• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于高校內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有機(jī)融合的方法探討

    2020-08-17 22:51:35高向紅
    管理學(xué)家 2020年8期
    關(guān)鍵詞:有機(jī)融合內(nèi)部控制方法

    高向紅

    [摘 要] 隨著高校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入的不斷增加,以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的多樣化和復(fù)雜化,高校的內(nèi)部管理內(nèi)容日趨復(fù)雜、難度越來越大,加強(qiáng)高校內(nèi)部控制制度建設(shè)并保障制度的有效運(yùn)行,對(duì)高校的有效治理意義重大。文章分析了高校內(nèi)部控制制度的重要作用以及建設(shè)和實(shí)施中存在的主要問題,并根據(jù)筆者在內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)管理方面的工作實(shí)踐和研究心得,就如何高效地將內(nèi)部控制制度融入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中這一重要課題,進(jìn)行了初步探討,并給出了切實(shí)可行的方法建議。

    [關(guān)鍵詞] 內(nèi)部控制;財(cái)務(wù)管理系統(tǒng);有機(jī)融合;方法

    中圖分類號(hào):G627.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    一、高校內(nèi)部控制制度的重要作用

    (一)有助于完善高校治理結(jié)構(gòu),建立制度保障體系

    內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施,使高校內(nèi)部政治權(quán)力、行政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力、民主權(quán)力的權(quán)力范圍和邊界得以確立,有利于建立科學(xué)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),健全決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等內(nèi)部運(yùn)行制衡機(jī)制,并使之貫穿高校財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、招標(biāo)與采購、基建工程、合同等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程,實(shí)現(xiàn)依法辦學(xué),依法治校,不斷提高辦學(xué)效益和治理水平。

    (二)有助于強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程控制,防范與管控風(fēng)險(xiǎn)

    高校內(nèi)部控制主要針對(duì)預(yù)算、收支、資產(chǎn)、招投標(biāo)、政府采購、基建工程、科研、合同等重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)環(huán)節(jié)。通過梳理每一環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程,分析風(fēng)險(xiǎn)隱患,找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定歸口管理和授權(quán)制度等管理制度,防范與管控風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)有助于強(qiáng)化權(quán)力制衡,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

    高校應(yīng)結(jié)合學(xué)校的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍和管理結(jié)構(gòu),按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離、相互制約的原則,科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)和管理層級(jí),合理確定崗位職責(zé)權(quán)限,制定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行規(guī)則,切實(shí)做到分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)并定期進(jìn)行輪崗,將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,形成不敢腐、不能腐、不易腐的機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

    二、當(dāng)前高校內(nèi)部控制制度建設(shè)和實(shí)施中存在的主要問題

    (一)內(nèi)部控制制度建設(shè)不系統(tǒng)

    當(dāng)前高校對(duì)內(nèi)部控制制度的建設(shè)普遍比較重視,但不少高校在結(jié)合學(xué)校實(shí)際,建立學(xué)校的內(nèi)部控制制度時(shí),系統(tǒng)化思想不足,缺乏通盤考慮,所建立的內(nèi)部控制制度往往只針對(duì)財(cái)務(wù)控制、資產(chǎn)管理等若干環(huán)節(jié),對(duì)其他方面的控制重視不夠甚至未加考慮,內(nèi)部控制各環(huán)節(jié)之間也相互孤立,關(guān)聯(lián)度差,內(nèi)部控制不全面、不系統(tǒng)。

    (二)內(nèi)部控制制度的實(shí)施流程化程度不高

    當(dāng)前不少高校在建立內(nèi)部控制制度時(shí),對(duì)制度文本內(nèi)容著力較多,但對(duì)制度實(shí)施的程序考慮較少,導(dǎo)致內(nèi)部控制制度在具體實(shí)施中流程化程度較低,運(yùn)轉(zhuǎn)不順暢,很難將控制制度落實(shí)到位,影響了內(nèi)部控制制度的有效實(shí)施[1]。

    (三)內(nèi)部控制制度與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)脫節(jié)

    內(nèi)部控制制度涉及高校事務(wù)的方方面面,其有效實(shí)施離不開財(cái)務(wù)人員的參與,實(shí)施的效果最終要在財(cái)務(wù)管理中體現(xiàn)。當(dāng)前不少高校的內(nèi)部控制分散存在于資產(chǎn)、學(xué)工、預(yù)算等諸多獨(dú)立運(yùn)行、互不關(guān)聯(lián)的管理系統(tǒng)中,與財(cái)務(wù)管理流程脫節(jié),孤立于財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)之外,使財(cái)務(wù)部門和財(cái)務(wù)人員很難有效和適時(shí)地參與到每一項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)中來。

    三、高校內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有機(jī)融合的方法

    要解決當(dāng)前高校在內(nèi)部控制制度建設(shè)和實(shí)施中普遍存在的系統(tǒng)性差、流程化程度低、與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)脫節(jié)等問題,積極推進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè)和確保制度的有效實(shí)施,高校可以采用信息化手段,遵循系統(tǒng)化、流程化、常態(tài)化的思路和原則,將內(nèi)部控制制度所包含的管理理念、管理規(guī)則和管理程序,特別是內(nèi)部控制的流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嵌入到學(xué)校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的流程化和精細(xì)化管理,并在內(nèi)部控制中最大限度地減少和消除人為操縱因素,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和相關(guān)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。具體方法如下:

    (一)將預(yù)算控制融入財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)

    合理編制預(yù)算、有效執(zhí)行預(yù)算、準(zhǔn)確編制決算,真實(shí)反映學(xué)校的預(yù)算執(zhí)行情況,是財(cái)務(wù)預(yù)算管理的核心工作。高校的預(yù)算業(yè)務(wù)控制以預(yù)算為主線,以資金管控為核心,能夠有效地監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)計(jì)劃的完成情況,便于學(xué)校對(duì)全部收支實(shí)行全過程、全方位的管理和監(jiān)督,保證學(xué)校教學(xué)、科研、后勤等各項(xiàng)工作的順利開展。高校預(yù)算管理遵循 “量入為出,收支平衡”的原則,收入預(yù)算應(yīng)積極穩(wěn)妥,支出預(yù)算應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節(jié)約,確保預(yù)算年度事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[2]。

    為此,高校應(yīng)在財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)中建立預(yù)算管理子系統(tǒng),實(shí)施以流程化管理為核心的全面預(yù)算管理。信息化的預(yù)算管理子系統(tǒng)使過去必須手工采集、手工傳遞、面對(duì)面交換的預(yù)算信息,跨越時(shí)間、地域和部門的限制,實(shí)時(shí)交互、反饋,實(shí)現(xiàn)預(yù)算申報(bào)、批復(fù)、下?lián)?、?zhí)行及考核全過程的流程化管理。

    高校財(cái)務(wù)部門根據(jù)學(xué)校的《全面預(yù)算管理辦法》,在預(yù)算管理子系統(tǒng)中,按照不同的收入、支出申報(bào)要求,分別設(shè)置由不同部門申報(bào)、審核。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)處預(yù)算管理人員、二級(jí)部門預(yù)算申報(bào)員等主體根據(jù)預(yù)算管理權(quán)限參與預(yù)算管理活動(dòng)。

    同時(shí),預(yù)算管理信息系統(tǒng)與學(xué)校的學(xué)工系統(tǒng)、教務(wù)系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、收費(fèi)管理系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)以及科研管理系統(tǒng)等各個(gè)系統(tǒng)緊密關(guān)聯(lián)和融合,實(shí)現(xiàn)預(yù)算數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳遞和信息共享,既保障了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,又能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)收入和支出情況的適時(shí)掌握,及時(shí)了解預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。

    (二)將支出管理控制嵌入財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)

    支出管理控制是高校財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要管控點(diǎn)。要保證財(cái)務(wù)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是真實(shí)發(fā)生的,支出是合法合規(guī)且未超出規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)的,需要一套完整的支出控制制度和程序來有效地防范舞弊和錯(cuò)誤,從制度上和程序上防止腐敗。

    目前,高校由于辦學(xué)規(guī)模大,二級(jí)學(xué)院較多,往往采用學(xué)校、院系二級(jí)管理模式,授予各二級(jí)學(xué)院管理自主權(quán),發(fā)揮其管理的主動(dòng)性和積極性,但這也同時(shí)增加了管理層級(jí),加大了管理難度。因此,高校一定要根據(jù)學(xué)校的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和管理原則,對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行把控。

    為此,高校首先要建立財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度,根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策事項(xiàng)的類別和標(biāo)準(zhǔn),明確分級(jí)授權(quán)審批程序,對(duì)資金劃轉(zhuǎn)、結(jié)算事項(xiàng)明確責(zé)任。下級(jí)單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)需按照授權(quán)級(jí)別的不同,依次向上報(bào)批,嚴(yán)格履行程序,對(duì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策事項(xiàng)要根據(jù)重要程度,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)研究決定。其次,高校應(yīng)將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督等不相容的職責(zé)相互分離。決策是為了達(dá)到一定目標(biāo)而對(duì)方案進(jìn)行選擇,執(zhí)行是由具體部門按照決策結(jié)果和適當(dāng)?shù)臋?quán)限辦理業(yè)務(wù),監(jiān)督是實(shí)施內(nèi)部控制的重要保證,主要對(duì)決策過程、執(zhí)行過程的合規(guī)性以及執(zhí)行效果進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各環(huán)節(jié)都有適當(dāng)?shù)氖跈?quán)并按授權(quán)的額度和范圍辦理業(yè)務(wù)。要有效防范腐敗和風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離、相互制約是至關(guān)重要的。

    在完善了上述制度設(shè)計(jì)后,高校應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度,將審批授權(quán)的額度、權(quán)限和流程嵌入到財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)中。

    目前,高校越來越重視信息化建設(shè),基本實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,同時(shí)配備了財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、學(xué)工管理等眾多管理系統(tǒng),多數(shù)高校已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程報(bào)賬。高校完全有條件將支出內(nèi)控制度嵌入到財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中,例如,可以將差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、辦公用品招標(biāo)的最高額度、不同級(jí)別教師的課酬標(biāo)準(zhǔn)、單位物業(yè)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嵌入系統(tǒng)中,經(jīng)辦人員在遠(yuǎn)程報(bào)賬時(shí),凡超過標(biāo)準(zhǔn)的就無法提報(bào)。

    提報(bào)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限和流程逐級(jí)審批。涉及物資采購和固定資產(chǎn)的,需符合資產(chǎn)管理系統(tǒng)制度流程和審批權(quán)限,才能到財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦理資金支付及報(bào)銷。如此一來,支出的控制實(shí)現(xiàn)了流程化和精細(xì)化,并減少了人為干預(yù)和操縱,從制度上和程序上杜絕了腐敗,防范了風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)將收入管理控制嵌入財(cái)務(wù)收入管理系統(tǒng)

    高校收入的類型和渠道較多,涉及的部門和人員也較多,容易發(fā)生應(yīng)收未收、坐收坐支、截留挪用、甚至私設(shè)“小金庫”等問題,輕則給學(xué)校帶來經(jīng)濟(jì)損失,重則引發(fā)腐敗。因此,建立收入管理的內(nèi)部控制制度,并將制度嵌入到財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的收入管理系統(tǒng)中,可以有效降低收入業(yè)務(wù)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

    基于上述目的,高校應(yīng)將收費(fèi)業(yè)務(wù)歸口到財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一收取,避免多頭管理,權(quán)責(zé)不清。首先,財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)政策和學(xué)校業(yè)務(wù)情況確定收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行公示,規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)行為,禁止亂收費(fèi)。其次,財(cái)務(wù)部門要及時(shí)提取學(xué)工系統(tǒng)中的學(xué)生信息、培訓(xùn)學(xué)員信息,結(jié)合收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和生均撥款標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)收費(fèi)系統(tǒng)和收入系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并及時(shí)提取合同管理系統(tǒng)中教育服務(wù)、資產(chǎn)出租出借、聯(lián)合辦學(xué)等涉及收入的數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確測(cè)算學(xué)校的總收入。最后,利用銀?;ネㄏ到y(tǒng),通過微信、支付寶、銀行轉(zhuǎn)賬等方式收取費(fèi)用,避免收取現(xiàn)金。

    與此同時(shí),財(cái)務(wù)部門根據(jù)收費(fèi)的內(nèi)容,按行政事業(yè)性收費(fèi)和服務(wù)性收費(fèi)分別管理,定期將學(xué)生繳納的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等行政性事業(yè)收費(fèi)導(dǎo)入財(cái)政開票系統(tǒng),批量開具行政事業(yè)性收款收據(jù)。財(cái)務(wù)人員定期查詢導(dǎo)出收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù),將欠繳費(fèi)數(shù)據(jù)及時(shí)反饋到各二級(jí)學(xué)院進(jìn)行催繳。高校收取的刊物版面費(fèi)、房屋校舍租金、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備使用等出租出借取得的收入和培訓(xùn)、校企合作產(chǎn)品銷售等經(jīng)營性收入開具地方稅務(wù)發(fā)票。財(cái)務(wù)部門定期將收費(fèi)情況與合同管理系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì),將未按時(shí)到達(dá)款項(xiàng)反饋到業(yè)務(wù)部門催收,做到應(yīng)收盡收。財(cái)務(wù)部門在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中維護(hù)上繳財(cái)政國庫或?qū)舻捻?xiàng)目及時(shí)間,系統(tǒng)根據(jù)已到賬金額和設(shè)定的時(shí)間,通過銀校通系統(tǒng)自動(dòng)上繳,保障“收支兩條線”的管理落到實(shí)處。

    (四)將合同管理控制與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合

    高校作為公益性事業(yè)單位,為更好地履行教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職能,需廣泛地參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。高校的政府采購、工程建設(shè)、合作辦學(xué)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都涉及合同。隨著高校合同的種類和數(shù)量的增多,構(gòu)建科學(xué)合理的合同管理制度,并將合同管理控制與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,是高校規(guī)范管理、依法治校的迫切任務(wù)。

    首先,高校應(yīng)明確合同歸口管理部門,對(duì)合同實(shí)行統(tǒng)一管理。對(duì)于規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜的高校,應(yīng)成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括分管校領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)人及法律顧問,并明確相關(guān)職能部門在合同管理工作中的職責(zé),將職責(zé)落實(shí)到崗位,從而使合同歸口管理和分類專項(xiàng)管理密切配合,形成層次化、規(guī)范化的合同管理組織體系。

    其次,高校的合同歸口管理部門應(yīng)參與項(xiàng)目談判,審查合同文本的合法性、完備性、嚴(yán)謹(jǐn)性,負(fù)責(zé)合同履行階段的監(jiān)管,及時(shí)在合同管理系統(tǒng)中登記已訂立合同要素,做好合同履行、合同結(jié)算、合同解除、合同糾紛處理、合同補(bǔ)充、合同變更、合同轉(zhuǎn)讓和合同終止的信息維護(hù)。

    第三,高校將財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與合同管理系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,數(shù)據(jù)共享。財(cái)務(wù)系統(tǒng)根據(jù)合同簽訂的應(yīng)收或應(yīng)付款項(xiàng)的時(shí)間,自動(dòng)確認(rèn)收入或支出,并及時(shí)催收和支付款項(xiàng),嚴(yán)格按合同的約定收、支款項(xiàng),保障合同的履行。

    (五)將基本建設(shè)控制嵌入到財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中

    近年來,隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大,高校的建設(shè)項(xiàng)目越來越多,資金投入量大,建設(shè)工期長(zhǎng)。部分高校與基本建設(shè)相關(guān)的內(nèi)部控制,在設(shè)計(jì)和執(zhí)行上存在較大的缺陷,使得高校在建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)較多的經(jīng)濟(jì)案件和腐敗案件。加強(qiáng)高校建設(shè)項(xiàng)目的內(nèi)控制度建設(shè),并與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效結(jié)合,在確保項(xiàng)目資金合法合規(guī)、安全有效使用的同時(shí),預(yù)防貪污腐敗,是高?;窘ㄔO(shè)內(nèi)部控制的重要任務(wù)。

    為此,高校在基本建設(shè)的內(nèi)部控制上,首先,要確?;窘ㄔO(shè)項(xiàng)目必須符合學(xué)校的實(shí)際需要,并經(jīng)過科學(xué)的論證。建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)建議書和可行性研究報(bào)告要經(jīng)過嚴(yán)格的審查,實(shí)行集體決策,確保技術(shù)上可行,資金上可控,能夠產(chǎn)生預(yù)期的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

    其次,在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中,建立科學(xué)的管理體系,明確崗位職責(zé),建立與項(xiàng)目相關(guān)的決策、執(zhí)行與監(jiān)督相互分離、相互制約的機(jī)制。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理進(jìn)行招標(biāo),并確保招標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等環(huán)節(jié)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。招標(biāo)過程要公開公正、程序規(guī)范,中標(biāo)人符合資質(zhì)要求,嚴(yán)格防范招標(biāo)過程中舞弊和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí),加強(qiáng)施工過程的監(jiān)管,工程變更要合理有據(jù),符合工程的總體要求并經(jīng)過嚴(yán)格審批,確保增加成本可控。

    在上述內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)上,將建設(shè)項(xiàng)目控制要素嵌入到財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中,使之成為支付工程價(jià)款的必要條件,財(cái)務(wù)部門根據(jù)合同的規(guī)定、監(jiān)理和全過程跟蹤審計(jì)確認(rèn)的工程進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行工程款結(jié)算,保證項(xiàng)目資金撥付審批嚴(yán)格,規(guī)范合理,完整反映項(xiàng)目建設(shè)成本、資金來源。項(xiàng)目竣工要及時(shí)辦理竣工的決算和驗(yàn)收,及時(shí)移交到資產(chǎn)管理部門并同時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記。

    (六)將資產(chǎn)管理控制與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)無縫對(duì)接

    資產(chǎn)是高校履行職能和開展業(yè)務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。很多高校由于辦學(xué)歷史悠久,存在大量的文物文化資產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、圖書、房屋建筑、對(duì)外投資等各類資產(chǎn)。面對(duì)龐大的資產(chǎn)規(guī)模,如何保障高校資產(chǎn)安全完整、有效使用、合理配置、處置合規(guī),是高校資產(chǎn)管理的嚴(yán)峻課題,加強(qiáng)高校資產(chǎn)內(nèi)部控制制度建設(shè)刻不容緩。

    高校的資產(chǎn)管理部門是高校資產(chǎn)管理的責(zé)任主體,資產(chǎn)管理部門首先應(yīng)建立一套資產(chǎn)內(nèi)部管理控制制度,設(shè)置管理崗位,明確崗位職責(zé),落實(shí)資產(chǎn)管理主體責(zé)任,確保不相容崗位相分離。

    其次,建立定期盤點(diǎn)制度,建立資產(chǎn)使用績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)配資產(chǎn),使資產(chǎn)使用發(fā)揮最大的效能。此外,還應(yīng)建立資產(chǎn)購置、處置的論證制度,并成立資產(chǎn)購置、處置領(lǐng)導(dǎo)小組,明確購置、處置程序,確保資產(chǎn)采購、使用、處置等業(yè)務(wù)流程規(guī)范有序。

    在完善了資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上,高校應(yīng)將資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合,并與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效關(guān)聯(lián)。

    一方面,使得財(cái)務(wù)部門能夠根據(jù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)和資產(chǎn)管理部門提供的資產(chǎn)狀況、使用效果,結(jié)合學(xué)校實(shí)際教學(xué)業(yè)務(wù)需要以及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)合理地安排資產(chǎn)預(yù)算,確保資產(chǎn)配置最大限度地滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要。

    另一方面,有利于資產(chǎn)的實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合。學(xué)校的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)每月提取資產(chǎn)管理系統(tǒng)資產(chǎn)的增減、資產(chǎn)的原始價(jià)值等數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中新增資產(chǎn)必須附有政府采購的相關(guān)材料作為附件和依據(jù),確保需政府采購的項(xiàng)目嚴(yán)格遵守了政府采購程序。

    同時(shí),通過設(shè)定折舊方法、折舊年限等來處理資產(chǎn)的入賬、折舊、清理、減值等資產(chǎn)業(yè)務(wù),使學(xué)校的資產(chǎn)及時(shí)入賬,按期折舊,依法依規(guī)處置,使資產(chǎn)賬實(shí)相符、賬證相符,真實(shí)反映資產(chǎn)狀況。

    (七)將科研經(jīng)費(fèi)管理嵌入到財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中

    國家的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新,高校扮演著重要的角色。近幾年,高校承擔(dān)的科研項(xiàng)目越來越多,科研經(jīng)費(fèi)規(guī)模龐大且經(jīng)費(fèi)來源渠道多元化,如果管理不善,極易出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和學(xué)術(shù)腐敗問題,甚至誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部控制制度建設(shè),并在財(cái)務(wù)管理中切實(shí)嚴(yán)格管理,科學(xué)、合理、合法合規(guī)地使用科研經(jīng)費(fèi),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

    科研經(jīng)費(fèi)管理貫穿于項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題驗(yàn)收全過程。高??蒲泄芾聿块T,應(yīng)建立一套科學(xué)合理的科研管理內(nèi)部控制制度,包括項(xiàng)目申請(qǐng)、立項(xiàng)論證、組織實(shí)施、檢查評(píng)估、驗(yàn)收鑒定、成果申報(bào)、科技推廣等一系列的管理制度,并將該制度植入到財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中。

    科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)到項(xiàng)目組,項(xiàng)目成員應(yīng)充分了解科研經(jīng)費(fèi)額度和資金來源、使用的規(guī)則??蒲许?xiàng)目的負(fù)責(zé)人對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的合法性、合理性、真實(shí)性和相關(guān)性負(fù)責(zé)。

    項(xiàng)目組成員根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況和資金使用需要,適時(shí)在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中提報(bào)資金需求。財(cái)務(wù)部門要本著“放管服”的原則,建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)和科研管理系統(tǒng)的有效關(guān)聯(lián),進(jìn)行數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)時(shí)控制。在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中設(shè)置科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用必備條件,對(duì)達(dá)到條件的項(xiàng)目及時(shí)撥付資金,確保資金使用規(guī)范有效。

    總之,在信息化和大數(shù)據(jù)時(shí)代,高校應(yīng)運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)通信技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將高校的內(nèi)部控制制度與高校的財(cái)務(wù)管理制度有效關(guān)聯(lián),將內(nèi)部控制管控流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)融入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),以各管理平臺(tái)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和高度共享為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的系統(tǒng)化、流程化和精細(xì)化,確保內(nèi)部控制制度得以有效執(zhí)行,為高校實(shí)施科學(xué)管理、實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、不斷提升辦學(xué)效益,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張慶龍.高校內(nèi)部控制建設(shè)實(shí)施操作指南[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2018.

    [2]劉罡.高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制實(shí)務(wù)[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2018.

    猜你喜歡
    有機(jī)融合內(nèi)部控制方法
    論職業(yè)院校一體化教學(xué)中信息頁的應(yīng)用
    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)社會(huì)責(zé)任有機(jī)融合研究
    高中數(shù)學(xué)生活化教學(xué)研究
    成才之路(2016年36期)2016-12-12 14:23:19
    可能是方法不對(duì)
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    民族舞蹈介入音樂課堂教學(xué)的途徑探微
    用對(duì)方法才能瘦
    Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
    国产精品嫩草影院av在线观看 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品三级大全| 亚洲中文字幕日韩| av福利片在线观看| h日本视频在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久国产精品影院| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲电影在线观看av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久久久久久电影| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成人久久性| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 村上凉子中文字幕在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩欧美免费精品| 免费看日本二区| 欧美高清成人免费视频www| 悠悠久久av| 亚洲av免费在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 如何舔出高潮| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品不卡视频一区二区 | 国产日本99.免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美中文日本在线观看视频| 免费在线观看成人毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美又色又爽又黄视频| 国产一区二区激情短视频| 国产精品一及| 一边摸一边抽搐一进一小说| 最近最新中文字幕大全电影3| 特级一级黄色大片| 久久国产乱子免费精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久伊人香网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 一a级毛片在线观看| 日本免费a在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 日日夜夜操网爽| 亚洲电影在线观看av| 高清日韩中文字幕在线| 日本一二三区视频观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久久久午夜电影| 亚洲人与动物交配视频| 在线观看舔阴道视频| 男人舔奶头视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产人妻一区二区三区在| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人aa在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲黑人精品在线| 精品日产1卡2卡| a级一级毛片免费在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美区成人在线视频| 精品一区二区免费观看| 日本一二三区视频观看| 看片在线看免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁网站免费在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产探花极品一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成年免费大片在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 特大巨黑吊av在线直播| av天堂中文字幕网| 美女黄网站色视频| 可以在线观看的亚洲视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 悠悠久久av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 可以在线观看的亚洲视频| 人人妻人人看人人澡| 精品人妻1区二区| 99国产综合亚洲精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 99久久九九国产精品国产免费| 久久人人精品亚洲av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成人午夜高清在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 级片在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 日本 欧美在线| 久久人妻av系列| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产三级黄色录像| 一二三四社区在线视频社区8| 高清毛片免费观看视频网站| 看黄色毛片网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 十八禁人妻一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一区二区三区高清视频在线| 舔av片在线| 一级av片app| 欧美乱色亚洲激情| 国产成年人精品一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲,欧美,日韩| 欧美在线黄色| 好男人在线观看高清免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 此物有八面人人有两片| 亚洲五月天丁香| 国产av一区在线观看免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲国产欧美人成| 日本黄色片子视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av一区综合| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品一区二区免费欧美| 免费看美女性在线毛片视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 中出人妻视频一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线观看免费视频日本深夜| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久久亚洲 | bbb黄色大片| 国产精品永久免费网站| 美女高潮的动态| 黄片小视频在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 内射极品少妇av片p| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 51午夜福利影视在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 国产精品久久久久久久电影| 丰满的人妻完整版| 色精品久久人妻99蜜桃| 级片在线观看| 午夜两性在线视频| 国产野战对白在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 脱女人内裤的视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 婷婷精品国产亚洲av| 久久精品国产自在天天线| 免费搜索国产男女视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区三区视频了| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 两个人视频免费观看高清| 欧美黄色淫秽网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 小说图片视频综合网站| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av.av天堂| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久性生活片| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 如何舔出高潮| 亚洲最大成人中文| 国产精品综合久久久久久久免费| 有码 亚洲区| 午夜老司机福利剧场| 高清在线国产一区| 亚洲最大成人中文| 最新中文字幕久久久久| x7x7x7水蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲激情在线av| 老司机午夜十八禁免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| 一夜夜www| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 成年免费大片在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 男女之事视频高清在线观看| 看片在线看免费视频| 在线观看一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 免费av不卡在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 日本三级黄在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 十八禁人妻一区二区| 在线观看舔阴道视频| 国产91精品成人一区二区三区| 99热6这里只有精品| 国产乱人伦免费视频| 有码 亚洲区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久九九精品影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美精品国产亚洲| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲成人久久性| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产色爽女视频免费观看| 精品人妻1区二区| 午夜免费激情av| 一本综合久久免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| www.熟女人妻精品国产| 国产av在哪里看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国内精品久久久久精免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜激情福利司机影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 波多野结衣巨乳人妻| 草草在线视频免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 宅男免费午夜| 日本三级黄在线观看| 午夜免费成人在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 深夜精品福利| 99久久成人亚洲精品观看| 国产av在哪里看| 午夜精品在线福利| 午夜两性在线视频| 一区二区三区免费毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 淫秽高清视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品伦人一区二区| 91字幕亚洲| 在线观看午夜福利视频| 白带黄色成豆腐渣| а√天堂www在线а√下载| 丁香六月欧美| 亚洲av成人av| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女大奶头视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品久久国产蜜桃| 国产av一区在线观看免费| 成人三级黄色视频| xxxwww97欧美| 成人国产一区最新在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 免费av不卡在线播放| 观看美女的网站| 少妇的逼水好多| 波多野结衣高清作品| 亚洲不卡免费看| 村上凉子中文字幕在线| 久久99热6这里只有精品| 国产高潮美女av| 俺也久久电影网| 伦理电影大哥的女人| av在线天堂中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲欧美精品综合久久99| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩亚洲欧美综合| 成人特级黄色片久久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲无线在线观看| 看黄色毛片网站| 天堂√8在线中文| 国产av一区在线观看免费| 日韩欧美精品v在线| 美女 人体艺术 gogo| 精品国产亚洲在线| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品久久久久久久电影| 桃红色精品国产亚洲av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美在线一区亚洲| 国产精品国产高清国产av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产精品久久久久久精品电影| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 国产美女午夜福利| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 看十八女毛片水多多多| 夜夜爽天天搞| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品91蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 级片在线观看| 宅男免费午夜| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线免费观看的www视频| 国产精品永久免费网站| 丰满的人妻完整版| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日本黄色视频三级网站网址| 久久午夜福利片| 又黄又爽又免费观看的视频| 岛国在线免费视频观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99国产综合亚洲精品| 午夜日韩欧美国产| 亚洲最大成人av| 赤兔流量卡办理| 变态另类丝袜制服| 午夜视频国产福利| 午夜福利免费观看在线| 色综合婷婷激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品色激情综合| www.熟女人妻精品国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一区福利在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99久久精品热视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲激情在线av| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 热99re8久久精品国产| 久久精品人妻少妇| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 极品教师在线视频| 亚洲美女视频黄频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av美国av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品,欧美在线| 级片在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看日本一区| 成人特级av手机在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久国产a免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美性感艳星| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本免费a在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩乱码在线| 九色国产91popny在线| 熟女电影av网| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 麻豆国产97在线/欧美| 丁香六月欧美| 国产精品女同一区二区软件 | 精品久久久久久,| 欧美3d第一页| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人永久免费在线观看视频| 岛国在线免费视频观看| 麻豆成人av在线观看| 97热精品久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 成年人黄色毛片网站| 不卡一级毛片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 男插女下体视频免费在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一本精品99久久精品77| 国产成年人精品一区二区| 免费在线观看日本一区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美+日韩+精品| 亚洲七黄色美女视频| 天天一区二区日本电影三级| 免费人成视频x8x8入口观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产午夜福利久久久久久| 国产人妻一区二区三区在| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本黄色片子视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久久久国内视频| 国产免费一级a男人的天堂| 成人性生交大片免费视频hd| 婷婷精品国产亚洲av在线| 两人在一起打扑克的视频| 精华霜和精华液先用哪个| 别揉我奶头 嗯啊视频| 黄片小视频在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av二区三区四区| 国产精品久久视频播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费在线观看成人毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 波多野结衣巨乳人妻| 免费观看人在逋| 一个人看的www免费观看视频| 欧美成人a在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| www日本黄色视频网| 天堂影院成人在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 日本熟妇午夜| 日本一二三区视频观看| 波多野结衣高清无吗| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲综合色惰| 国产在线男女| 亚洲av第一区精品v没综合| h日本视频在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 成人国产一区最新在线观看| 色av中文字幕| 亚洲av美国av| 国产熟女xx| 欧美黑人巨大hd| 色哟哟哟哟哟哟| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品成人久久久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人无遮挡网站| 欧美日韩黄片免| 熟女人妻精品中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品一区二区免费欧美| av在线天堂中文字幕| 亚洲经典国产精华液单 | 99国产极品粉嫩在线观看| 精品久久久久久成人av| 天堂动漫精品| 特级一级黄色大片| 男插女下体视频免费在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 最近最新免费中文字幕在线| 久久热精品热| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 日韩欧美在线乱码| 午夜福利在线观看吧| 日韩免费av在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久久久久中文| 精品免费久久久久久久清纯| 动漫黄色视频在线观看| 美女高潮的动态| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日日夜夜操网爽| 国产精品爽爽va在线观看网站| 白带黄色成豆腐渣| 午夜免费激情av| 久久久久久九九精品二区国产| 如何舔出高潮| АⅤ资源中文在线天堂| 搞女人的毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 色在线成人网| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲最大成人av| 国产精品1区2区在线观看.| 成人av在线播放网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲天堂国产精品一区在线| 乱人视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产日本99.免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利在线观看吧| 此物有八面人人有两片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品国产三级普通话版| 欧美潮喷喷水| 亚洲国产精品成人综合色| 精品一区二区三区人妻视频| 99久国产av精品| 亚洲av成人av| 国产毛片a区久久久久| 久久久色成人| 丁香欧美五月| 国内精品久久久久精免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产一区二区三区视频了| 老司机午夜福利在线观看视频| 88av欧美| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜精品在线福利| eeuss影院久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品影院久久| 观看免费一级毛片| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲五月天丁香| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产在视频线在精品| 久久久久久大精品| av天堂中文字幕网| 久久99热6这里只有精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲欧美日韩东京热| 成人性生交大片免费视频hd| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线国产一区二区在线| 国产成人影院久久av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲 国产 在线| 日本三级黄在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩欧美 国产精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 香蕉av资源在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 超碰av人人做人人爽久久| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产成人欧美在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 一级黄色大片毛片| 性欧美人与动物交配| 亚洲内射少妇av| 国产黄片美女视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产高清视频在线观看网站| 免费无遮挡裸体视频| aaaaa片日本免费| 国产高清视频在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品女同一区二区软件 | 色吧在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品免费一区二区三区在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产久久久一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 亚洲色图av天堂| 美女高潮的动态| 色哟哟·www| 在线a可以看的网站|