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    醫(yī)院醫(yī)療設備使用維護管理的發(fā)展方向淺談

    2020-08-16 09:47:16寧錚
    科學導報·學術 2020年37期
    關鍵詞:維修管理醫(yī)療設備設備維護

    寧錚

    摘? 要:本文將醫(yī)院在醫(yī)療設備維修管理方面的工作進行簡要的分析,針對性的提出一些改進思路,希望可以對醫(yī)院醫(yī)療設備維修管理水平的提升有所幫助。

    關鍵詞:醫(yī)療設備;維修管理;設備維護

    在現(xiàn)代信息技術飛速發(fā)展的背景下,醫(yī)療領域所使用的技術、設備也在不斷更新,如何保障設備的正常運行是醫(yī)院管理中面臨的一項關鍵性問題。

    1 現(xiàn)階段醫(yī)療設備維修管理遭遇的問題

    隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,醫(yī)療設備在醫(yī)院資產(chǎn)中所占的比例進一步加大??茖W技術的應用使得現(xiàn)代醫(yī)療設備的復雜程度越來越高,維修管理工作的難度也大幅度提升。就目前來看,醫(yī)院在醫(yī)療設備維修管理方面所采用的模式主要有三種:

    其一,自主維修管理。主要由醫(yī)療設備檢修維護人員構成,負責本院的醫(yī)療設備維修管理。在醫(yī)療設備發(fā)生故障后,醫(yī)院自身所擁有的檢修人員會第一時間趕到現(xiàn)場對設備故障進行處理,不僅可以提高設備維修的效率,避免對醫(yī)療工作的開展產(chǎn)生影響,同時還能夠降低維修成本。但這是最理想的情況,而現(xiàn)代醫(yī)療設備的種類和復雜程度都在不斷增加,使得醫(yī)院自身已經(jīng)無法滿足臨床正常診療的需求。

    其二,由設備廠商或是授權代理商提供售后維修服務。醫(yī)院從原廠購買的醫(yī)療設備,若是和原廠商簽訂了維修合同,廠商的工程師將會免費提供包含臨床培訓、定時保養(yǎng)、及時維修、設備管理等內(nèi)容在內(nèi)的綜合性服務。除此之外,還有一種付費模式,即在未購買維修合同的情況下,醫(yī)院遇到無法應對的故障,以付費的方式向廠家購買維修服務,由廠商工程師到現(xiàn)場對設備故障進行檢查維修。這種售后服務模式的優(yōu)勢在于負責設備故障維修的工程師具有較高的專業(yè)化素質(zhì),技術純熟、使用的儀器、工具也更加專業(yè),設備維修質(zhì)量可以得到保障。

    其三,第三方提供維修服務。目前,很多醫(yī)院為了降低醫(yī)療設備維修管理的成本,會選擇將設備維修服務外包給第三方公司,由公司的技術人員對設備故障進行維修。這類第三方公司的技術人員大部分都從事過醫(yī)療器械的售后服務工作,具有一定的專業(yè)技術水平,可以解決大部分的一般性設備故障,基本上可以滿足醫(yī)院低端醫(yī)療設備的檢修維護。

    醫(yī)療設備維修管理工作對于現(xiàn)代醫(yī)院的正常運行意義重大,因為很多醫(yī)療服務的提供都需要使用到醫(yī)療設備。但就目前來看,很多醫(yī)院對醫(yī)療設備維修管理的重視程度并不高,維修管理工作缺乏成體系的制度規(guī)范,不僅導致工作混亂無序,醫(yī)療設備的維護、維修也不夠全面。醫(yī)療設備的多種多樣,涉及到了人員、環(huán)境、管理等多個方面。維修管理的缺乏使得醫(yī)療設備問題頻發(fā),嚴重影響了正常使用。同時醫(yī)院自身所掌握的設備維修力量較為薄弱,除了一些大型醫(yī)院外,很多醫(yī)院人員培訓不到位、缺少人才引進、經(jīng)費投入不足,導致醫(yī)院根本無力獨自承擔醫(yī)療設備的維修管理。

    目前高端醫(yī)療設備市場的份額大部分都是由歐美跨國公司占據(jù),國內(nèi)企業(yè)只能在低端醫(yī)療設備市場生存。售后服務維修市場上存在的廠家壟斷現(xiàn)象使得醫(yī)院的維修人員根本無法參與到設備維修中。而廠家提供的維修服務的價格很高,免費保修合同通常只有一年,選擇續(xù)?;蚴歉顿M維修都需要投入高昂的費用。維修費用是很多醫(yī)療設備廠商的主要經(jīng)濟來源之一。

    2 醫(yī)院醫(yī)療設備維修管理的發(fā)展方向

    基于以上所描述的現(xiàn)狀和困境,醫(yī)院醫(yī)療設備維修管理想要獲得持續(xù)的發(fā)展,必須不斷提升自身的維護力量,逐漸擺脫廠商和第三方維修商的轄制,在提高設備維護水平的同時,將維修成本降到最低。具體可以從以下幾個方面入手:

    2.1 建立醫(yī)療設備維修檔案、健全設備維修規(guī)章制度

    通過醫(yī)療設備維修檔案的建立可以幫助醫(yī)院更好的了解設備的信息,并對設備使用情況進行追蹤,為設備規(guī)章的規(guī)律總結以及維修方案的制定提供詳實可靠的依據(jù)。同時,在醫(yī)院醫(yī)學工程學科建設培養(yǎng)過程中也可以發(fā)揮有效作用。通過醫(yī)療設備維修檔案的查閱,維修管理人員可以不斷改進自身不足,積累實踐經(jīng)驗。此外,醫(yī)療設備維修檔案還有利于醫(yī)院和維修方業(yè)務往來和協(xié)同配合,提高設備維修質(zhì)量和效率。因此廣大醫(yī)院應建立完善的醫(yī)療設備維修檔案制度。

    2.2 強化自身的維護力量

    出于降低成本、提高效率的目的,目前很多醫(yī)院都設置了專門的維修部門,但由于醫(yī)院所具有醫(yī)療設備數(shù)量多、種類雜、技術高,以現(xiàn)有的維修力量很難保障醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展。隨著醫(yī)療技術、設備的更新?lián)Q代,這種現(xiàn)象變得越來越嚴重。對此,醫(yī)院必須加強維修部門建設,定期組織醫(yī)院的維修工程師開展學習培訓活動,拓展其知識面,豐富其實踐經(jīng)驗,為維修工程師提供進修機會,逐漸提高醫(yī)院自身的維修力量,降低對廠商的依賴性,減少維修成本的投入。

    2.3 對現(xiàn)有的合作模式進行轉變

    以目前的情況來看,大部分醫(yī)院維修力量的不足使得其只能將醫(yī)療設備的維修維護外包給廠商或是第三方維修公司。但在這種模式下,醫(yī)院也應該追求最合理的合作方式,以達到降低成本、提高維修質(zhì)量的目的,同時為自身維修力量的積蓄爭取時間。首先,要求廠商對服務人員分布進行優(yōu)化,根據(jù)醫(yī)院設備數(shù)量,合理分布、調(diào)度維修人員,保障服務效率。其次,獲取售后技術培訓,要求廠商對醫(yī)院設備維修人員進行專業(yè)細致的維修培訓,使醫(yī)院設備維修人員可以有效應付一些常見故障問題。再次,獲取個性化的服務方案,要求廠家提供公正的定價證明,在采購時明確售后服務的條款,并嚴格執(zhí)行,否則醫(yī)院有拒付款的權利。

    3 結語

    綜上所述,隨著醫(yī)療設備的換代升級,設備維修管理在醫(yī)院經(jīng)營管理中所占據(jù)的地位越來越重要,對此,醫(yī)院應加強設備維修管理的重視,和廠商以及第三方維修商開展科學合作,同時不斷提高自身的維修質(zhì)量,最終實現(xiàn)設備維修管理的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻

    [1]? 柴維漢,周葛翔.醫(yī)院醫(yī)療設備整體管理新模式的實踐探討 2016

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