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    建筑施工企業(yè)如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃

    2020-08-15 09:56:44張海亮
    財(cái)經(jīng)界·中旬刊 2020年7期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)籌劃建筑企業(yè)優(yōu)化策略

    張海亮

    摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,人民生活水平不斷提高,人民對生活品質(zhì)的要求帶動了建筑市場繁榮發(fā)展,建筑市場競爭越發(fā)激烈。因此建筑企業(yè)想要在日益激烈的市場競爭中謀求發(fā)展,就需要合理調(diào)配資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高市場競爭力。因此,從稅務(wù)層面入手,優(yōu)化稅務(wù)籌劃,對促進(jìn)建筑企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。本文將基于當(dāng)前存在的問題,提出建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃優(yōu)化策略,為建筑企業(yè)提高稅務(wù)籌劃質(zhì)量提供參考意見。

    關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);稅務(wù)籌劃;優(yōu)化策略

    隨著我國經(jīng)濟(jì)體系不斷發(fā)展完善,市場形勢也產(chǎn)生較大變化。建筑企業(yè)為提高自身市場競爭力,應(yīng)充分認(rèn)識到稅務(wù)籌劃的重要性,通過優(yōu)化稅務(wù)籌劃工作,可以有效降低企業(yè)稅收負(fù)重,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)納稅,有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及競爭力,確保了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。但是從當(dāng)前實(shí)際情況來看我國企業(yè)稅收籌劃依然存在諸多問題,比較突出的問題主要有稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)性大、籌劃人員專業(yè)能力不足、企業(yè)重視程度不夠等,極大地阻礙了我國企業(yè)稅收籌劃工作發(fā)展。因此,如何提高稅收籌劃工作的質(zhì)量成為我國企業(yè)當(dāng)前的工作重點(diǎn)。

    一、當(dāng)前階段建筑施工企業(yè)稅收籌劃中存在的問題

    (一)對稅務(wù)籌劃缺乏正確的認(rèn)識

    目前我國建筑施工企業(yè)普遍存在的一個(gè)問題,即對稅務(wù)籌劃缺乏正確的認(rèn)識,通過對這個(gè)問題深入分析,可以得出引發(fā)這個(gè)問題的主要原因有兩個(gè):一、稅務(wù)籌劃概念引入我國的時(shí)間不長,我國企業(yè)對相關(guān)理論缺乏正確的認(rèn)識,實(shí)行稅務(wù)籌劃的企業(yè)更是少之又少,目前開展稅務(wù)籌劃的企業(yè)多數(shù)為大中型國企或有外商投資背景的企業(yè),開展稅務(wù)籌劃的建筑企業(yè)相當(dāng)稀有。二、開展稅務(wù)籌劃工作,必然要求企業(yè)進(jìn)行資源投入,增加企業(yè)成本投入,這在一定程度上打擊了企業(yè)開展稅務(wù)籌劃工作的積極性,阻礙了稅務(wù)籌劃意識的形成。

    (二)稅務(wù)籌劃人員專業(yè)能力不足

    建筑企業(yè)開展稅務(wù)籌劃工作涉及法律、金融、會計(jì)等多方面知識,并且隨著稅務(wù)籌劃工作信息化水平不斷提高,需要工作人員掌握一定計(jì)算機(jī)操作能力,使得稅務(wù)籌劃工作對工作人員的專業(yè)水平、綜合能力要求極高。但是當(dāng)前實(shí)際情況是,企業(yè)中專業(yè)的稅務(wù)籌劃部門或高水平的籌劃人員稀缺,一般情況下都是由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行籌劃工作。再加上建筑企業(yè)人員流動性比較大,財(cái)務(wù)人員個(gè)人能力參差不齊極大地阻礙了稅務(wù)籌劃工作順利開展,無法發(fā)揮稅務(wù)統(tǒng)籌工作應(yīng)有的作用。

    (三)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)抵御能力不足

    稅務(wù)統(tǒng)籌的本質(zhì)是依據(jù)現(xiàn)行的稅收政策制定相應(yīng)的措施以節(jié)約資金的活動,但是由于稅收政策具有時(shí)效性、不穩(wěn)定性等特點(diǎn),再加上企業(yè)執(zhí)行力不足,給稅收統(tǒng)籌工作帶來極大的風(fēng)險(xiǎn)。比如現(xiàn)行稅收制度中一些規(guī)定被取消后,會使稅收籌劃失去籌劃條件,造成籌劃失效,影響企業(yè)運(yùn)行。除此以外,目前建筑企業(yè)中,稅務(wù)籌劃人員專業(yè)能力普遍不高,應(yīng)對突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的能力不足,再加上企業(yè)內(nèi)部體系不完善、資金不足等問題,使得企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力不足,稅務(wù)籌劃工作等不到有效保障。

    (四)稅務(wù)籌劃整體水平不高

    我國建筑企業(yè)所開展稅收籌劃工作水平依然處于低水平狀態(tài),造成這種情況原因一方面是由于我國該理論引入時(shí)間尚短,缺乏完善的稅務(wù)會計(jì)理論支撐,使得我國企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃的過程中缺乏理論來源,降低稅務(wù)籌劃工作質(zhì)量。另一方面,我國建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃工作比較片面,未從企業(yè)發(fā)展全局考慮,僅注重降低稅負(fù)層面,忽視了生產(chǎn)過程、經(jīng)營過程等層面,極大地降低了稅收籌劃的質(zhì)量。

    二、加強(qiáng)企業(yè)稅收籌劃工作質(zhì)量的策略

    (一)構(gòu)建財(cái)稅一體化ERP系統(tǒng)

    我國建筑企業(yè)可以通過構(gòu)建財(cái)稅一體化的ERP系統(tǒng)提高稅務(wù)籌劃工作的質(zhì)量,通過建立ERP系統(tǒng)可以為稅收籌劃提供有效信息支持,為籌劃工作提供良好的工作環(huán)境。建筑施工企業(yè)在構(gòu)建ERP系統(tǒng)后可以為對企業(yè)經(jīng)營所涉及的涉稅信息進(jìn)行整合處理,精確計(jì)算應(yīng)納稅金。通過ERP系統(tǒng)還可以依據(jù)建筑企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況選擇最優(yōu)方案,幫助企業(yè)在遵守國家稅收政策的前提下,對經(jīng)營策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,大幅提高稅收籌劃工作抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí),借助ERP系統(tǒng),還可以加強(qiáng)稅務(wù)部門與其他部門的溝通交流,構(gòu)建一個(gè)完善的交流體系。通過加強(qiáng)稅務(wù)籌劃部門、財(cái)務(wù)部門以及領(lǐng)導(dǎo)之間的交流,可以有效提升稅務(wù)籌劃部門與其他部門溝通的順暢度,為提高稅務(wù)籌劃工作開展水平,實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化目的提供有力保障。

    (二)提高稅務(wù)籌劃人員的專業(yè)水平

    隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,建筑施工企業(yè)稅務(wù)籌劃工作涉及的內(nèi)容也越來越廣泛,比如并購重組、對外投資等工作,稅務(wù)籌劃工作的復(fù)雜性對工作人員專業(yè)能力以及綜合能力要求極高,當(dāng)前我國建筑企業(yè)中已有的工作人員明顯無法滿足新形勢下稅務(wù)籌劃工作的要求,建筑企業(yè)也沒有依據(jù)新形勢要求對人員進(jìn)行調(diào)整。此外,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的多樣性人才培養(yǎng)力度不足也導(dǎo)致稅務(wù)籌劃工作難以得到有效開展。為此,建筑企業(yè)可以采取以下措施,滿足稅務(wù)籌劃工作對人才的要求:首先,在提高人才招聘力度的同時(shí)提高人行門檻,堅(jiān)決拒絕錄用知識掌握不足、專業(yè)水平不高的人員,從根本上提高稅務(wù)籌劃人員專業(yè)能力。其次,建筑企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對已入行稅務(wù)籌劃人員培訓(xùn)力度,定期安排工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并定期檢查籌劃人員學(xué)習(xí)成果。同時(shí)企業(yè)還應(yīng)該在特定時(shí)間段內(nèi),對稅務(wù)籌劃人員進(jìn)行專業(yè)水準(zhǔn)查驗(yàn),如果籌劃人員達(dá)不到相關(guān)要求,應(yīng)予以辭退。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該培養(yǎng)員工終身學(xué)習(xí)意識。

    (三)規(guī)范合同簽訂流程

    科學(xué)的稅收方案籌劃應(yīng)開始于經(jīng)濟(jì)活動開始之前,經(jīng)濟(jì)合同的簽訂就是經(jīng)濟(jì)合同的起點(diǎn),因此建筑企業(yè)在對稅收進(jìn)行籌劃時(shí),應(yīng)該提高對合同的重視程度。為此,建筑企業(yè)應(yīng)從三個(gè)方面加強(qiáng)對合同簽訂的管理:首先,應(yīng)加強(qiáng)對合同類型的選擇,建筑企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備多種合同簽訂方案,確保企業(yè)與業(yè)主可以形成雙贏局面,在建筑企業(yè)與業(yè)主簽訂合同時(shí),應(yīng)注意注明“甲供”或“部分甲供”,確保企業(yè)在繳納增值稅是可以選擇簡易計(jì)稅法。其次,由于近年來我國稅率調(diào)整呈下降趨勢,建筑企業(yè)在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)應(yīng)注意表明發(fā)票類型、稅金額、稅率,在簽訂采購合同時(shí),應(yīng)盡量將金額簽訂為不含稅金額。采用這種措施一方面可以應(yīng)對我國對稅率的調(diào)整,將采購成本鎖定;另一方面,書立合同金額是印花稅計(jì)算所需的主要計(jì)算基數(shù),建筑企業(yè)將大宗合同簽訂為不含稅金額可以有效節(jié)約印花稅。建筑企業(yè)在開展具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注合同中進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的稅率、相關(guān)款項(xiàng)是否含稅、客戶及供應(yīng)商類型是否注明,全面加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)合同的審核質(zhì)量。再次,建筑企業(yè)應(yīng)將施工進(jìn)度、施工安全及質(zhì)量等與對付款項(xiàng)相結(jié)合,并在合同上表明,在進(jìn)行款項(xiàng)支付時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守憑票支付原則,最大程度的減少發(fā)票滯留情況發(fā)生,全面降低風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)稅務(wù)籌劃具體辦法

    建筑企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃時(shí)可以通過開發(fā)費(fèi)用扣除規(guī)定籌劃法以及酌情增加成本籌劃法提高稅務(wù)籌劃工作有效性。

    1、開發(fā)費(fèi)用扣除規(guī)定籌劃法

    由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,建筑施工企業(yè)的開發(fā)資金很大一部分來源于貸款,在開展土地增值稅核算工作時(shí),貸款利息包含于房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用扣除項(xiàng)目。理論上來說,貸款利息越高,扣除費(fèi)用越多,增值額越小。所以,在實(shí)際中,據(jù)實(shí)扣除可以有效減少增值額。

    2、酌情怎加成本籌劃法

    土地增值稅的特點(diǎn)使得建筑企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)常用增加成本法。比如企業(yè)為達(dá)到節(jié)稅目的,會增設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施,增加在綠化工程上的成本投入,或是對公共配套設(shè)施進(jìn)行改進(jìn),比如對外提供精裝房。通過這些措施,增加了需要成本扣除項(xiàng)目的同時(shí)提高了建筑的檔次及品質(zhì),滿足居民對良好生活環(huán)境的要求,有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。但是建筑企業(yè)需要明確一點(diǎn),扣除項(xiàng)目對憑證的要求及其苛刻,需要企業(yè)在進(jìn)行核算時(shí)提供完整發(fā)票,如果企業(yè)無法提供有效憑證會影響項(xiàng)目扣除,難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化目的。因此,建筑企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎使用本方法。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,雖然稅務(wù)籌劃工作依然存在諸多問題,但是其對建筑企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)自身市場競爭力具有重大意義。因此建筑企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識稅務(wù)籌劃工作的重要性,制定相應(yīng)的措施解決當(dāng)前存在的稅務(wù)籌劃工作低水平、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力差等問題,通過科學(xué)合理的策略加強(qiáng)稅務(wù)籌劃工作的質(zhì)量,為提高我國建筑施工企業(yè)市場競爭力以及經(jīng)濟(jì)效益提供有力保障。

    參考文獻(xiàn)

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