• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于性別差異的大學(xué)公共英語(yǔ)教師課堂話語(yǔ)分析

    2020-07-27 05:46曹燕飛
    海外文摘·學(xué)術(shù) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:教師話語(yǔ)性別差異英語(yǔ)教學(xué)

    曹燕飛

    摘要:本文調(diào)查了曲阜師范大學(xué)公共英語(yǔ)課堂男教師和女教師的課堂話語(yǔ),指出男女教師在課堂話語(yǔ)、課堂問題、課堂反饋三個(gè)方面的差異。本文基于可理解性輸入假設(shè)、可理解性輸出假設(shè)和交互作用假設(shè)的理論,采用課堂觀察、問卷調(diào)查、教師訪談的方式對(duì)男女教師話語(yǔ)的性別差異進(jìn)行探究,希望能引發(fā)人們對(duì)不同性別教師話語(yǔ)差異的思考,從而提高大學(xué)公共英語(yǔ)課堂教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣。

    關(guān)鍵詞:教師話語(yǔ);性別差異;英語(yǔ)教學(xué)

    中圖分類號(hào):H319.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-2177(2020)05-0088-04

    0引言

    在中國(guó),把教師話語(yǔ)作為實(shí)行教學(xué)計(jì)劃的有效方法,同時(shí)也是學(xué)習(xí)者語(yǔ)言學(xué)習(xí)的一個(gè)關(guān)鍵因素。因此,課堂教學(xué)的有效組織、學(xué)習(xí)者的語(yǔ)言掌握以及學(xué)習(xí)者的語(yǔ)言輸出都離不開教師話語(yǔ)。教師講課的風(fēng)格和內(nèi)容在影響著學(xué)生學(xué)習(xí)情緒的同時(shí),也間接決定了其語(yǔ)言掌握效果的優(yōu)劣[10]。近年來,外語(yǔ)教學(xué)研究人員從不同角度調(diào)查分析了英語(yǔ)教師課堂用語(yǔ),但卻忽略了從英語(yǔ)教師性別的角度關(guān)注其講課話語(yǔ)的使用特點(diǎn),且對(duì)于大學(xué)公共英語(yǔ)教師話語(yǔ)的研究更是少之又少。因此,本文將對(duì)曲阜師范大學(xué)公共英語(yǔ)課堂中的男女教師話語(yǔ)展開研究。

    本文借助可理解性語(yǔ)言輸入假設(shè)、可理解性語(yǔ)言輸出假設(shè)以及交互作用假設(shè)等理論,通過對(duì)大學(xué)公共英語(yǔ)教室采取自然觀察以及問卷調(diào)查的形式,男女教師的話語(yǔ)被證明各具特點(diǎn),也不同程度的影響著學(xué)生的語(yǔ)言習(xí)得。希望本文可以引發(fā)人們對(duì)不同性別教師話語(yǔ)差異的思考,為大學(xué)公共英語(yǔ)教師提供專業(yè)發(fā)展啟示,最終促進(jìn)英語(yǔ)教學(xué)。

    1文獻(xiàn)綜述及理論基礎(chǔ)

    1.1 文獻(xiàn)綜述

    1.1.1 教師話語(yǔ)的定義

    Nunan[1]認(rèn)為教師話語(yǔ)是外語(yǔ)教師的組織和教學(xué)語(yǔ)言。它可以用來指導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃,幫助教師實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo),也是學(xué)習(xí)者語(yǔ)言輸入的主要資源,在學(xué)生語(yǔ)言習(xí)得過程中起著重要的作用。

    許多學(xué)者還從不同角度定義了教師話語(yǔ)的定義。庫(kù)克[2]認(rèn)為相比于其他科目的教師,英語(yǔ)教師的課堂用語(yǔ)尤為重要,一方面與其他老師一樣在組織和調(diào)控課堂教學(xué)中發(fā)揮重要作用,但同時(shí)它又是英語(yǔ)課堂教學(xué)的目標(biāo)語(yǔ)言。這是英語(yǔ)教師課堂話語(yǔ)的根本特征。

    周星和周韻[3]指出,教師話語(yǔ)是指教師在上課過程中的用語(yǔ),其作用主要有兩個(gè):幫教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和為學(xué)生提供英語(yǔ)輸入。

    毫無疑問,英語(yǔ)教師的話語(yǔ)在學(xué)習(xí)者的語(yǔ)言習(xí)得和課堂教學(xué)過程中發(fā)揮著極其關(guān)鍵的作用。

    1.1.2 教師話語(yǔ)的相關(guān)研究

    (1)教師話語(yǔ)量的相關(guān)研究。Holec[4]指出:“研究人員發(fā)現(xiàn),不管是教師中心課堂還是學(xué)生中心課堂,教師話語(yǔ)在課堂教學(xué)中發(fā)揮的主導(dǎo)作用都是極其明顯的?!边@說明教師是構(gòu)成課堂話語(yǔ)的主要部分。同時(shí),王銀泉[5]通過研究發(fā)現(xiàn),教師課堂講話量占課堂話語(yǔ)總量的70%。從以上數(shù)據(jù)很容易知道:教師在課堂上講話過多。這導(dǎo)致學(xué)生沒有充分的機(jī)會(huì)和時(shí)間來通過講話練習(xí)他們獲得的語(yǔ)言知識(shí)。

    (2)教師課堂提問的相關(guān)研究。根據(jù)Long&Sato[6]的研究,課上使用目標(biāo)語(yǔ)言進(jìn)行交流的學(xué)生比例很小,同時(shí)學(xué)生作答的問題中展示性問題的比例高達(dá)79%。為了增加學(xué)生的語(yǔ)言輸出,國(guó)內(nèi)許多學(xué)者如趙曉紅、胡青球等也主張教師應(yīng)樹立多提問參考性問題的意識(shí),并盡可能地多與學(xué)生進(jìn)行交流[13]。

    (3)教師課堂反饋的相關(guān)研究。周星,周韻[2]等人的調(diào)查還表明:“對(duì)于學(xué)生的錯(cuò)誤,各個(gè)語(yǔ)言水平的學(xué)生都不想被老師立即或經(jīng)常糾正。他們更希望得到老師的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。” Krashen[7]得出結(jié)論:“教師應(yīng)該容忍語(yǔ)言錯(cuò)誤,并盡量減少直接改正。” 但是Kasper[8]卻認(rèn)為錯(cuò)誤糾正可以幫助教師進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)法意識(shí),促進(jìn)語(yǔ)言學(xué)習(xí)的規(guī)范化。

    1.1.3語(yǔ)言與性別的關(guān)系研究

    語(yǔ)言和性別研究已在現(xiàn)代社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中進(jìn)行,如人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等。由此,我們得知:對(duì)語(yǔ)言和性別的研究已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)學(xué)科分支。從語(yǔ)言學(xué)的角度來看,語(yǔ)言和性別之間通常存在三種關(guān)系:首先,語(yǔ)言是性別分工的反映[11]。語(yǔ)言某些方面的差異可以反映出社會(huì)地位的差異。其次,語(yǔ)言建構(gòu)了性別分工。根據(jù)這種觀點(diǎn),語(yǔ)言的形成極大地影響了人們對(duì)社會(huì)和世界的認(rèn)識(shí)。最后一種觀點(diǎn)認(rèn)為:探討這兩個(gè)過程之間的相互作用,來全面地解釋語(yǔ)言與性別關(guān)系很有必要。

    1.2 理論基礎(chǔ)

    1.2.1 可理解性輸入假說

    輸入假設(shè)是Krashen語(yǔ)言習(xí)得理論的核心構(gòu)成。語(yǔ)言輸入是指學(xué)習(xí)者發(fā)展語(yǔ)言視覺和聽覺能力的語(yǔ)言材料。學(xué)生只有精細(xì)地加工這些材料,才能形成他們心目中的目標(biāo)語(yǔ)言規(guī)則系統(tǒng)。所以,根據(jù)輸入假設(shè),教師進(jìn)行語(yǔ)言教學(xué)的有效方法是為學(xué)習(xí)者提供可理解的語(yǔ)言輸入。

    1.2.2 可理解性輸出假說

    Swain[9]基于Krashen的相關(guān)理論提出了輸出假設(shè),認(rèn)為輸入假設(shè)僅關(guān)注視覺和聽覺方面的語(yǔ)言輸入,例如聽和讀,忽略了給學(xué)生提供語(yǔ)言產(chǎn)出的需要,比如說和寫。他認(rèn)為語(yǔ)言輸出對(duì)提高學(xué)習(xí)者的交際和寫作能力有重大作用,由此可以使學(xué)習(xí)者各項(xiàng)語(yǔ)言能力都得以發(fā)展。由此看來,教師話語(yǔ)對(duì)學(xué)生的語(yǔ)言輸出水平起著關(guān)鍵作用。

    1.2.3 交互假設(shè)理論

    1983年,Long正式提出交互假設(shè)理論,該概念專門指的是兩方為了順利溝通而相互協(xié)商。他認(rèn)為,在對(duì)話過程中,“雙向交流”是指交際雙方就某一意義進(jìn)行協(xié)商并不斷調(diào)整闡釋,從而為另一方提供更準(zhǔn)確的語(yǔ)言輸入,從而實(shí)現(xiàn)“雙向交流”。對(duì)于語(yǔ)言教學(xué)來說,課堂是師生雙方表達(dá)、交流彼此見解,促進(jìn)人際關(guān)系的地方,師生雙方共同互動(dòng)則是課堂教學(xué)中最基本的因素。

    2研究設(shè)計(jì)

    2.1研究問題

    (1)大學(xué)公共英語(yǔ)課堂上男女教師在話語(yǔ)量方面有什么差異?

    (2)大學(xué)公共英語(yǔ)課堂上男女教師在課堂提問方面有什么差異?

    (3)大學(xué)公共英語(yǔ)課堂上男女教師在課堂反饋方面有什么差異?

    2.2研究對(duì)象

    (1)教師:本研究選取了曲阜師范大學(xué)公共外語(yǔ)教學(xué)部1名男教師與1名女教師,其基本情況如表1。

    (2)學(xué)生:從男教師和女教師所帶的班級(jí)中各選取30名學(xué)生做調(diào)查問卷。

    2.3研究方法

    2.3.1 研究手段

    本文使用的研究方法:課堂觀察、問卷調(diào)查、教師訪談。

    2.3.2 研究步驟

    首先,在獲得任課老師同意后,做好課堂觀察和錄音,并做好聽課筆記。

    其次,對(duì)課堂錄音進(jìn)行文字轉(zhuǎn)寫。

    再次,向兩個(gè)班級(jí)的學(xué)生分發(fā)問卷并回收問卷。依據(jù)60份有效問卷進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

    最后,對(duì)教師進(jìn)行訪談,并做好訪談?dòng)涗洝?/p>

    3數(shù)據(jù)分析

    3.1 男女教師的話語(yǔ)量分析

    表2顯示了來自不同性別的老師及其學(xué)生的課堂話語(yǔ)總時(shí)間和百分比。

    以上數(shù)據(jù)分別顯示了男女教師的課堂話語(yǔ)和學(xué)生話語(yǔ)的數(shù)量。在女老師課堂上,老師的演講時(shí)間總計(jì)為35分鐘,占課堂總時(shí)長(zhǎng)的70%;而學(xué)生的課堂表達(dá)時(shí)間占14%,另外16%的時(shí)間用于其他活動(dòng),例如閱讀,寫作,觀看視頻或集體沉默,這些活動(dòng)不需要老師和學(xué)生講話。而在男老師的課上,其話語(yǔ)總量為27分鐘,占課堂總時(shí)長(zhǎng)的54%,而學(xué)生的話語(yǔ)量占課堂時(shí)間的36%,其余活動(dòng)占10%。

    調(diào)查問卷第3題:你認(rèn)為在英語(yǔ)課堂上,男教師話語(yǔ)量多還是女教師話語(yǔ)量多?

    由圖1可知,在收回的60份有效問卷中,有38人認(rèn)為女教師的話語(yǔ)量多,占比64%;22人認(rèn)為男教師的話語(yǔ)量多,占比36%。

    3.2 男女教師的課堂提問分析

    課堂提問作為課堂教學(xué)活動(dòng)的主要載體,意味著教師在課堂教學(xué)中通過問題的形式鼓勵(lì)學(xué)生積極動(dòng)腦思考和交流觀點(diǎn)。本研究采用Long&Sato對(duì)課堂提問的定義及分類,將課堂提問類型分為展示性問題和參考性問題。展示性問題是指教師提前知道答案或答案是固定的。參考性問題則完全相反,它意味著教師不知道其之前提出的問題的答案,或者沒有固定的答案。

    表3顯示了以上兩類問題在男女老師提出的問題中所占的比例。

    從表3可以看出,女教師課上共提問35個(gè)問題,其中含32個(gè)展示性問題,占總問題數(shù)的91%;含參考性問題3個(gè),占總問題數(shù)的9%。男老師課上共問了22個(gè)問題,其中含展示性問題16個(gè),占73%;含參考性問題6個(gè),占27%。

    調(diào)查問卷第7題:你的英語(yǔ)老師在課堂上經(jīng)常會(huì)提問哪類問題?

    由圖2可知,在收回的60份有效問卷中,42個(gè)人認(rèn)為英語(yǔ)老師頻繁在課上提問僅帶有固定答案的問題,即展示性問題,占調(diào)查總?cè)藬?shù)的70%;18個(gè)人認(rèn)為英語(yǔ)教師經(jīng)常在課上提出答案不唯一的問題,即參考性問題,占調(diào)查總?cè)藬?shù)的30%。

    3.3 男女教師的課堂反饋分析

    教師反饋是指教師在學(xué)生參加課堂測(cè)驗(yàn)或活動(dòng)后對(duì)其表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。Nunan將課堂反饋類型分成積極反饋和消極反饋。積極反饋一般包括三種形式:“簡(jiǎn)單稱贊”、“重復(fù)稱贊”和“稱贊加評(píng)論”。消極反饋一般包括:“直接錯(cuò)誤糾正”、“讓其他學(xué)生作答”、“給出提示并指導(dǎo)學(xué)生自己主動(dòng)糾正”和“放過小錯(cuò)誤,在課后糾正”。表4是不同性別教師的反饋方式統(tǒng)計(jì)。

    由表4可知,在女教師的課堂上總共有25次反饋,其中包括24次積極反饋和1次消極反饋;積極反饋占反饋總數(shù)的96%;消極反饋占反饋總數(shù)的4%。在男教師課堂上總共有17次反饋,其中積極反饋有12次,消極反饋有5次。其中積極反饋占反饋總數(shù)的71%,消極反饋占反饋總數(shù)的29%。

    調(diào)查問卷第11題:老師經(jīng)常對(duì)你的課堂參與做出哪些反饋?(多選)

    由圖3可知,72.58%的學(xué)生認(rèn)為老師經(jīng)常對(duì)其課堂表現(xiàn)給予積極評(píng)價(jià),而27.42%的學(xué)生認(rèn)為老師經(jīng)常對(duì)其課堂參與做出消極評(píng)價(jià)。

    4研究結(jié)果與討論

    4.1 研究結(jié)果與討論

    4.1.1研究結(jié)果一

    (1)就教師話語(yǔ)量而言,男女教師均占課堂時(shí)間的50%以上。根據(jù)課堂觀察結(jié)果,我們對(duì)兩名教師分別進(jìn)行訪談,男教師認(rèn)為教師話語(yǔ)量多的原因在于:在應(yīng)試背景下,當(dāng)前大學(xué)公共英語(yǔ)課堂仍趨向于以教師為中心的傳統(tǒng)課堂;另外由于大班制,使老師為學(xué)生提供的課上英語(yǔ)交流的時(shí)間很短,兩位老師共同認(rèn)為這會(huì)造成學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力欠缺。這與Holec和王銀泉認(rèn)為的教師話語(yǔ)過多會(huì)導(dǎo)致語(yǔ)言輸出不足的言論相契合。

    (2)就教師性別而言,女教師的課堂話語(yǔ)總量明顯高于男教師。男老師認(rèn)為自己在課堂上的講話量較少的原因是他偏愛于讓學(xué)生做翻譯實(shí)踐,讓學(xué)生有課上口頭表達(dá)的機(jī)會(huì)。女老師的講話量高達(dá)70%,通過訪談得知該女教師為按時(shí)完成本課任務(wù)不得不減少學(xué)生參與時(shí)間,有時(shí)拋出問題后會(huì)很快自己給出答案。

    4.1.2研究結(jié)果二

    (1)男女英語(yǔ)老師提出的展示性問題均多于參考性問題。該結(jié)果與很多中外學(xué)者的研究結(jié)論一致。新“大學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定:幫助學(xué)生更好地把握英語(yǔ)基本知識(shí),具備聽、說、讀、寫和翻譯的能力,使學(xué)生能夠在日常生活、外交活動(dòng)中或職業(yè)生涯中進(jìn)行一般的口頭和書面交流,為后續(xù)培養(yǎng)更流暢的英語(yǔ)交際技能打好基礎(chǔ)。鑒于此,英語(yǔ)老師必須多提問參考性問題以提高交際能力,而非簡(jiǎn)單提問一般的展示性問題來了解學(xué)生的知識(shí)掌握程度。通過對(duì)兩位老師進(jìn)行訪談,男女教師都認(rèn)為由于課時(shí)緊張,提問過多參考性問題比較浪費(fèi)時(shí)間。該結(jié)果顯示男女英語(yǔ)老師都未能很好地落實(shí)“大學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)培養(yǎng)學(xué)生交際能力的要求。

    (2)女老師在課堂上提問的問題比男老師多。這顯示了與英語(yǔ)教師課堂話語(yǔ)數(shù)量的相關(guān)性,即教師課堂話語(yǔ)量與教師提問量成正比。這個(gè)結(jié)論契合了Long&Sato在1983年進(jìn)行的課堂研究結(jié)果。

    (3)在英語(yǔ)課堂上,男老師相比于女老師能提出更多的參考性問題。根據(jù)白解紅[12]在2002年對(duì)男女性別話語(yǔ)風(fēng)格的研究,該結(jié)果原因在于男女性在知識(shí)面和思維方面的差異:就知識(shí)而言,男教師擁有的知識(shí)包羅萬(wàn)象且能輕松控制很多話題,因此,男老師話語(yǔ)的風(fēng)格也比較幽默風(fēng)趣。從思維方面來說,女教師相比于男老師更難以突破思維定式,往往更容易將問題內(nèi)容限制在教科書中,這很難觸發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

    4.1.3研究結(jié)果三

    (1)男教師與女教師都更傾向于給予學(xué)生積極反饋。根據(jù)對(duì)教師的訪談可知,男女教師都認(rèn)為積極反饋能比消極反饋更有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。Nunan總結(jié)了教師對(duì)學(xué)生做積極反饋的主要作用。一方面是使學(xué)生了解自己已經(jīng)正確回答了老師的問題,另一方面是通過贊揚(yáng)的形式來增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。顯然,積極反饋更易于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    (2)女教師更善于給予積極反饋;男教師更傾向于給予消極反饋。從性別語(yǔ)言差異的角度來看,女教師話語(yǔ)比較委婉,禮貌,因此更傾向于給予學(xué)生積極反饋,以提高學(xué)生自信心;而男教師話語(yǔ)比較直接,更傾向于給予學(xué)生消極反饋,直接指出學(xué)生的不足并加以糾正。

    4.2 改善不同性別大學(xué)公共英語(yǔ)教師教學(xué)的建議

    首先,男女教師都應(yīng)認(rèn)識(shí)到他們?cè)谡n堂上的言語(yǔ)活動(dòng)是學(xué)生英語(yǔ)輸入的重要來源,將直接影響學(xué)生英語(yǔ)習(xí)得的成敗。

    其次,為了培養(yǎng)學(xué)生交際能力和創(chuàng)造性思維,女教師應(yīng)考慮學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平,盡量多提問參考性問題,適當(dāng)縮減展示性問題數(shù)量。

    最后,建議英語(yǔ)教師為學(xué)生提供具體而詳細(xì)的積極反饋,以減少學(xué)生的焦慮情緒,同時(shí)也應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行自我糾正的能力。

    5結(jié)論

    教師話語(yǔ)無論對(duì)教師開展課堂活動(dòng)和學(xué)生掌握語(yǔ)言都起著至關(guān)重要的作用。本研究以曲阜師范大學(xué)公共英語(yǔ)課的一名男教師和一名女教師為研究對(duì)象,首先對(duì)其所帶班級(jí)進(jìn)行課堂觀察,并在課下各選取30名學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷、對(duì)教師進(jìn)行訪談。其次經(jīng)過數(shù)據(jù)整理與分析,我們討論了不同性別的教師在話語(yǔ)數(shù)量、課堂提問及課堂反饋方面的差異,研究發(fā)現(xiàn)如下:在教師課堂話語(yǔ)量上,男女教師的話語(yǔ)量在課堂教學(xué)中仍然占比較重;在提問方式上,男女教師都偏愛于提問展示性問題;男教師參考性問題多于女教師;在反饋方面,結(jié)果表明,男女教師積極反饋的比重大于消極反饋;男老師更善于給予消極反饋,女老師更善于給予積極反饋。

    參考文獻(xiàn)

    [1]Nunan,D.Language Teaching Methodology:A Textbook for Teachers[M].Cambridge:Cambridge Press,1991.

    [2]Cook,V.Second Language Learning and Teaching Training.(2nd Edition)[M].Beijing:Foreign Language Teaching and Research Press,2000.

    [3]周星,周韻.大學(xué)英語(yǔ)課堂教師話語(yǔ)的調(diào)查與分析[J].外語(yǔ)教學(xué)與研究,2002(01):59-68.

    [4]Holec,H.Autonomy and Self-Directed Learning:Present Fields of Application[C]. Strasbourg:Council of Europe,1988.

    [5]王銀泉.教學(xué)方法和非語(yǔ)言因素對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的影響——第33屆國(guó)際英語(yǔ)教師協(xié)會(huì)(IATEFL)年會(huì)側(cè)記[J].外語(yǔ)界,1999(01):54-55.

    [6]Long,M.Sato,C.Classroom Foreigner Talk Discourse:Forms and Functions of TeachersQuestions[M].Rowley,MA:Newbury House,1983.

    [7]Krashen,S.D.The Input Hypothesis:Issues and Implication in the Second Language Acquisition Research[M].London:Longman,1985.

    [8]Kasper,G.Repair in foreign language teaching[J].Studies in Second Language Acquisition,1985,7(2):200-215.

    [9]Swain,M.Communicative competence:Some roles of comprehensible input and comprehensible output in its development[C]//In S.Gass,C.Madden,Input in second language acquisition.Rowley,MA:Newbury House,1985:235-253.

    [10]Hakansson,G.Quantitative Studies of Teacher Talk In G.Kasper ed.Learning, Teaching and Communication in the Foreign Language Classroom[M].Aarhus,Denmark Press,1986:83-98.

    [11]Robin Lakoff,R.Language and Womens Place[M].New York:Harper&Row,1975.

    [12]白解紅.性別語(yǔ)言文化與語(yǔ)用研究[M].長(zhǎng)沙:湖南教育出版社,2002.

    [13]胡青球.優(yōu)秀英語(yǔ)教師課堂話語(yǔ)特征分析[J].山東外語(yǔ)教學(xué),2007(1):54-58.

    (責(zé)編:楊梅)

    猜你喜歡
    教師話語(yǔ)性別差異英語(yǔ)教學(xué)
    提高相對(duì)貧困識(shí)別質(zhì)量:性別差異視角下多維動(dòng)態(tài)測(cè)度及分解
    不同任務(wù)類型中性別差異對(duì)外語(yǔ)效應(yīng)影響的實(shí)證研究
    英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)任務(wù)的幾點(diǎn)思考
    Cultivation of independent learning ability in English teaching英語(yǔ)教學(xué)自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)
    英語(yǔ)教學(xué)中的文化因素
    談提高英語(yǔ)課堂教學(xué)教師話語(yǔ)水平
    獨(dú)立學(xué)院大學(xué)英語(yǔ)教師話語(yǔ)現(xiàn)狀探析及對(duì)策思考
    角色刻板印象和性別角色對(duì)運(yùn)動(dòng)的影響
    AdvancedTeachingStrategiesofCollegeEnglishVocabulary
    講授課堂教師話語(yǔ)研究
    看免费成人av毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品视频人人做人人爽| 亚洲色图av天堂| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩视频精品一区| 一级片'在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一本一本综合久久| 男女无遮挡免费网站观看| 国产黄片美女视频| 美女主播在线视频| 免费观看无遮挡的男女| 禁无遮挡网站| 亚洲在线观看片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品久久久久久精品电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产中年淑女户外野战色| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产毛片a区久久久久| 国产精品成人在线| 午夜亚洲福利在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 伦理电影大哥的女人| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线播放无遮挡| 国产永久视频网站| 嫩草影院精品99| 国产成人aa在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产伦精品一区二区三区四那| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人福利小说| 日韩一区二区三区影片| 内射极品少妇av片p| 午夜福利在线在线| av一本久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 秋霞在线观看毛片| 亚洲最大成人中文| 精品国产三级普通话版| 一本久久精品| 精品久久久噜噜| 九九在线视频观看精品| 一级片'在线观看视频| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲人成网站高清观看| 男人舔奶头视频| 色哟哟·www| 亚洲国产色片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 深夜a级毛片| av在线天堂中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品一二三区在线看| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇人妻久久综合中文| 婷婷色综合www| 在线观看人妻少妇| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚州av有码| 亚洲精品国产av成人精品| 涩涩av久久男人的天堂| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产日韩欧美在线精品| 大话2 男鬼变身卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 嫩草影院精品99| 女人被狂操c到高潮| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人国产麻豆网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 免费看光身美女| 精品人妻视频免费看| 亚洲av一区综合| 国产精品伦人一区二区| 熟女电影av网| 青春草亚洲视频在线观看| 国产视频内射| 亚洲成色77777| av免费在线看不卡| 五月天丁香电影| 午夜免费观看性视频| 永久网站在线| 在线观看一区二区三区| 国产男女内射视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在现免费观看毛片| 高清毛片免费看| 伦精品一区二区三区| 国产一级毛片在线| 人人妻人人看人人澡| 成年女人看的毛片在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 毛片女人毛片| 日日啪夜夜爽| 国产有黄有色有爽视频| 精华霜和精华液先用哪个| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | av天堂中文字幕网| h日本视频在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产爱豆传媒在线观看| 国产高潮美女av| 日本午夜av视频| 久久久精品94久久精品| 五月天丁香电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 大话2 男鬼变身卡| av国产免费在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品酒店卫生间| 大陆偷拍与自拍| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级毛片电影观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 日日啪夜夜爽| 最近中文字幕2019免费版| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久6这里有精品| 嘟嘟电影网在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 久久热精品热| 亚洲精品成人久久久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 色5月婷婷丁香| 91久久精品电影网| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲成人久久爱视频| 精品久久久噜噜| 欧美精品一区二区大全| 在线观看三级黄色| 性插视频无遮挡在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美潮喷喷水| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲成人一二三区av| 欧美97在线视频| 亚洲av二区三区四区| 久久99蜜桃精品久久| 男女国产视频网站| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 日韩国内少妇激情av| 免费观看a级毛片全部| 免费观看性生交大片5| 国产精品蜜桃在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av男天堂| 高清欧美精品videossex| 国产成人aa在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 婷婷色综合大香蕉| 少妇人妻久久综合中文| 欧美zozozo另类| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 最近中文字幕2019免费版| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲精品日本国产第一区| 女人被狂操c到高潮| 最近最新中文字幕大全电影3| 人体艺术视频欧美日本| 一区二区三区精品91| 午夜激情久久久久久久| 黑人高潮一二区| 少妇 在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 干丝袜人妻中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 免费av观看视频| 国产欧美亚洲国产| 在线观看av片永久免费下载| 看非洲黑人一级黄片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产 精品1| 中文字幕亚洲精品专区| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级毛片 在线播放| 插阴视频在线观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久热这里只有精品99| 午夜视频国产福利| 网址你懂的国产日韩在线| 1000部很黄的大片| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 女人被狂操c到高潮| 91狼人影院| 日本黄大片高清| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热网站在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人福利小说| 国产成人福利小说| 久久久久网色| 久久久a久久爽久久v久久| 国产免费福利视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成年av动漫网址| 两个人的视频大全免费| 国产一区二区三区av在线| 日韩伦理黄色片| 中国国产av一级| 久久久色成人| 免费av观看视频| 精品人妻视频免费看| 国产黄a三级三级三级人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品蜜桃在线观看| www.av在线官网国产| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品国产成人久久av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产探花在线观看一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 在线播放无遮挡| videos熟女内射| 成年版毛片免费区| 亚洲怡红院男人天堂| 丝袜美腿在线中文| 毛片女人毛片| 在线观看人妻少妇| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中国国产av一级| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人freesex在线| 七月丁香在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产日韩欧美在线精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级 | 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品一二三| 久久国产乱子免费精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品伦人一区二区| 亚洲国产精品999| 亚洲精品视频女| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久国产电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲在线观看片| 国产免费福利视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一级av片app| 在线a可以看的网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品一区www在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产69精品久久久久777片| 亚洲色图av天堂| 七月丁香在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av福利一区| 日韩一区二区三区影片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇 在线观看| 国产毛片在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美xxⅹ黑人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 大话2 男鬼变身卡| 国产成人福利小说| 韩国av在线不卡| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 九九爱精品视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一级a做视频免费观看| 成年av动漫网址| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲美女视频黄频| 精品一区二区三区视频在线| 中文资源天堂在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品一区二区三卡| 天堂网av新在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 激情五月婷婷亚洲| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品一区二区三区视频在线| 91狼人影院| 色吧在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久亚洲中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av成人精品一二三区| 高清欧美精品videossex| 黄色欧美视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产色婷婷99| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 大片免费播放器 马上看| 天堂网av新在线| 日本wwww免费看| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久久久成人| 久久影院123| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 嫩草影院新地址| 中文资源天堂在线| 精品少妇久久久久久888优播| av专区在线播放| 欧美bdsm另类| 丝瓜视频免费看黄片| 精品久久久久久久久亚洲| 香蕉精品网在线| 日韩欧美精品v在线| 又爽又黄无遮挡网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 三级国产精品片| 日韩人妻高清精品专区| 下体分泌物呈黄色| 国产永久视频网站| 人妻系列 视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品一区www在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久人人爽人人片av| 国产精品国产三级专区第一集| 麻豆乱淫一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲一区二区精品| av国产免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人二区视频| 亚洲av成人精品一二三区| 99久久人妻综合| 日本wwww免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝袜喷水一区| 五月玫瑰六月丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产高清国产精品国产三级 | 国产午夜福利久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一本久久精品| 国产探花极品一区二区| 中国三级夫妇交换| 香蕉精品网在线| 国产精品久久久久久久电影| 一级a做视频免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色播亚洲综合网| 久久这里有精品视频免费| 免费电影在线观看免费观看| 香蕉精品网在线| 22中文网久久字幕| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 黑人高潮一二区| 丝瓜视频免费看黄片| 久久国产乱子免费精品| 水蜜桃什么品种好| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 熟女电影av网| 丝袜美腿在线中文| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品午夜福利在线看| 美女高潮的动态| 中文字幕av成人在线电影| 一本一本综合久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久6这里有精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产成人91sexporn| 亚洲成人一二三区av| 午夜日本视频在线| 毛片女人毛片| 全区人妻精品视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产爱豆传媒在线观看| 成年免费大片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产综合懂色| 色哟哟·www| 国产毛片在线视频| 精品久久久久久久末码| 国产高潮美女av| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美bdsm另类| 成人美女网站在线观看视频| 激情五月婷婷亚洲| 大香蕉久久网| 日本一二三区视频观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美3d第一页| 少妇被粗大猛烈的视频| 特大巨黑吊av在线直播| 黄片wwwwww| 国内精品宾馆在线| 国产精品一二三区在线看| 波野结衣二区三区在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久久久久久电影| 日本av手机在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 嫩草影院精品99| 国产精品国产av在线观看| 综合色av麻豆| 在线观看一区二区三区激情| 欧美bdsm另类| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品乱久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| av在线观看视频网站免费| 水蜜桃什么品种好| 22中文网久久字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线免费十八禁| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 老司机影院成人| 三级国产精品欧美在线观看| 大香蕉97超碰在线| 亚洲成人av在线免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 六月丁香七月| 老女人水多毛片| 国产精品人妻久久久影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av不卡在线观看| 日韩伦理黄色片| 免费黄网站久久成人精品| 日韩中字成人| 超碰97精品在线观看| 中文欧美无线码| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久6这里有精品| 白带黄色成豆腐渣| 国产av国产精品国产| 国产欧美亚洲国产| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色一级大片看看| 欧美成人a在线观看| .国产精品久久| 午夜福利视频1000在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美清纯卡通| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇人妻精品综合一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜激情福利司机影院| 亚洲av国产av综合av卡| 色视频www国产| 99热国产这里只有精品6| 国产一区有黄有色的免费视频| 嫩草影院精品99| 大陆偷拍与自拍| 久久人人爽人人片av| 久久久成人免费电影| 人人妻人人看人人澡| videossex国产| 日日啪夜夜撸| videos熟女内射| 18禁在线播放成人免费| 99视频精品全部免费 在线| 乱系列少妇在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 赤兔流量卡办理| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜福利在线在线| 观看免费一级毛片| 国产综合精华液| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成年免费大片在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美成人午夜免费资源| av免费在线看不卡| 草草在线视频免费看| 99热6这里只有精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品福利在线免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 人妻系列 视频| 精品久久久久久久久亚洲| 久久精品国产亚洲av天美| 我的女老师完整版在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美精品国产亚洲| av在线app专区| 亚洲国产欧美在线一区| 观看免费一级毛片| av免费观看日本| 99热这里只有精品一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 搡老乐熟女国产| 一个人看视频在线观看www免费| 视频中文字幕在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美xxⅹ黑人| 国产v大片淫在线免费观看| 有码 亚洲区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产亚洲一区二区精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 女人久久www免费人成看片| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女国产视频在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 好男人在线观看高清免费视频| 精品国产三级普通话版| 熟女av电影| 禁无遮挡网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99热国产这里只有精品6| kizo精华| 久久久色成人| 99久久精品热视频| 欧美人与善性xxx| 精品人妻熟女av久视频| 一级毛片 在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 乱系列少妇在线播放| 一级毛片 在线播放| 国产欧美亚洲国产| 99热全是精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 黄色日韩在线| 性色av一级| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 一级av片app| 国产精品三级大全| 全区人妻精品视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲最大成人av| 亚洲第一区二区三区不卡| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av一区综合|