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    醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任信息披露分析

    2020-08-11 07:37:40王思琪
    現(xiàn)代企業(yè) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)藥企業(yè)影響信息

    王思琪

    醫(yī)藥行業(yè)是目前各國高度重視的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)之一,同時間賽跑,與病魔較量,涉及到社會中每個人的生命安全、身體健康以及城市和諧穩(wěn)定的發(fā)展,是各國健全產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)程中重要戰(zhàn)略制高點(diǎn)之一。目前,有越來越多的醫(yī)藥企業(yè)自覺將回報社會作為企業(yè)不可或缺的一份責(zé)任,馳援災(zāi)區(qū),成立愛心驛站,助力精準(zhǔn)扶貧,全心全意踐行醫(yī)藥企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。但在我國醫(yī)藥行業(yè)中關(guān)于社會責(zé)任意識的嚴(yán)重缺失的現(xiàn)象仍然存在,使得群眾的健康無法得到有效保障,生態(tài)環(huán)境惡化,污水橫流,資源被無節(jié)制利用。其中長春長生生物有限公司違規(guī)生產(chǎn)疫苗、哈藥總廠違規(guī)排污、醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂、銷售假冒偽劣口罩等事件嚴(yán)重激化了醫(yī)藥企業(yè)與社會的矛盾,被推上風(fēng)口浪尖,受到了輿論熱議。可見,在綠色經(jīng)濟(jì)、健康中國、醫(yī)藥惠民等國家發(fā)展方針不斷落實(shí)和統(tǒng)籌推進(jìn)的趨勢下,企業(yè)勇挑社會責(zé)任、提高公開醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)信息的質(zhì)量,已漸漸發(fā)展成為了凸顯醫(yī)藥企業(yè)形象,提高醫(yī)藥企業(yè)的社會公信力,深化價值,創(chuàng)造內(nèi)涵的有力手段和保障。

    一、文獻(xiàn)回顧

    伴隨社會責(zé)任信息披露的規(guī)范化,目前有越來越多的企業(yè)加大對社會責(zé)任信息公開的投入,這使得社會責(zé)任信息披露的影響因素進(jìn)入了人們的視角,成為了社會各界剖析的重要對象,目前國內(nèi)外的研究主要將負(fù)債水平、公司規(guī)模、股權(quán)集中度、財務(wù)績效、外部因素等作為主要討論和研究的對象。Cowen等(1987)的相關(guān)研究成果指出與社會責(zé)任信息披露質(zhì)量呈顯著正相關(guān)的影響因素主要有負(fù)債水平、公司的經(jīng)營規(guī)模、盈利能力、公司內(nèi)部是否組建與社會責(zé)任相關(guān)的管理組織。Freeman(1984)指出企業(yè)社會責(zé)任信息披露水平與企業(yè)盈利能力呈負(fù)相關(guān)或者不相關(guān)。張譯文等(2011)對2008年度江蘇省上市公司社會責(zé)任信息披露質(zhì)量進(jìn)行了深入探討,得出了顯著影響企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量并且影響程度呈現(xiàn)正相關(guān)的因素有:企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、是否屬于國有控股企業(yè)、披露制度、財務(wù)績效、股權(quán)集中的程度以及公司治理。

    企業(yè)社會責(zé)任信息披露是一個相當(dāng)復(fù)雜的概念,在學(xué)者與社會的共同探討中,其信息披露的體系逐漸地得到了進(jìn)一步的廓清與明晰。我國關(guān)于社會責(zé)任的研究水平雖然近年有所提升,但理論和相關(guān)實(shí)務(wù)的信息披露研究還是處于探索的階段,較少結(jié)合我國地域、經(jīng)濟(jì)、文化等實(shí)際狀況,尤其是針對醫(yī)藥行業(yè)的社會責(zé)任信息披露影響因素的研究還很少。因此,本文將從這方面進(jìn)一步探索,并提出合理化的建議。

    二、研究方法與實(shí)證分析

    影響醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任信息披露因素眾多,因此,本文將通過多元回歸分析法對2018年具有代表性的醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行實(shí)證分析,探究對醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量有顯著影響的因素。依據(jù)研究變量的構(gòu)建,公司規(guī)模大小、財務(wù)風(fēng)險、股權(quán)集中度、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平作為自變量,以企業(yè)社會責(zé)任披露指數(shù)為因變量,建立以下多元回歸模型:

    β0代表常數(shù)項(xiàng),β1~β4代表各變量的系數(shù),ε為隨機(jī)干擾項(xiàng)。

    1.P-P圖檢驗(yàn)。進(jìn)行回歸分析前,為了使得實(shí)證結(jié)果更具準(zhǔn)確和可靠性,有必要對被設(shè)定為被解釋變量的社會責(zé)任信息披露指數(shù)進(jìn)行P-P圖檢驗(yàn),以驗(yàn)證其指數(shù)的分布是否符合正態(tài)分布,能否用最小二乘法進(jìn)行實(shí)證回歸分析。檢驗(yàn)結(jié)果如圖1所示。

    由圖1可知2018年的醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任信息披露指數(shù)幾乎分布在一條直線上,符合正態(tài)分布,滿足最小二乘法(OLS)的使用條件。

    2.回歸分析。為了進(jìn)一步分析和了解不同自變量對因變量醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任信息披露指數(shù)的影響。下面本文將利用SPSS21.0軟件通過最小二乘法(OLS)對樣本的數(shù)據(jù)進(jìn)行多元線性回歸分析,回歸結(jié)果如表2所示:

    從表2可以看出,Sig值即P值為0.000在的0.01水平上通過了顯著性檢驗(yàn),說明擬合方程是顯著的,具有統(tǒng)計(jì)意義。通過研究結(jié)果可知,各變量的容忍度都在0.2以上,且VIF都處于均遠(yuǎn)低于10水平,表明模型中變量之間是不存在多重共線性的,因此本文的多元線性回歸分析具有可信度。修正后的值為0.537,說明回歸模型當(dāng)中各解釋變量對被解釋變量社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的解釋能力是不錯的,但依然存在著其他的影響因素有待探討。D-W值在2的附近,說明自相關(guān)問題也不存在。從回歸結(jié)果來看,社會責(zé)任信息披露指數(shù)(CSRID)與公司規(guī)模(SIZE)、財務(wù)風(fēng)險(LEV)、股權(quán)集中度(TOP10)的Sig值皆在5%的水平上顯著正相關(guān),而區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(AREA)對醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任信息披露水平(CSRID)的影響并不顯著。

    三、研究結(jié)論與建議

    1.研究結(jié)論。醫(yī)藥公司的規(guī)模、財務(wù)風(fēng)險、股權(quán)集中度對醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任信息披露會產(chǎn)生顯著影響??芍?guī)模大的醫(yī)藥企業(yè)會更重視承擔(dān)社會責(zé)任,信息的披露質(zhì)量相較規(guī)模小的公司也會更高。也說明了大規(guī)模的醫(yī)藥企業(yè)會比小規(guī)模的醫(yī)藥企業(yè)要承擔(dān)更多公眾的關(guān)注與監(jiān)督,這些監(jiān)督對公司承擔(dān)社會責(zé)任;高質(zhì)量公布社會責(zé)任信息起到了引導(dǎo)和推動的作用。同時,資產(chǎn)負(fù)債率與信息披露水平顯著正相關(guān),這表明財務(wù)風(fēng)險越大的醫(yī)藥企業(yè)越可能會注重披露社會責(zé)任信息和履行社會責(zé)任,他們希望通過提高社會責(zé)任樹立良好的公司形象,從而達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的效果。醫(yī)藥企業(yè)的股權(quán)集中度與信息披露質(zhì)量呈顯著正相關(guān),可以看出當(dāng)一個公司的股權(quán)越集中時,公司的大股東對公司的影響力就越大。而如果大股東有承擔(dān)社會責(zé)任信息益于樹立公司良好的口碑,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)收益,進(jìn)而也能為自身帶來更大利益的觀念時,大股東會影響企業(yè)管理層加大對社會責(zé)任的投入,提高社會責(zé)任信息披露意識。

    2.建議。①企業(yè)健全的公司治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)社會責(zé)任管理的漏洞,通常夾雜在經(jīng)濟(jì)基本層面中,使企業(yè)股價和經(jīng)營受到影響。因此,企業(yè)經(jīng)營的規(guī)模,財務(wù)風(fēng)險情況都會對社會責(zé)任信息披露起到一定影響。所以,企業(yè)內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu),發(fā)展能力都會對企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)起到明顯作用,這就需要醫(yī)藥企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略,確定可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,改善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),對社會責(zé)任信息披露進(jìn)行更深入充分的了解,將社會責(zé)任融入公司品牌工作。同時,重視員工價值觀建設(shè),尤其是高管人員、財務(wù)工作人員、藥品質(zhì)管人員、醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)等,且清晰、準(zhǔn)確、完整和真實(shí)的披露其決策依據(jù)及對相關(guān)方可能產(chǎn)生的影響,以便利益相關(guān)方可以準(zhǔn)確進(jìn)行評估,使社會責(zé)任深入到企業(yè)的管理和文化中,守正創(chuàng)新,堅(jiān)守繁瑣的炮制工藝,加快新藥品的研發(fā)和生產(chǎn),促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展為社會公眾的人身健康提供有力的保障。②規(guī)范醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露制度。由結(jié)論我們可以看出,社會的監(jiān)督對醫(yī)藥企業(yè)的社會責(zé)任信息披露質(zhì)量存在顯著的影響,筆者認(rèn)為究其原因是醫(yī)藥行業(yè)社會責(zé)任信息披露缺少一套強(qiáng)制性的規(guī)范制度體系和嚴(yán)格的監(jiān)督審查流程。而且,監(jiān)管部門應(yīng)對于承擔(dān)社會責(zé)任、高質(zhì)量披露社會責(zé)任信息的企業(yè)應(yīng)予以鼓勵,護(hù)航醫(yī)藥創(chuàng)新并作為典范進(jìn)行宣傳。同時,目前醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)需要投資的過程中往往需要投入大量技術(shù)和成本,會承擔(dān)很大的風(fēng)險,因此,在企業(yè)創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)、開發(fā)新型藥物、購置環(huán)保設(shè)備時提供政策優(yōu)惠,在資金和技術(shù)上給予一定的傾斜,促進(jìn)各組織與醫(yī)藥企業(yè)的聯(lián)動發(fā)展,調(diào)動整個醫(yī)藥業(yè)的積極性,對于藥品違反相關(guān)法律規(guī)定的行為應(yīng)加大處罰力度,對劣藥、假藥進(jìn)行重新界定,對于社會責(zé)任意識缺失的企業(yè),通過行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)引導(dǎo),完善外部監(jiān)督機(jī)制。

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