看| 国产福利在线免费观看视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色网站视频免费| 97人妻天天添夜夜摸| 成人黄色视频免费在线看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 黄色一级大片看看| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产亚洲欧美精品永久| 捣出白浆h1v1| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品一国产av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品一区二区在线不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近的中文字幕免费完整| 看非洲黑人一级黄片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久精品94久久精品| 看十八女毛片水多多多| 亚洲一区中文字幕在线| 婷婷色综合大香蕉| 精品国产一区二区三区四区第35| 黑人欧美特级aaaaaa片| 两个人看的免费小视频| 精品酒店卫生间| 丝袜美足系列| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 韩国精品一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 制服人妻中文乱码| 免费看不卡的av| 久久午夜综合久久蜜桃| 青春草视频在线免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲伊人久久精品综合| 18禁观看日本| 少妇人妻 视频| 日日啪夜夜爽| 色吧在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 大码成人一级视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 人人澡人人妻人| 十八禁网站网址无遮挡| 看免费av毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲成人手机| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线 av 中文字幕| av福利片在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| av卡一久久| 亚洲精品视频女| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日本黄色日本黄色录像| 免费日韩欧美在线观看| 99香蕉大伊视频| 成年动漫av网址| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产深夜福利视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看www视频免费| 少妇的丰满在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 老司机亚洲免费影院| 观看av在线不卡| 久久婷婷青草| 亚洲成人手机| 只有这里有精品99| 午夜影院在线不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老熟女久久久| 久久热在线av| 久久99一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品 欧美亚洲| 天天添夜夜摸| 国产乱来视频区| 各种免费的搞黄视频| 国产在线视频一区二区| 曰老女人黄片| 成人手机av| www.自偷自拍.com| av网站在线播放免费| 女人久久www免费人成看片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产极品天堂在线| 999久久久国产精品视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲视频免费观看视频| av在线播放精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 免费av中文字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 美国免费a级毛片| 电影成人av| 韩国av在线不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕制服av| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 少妇人妻 视频| 无遮挡黄片免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费看不卡的av| 丁香六月欧美| 精品免费久久久久久久清纯 | 2018国产大陆天天弄谢| 午夜福利,免费看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 少妇 在线观看| 最黄视频免费看| 国产一区有黄有色的免费视频| www.熟女人妻精品国产| 啦啦啦 在线观看视频| 丰满少妇做爰视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜老司机福利片| 亚洲男人天堂网一区| 国产 精品1| 99热网站在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o|