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    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國的就業(yè)形勢與政策選擇

    2020-07-23 16:35:00付永佳
    商情 2020年31期
    關(guān)鍵詞:政策選擇就業(yè)形勢經(jīng)濟(jì)新常態(tài)

    付永佳

    【摘要】當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展各個領(lǐng)域都在不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,以期更好地適應(yīng)市場形式變化,把握政策機(jī)遇等全面提升發(fā)展效能。本文圍繞經(jīng)濟(jì)新常態(tài)探究了目前就業(yè)形勢整體情況與問題,并圍繞經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下就業(yè)政策方面提出了相關(guān)的建議,以供參考。

    【關(guān)鍵詞】就業(yè)形勢 ?經(jīng)濟(jì)新常態(tài) ?結(jié)構(gòu) ?政策選擇 ?對策

    新時期國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型改革的新階段,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下我國就業(yè)形勢也面臨新的挑戰(zhàn),如何進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)政策,為廣大就業(yè)群體提供更多的就業(yè)機(jī)會和廣泛的就業(yè)平臺,成為目前相關(guān)部門探索的重點(diǎn)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國就業(yè)形勢與政策選擇課題研究,具有重要的社會意義。

    一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國就業(yè)形勢分析

    當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展,新時期我國在就業(yè)形勢方面依然存在不少的問題或挑戰(zhàn),具體表現(xiàn)在:

    (1)結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然比較凸顯。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下勞動力市場也在不斷發(fā)生變化,供需發(fā)生變化,那么產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化,進(jìn)而就業(yè)結(jié)構(gòu)也會受到一定的影響。目前主要存在的問題是勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)變化之間未能協(xié)同的矛盾更加凸顯。比如常見的大學(xué)生就業(yè)難、農(nóng)民工招工難的現(xiàn)象。究其原因還是由于目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式主要是依靠勞動力和資本要素的投入,沒有上升到依靠內(nèi)涵式發(fā)展以及人力資本素質(zhì)提升等發(fā)展道路上來,市場勞動力價格低,且沒有競爭優(yōu)勢等,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展模式依然比較粗放,從而導(dǎo)致就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。

    (2)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革帶來轉(zhuǎn)崗就業(yè)的現(xiàn)實(shí)問題。伴隨國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革進(jìn)程的深入實(shí)施,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級工程有序推進(jìn),但是也要看到供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革也會導(dǎo)致一些勞動力出現(xiàn)轉(zhuǎn)崗等情況,進(jìn)而導(dǎo)致煤炭、鋼鐵等傳統(tǒng)行業(yè)很多的職工需要轉(zhuǎn)崗就業(yè),面臨新的就業(yè)壓力。

    (3)科技水平不斷提升與就業(yè)難度大之間的矛盾更加凸顯。隨著新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展向前發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的作用更加凸顯,國家對科技方面的重視度不斷提高,國家科技水平也在不斷提升。但是也要看到科技進(jìn)步一定程度上在短時間內(nèi)會導(dǎo)致勞動力市場中技術(shù)性失業(yè)情形的出現(xiàn),尤其是對于勞動人口素質(zhì)相對較低的群體而言,他們對科技進(jìn)步方面的認(rèn)知度不夠,甚至存在機(jī)器代替人工等作業(yè)情況,機(jī)器人等智能化工具的推廣使用,將會導(dǎo)致很多的工作群體面臨失業(yè)。

    此外隨著經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,勞動力用工成本也在不斷增加,工資水平隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢不斷進(jìn)行提高,加上國家社會保障機(jī)制不斷完善,中國企業(yè)承擔(dān)較重的社會保險費(fèi)率,另外隨著國家計(jì)劃生育政策的調(diào)整,人口增長率不斷下降,導(dǎo)致勞動群體人數(shù)不斷減少,進(jìn)而出現(xiàn)人口紅利逐漸衰減的局面,一定程度上不利于市場形勢的發(fā)展和企業(yè)用工需求的滿足。另外還存在就業(yè)質(zhì)量偏低等問題。這主要是由于伴隨國家經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大,城鄉(xiāng)差距依然比較大,勞動力就業(yè)質(zhì)量明顯不高的局面依然存在。

    二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)視域下我國就業(yè)政策的選擇探究

    為了切實(shí)推動經(jīng)濟(jì)社會健康有序發(fā)展,為廣大勞動者提供更多公平開放的就業(yè)環(huán)境,切實(shí)提升人力資源利用成效,建議從以下幾個方面對就業(yè)政策進(jìn)行完善探索:

    (1)圍繞穩(wěn)增長與保就業(yè)兩大基調(diào)進(jìn)一步完善相關(guān)的政策銜接機(jī)制。當(dāng)前政府對民生問題越來越關(guān)注,一方面要保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長,推動經(jīng)濟(jì)逐步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,同時另一方面對就業(yè)問題也越來越關(guān)注。因此應(yīng)當(dāng)圍繞穩(wěn)增長和保就業(yè)兩大基礎(chǔ)從戰(zhàn)略發(fā)展角度進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,財政方面要進(jìn)一步探索實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的財政支持與保障機(jī)制,穩(wěn)妥推進(jìn)結(jié)構(gòu)性減稅政策等實(shí)施。同時在貨幣政策方面要進(jìn)一步加強(qiáng)對擴(kuò)大就業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的扶持力度,不斷引導(dǎo)更多就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會。此外還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)的作用,優(yōu)化市場環(huán)境,完善市場監(jiān)督機(jī)制,積極探索多元化的融資模式等方式,鼓勵民間資本主動投入的積極性,進(jìn)一步增加更多的就業(yè)機(jī)會和平臺。

    (2)完善積極就業(yè)政策。政府要發(fā)揮有力的宏觀調(diào)控作用,在就業(yè)政策的完善過程中要充分考慮就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,以此為基礎(chǔ)出臺更加完善的多元化的就業(yè)政策。要充分結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)政策的宣傳,完善相關(guān)的信息發(fā)布管理機(jī)制,出臺更多的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策等,從而進(jìn)一步推動創(chuàng)業(yè)質(zhì)量不斷提升,創(chuàng)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。

    (3)深化勞動力市場供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革,進(jìn)一步提高對就業(yè)弱勢群體的關(guān)注和保障力度。一方面要圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的市場形勢進(jìn)一步圍繞勞動力素質(zhì)提高、勞動力市場活力的釋放以及就業(yè)保障政策的完善三個方面進(jìn)行調(diào)研分析和政策機(jī)制完善,從而更好地為提升勞動者的就業(yè)適應(yīng)能力。另一方面要針對弱勢群體的就業(yè)問題給予更多的關(guān)注,政府應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善相關(guān)的保障機(jī)制,實(shí)施多元化的競爭很難就業(yè)服務(wù),加強(qiáng)貧困勞動力職業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化對女性群體的勞動技能培養(yǎng),針對女性創(chuàng)業(yè)者等提供更多的金融服務(wù),針對殘疾人提供更多的就業(yè)崗位等,從而更好地讓越來越多的群體通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的價值,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。

    另外還應(yīng)當(dāng)全面加強(qiáng)勞動者就業(yè)質(zhì)量的提升。通過完善勞動力市場法制機(jī)制,強(qiáng)化市場監(jiān)管;引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)規(guī)范管理,樹立以人為本的管理理念,加強(qiáng)社會輿論宣傳,更多的對優(yōu)秀勞動者事跡等進(jìn)行傳播等,從而更好地引導(dǎo)勞動就業(yè)群體努力作為,轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一。

    總之,目前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻,只有不斷完善相關(guān)的就業(yè)政策,才能切實(shí)為勞動群體提供更好的保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉昌平,汪連杰.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下我國就業(yè)形勢的新變化與政策選擇[J],上海經(jīng)濟(jì)研究,2016(09).

    [2]李長安.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國的就業(yè)形勢與政策選擇[J],中國培訓(xùn),2017(10).

    [3]彭幫銀.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國就業(yè)形勢的變化與政策創(chuàng)新[J],企業(yè)改革與管理,2018(08).

    [4]李長安.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國的就業(yè)形勢與政策選擇[J],北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016(12).

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