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    基于“對分課堂”的“大學(xué)生心理健康教育”課程改革
    ——以溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2020-07-24 01:51:12
    關(guān)鍵詞:對分課堂心理健康高職

    李 丹

    (溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 信息技術(shù)系,浙江 溫州 325035)

    2018年7月,教育部印發(fā)《高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》,指出要“健全心理健康教育課程體系,結(jié)合實際,把心理健康教育課程納入學(xué)校整體教學(xué)計劃,規(guī)范課程設(shè)置,……實現(xiàn)大學(xué)生心理健康教育全覆蓋”。如何切實高效地開展“心理健康教育”教學(xué),加強(qiáng)心理健康知識的普及和傳播,充分挖掘?qū)W生心理潛能,培養(yǎng)積極心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展,是高職院校在學(xué)生心理健康教育上面臨的主要問題?!皩Ψ终n堂”對課堂過程進(jìn)行細(xì)化,將整個課堂過程分為講授(Presentation)、內(nèi)化吸收(Assimilation)和討論(Discussion)三個部分,因此又被稱為PAD課堂[1]。面對傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足,“對分課堂”將傳統(tǒng)課堂式教學(xué)與討論式教學(xué)相結(jié)合,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,在形式上把課堂時間一分為二,構(gòu)建教師講授在先,學(xué)生討論在后的交互式學(xué)習(xí)模式,有助于增強(qiáng)學(xué)生的參與感,發(fā)揮學(xué)生的自主性。

    對溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院14位“大學(xué)生心理健康教育”課程授課教師及1 184名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查及訪談后發(fā)現(xiàn):“大學(xué)生心理健康教育”課程教學(xué)過程中普遍存在重講授輕體驗、師生互動交流少及授課教師在課堂上對討論式教學(xué)模式把握不到位等問題。本文探索基于“對分課堂”的高職“大學(xué)生心理健康教育”課程教學(xué)改革,以期提高教學(xué)成效。

    一、基于“對分課堂”的高職“大學(xué)生心理健康教育”課程改革思路

    1.強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo)

    高職院校“大學(xué)生心理健康教育”課程以普及學(xué)生的心理健康知識為主要教學(xué)目標(biāo),注重學(xué)生對課堂內(nèi)容的理解與掌握,但很少針對實際應(yīng)用進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,導(dǎo)致不少學(xué)生遇到心理困擾以及心理問題時仍一籌莫展?!皩Ψ终n堂”的教育目標(biāo)分類表明:學(xué)習(xí)的目的不只是記憶或理解,還要注重兩個層面的運用,一是在行為上表達(dá)、展示自己的理解;二是在實踐中解決真實問題[2]。基于“對分課堂”的高職“大學(xué)生心理健康教育”課程改革,以強(qiáng)化學(xué)生對課程知識的應(yīng)用,提升學(xué)生的心理健康素養(yǎng)為目標(biāo),通過培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,使其能夠獨立思考并開展學(xué)習(xí)討論,提升解決心理困擾以及心理問題的能力。

    2.調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

    有些教師將“大學(xué)生心理健康教育”課程作為心理學(xué)專業(yè)課程,過于注重心理學(xué)理論講授,超出了高職學(xué)生的接受能力,也違背了課程設(shè)置的初衷。還有些教師過于追求課堂氣氛的活躍,忽略了知識傳授才是教學(xué)工作精髓的道理。面對非心理學(xué)專業(yè)高職學(xué)生,“大學(xué)生心理健康教育”課程內(nèi)容既不能過于強(qiáng)調(diào)心理學(xué)專業(yè)理論,也不能過多引入心理游戲,而要結(jié)合學(xué)生實際學(xué)習(xí)生活中面臨的心理困擾以及心理問題設(shè)置專題內(nèi)容,采用“對分課堂”模式,通過案例分析,使學(xué)生內(nèi)化吸收相關(guān)知識點。

    3.改進(jìn)教學(xué)方法

    “大學(xué)生心理健康教育”課程常以教師講授為主,學(xué)生處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。近年來,高職院校進(jìn)一步擴(kuò)招,生源質(zhì)量問題也日益凸顯。對于高職學(xué)生來說,在知識點密集的課堂講授中,全身心投入做筆記或深入思考,難度比較大。目前,大部分高職院?!靶睦斫】到逃闭n程的教師主要由思政輔導(dǎo)員兼任,缺乏系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)?!皩Ψ终n堂”在參與度上實現(xiàn)了“主體參與積極性的對分”,即將傳統(tǒng)教學(xué)模式中的教師“獨角戲”改進(jìn)為師生“唱雙簧”,實現(xiàn)了師生互動和生生互動[3]。因此,教師應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,采用“對分課堂”模式,利用信息化教學(xué)手段,培養(yǎng)學(xué)生將課堂上學(xué)習(xí)的心理健康知識運用到實際學(xué)習(xí)生活中,以解決其心理困擾與心理問題。

    4.完善評價體系

    課程考核制度不夠完善,使得當(dāng)前“心理健康教育”課程不注重實際應(yīng)用。教師在授課過程中往往迫于繁重的教學(xué)任務(wù)以及標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)程序的壓力,在積極完成教學(xué)任務(wù)的同時,不能有效關(guān)注到學(xué)生的心理健康問題是否解決。加之該課程歷來重視對課堂知識的識記與掌握,評價體系側(cè)重于學(xué)生在課堂上的配合程度以及對于教師所教授知識的熟練掌握程度,很難調(diào)動學(xué)生進(jìn)行參與式、探索式學(xué)習(xí)。因此,引入“對分課堂”后的“心理健康教育”課程,調(diào)整了原有的評價體系,重點考察學(xué)生將課堂知識與實際學(xué)習(xí)生活結(jié)合后所展現(xiàn)的思考能力以及創(chuàng)新能力,通過評價體系引導(dǎo)學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),變機(jī)械接受知識為自我構(gòu)建和創(chuàng)新知識。

    二、基于“對分課堂”的高職 “大學(xué)生心理健康教育”課程實踐

    1.課前對課程內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu)與資源開發(fā)

    “對分課堂”的課堂講授原則主要是精講和留白,在講授環(huán)節(jié),教師基本不向?qū)W生提問,也不組織討論。同樣的教學(xué)內(nèi)容,教師只有原來一半的時間進(jìn)行講授,不可能細(xì)致覆蓋,而是側(cè)重于引導(dǎo)性、框架式的講授,主要講解學(xué)習(xí)目標(biāo)、章節(jié)內(nèi)容的邏輯結(jié)構(gòu)、本章節(jié)與其他內(nèi)容的關(guān)聯(lián)和關(guān)系及其在整個課程中的地位等。因此,課前備課階段,根據(jù)“對分課堂”講授、獨學(xué)、討論及對話這一步驟,將“心理健康教育”課程內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)梳理,在相對宏觀的層面上,對每一章節(jié)內(nèi)容的框架、重難點,整理好能夠促進(jìn)學(xué)生自學(xué)的材料,提供思考的方法等,同時,以學(xué)生自身特點與心理結(jié)構(gòu)為出發(fā)點,有針對性地設(shè)計合理的課外活動內(nèi)容與實踐策略,組織開設(shè)團(tuán)隊心理模式情景劇等團(tuán)隊性質(zhì)的學(xué)生互動活動[4],為接下來的討論環(huán)節(jié)做出各種假設(shè)性的方案,以應(yīng)對學(xué)生在討論過程中提出的各類問題,并點評學(xué)生的表現(xiàn)。

    2.課中基于“對分課堂”進(jìn)行特色化設(shè)計

    2019年1月,針對溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息技術(shù)系1 184名學(xué)生的關(guān)于“什么最影響大學(xué)生活”的問卷調(diào)查中,選擇“職業(yè)生涯規(guī)劃”的占34.88%,“學(xué)業(yè)問題”的占22.89%,“人際關(guān)系”的占15.03%,“經(jīng)濟(jì)壓力”的占9.8%,此外,還有8.95%的學(xué)生選擇“戀愛與性”。結(jié)合調(diào)研結(jié)果,基于“對分課堂”進(jìn)行課堂活動的特色化設(shè)計,將學(xué)生最迫切的心理需求與心理健康教學(xué)課程緊密聯(lián)系起來,以此有針對性地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容并設(shè)計課堂活動(見表1),要求學(xué)生通過PPT展示或者心理情景劇的形式,將小組討論結(jié)果予以展現(xiàn)。每組展示完畢,教師當(dāng)堂點評,與學(xué)生進(jìn)行對話,引導(dǎo)、強(qiáng)化學(xué)生深入思考,詳細(xì)解答學(xué)生的疑惑。

    表1 “心理健康教育”課堂活動特色化設(shè)計

    3.傳統(tǒng)模式與“對分課堂”模式比較教學(xué)

    溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)品1802班(班級1)和網(wǎng)絡(luò)1901班級(班級2),分別采用不同模式教學(xué)。班級1采用傳統(tǒng)課堂模式,教學(xué)時間為2018—2019學(xué)年第二學(xué)期,總?cè)藬?shù)40人,其中男生13人,女生27人;班級2采用“對分課堂”教學(xué)模式,教學(xué)時間為2019—2020學(xué)年第一學(xué)期,班級總?cè)藬?shù)42人,其中男生33人,女生9人。兩個班級課程均共計8次課,16個課時。

    班級1采用傳統(tǒng)講授型教學(xué)模式,課程教學(xué)內(nèi)容主要包括緒論、自我意識、人際交往、戀愛與性心理、壓力應(yīng)對、情緒管理、學(xué)會學(xué)習(xí)以及生命教育這八大主題內(nèi)容。通過課程引入、內(nèi)容講解、課程小結(jié)的模式進(jìn)行講授教學(xué)??己瞬捎闷綍r成績56%+作業(yè)成績14%+期末考核成績30%的模式。平時成績主要分為課堂參與和出勤考核兩個部分。為鼓勵學(xué)生在課堂上積極發(fā)言,參與課堂討論,每主動回答問題一次加2分,被老師點名回答問題一次加1分,課堂上出現(xiàn)玩手機(jī)、睡覺等違紀(jì)行為或遲到、早退、曠課等,都進(jìn)行相應(yīng)的扣分。最后一次課即第八次課,分小組進(jìn)行主題匯報,各小組根據(jù)前七次課程的學(xué)習(xí)感悟任選主題,每組匯報時長為10分鐘,教師根據(jù)小組展示進(jìn)行打分并點評。

    班級2基于“對分課堂”進(jìn)行教學(xué)改革,第一次課主題為“大學(xué)生心理健康教育”概述,采用“當(dāng)堂對分”模式,從第二次課開始,采用“隔堂對分”模式。一次課80分鐘,先由學(xué)生根據(jù)上節(jié)課的授課內(nèi)容分組進(jìn)行PPT主題匯報或者心理情景劇的表演,限時15分鐘,教師根據(jù)學(xué)生的思考與感悟進(jìn)行5分鐘點評,接下來由教師進(jìn)行新課講授20分鐘,講授原則主要是精講和留白,注重引導(dǎo)性的、框架式講授,然后給出相關(guān)的思考題或習(xí)題。隨后15分鐘時間內(nèi),學(xué)生彼此不交流,通過閱讀教材及相關(guān)學(xué)習(xí)資料,根據(jù)個人的興趣、能力、需求,以最適合自己的方式方法,深入理解,進(jìn)行個性化的內(nèi)化、吸收,寫出自己的解答;緊接著小組討論10分鐘;最后,通過教師抽查、自由提問和教師總結(jié)的方式進(jìn)行全班交流,時間為10分鐘;課堂的最后5分鐘,教師針對本節(jié)課的內(nèi)容布置作業(yè),學(xué)生分組在課下完成,作業(yè)成果在下次課堂上以PPT或者心理情景劇進(jìn)行展示,教師根據(jù)小組展示結(jié)果進(jìn)行打分考核。

    4.實施效果

    一個學(xué)期的實踐表明,在“大學(xué)生心理健康課程”中實施采用“對分課堂”模式,有利于重構(gòu)教學(xué)組織形式,增強(qiáng)學(xué)生自主參與感,學(xué)生成績整體,明顯高于實施傳統(tǒng)教學(xué)模式的班級(見表2),“對分課堂”模式有利于提高了課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。

    表2 傳統(tǒng)模式與“對分課堂”模式教學(xué)班級期末成績比較

    對兩個班級學(xué)生的成績進(jìn)行細(xì)分發(fā)現(xiàn):采用不同的教學(xué)模式,對平時成績的影響明顯,對作業(yè)成績與期末考核成績影響較小。班級1平時成績在24分以下的6人,24分到32分之間30人,32分以上4人。其中課內(nèi)考核成績12分以下15人,主要扣分項為上課玩手機(jī),其次為上課睡覺。上課積極回答問題等表揚事件發(fā)生次數(shù)僅2次。出勤考核中,曠課1人,請假頻率高(2次)的2人,出現(xiàn)過遲到早退情況的8人。班級2中,平時成績在24分以下的僅2人,24分到32分之間33人,32分以上7人。與班級1對比發(fā)現(xiàn),上課玩手機(jī)、上課睡覺發(fā)生的頻率較小,積極回答問題等表揚事件發(fā)生次數(shù)增加,沒有出現(xiàn)曠課情況,請假頻率高(2次)的學(xué)生人數(shù)為0,遲到早退人數(shù)4人,違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象與班級1相比也有明顯減少??梢?,“對分課堂”在高職院校心理健康課程的應(yīng)用,有效提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增加了師生之間的互動,對學(xué)生出勤率產(chǎn)生積極影響,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度有所改觀。

    將課程滿意程度分為不滿意、一般、比較滿意和非常滿意四個選項,對兩個班級82位學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,以了解學(xué)生對課程的滿意度。結(jié)果見表3。

    表3 傳統(tǒng)課堂模式與“對分課堂”模式教學(xué)的學(xué)生滿意度

    由表3可以看出,“對分課堂”得到了大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。但進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),對于相對保守、課堂參與積極性不高的學(xué)生來說,這種模式并不比傳統(tǒng)模式好。

    三、反思與建議

    “對分課堂”在高職“大學(xué)生心理健康教育”課程中的應(yīng)用,增強(qiáng)了教師與學(xué)生之間的互動,調(diào)動了學(xué)生自主思考、自主學(xué)習(xí)的積極性,提升了學(xué)生課堂獲得感。但本研究的實踐僅開展了一個學(xué)期,成效有待進(jìn)一步驗證,實踐過程還發(fā)現(xiàn)了諸如對學(xué)情掌握不夠、運用的熟練度不高等問題,需要在今后的教學(xué)中不斷改進(jìn)。

    1.設(shè)計更加符合學(xué)情的教學(xué)流程

    “大學(xué)生心理健康教育”課程共涉及心理健康概述、自我意識、人際交往、戀愛與性心理、壓力應(yīng)對與情緒管理五個主題內(nèi)容。在與“對分課堂”的結(jié)合過程中,根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn)以及反饋結(jié)果顯示,授課內(nèi)容對于“對分課堂”的應(yīng)用影響比較大。比如,在戀愛與性心理主題教學(xué)過程中,就出現(xiàn)兩種截然不同的現(xiàn)象,學(xué)生在討論前者的環(huán)節(jié)過分活躍,對后者又過于冷淡。面對喜歡的話題滔滔不絕,比較抽象或者敏感的話題閉口不談,往往會導(dǎo)致很多課題在對分的過程中不能達(dá)到理想效果,甚至有時無法有效有序進(jìn)行下去??梢?,每一個主題在對分過程中都需要進(jìn)行周密的教學(xué)設(shè)計與預(yù)估,否則會在很大程度上影響教學(xué)效果。

    2.訓(xùn)練并提升學(xué)生的學(xué)習(xí)責(zé)任感以及自控力

    “對分課堂”理論講授環(huán)節(jié),來自普高的學(xué)生課堂紀(jì)律良好,對內(nèi)容的吸收也比較高效;獨立思考與課堂參與環(huán)節(jié),來自職高的學(xué)生積極性相對更高,更能自信地闡述觀點與見解,課堂參與感較好。因此,“大學(xué)生心理健康教育”課程教學(xué)模式的改革既要適應(yīng)學(xué)生的特點加以調(diào)整,也要針對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力進(jìn)行目標(biāo)強(qiáng)化。“對分課堂”需要學(xué)生具備較強(qiáng)的知識管理能力,能夠科學(xué)地歸納整理獲取的知識,促進(jìn)知識的遷移和升華。因此,教師要督促和激發(fā)學(xué)生形成高度的學(xué)習(xí)責(zé)任感及學(xué)習(xí)自控力。

    3.提升教師應(yīng)用“對分課堂”的熟練度

    相對于傳統(tǒng)模式,“對分課堂”模式的應(yīng)用對授課教師的要求更高,要求授課教師能將教學(xué)的重點內(nèi)容在有限的時間內(nèi)進(jìn)行提綱挈領(lǐng)地講授,能夠在學(xué)生自行組織的內(nèi)容與教師講授的知識之間進(jìn)行自然過渡,教師在學(xué)生討論過程中能恰當(dāng)、到位地點評[5]。這些,對于目前高職比較院校年輕又非專業(yè)的“心理健康教育”課程教師團(tuán)隊來說具有很大的挑戰(zhàn)性。因此,高職院??杉訌?qiáng)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí),強(qiáng)化教師的培訓(xùn),促使教師熟練掌握“對分課堂”等較新、較先進(jìn)的教學(xué)模式或教學(xué)方法,不斷提升教學(xué)水平,增強(qiáng)教學(xué)成效。

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