• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性與對策

    2020-07-30 13:55周蘭芳
    經(jīng)營者 2020年14期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)報表分析局限性對策

    周蘭芳

    摘 要 時代在發(fā)展,社會在進步,但不管在經(jīng)濟發(fā)展的哪個階段,企業(yè)經(jīng)營狀況都會體現(xiàn)在財務(wù)報表上。只有全面了解公司經(jīng)營,才能在未來的經(jīng)營管理、對外投資、融資等經(jīng)濟活動中,作出正確的決策判斷。有效決策的前提是有效的信息,財務(wù)報表分析不僅能揭示企業(yè)過去的業(yè)績,而且還能提供企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,它是公司財務(wù)人員在公司經(jīng)營管理中必須掌握的工具。本文基于公司財務(wù)報表分析的現(xiàn)實意義,闡述目前財務(wù)報表分析存在的局限性,并在此基礎(chǔ)上提出完善對策。

    關(guān)鍵詞 財務(wù)報表分析 局限性 對策

    一、企業(yè)財務(wù)報表分析的現(xiàn)實意義

    財務(wù)分析主要是將財務(wù)報表數(shù)據(jù)按照不同的方法,轉(zhuǎn)換成有用的信息,以幫助信息使用者改善決策。信息使用者不同,其發(fā)揮的作用也具有差異。

    (一)管理者視角

    企業(yè)要取得穩(wěn)健的長期發(fā)展,必須制定適合企業(yè)狀況的短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,在實施戰(zhàn)略的過程中,管理者必須了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,才能作出正確的決策。給決策者提供有用信息渠道很多,但財務(wù)報表分析是其中不可或缺的部分。通過對財務(wù)報表進行分析,能夠充分發(fā)現(xiàn)企業(yè)過去的經(jīng)營狀況。比如通過資產(chǎn)負債表分析,能夠反映企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)是否合理,短期、長期償債能力與壓力,運營資產(chǎn)結(jié)構(gòu)規(guī)模等;損益表分析,能夠反映公司盈利能力、市場占有量、成本費用管控能力等,現(xiàn)金流量表分析,能夠分析企業(yè)現(xiàn)金流入、流出整體狀況,企業(yè)現(xiàn)金流組成等。只有充分掌握了這些能反映企業(yè)運營過程的信息,管理者才能對未來作出合理的決策判斷,加強對企業(yè)的管控,保證企業(yè)戰(zhàn)略有效實施。

    (二)投資者視角

    隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,投資成為很多企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中不可或缺而且舉足輕重的組成部分。企業(yè)基于不同的目的,可以采取不同的投資方式。一個成功的投資,必須有一個正確的判斷,給正確判斷提供決策依據(jù),對被投資標的進行充分的財務(wù)報表分析顯得尤為重要。通過財務(wù)報表分析,可以了解標的物的經(jīng)營狀況、投資價值,確保投資安全。當然,基于投資重點的不同,希望獲取的信息資料重點也會有所不同,注重短期投資收益的要側(cè)重分析標的升值空間;注重戰(zhàn)略投資的,應(yīng)側(cè)重標的行業(yè)地位、市場占有率、與投資公司的互補性等。

    (三)債權(quán)人視角

    債權(quán)人為了保證自己的債權(quán)安全,需對債務(wù)人償債能力進行充分判斷,這就離不開對債務(wù)人的財務(wù)報表分析。影響償債能力的因素很多,從分析債務(wù)人的運營成本、流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率等,可以獲知債務(wù)人的短期償債能力;從分析債務(wù)人的資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率、帶息負債率、利息費用保障倍數(shù)等,可以獲知債務(wù)人的長期償債能力。只有對債務(wù)人的償債能力了然于胸,才能夠?qū)d銷、借款等決策作出正確判斷,才能對已形成債權(quán)的催收、和解等作出正確判斷,保證債權(quán)人債務(wù)安全。

    二、目前企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性

    (一)財務(wù)報表科目可能存在不可比現(xiàn)象

    從橫向比較來看,對一些常見科目,不同企業(yè)會采取不同的處理方法,比如應(yīng)收賬款壞賬計提比例及方法、固定資產(chǎn)折舊年限、無形資產(chǎn)攤銷、車間制造費用攤銷等,均會影響同行業(yè)不同公司橫向比較的準確性。

    從縱向比較來看,企業(yè)的發(fā)展,會經(jīng)歷初始期、發(fā)展期、成熟期、衰落期,在不同時期,有些公司對特定會計科目會采取不同的處理方式,造成比較基礎(chǔ)不一。

    (二)信息難以具備時效性

    財務(wù)報表數(shù)據(jù)是一個會計期間內(nèi)的數(shù)據(jù),有月報、季報、半年報、年報,因為時間跨度不同,這就造成財務(wù)報表對外反映的數(shù)據(jù)不及時。比如一個原材料或產(chǎn)成品價格成趨勢的波動上市公司,投資者看到公司年報大部分在下年度的3、4月份,此時原材料或產(chǎn)成品價格與上年度價格面目全非,投資者根據(jù)年報分析公司的毛利率等已變得意義不大。因為信息嚴重滯后,此時若根據(jù)年報進行投資決策,容易造成決策失誤。

    (三)報表數(shù)據(jù)信息不具有充分性

    因為財務(wù)報表均是數(shù)據(jù)構(gòu)成的,而數(shù)據(jù)的體現(xiàn)方式都是有限的,同時財務(wù)報表承載的內(nèi)容也是有限的。財務(wù)報表數(shù)據(jù)不能全面、直觀地展現(xiàn)出企業(yè)的軟實力或者弊端。比如應(yīng)付職工薪酬或者管理費用薪酬,不能體現(xiàn)公司的薪酬結(jié)構(gòu)是否合理,固定資產(chǎn)如土地及房產(chǎn),不能體現(xiàn)公司所持房地產(chǎn)的重估增值。更有甚者,2019年初A股上市公司大面積地計提無形資產(chǎn)為商譽減值準備,某個層面講就是前期公司商譽列示數(shù)據(jù)信息披露不夠充分,造成很多公司對每股凈資產(chǎn)的嚴重高估。而恰恰有些軟實力或公司潛在風險,對報表使用者,尤其投資者而言是至關(guān)重要的。如果這些重要信息數(shù)據(jù),不充分揭示數(shù)據(jù)背后的邏輯或加以說明補充,投資者就很難作出合理的判斷,還會帶來一定的困擾。

    (四)報表數(shù)據(jù)的可靠性不足

    公司財務(wù)報表是由公司的財務(wù)人員根據(jù)企業(yè)會計準則編制而成的。有時候,財務(wù)人員不恰當運用財務(wù)報告的“重要性水平”,錯誤地認為地部分科目金額不大而不對其加以調(diào)整,故而引起財務(wù)報表失真。有些公司各下屬分子公司,因為業(yè)績考核等因素,財務(wù)報表編制可能存在瑕疵而總公司又缺乏監(jiān)督或核實,容易造成報表整體失真。有些上市公司基于這樣或那樣的目的,喜歡游離在準則的邊緣,編制靠近公司想要目標的財務(wù)報表。近幾年來,頻頻暴露出來的上市公司財務(wù)造假事件,更是因為報表數(shù)據(jù)的不可靠,給投資者造成了沉重打擊。

    (五)報表分析方法的局限性

    比較分析法是財務(wù)分析方法中的一個主要的,被普遍采取的方法,但比較的雙方必須同時具有可比性才行。趨勢分析法,比如毛利率,容易受到產(chǎn)成品或主要原材料價格變動因素影響,從而不能正確地反映公司因工藝改進或管理改善的效果。因素分析法,在計算各因素對綜合指標的影響時,都是假定每次都只有一個因素發(fā)生變化,而實際上,各因素的變化都存在不確定性,理論和實際存在較大的差距。比率分析法的各項比率指標都是建立在歷史數(shù)據(jù)上的,這會導(dǎo)致分析得出的結(jié)論無法成為企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)。

    (六)財務(wù)分析人員綜合素質(zhì)有待提高

    財務(wù)報表分析不能簡單地照本宣科依靠財務(wù)分析理論得出分析結(jié)果,在分析的過程中,需要分析人員在具有良好的理論知識的同時,熟悉企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營構(gòu)架、主要收入組成、主要利潤貢獻組成,尤其是在產(chǎn)品線較多,或較為多元化的企業(yè),簡單求和相加作比較,容易造成分析結(jié)果失真。不同的財務(wù)人員,采取不同的比較方法,采取不同的角度對財務(wù)報表進行分析,也會因為思維方式的不同、側(cè)重點不同、專業(yè)知識的靈活運用不同,造成分析的結(jié)果大相徑庭,令使用者無法從這些分析結(jié)果中獲取有用信息,致使分析勞而無功。

    三、深化企業(yè)財務(wù)報表分析的對策建議

    (一)依靠智能系統(tǒng),保證財務(wù)數(shù)據(jù)的正確性、及時性

    隨著社會信息技術(shù)的日新月異,互聯(lián)網(wǎng)思維已逐步滲透至生活、工作的每個角落。財務(wù)信息系統(tǒng)的迭代升級,在不同公司也是蒸蒸日上。正確使用財務(wù)軟件系統(tǒng),首先可以保證會計核算的統(tǒng)一性,相同的經(jīng)濟事項,采取統(tǒng)一的核算方式,以免因會計處理的不統(tǒng)一造成財務(wù)報表分析的誤差;其次,使用財務(wù)信息系統(tǒng)篩選、匯聚、處理獲取數(shù)據(jù),能夠避免數(shù)據(jù)遺漏或統(tǒng)計錯誤;最后,使用財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)能夠保證及時提供財務(wù)數(shù)據(jù),能夠保證財務(wù)報表分析的時效性。

    (二)強化財務(wù)監(jiān)督體制、提高財務(wù)報表信息的充分性

    1.加強財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)。首先,明確公司的財務(wù)核算準則并嚴格執(zhí)行;其次,嚴格分離不相容崗位,以免串通造成數(shù)據(jù)失真;最后,加強會計核算、報表匯總等事項的監(jiān)督復(fù)核,尤其對獨立核算的分子公司,需加強數(shù)據(jù)監(jiān)督。

    2.增加財務(wù)報表蘊含信息量。在目前狀況下,財務(wù)報表數(shù)據(jù)所蘊含的消息有點稀少和片面,數(shù)據(jù)僅體現(xiàn)了經(jīng)營成果和靜態(tài)財務(wù)狀況,而公司其他軟實力或風險點,因報表固定格式的要求而沒有披露,從而無法匯總各種信息,這就會導(dǎo)致公司相對的決策失誤或某個點面的風險擴大,甚至會導(dǎo)致公司陷入不可挽回的窘境。所以需要對公司財務(wù)報表進行整理和升級。在財務(wù)報表中使用更多批注,增加附注內(nèi)容,將那些無法通過數(shù)據(jù)形式表現(xiàn)的重要經(jīng)營、管理信息呈現(xiàn)在財務(wù)報表上,將所有現(xiàn)在、未來與公司財務(wù)相關(guān)的信息,都進行整理和匯總,防止因為信息披露的不完整、信息的缺乏導(dǎo)致公司決策失誤,投資者錯判等。

    (三)提升財務(wù)報表分析相關(guān)人員的綜合素質(zhì)

    1.提升財務(wù)人員的專業(yè)水平。財務(wù)人員應(yīng)該正確進行會計核算,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性。對財務(wù)報表分析人員來說,需要具備良好的財務(wù)分析能力,根據(jù)報表使用者需求重點的不同,靈活運用不同的財務(wù)分析方法,給使用者決策提供有用信息。

    2.提升財務(wù)報表分析人員對公司經(jīng)營的熟悉程度。財務(wù)報表分析人員不能拘泥于一角,只有深入了解公司文化、了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),才能編制出適合事宜的、能給決策者提供有效信息的財務(wù)報表分析報告。

    3.提高財務(wù)分析人員的職業(yè)操守。財務(wù)人員應(yīng)當保證良好的職業(yè)操守,不能因為決策層意愿,違背會計準則,編制違背公司長遠利益的虛假財務(wù)報表。要勇于擔當,堅持原則,保證財務(wù)報表的安全性。理解財務(wù)報表、提高財務(wù)人員的專業(yè)能力以提高財務(wù)報表分析質(zhì)量,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的有效性與真實性。

    (三)靈活運用各種有效的財務(wù)分析方法

    根據(jù)使用人需求不同、關(guān)注點不同,靈活運用不同的財務(wù)報表分析方法。注重財務(wù)報表分析的全面性,結(jié)合公司發(fā)展背景,全面考慮各方需求,獲取行業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)水平和標桿公司的公開數(shù)據(jù),靈活運用多項指標、各類目的具體分析方法。在縱向比較的同時也要橫向比較,對標對表,客觀反映公司某一時刻真實狀況并對未來情況作客觀分析。了解各分析方法的優(yōu)缺點,注意各分析方法的融合使用,提高報表分析質(zhì)量。

    四、結(jié)語

    目前可供選擇的方法很多,有些方法也存在一定的局限性,財務(wù)報表分析的質(zhì)量和效率還有待提高,分析方法的運用也需要因時度勢,靈活運用。我們應(yīng)該堅持學習、堅定信念,嚴格按照會計準則及稅法的要求,提高自身綜合素質(zhì),做到業(yè)財融合,提高企業(yè)的管理水平。將非財務(wù)指標納入財務(wù)分析方法,將強智能化的數(shù)據(jù)管理,減少中間環(huán)節(jié)的干擾,提升財務(wù)報表分析的有效性,竭力保證會計信息與財務(wù)數(shù)據(jù)的真實可靠,更專業(yè)地服務(wù)公司,為公司的發(fā)展貢獻力量。

    (作者單位為臺化興業(yè)<寧波>有限公司)

    參考文獻

    [1] 韓爽.企業(yè)會計報表分析存在的問題與對策財務(wù)管理[J].中國集體經(jīng)濟,2020(02):120-121.

    [2] 黃進梅.企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性及解決對策探討[J].財稅金融,2019(02):63-64.

    猜你喜歡
    財務(wù)報表分析局限性對策
    提高中小學音樂欣賞教學質(zhì)量對策探討
    “深度偽造”中個人隱私的保護:風險與對策
    滴水藏海
    走,找對策去!
    我國貨幣錯配的現(xiàn)狀及對策
    大華股份財務(wù)報表分析
    財務(wù)報表分析在納稅評估中的應(yīng)用研究
    基于微課視角的國內(nèi)翻轉(zhuǎn)課堂的理論探索
    特變電工集團財務(wù)分析
    企業(yè)運營管理與財務(wù)戰(zhàn)略分析研究
    午夜免费鲁丝| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人美女网站在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品视频女| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 在线观看国产h片| 性色avwww在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品一品国产午夜福利视频| 永久免费av网站大全| 最新中文字幕久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人二区视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产日韩欧美视频二区| 赤兔流量卡办理| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩一区二区三区影片| 熟女av电影| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久99一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 91精品伊人久久大香线蕉| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩成人伦理影院| 国产 一区精品| 欧美性感艳星| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久久久国产电影| 久热久热在线精品观看| 国产视频内射| 国产精品国产三级国产专区5o| 性色av一级| 久久精品久久久久久久性| 国产69精品久久久久777片| 国产日韩欧美视频二区| 精品一区二区三区视频在线| 精品少妇内射三级| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久久久久久人人人人人人| 麻豆成人av视频| 国产伦在线观看视频一区| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品一区二区大全| 深夜a级毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 99久久精品热视频| av卡一久久| 成年人午夜在线观看视频| 国产日韩欧美视频二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久欧美国产精品| www.av在线官网国产| 精品熟女少妇av免费看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲精品国产成人久久av| 色视频在线一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 高清午夜精品一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 精品国产一区二区久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 人妻系列 视频| 一级黄片播放器| 婷婷色av中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产乱人偷精品视频| 国产美女午夜福利| 最近的中文字幕免费完整| 成人美女网站在线观看视频| 国产黄片美女视频| 日韩人妻高清精品专区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜免费鲁丝| 高清欧美精品videossex| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美精品专区久久| 一级片'在线观看视频| 人人澡人人妻人| 一本久久精品| 一级av片app| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲中文av在线| 国产免费一级a男人的天堂| 国产黄色免费在线视频| 色吧在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 一级av片app| 成人美女网站在线观看视频| 大香蕉久久网| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人91sexporn| 少妇人妻久久综合中文| 久久综合国产亚洲精品| 91精品国产国语对白视频| 曰老女人黄片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 少妇的逼水好多| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日韩制服骚丝袜av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久视频综合| 国产精品久久久久久av不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 内射极品少妇av片p| 免费观看在线日韩| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲高清免费不卡视频| 国内精品宾馆在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品视频人人做人人爽| 国产免费福利视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 偷拍熟女少妇极品色| 国产永久视频网站| 国国产精品蜜臀av免费| 特大巨黑吊av在线直播| 黑丝袜美女国产一区| 欧美精品一区二区免费开放| 99久久综合免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品久久久噜噜| 看免费成人av毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 十分钟在线观看高清视频www | 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品一区www在线观看| 极品教师在线视频| 久久精品夜色国产| 亚洲怡红院男人天堂| videossex国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 美女内射精品一级片tv| 91精品国产国语对白视频| 好男人视频免费观看在线| 一区二区三区乱码不卡18| av不卡在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 美女福利国产在线| 性色avwww在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本黄大片高清| 亚洲成色77777| 国产熟女欧美一区二区| 九九在线视频观看精品| 免费观看av网站的网址| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人黄色视频免费在线看| av卡一久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 大香蕉久久网| 国产免费福利视频在线观看| 综合色丁香网| 三级国产精品片| 国产免费福利视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产视频首页在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品国产av成人精品| 蜜桃在线观看..| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄色视频在线播放观看不卡| 99国产精品免费福利视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本黄色片子视频| 亚洲成人av在线免费| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲成人一二三区av| 午夜视频国产福利| 内地一区二区视频在线| 91精品国产国语对白视频| 国产av国产精品国产| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久精品性色| 国产免费又黄又爽又色| 日韩一本色道免费dvd| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品福利在线免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 欧美人与善性xxx| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久国产电影| av播播在线观看一区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲第一av免费看| 欧美日韩精品成人综合77777| 五月天丁香电影| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 女人精品久久久久毛片| 青春草国产在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩一区二区三区影片| 成人亚洲欧美一区二区av| 青春草亚洲视频在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产免费又黄又爽又色| 26uuu在线亚洲综合色| 美女福利国产在线| 一个人看视频在线观看www免费| 日本色播在线视频| 最近手机中文字幕大全| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av福利一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av福利一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av码专区亚洲av| 精品一区在线观看国产| 高清不卡的av网站| 丁香六月天网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久人妻| 一级,二级,三级黄色视频| 人人澡人人妻人| 九九爱精品视频在线观看| 欧美三级亚洲精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 日日啪夜夜撸| 丝袜脚勾引网站| 在线精品无人区一区二区三| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美三级亚洲精品| 午夜免费鲁丝| 国产精品国产av在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日韩视频在线欧美| www.色视频.com| 黄色视频在线播放观看不卡| 大陆偷拍与自拍| 26uuu在线亚洲综合色| 婷婷色综合www| 青春草视频在线免费观看| 亚洲真实伦在线观看| 热re99久久国产66热| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区二区三区乱码不卡18| 久热这里只有精品99| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品国产国语对白av| 在线观看免费视频网站a站| 日韩制服骚丝袜av| 在线观看www视频免费| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜免费鲁丝| 日韩电影二区| 亚洲综合色惰| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 视频区图区小说| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成年人免费黄色播放视频 | 国产日韩欧美视频二区| 国产av精品麻豆| 一级毛片电影观看| 三上悠亚av全集在线观看 | 一级毛片久久久久久久久女| 观看免费一级毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99久久综合免费| 国产精品一区www在线观看| 在线播放无遮挡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产 精品1| 欧美日本中文国产一区发布| 一级二级三级毛片免费看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 99热这里只有精品一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久久久成人| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品国产自在天天线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 高清午夜精品一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| h视频一区二区三区| 最黄视频免费看| 一本久久精品| 岛国毛片在线播放| 夫妻午夜视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产永久视频网站| 高清欧美精品videossex| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 91久久精品国产一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 视频区图区小说| 99热6这里只有精品| av网站免费在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产伦在线观看视频一区| 女人精品久久久久毛片| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 九草在线视频观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 高清毛片免费看| 美女主播在线视频| 一级黄片播放器| 成人毛片60女人毛片免费| 久久97久久精品| 美女中出高潮动态图| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 两个人的视频大全免费| 亚洲av免费高清在线观看| 三级经典国产精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人人妻人人看人人澡| 日本vs欧美在线观看视频 | xxx大片免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 街头女战士在线观看网站| 久久韩国三级中文字幕| 成年人免费黄色播放视频 | 久久久久久久久久久丰满| 日本色播在线视频| 免费在线观看成人毛片| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线看a的网站| 插阴视频在线观看视频| 国产精品.久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩欧美一区视频在线观看 | 麻豆成人av视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品国产自在天天线| 如何舔出高潮| 国产熟女午夜一区二区三区 | 两个人免费观看高清视频 | 成人午夜精彩视频在线观看| 男女国产视频网站| av在线app专区| 亚洲综合色惰| 国产深夜福利视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热全是精品| 久久久久久久久久久久大奶| 99热6这里只有精品| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久久久成人av| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| h日本视频在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 尾随美女入室| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品一二三| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 97在线视频观看| a级一级毛片免费在线观看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲内射少妇av| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品色激情综合| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩制服骚丝袜av| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲怡红院男人天堂| 伊人久久国产一区二区| freevideosex欧美| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品日韩av片在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲真实伦在线观看| 一级av片app| 最新的欧美精品一区二区| 丝袜脚勾引网站| 亚洲成色77777| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人精品久久久久久| 一本久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 高清不卡的av网站| 欧美区成人在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | www.色视频.com| 老女人水多毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久国产欧美日韩av| 美女国产视频在线观看| 老熟女久久久| 国产男人的电影天堂91| videos熟女内射| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人免费观看mmmm| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产av新网站| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 99热全是精品| freevideosex欧美| 欧美xxxx性猛交bbbb| 两个人的视频大全免费| 老司机影院成人| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 老司机影院成人| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕久久专区| 亚洲av成人精品一二三区| 97在线人人人人妻| 黑人高潮一二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丁香六月天网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 九色成人免费人妻av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 嫩草影院新地址| 伦精品一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| www.av在线官网国产| 大片免费播放器 马上看| 免费观看av网站的网址| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产黄色视频一区二区在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕亚洲精品专区| 97超视频在线观看视频| 一级爰片在线观看| 9色porny在线观看| .国产精品久久| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人精品久久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女边摸边吃奶| 国产精品一二三区在线看| 精品国产乱码久久久久久小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 我的女老师完整版在线观看| 久久久精品免费免费高清| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人freesex在线| 一区二区三区四区激情视频| 欧美最新免费一区二区三区| 性色avwww在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲人与动物交配视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 观看av在线不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 日本黄色片子视频| 最近最新中文字幕免费大全7| av黄色大香蕉| 亚洲精品国产成人久久av| 蜜桃在线观看..| 亚洲成人手机| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲欧美精品永久| 99久久精品一区二区三区| 人人澡人人妻人| 成年人免费黄色播放视频 | 观看免费一级毛片| 在线观看国产h片| 色5月婷婷丁香| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲精品自拍成人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲怡红院男人天堂| 乱人伦中国视频| 免费av中文字幕在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品国产国语对白av| 少妇高潮的动态图| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲熟女精品中文字幕| 97在线人人人人妻| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品999| 亚洲色图综合在线观看| 日韩电影二区| 中国国产av一级| 国产熟女欧美一区二区| 五月天丁香电影| 欧美日韩精品成人综合77777| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品欧美亚洲77777| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 能在线免费看毛片的网站| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产 精品1| 久久精品国产自在天天线| 99久久人妻综合| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 插阴视频在线观看视频| 一区二区三区精品91| 自线自在国产av| 夫妻午夜视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 婷婷色综合www| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人二区视频| 777米奇影视久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久午夜福利片| 99国产精品免费福利视频| 热99国产精品久久久久久7| 寂寞人妻少妇视频99o| 一级黄片播放器| 亚洲av男天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜福利视频精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费在线观看成人毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品一品国产午夜福利视频| 美女福利国产在线| 久久99一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 人人妻人人澡人人看| 国产免费又黄又爽又色| 日日摸夜夜添夜夜爱| 色网站视频免费| 性色av一级| 69精品国产乱码久久久| 精品一区二区三卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕制服av| 亚洲av.av天堂| 在线播放无遮挡| 日韩欧美精品免费久久| av.在线天堂| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇人妻久久综合中文| 人妻一区二区av| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线观看av片永久免费下载| 中文在线观看免费www的网站| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产av精品麻豆| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产av新网站| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产伦精品一区二区三区视频9| h视频一区二区三区| 嫩草影院入口| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久久久久丰满| √禁漫天堂资源中文www| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲人成网站在线播| 少妇的逼好多水| 国产av码专区亚洲av|