對推進企業(yè)智慧化工會建設(shè)的探析和思考

袁濤

中圖分類號：D412 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674- 1145（2020）4- 034- 01

摘 要 智慧化工會是時代發(fā)展的產(chǎn)物，在當(dāng)前這個高科技內(nèi)容豐富的時代，每個企業(yè)都要不斷前進，否則可能在這個競爭力極強的經(jīng)濟社會中失去一席之地。企業(yè)為了提升自身競爭力，在順應(yīng)國家工會精神內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對工會進行智慧化建設(shè)，以此在適應(yīng)當(dāng)前的市場和社會環(huán)境。本文通過對企業(yè)智慧化、它的必要性和建設(shè)方法的分析，給予更多企業(yè)進行智慧化工會建設(shè)借鑒。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 智慧化 工會建設(shè)

當(dāng)前，我國市場競爭力是極大的，而企業(yè)工會是彰顯企業(yè)實力的一種表現(xiàn)，國家各種高科技信息技術(shù)不斷普及，很多企業(yè)在技術(shù)方面都在不斷優(yōu)化，工會作為企業(yè)的重要組成部分，作為全國總工會的基層組織，更應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，利用好時代發(fā)展的的科技產(chǎn)物，對企業(yè)工會進行創(chuàng)新科學(xué)化建設(shè)，建設(shè)成為智慧化工會，以此提升企業(yè)工會的工作水平。

一、企業(yè)智慧化工會簡要闡述

企業(yè)智慧化工會建設(shè)就是在工會中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，形成“互聯(lián)網(wǎng)+工會”的模式，以此提升企業(yè)工會的工作水平，更重要的是企業(yè)智慧化工會建設(shè)符合國家總工會的改革要求。以陜西省為例，2018年陜西省總工會指出工會改革需要著重注意的幾個方面，其中就強調(diào)了要推進網(wǎng)絡(luò)工會的建立和發(fā)展，2019年召開的大會上更進一步詳細(xì)提出了建設(shè)智慧化工會的具體要求，由此可知，企業(yè)智慧化工會建設(shè)是國家在促進工會發(fā)展方面的積極作為。企業(yè)智慧化工會建設(shè)具有三中特性，分別是網(wǎng)絡(luò)便捷性、普惠服務(wù)性、互動和參與性，這三種特性表現(xiàn)出了智慧化工會更高的工作水平。

二、智慧化工會建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的必要性

（一）踐行我國工會精神內(nèi)容的要求

在工會改革方面，我國總工會召開了兩次大會指出改革的思路和要求，企業(yè)智慧化工會建設(shè)可以說是大勢所向，這是符合國家工會發(fā)展建設(shè)要求的，也是符合建設(shè)具有中國特色工會的要求的，對于工會本身來說，是工會進行創(chuàng)新改革的需要。所以在數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)比較發(fā)達的新時代里，利用好時代賦予的機會，推進企業(yè)工會的智慧化建設(shè)是非常正確且必要的。

（二）提升企業(yè)工會的人性化建設(shè)的需要

智慧化工會本質(zhì)是自由的、開放的、互動的，在這個平臺上可以實現(xiàn)更方便快捷的信息交流和服務(wù)。參與智慧化工會的職工，可以在這個平臺上表達自己的觀點和疑惑，企業(yè)工會也可以了解到企業(yè)職工工作時的狀態(tài)，進而幫助職工處理問題，向職工傳達積極向上的理念，以此來改善企業(yè)職工的工作狀態(tài)，提升職工在工作時的滿意度和幸福感。

（三）推動工會發(fā)展和革新的需要

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)職工各方面的要求進一步提升，為了適應(yīng)這些變化，工會建設(shè)就不能原地踏步，所以推動企業(yè)智慧化工會建設(shè)就是為促進企業(yè)工會的發(fā)展而對其進行的優(yōu)化改革。通過智慧化工會的建設(shè)，企業(yè)工會在組織策劃、宣傳和服務(wù)等方面取得顯著成效，在為企業(yè)職工服務(wù)時更有針對性，服務(wù)也更快速有效，智慧化工會在提升工會工作能力的同時，也在促進企業(yè)工會的良性發(fā)展。

三、如何實現(xiàn)企業(yè)智慧化工會建設(shè)

（一）建立科學(xué)的企業(yè)智慧化工會建設(shè)體系

制度體系是智慧化工會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)合理的智慧化工會建設(shè)體系，給企業(yè)智慧化工會建設(shè)指明了正確的思路，規(guī)范了智慧工會建設(shè)的要求。在建立科學(xué)的企業(yè)智慧化工會建設(shè)體系過程中，企業(yè)工會要跟從國家總工會的決定，按照總工會的要求合理的對工會進行改革和創(chuàng)新，建立以黨委書記、工會主席等負(fù)責(zé)人為主的智慧化工會建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)立技術(shù)、宣傳、工作對接等工作機構(gòu)，并吸入更多有管理經(jīng)驗的人才?？傮w規(guī)劃下來，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進智慧化工會建設(shè)建設(shè)方案，下設(shè)小組落實工作內(nèi)容，在智慧工會建設(shè)資金、責(zé)任分配、每個階段節(jié)點方面都要好好把握，以此推動企業(yè)智慧化工會建設(shè)的進程。

（二）將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入到工會建設(shè)中

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是現(xiàn)代信息技術(shù)的產(chǎn)物，也是時代給予企業(yè)智慧化工會建設(shè)的良好機遇，因此，在智慧化工會建設(shè)中，要利用好這一機遇，促進企業(yè)工會的優(yōu)化改革。在智慧化工會建設(shè)中，要加強對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的重視，將其融入到工會工作中的各個方面，促進企業(yè)工會工作的升級。在推進智慧工會建設(shè)工作中互聯(lián)網(wǎng)的融入主要有以下幾個方面。第一，互聯(lián)網(wǎng)與工會會員相結(jié)合，企業(yè)職工在工會平臺注冊時錄取真實信息，工會通過職工各種信息形成的信息庫，能夠快速了解職工在有關(guān)工會等方面的情況，以實現(xiàn)及時有針對性的服務(wù)。第二，互聯(lián)網(wǎng)與工會公告發(fā)布相結(jié)合，這其實就是通過互聯(lián)網(wǎng)將工會的活動和規(guī)范發(fā)布出來，以體現(xiàn)工會的公開性，還能吸引更多職工的注意。第三，互聯(lián)網(wǎng)與工會的各項工作和活動相結(jié)合，這個其實與前者內(nèi)容相似，都是將內(nèi)容發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上，不同的是這更像是吸收企業(yè)眾多職員的建議，接受他們的選擇，以優(yōu)化各種工作和活動。第四，通過互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)職工提供更高效的服務(wù)，通過平臺的會員功能，解決職工的各種問題，為職工提供更便利有效的服務(wù)，讓職工在使用工會平臺時獲得滿足感，通過不斷的處理問題和接受建議，不斷提升企業(yè)工會的服務(wù)質(zhì)量。

（三）通過鼓勵和有力的宣傳吸引企業(yè)職工加入工會建設(shè)

企業(yè)工會的主要成員就是企業(yè)職工，他們將為工會提供源源不斷的活力，那么在推進企業(yè)智慧化工會建設(shè)時，如何把職員的力量凝聚起來成為智慧化工會建設(shè)的主要力量呢？首先要進行廣泛且有效的宣傳活動，在運用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布有吸引力的宣傳的基礎(chǔ)上，進入各個企業(yè)，向企業(yè)職工宣傳企業(yè)智慧化工會建設(shè)的重要性，給他們講述企業(yè)工會平臺具體的使用方式，并向職工發(fā)布宣傳材料。除了這些宣傳方式之外，還可以讓專業(yè)人員到各個企業(yè)去推廣，并給職員展示如何操作。總之，以上內(nèi)容在吸引更多職工參與智慧化工會建設(shè)有一定的作用。

四、結(jié)語

通過上述內(nèi)容可知，企業(yè)的智慧化工會建設(shè)是毋庸置疑的，這不僅符合國家的理念要求，對企業(yè)發(fā)展也有一定推動作用，因此，企業(yè)要重視工會的智慧化建設(shè)問題。要全面了解智慧化工會建設(shè)，建立規(guī)范的制度體系，要重視現(xiàn)代信息技術(shù)的力量，吸引更多職工對工會的興趣，以此不斷推進企業(yè)的智慧化工會建設(shè)。企業(yè)智慧化工會建設(shè)是一個深刻的話題，要為工會智慧化建設(shè)提供更多理念支持，還需要做出更全面深刻的探究。

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