新冠疫情下的高校重點(diǎn)就業(yè)工作

王夢圓

摘 要：由于新冠疫情的影響，2020屆高校畢業(yè)生的就業(yè)工作受到了嚴(yán)重的影響，身為一名院校就業(yè)工作者，深知今年就業(yè)工作開展的艱難程度。為了解決這一問題，全國上下高度重視，多方位多舉措多部門配合確保穩(wěn)定就業(yè)。針對高校畢業(yè)生就業(yè)工作中所遇見的新問題，文章分析了今年就業(yè)的困難之處，同時也針對困難問題提出了相對應(yīng)的措施，淺談了疫情下高校的重點(diǎn)就業(yè)工作，希望能促進(jìn)畢業(yè)生更加積極有效的就業(yè)。

關(guān)鍵詞：新冠疫情;高校畢業(yè)生;就業(yè)重點(diǎn)工作

一、疫情下就業(yè)工作所面臨的問題

（一）高校畢業(yè)生人數(shù)擴(kuò)大，就業(yè)人數(shù)增加

教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，2020年高校畢業(yè)生人數(shù)不斷擴(kuò)大，同比增長40萬人，預(yù)計(jì)達(dá)到874萬，創(chuàng)歷史新高，供大于求情況嚴(yán)重。與此同時，2020年度考研人數(shù)達(dá)到340萬人，但各高校招生總額卻僅是70萬人左右，因此還有大量考研大軍要加入到就業(yè)隊(duì)伍中。

（二）需求市場萎縮，就業(yè)崗位數(shù)量減少

此次疫情對于國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響巨大，國內(nèi)需求和生產(chǎn)力驟降，消費(fèi)、出口等都受到了明顯的沖擊，經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致了企業(yè)遇到了前所未有的生存危機(jī)，其中服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)受到的影響最大。停工的幾個月，部分企業(yè)裁員、縮緊業(yè)務(wù)，中小企業(yè)面臨倒閉，微小企業(yè)頻頻關(guān)門。超過30%的企業(yè)在今年春季招聘中明顯減少需求計(jì)劃，26%的企業(yè)暫停校招。需求人數(shù)銳減，需求市場愈來愈萎縮。

（三）高校延期開學(xué)，企業(yè)推遲開工，錯過了招聘黃金時間

春季開學(xué)是企業(yè)招聘的黃金時間，今年受到疫情影響，高校開學(xué)推遲，交通管制，線下招聘全部暫定，線上招聘推進(jìn)力度較線下招聘還是有所欠缺，學(xué)生參與度不高。與此同時，公務(wù)員考試、事業(yè)編制考試時間的延后，導(dǎo)致部分學(xué)生一直對就求職持觀望的態(tài)度。

（四）藝術(shù)類畢業(yè)生由于所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)

更趨向找與自己專業(yè)相關(guān)度高一些的工作，藝術(shù)類尤其是美術(shù)類院校畢業(yè)的學(xué)生，多數(shù)都會從事藝術(shù)、娛樂和休閑業(yè)、媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè)等行業(yè)，因此就業(yè)選擇較普通高校學(xué)生就少了許多，而今年受疫情影響，此類行業(yè)人員需求大大減少，這就導(dǎo)致學(xué)生面臨了前所未有的就業(yè)壓力。

二、疫情下的就業(yè)重點(diǎn)工作

為了解決重重就業(yè)壓力和困難，習(xí)近平總書記多次對高校畢業(yè)生的就業(yè)工作做出重要指示，“穩(wěn)就業(yè)”居“六穩(wěn)”、“六?！敝祝鞔_要求要把高校的畢業(yè)生就業(yè)工作作為今年工作的重點(diǎn)任務(wù)，從國家教育部到各省教育廳到各個高校多次召開工作會議，確定工作方向，制定詳細(xì)的工作方案，建立健全就業(yè)工作隊(duì)伍，層層夯實(shí)就業(yè)工作的具體任務(wù)，積極有效的解決就業(yè)問題。為保障高校畢業(yè)生充分就業(yè)，以西安美術(shù)學(xué)院為例，文章提出了以下幾個政策建議：

（一）高校提高重視，建立健全就業(yè)工作小組，提供精準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)

為了緩解畢業(yè)班就業(yè)輔導(dǎo)員工作壓力，各高校可分配其他年級輔導(dǎo)員兼顧今年畢業(yè)生的就業(yè)工作，多人落實(shí)國家、省廳的就業(yè)相關(guān)政策及工作，輔導(dǎo)員數(shù)量的增加，可以更好更細(xì)致地了解到每個學(xué)生的需求，從而提供不一樣的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

（1）將困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作列為重中之重，對此項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)部署，“校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、幫扶教師”全員參與，建立“一生一策”“一生一檔”“一生一卡”，實(shí)施“一對一”“多對一”的精準(zhǔn)幫扶，明確幫扶責(zé)任，持續(xù)動態(tài)跟進(jìn)，精準(zhǔn)發(fā)力，確保困難畢業(yè)生能夠深切感受到黨和政府及學(xué)校的關(guān)愛。對湖北籍畢業(yè)生建立臺賬，要求各教學(xué)單位就業(yè)工作人員全面摸排2020屆湖北籍高校畢業(yè)生的家庭住址、聯(lián)系方式、身體狀況、就業(yè)現(xiàn)狀、求職意向等情況，實(shí)施“一對一”就業(yè)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，每周定期跟蹤統(tǒng)計(jì)湖北籍畢業(yè)學(xué)生就業(yè)情況。疫情期間，學(xué)院為湖北籍畢業(yè)生發(fā)放每人1000元補(bǔ)貼，促進(jìn)其盡快求職，解決就業(yè)困難。結(jié)合教育脫貧攻堅(jiān)總體安排，對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生等困難群體有針對性地開展就業(yè)崗位推送。各院系做好“一生一檔”建立;詳細(xì)記錄每名畢業(yè)生基本情況、求職意向、存在問題等信息;實(shí)施“一生一策”，有針對性的制定個性化指導(dǎo)和幫扶舉措，實(shí)現(xiàn)分類指導(dǎo);建立“一生一卡”，做到底數(shù)清、責(zé)任清，實(shí)施動態(tài)化管理，每周跟蹤統(tǒng)計(jì)特殊類畢業(yè)生就業(yè)情況。要求各教學(xué)單位每月底將幫扶記錄情況、就業(yè)情況及特色做法報(bào)至就業(yè)中心。積極引導(dǎo)和支持少數(shù)民族學(xué)生面向省內(nèi)就業(yè)，在語言培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等方面加大幫扶力度。

（2）提供更人性化的就業(yè)服務(wù)，由于疫情原因，學(xué)校按照“能線上辦理盡量線上”的原則，梳理簡化學(xué)生就業(yè)、用人單位招聘信息發(fā)布等相關(guān)手續(xù)的辦理流程，及時完善就業(yè)信息化平臺功能，基本實(shí)現(xiàn)學(xué)生和用人單位在線上完簽約的所有業(yè)務(wù)，確保求職簽約方便快捷。學(xué)院以多種方式鼓勵畢業(yè)生積極與用人單位簽訂三方協(xié)議及合同，疫情期間鼓勵畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)簽約、協(xié)議、合同（電子版蓋章）等多樣形式進(jìn)行簽約，簡化簽約手續(xù)，盡量以電子形式簽約及提供材料。

（3）及時統(tǒng)計(jì)、報(bào)送畢業(yè)生就業(yè)材料，就業(yè)信息定期維護(hù)、就業(yè)率穩(wěn)步提升。每日校級就業(yè)工作專人統(tǒng)計(jì)和報(bào)送本校舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會、宣講會的場次、崗位數(shù)量、簽約人數(shù)等數(shù)據(jù)。按照“有簽約即報(bào)送，日日清”原則將畢業(yè)生就業(yè)信息報(bào)送至全國就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)及陜西省就業(yè)管理系統(tǒng)。要求各二級院系及時統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)情況，指定就業(yè)工作專人按“日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)”原則在各二級院系就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)端口報(bào)送畢業(yè)生就業(yè)信息。利用就業(yè)管理系統(tǒng)工具，形成二級院系初步自審報(bào)送、校級就業(yè)工作人員最終審核報(bào)送的電子信息化工作體制。

（二）擴(kuò)大研究生錄取名額，緩解本科畢業(yè)生就業(yè)壓力

各高校可采取擴(kuò)招研究生人數(shù)的辦法，對今年畢業(yè)生進(jìn)行引流，調(diào)整供大于求的不平衡市場，緩解今年的就業(yè)壓力。適當(dāng)擴(kuò)招研究生尤其是博士研究生的培養(yǎng)規(guī)模，為社會輸送更高水平的人才。我院就業(yè)中心聯(lián)合招生處搶抓學(xué)院研究生招生規(guī)模擴(kuò)大的機(jī)會，為畢業(yè)生提供考研咨詢、講座等，召開座談會為畢業(yè)生報(bào)考本校研究生提供講解及指引。

（三）鼓勵企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生、擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模

鼓勵地方政府?dāng)U大應(yīng)屆畢業(yè)生人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策，鼓勵企業(yè)擴(kuò)大校招規(guī)模，減少企業(yè)招聘新人員所需要負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)壓力。目前，國家已經(jīng)出臺了許多保障企業(yè)貸款、緩解企業(yè)社保繳納壓力的措施。政策需要保證各個地方、各個層次各個種類的企業(yè)都要享受到優(yōu)惠政策，真正為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，從而讓企業(yè)無憂招人，調(diào)動招收規(guī)模。擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模，由見習(xí)推動就業(yè)，從各類企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等用人單位中征集就業(yè)見習(xí)崗位，組織高校畢業(yè)生積極參加就業(yè)見習(xí)。

（四）是拓寬就業(yè)渠道、調(diào)動學(xué)生求職積極性

（1）增加宣傳渠道，盡可能的讓畢業(yè)生們知曉每一場招聘。通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳招聘會，不僅局限在各類招聘網(wǎng)站。為了推進(jìn)就業(yè)，“抖音”平臺加入到就業(yè)推進(jìn)方案中，字節(jié)跳動為高校提供了免費(fèi)的就業(yè)工作服務(wù)賬號，高?？衫谩岸兑簟毕虍厴I(yè)生傳遞最新的企業(yè)招聘信息。學(xué)院重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)平臺建設(shè)，精準(zhǔn)化開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息宣傳，廣泛收集信息，完善宣傳渠道。我院積極增建畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息QQ群，上線基于手機(jī)等移動終端的微網(wǎng)站、開通學(xué)生工作微信服務(wù)號，創(chuàng)建畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群，開通短信服務(wù)平臺等，通過一切可以利用的渠道廣泛宣傳大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)新信息。通過校園宣傳欄、QQ群、微信服務(wù)號、就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)微信端、就業(yè)創(chuàng)業(yè)短信平臺等多種方式將各類需求信息發(fā)布給畢業(yè)生。同時，我院的微信就業(yè)平臺，每天向畢業(yè)生推送線上招聘會，學(xué)生可在平臺設(shè)計(jì)自己的簡歷，遇到心儀的企業(yè)，直接投遞簡歷，簡化招聘流程，提高招聘效率。

（2）拓寬就業(yè)渠道，加大開展線上、線下招聘活動力度，疫情防控期間，我院作為藝術(shù)類高校就業(yè)聯(lián)盟單位，積極聯(lián)合聯(lián)盟所有院校，整合聯(lián)盟優(yōu)勢資源，合力開展畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。學(xué)院加強(qiáng)舉辦招聘活動力度，積極聯(lián)絡(luò)合作企業(yè)，拓展網(wǎng)絡(luò)招聘平臺;積極開展線下專場校園招聘活動，要求未就業(yè)畢業(yè)生及時返校，參加學(xué)院組織的招聘活動;主動聯(lián)系用人單位進(jìn)校園，開展專場招聘宣講會。在疫情期間開通線上“貓頭鷹云人才市場”、“易校招”、“顯擺網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)視頻招聘平臺。學(xué)院4月至5月總計(jì)舉辦4場大規(guī)模線上網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會，舉辦藝術(shù)類畢業(yè)生夏季線下招聘會，為畢業(yè)生提供多種應(yīng)聘渠道、就業(yè)崗位。各教學(xué)單位采取多種措施鼓勵畢業(yè)生積極參與線上、線下招聘活動。同時發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，邀請用人單位走進(jìn)課堂、工作室，舉辦專業(yè)特色鮮明的中小型招聘會。學(xué)院通過畢業(yè)作品展演推介畢業(yè)生，建立學(xué)生與企業(yè)的三就業(yè)平臺。網(wǎng)絡(luò)畢業(yè)展中美術(shù)、設(shè)計(jì)、影視動畫類畢業(yè)生向全社會展示學(xué)生學(xué)習(xí)成果和創(chuàng)意能力。借線上展覽機(jī)會擴(kuò)大宣傳規(guī)模，讓更多用人單位在展覽中挑選滿意人才，拉近了用人單位與畢業(yè)生間的距離。

（五）發(fā)揮基層就業(yè)工作的優(yōu)勢、積極爭取就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

（1）積極宣傳基層就業(yè)項(xiàng)目：省級有關(guān)部門統(tǒng)籌實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層項(xiàng)目。實(shí)施事業(yè)單位公開招聘，崗位用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。今年事業(yè)單位公開招聘分階段組織實(shí)施。

（2）爭取各類創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。鼓勵支持各類企業(yè)、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開發(fā)線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，提升畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目補(bǔ)貼激勵作用，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生減免場地租賃和創(chuàng)業(yè)服務(wù)等費(fèi)用[1]。在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和縣鎮(zhèn)兩級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)綠色通道。實(shí)行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款線上辦理，將畢業(yè)生個人最高貸款額度提高至20萬元，10萬元以下個人貸款免除反擔(dān)保要求。

三、結(jié)語

當(dāng)前我國疫情防控向好態(tài)勢進(jìn)一步鞏固，經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行逐步趨于正常，但高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。做好畢業(yè)生就業(yè)工作，是當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅而又緊迫的政治任務(wù)，是對高校領(lǐng)導(dǎo)干部治理能力的檢驗(yàn)，也是對學(xué)校各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和作風(fēng)的考驗(yàn)。各高校要認(rèn)真分析形勢，找準(zhǔn)癥結(jié)，結(jié)合實(shí)際，一校一策，制定行之有效的工作方案和舉措。把畢業(yè)生就業(yè)工作在防疫之年切實(shí)抓在手上，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，層層壓實(shí)責(zé)任，提高政治站位，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，加大工作力度，始終把畢業(yè)生的需求與身心健康放在工作的首位，督促就業(yè)的同時關(guān)心學(xué)生的內(nèi)心需求，確保圓滿完成2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定工作目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1] 顧榮，獨(dú)萍，姜明明.我省開展“十大行動”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)[N].西安日報(bào)，2020-07-10（001）.

[2] 疫情防控期間做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的舉措與思考[J].中國大學(xué)生就業(yè)，2020（10）：19-21.

[3] 葛道凱.堅(jiān)決打贏高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)[N].江蘇教育報(bào)，2020-06-17（001）.