• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型本科院校物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)研究

    2020-07-16 18:19王德志梁俊艷
    教育教學(xué)論壇 2020年23期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)方法師資隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    王德志 梁俊艷

    [摘 要] 該文針對(duì)應(yīng)用型本科院校中物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際需求間的矛盾問題,提出從積極性政策、技術(shù)互補(bǔ)性合作機(jī)制、過程化監(jiān)督體系和周期性運(yùn)行方案等多方面的指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)方法,明確指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展方向。

    [關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);師資隊(duì)伍建設(shè);建設(shè)方法;物聯(lián)網(wǎng)

    [基金項(xiàng)目] 2018年度河北省高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目“面向新工科的程序設(shè)計(jì)公共課程建設(shè)研究”(2018GJJG478);2018年度

    華北科技學(xué)院教育科學(xué)研究立項(xiàng)課題“面向物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施路徑研究與實(shí)踐”(HKJYZD201809)

    [作者簡(jiǎn)介] 王德志(1977—),男,博士,華北科技學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院副教授,主要從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究;梁俊艷(1979—),女,華北科技學(xué)院

    圖書館館員,主要從事圖書情報(bào)研究。

    [中圖分類號(hào)] G642.0? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A? ? [文章編號(hào)] 1674-9324(2020)23-0017-03? ? [收稿日期] 2019-11-26

    當(dāng)前,全國(guó)高校都在積極而有計(jì)劃地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(“雙創(chuàng)”)教育活動(dòng),設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化空間和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等,國(guó)家和學(xué)校為此投入了大量的人力和物力資源。而現(xiàn)在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),大部分都是基于最新的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用,物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)通信成為了支撐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)落到實(shí)處的重要技術(shù)基礎(chǔ)。其中,由于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的相對(duì)投入成本少、技術(shù)門檻低,在應(yīng)用型本科院校中,以其為突破點(diǎn)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)成為了近年的熱點(diǎn)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)學(xué)生的“雙創(chuàng)”意識(shí)和技能為核心的人才培養(yǎng)體系。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在應(yīng)用型本科院校中的不斷發(fā)展和深入,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)逐漸形成。但是,怎樣才能具有物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技能成為重要問題。在當(dāng)前的高校教育體系下,人才的物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)技能的培養(yǎng),離不開教師的指導(dǎo)。那么,如何構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍成為了關(guān)鍵問題。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中指導(dǎo)教師的作用

    在應(yīng)用型本科院校中,學(xué)生的主要任務(wù)是完成以本科人才培養(yǎng)方案為框架的課程學(xué)習(xí)和考核任務(wù)。學(xué)生相對(duì)較少參與到教師的科研活動(dòng)中,學(xué)生以被動(dòng)學(xué)習(xí)為主,雖然學(xué)校開設(shè)有必修的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)得到了培養(yǎng),但是如何讓學(xué)生把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法落到實(shí)處,這就需要專業(yè)知識(shí)的支持。而物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是一個(gè)學(xué)習(xí)路線較長(zhǎng)、知識(shí)覆蓋面廣的學(xué)科,如何讓學(xué)生在有限的4年大學(xué)學(xué)習(xí)中,在進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),專業(yè)指導(dǎo)教師起著重要的作用。

    (一)活動(dòng)的激發(fā)者

    在應(yīng)用型本科院校中,學(xué)生課程以必修課為主,達(dá)到80%以上,大部分選修課程開設(shè)一般都在大三大四。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論課程在大一或大二就開始了,側(cè)重于意識(shí)教育,這導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程理論教育時(shí),“雙創(chuàng)”意識(shí)得到了提升,但是如何把各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法落地做實(shí),沒有可以依托的技術(shù)支持。這就需要后期具有專業(yè)技術(shù)背景的指導(dǎo)教師進(jìn)行長(zhǎng)期指導(dǎo),定期為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的技術(shù)宣講、培訓(xùn)等。以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為例,學(xué)生物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)至少需要4個(gè)學(xué)期以上,因此,專業(yè)指導(dǎo)教師需要不斷的引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,讓越來越多的學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中,懷有一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,保持把夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的動(dòng)力。

    (二)活動(dòng)的組織者

    高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有其一定的規(guī)則性,學(xué)校會(huì)根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件制定各項(xiàng)政策并提出要求,學(xué)生作為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的初次參與者,往往缺少對(duì)規(guī)則的理解和掌控。因此,需要指導(dǎo)教師在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的組織,從初期的申報(bào)、評(píng)審答辯,到中期的開發(fā)設(shè)計(jì)、社會(huì)實(shí)踐,再到后期的驗(yàn)收、申報(bào)成果等各個(gè)環(huán)節(jié),確保學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在合法、合規(guī)、有序的步驟下進(jìn)行,尤其是在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)、關(guān)鍵事件中掌控創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的走向。

    (三)技術(shù)的指導(dǎo)者

    應(yīng)用型本科院校中物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是一個(gè)既有深度又有廣度的交叉學(xué)科。由于受限于教學(xué)計(jì)劃學(xué)分、學(xué)時(shí)的限制,學(xué)生的物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)往往不能滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)要求。因此,要想讓學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)落地做實(shí),產(chǎn)出成果,就需要教師在技術(shù)層面把控創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的方向。既要激發(fā)學(xué)生技術(shù)創(chuàng)新積極性,同時(shí)又要盡量減少學(xué)生走技術(shù)彎路。教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)最新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),拓寬知識(shí)面,指導(dǎo)學(xué)生利用最新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

    (四)過程的監(jiān)督者

    應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一個(gè)重要問題,就是學(xué)生的主動(dòng)性和自我約束能力有限,往往是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)時(shí),信心滿滿,但在項(xiàng)目開展期間,尤其是物聯(lián)網(wǎng)類具有難度的項(xiàng)目,在遇到難題短時(shí)間解決不了的情況下就放棄了。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)本身缺少對(duì)學(xué)生強(qiáng)制性約束,不會(huì)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)證、學(xué)位證的獲得產(chǎn)生負(fù)面影響,屬于錦上添花的內(nèi)容,因此,學(xué)生遇到難題時(shí),部分學(xué)生缺少持之以恒的精神,退縮回去。因此,指導(dǎo)教師要起到一個(gè)監(jiān)督者的作用,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過程中不斷地鞭策和鼓勵(lì)學(xué)生,在過程中監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié),不能放手不管而只在申報(bào)和驗(yàn)收環(huán)節(jié)中出現(xiàn),要在過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生,糾正問題。

    二、指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)問題

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖然是以學(xué)生的參與為核心,但是指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中起著重要的作用。在高校中,完全脫離指導(dǎo)教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)很少取得成功。因此,需要不斷地加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)。但當(dāng)前在應(yīng)用型本科院校中,指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)主要存在諸多問題。

    (一)積極性問題

    首先,應(yīng)用型本科院校中,課程教學(xué)工作占去了教師的大部分時(shí)間,而當(dāng)前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程中,缺少獨(dú)立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)課程,這導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)教師投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的精力和時(shí)間有限。其次,在教師的職稱評(píng)定體系中缺少對(duì)指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的認(rèn)定。最后,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)方面,學(xué)校往往側(cè)重對(duì)學(xué)生的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)往往小于教學(xué)科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)。這些方面都可能導(dǎo)致教師從事指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性不高的問題。

    (二)技術(shù)性問題

    在物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,往往需要最新的交叉學(xué)科知識(shí)。而應(yīng)用型本科高校中的教師,側(cè)重于教學(xué)工作,缺少項(xiàng)目社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。尤其是高學(xué)歷的教師,往往側(cè)重于特定技術(shù)領(lǐng)域方面研究工作,缺少綜合性產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。讓一個(gè)教師獨(dú)立去指導(dǎo)一個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成一個(gè)完整的物聯(lián)網(wǎng)作品,具有一定的難度。指導(dǎo)教師專業(yè)知識(shí)的限制,必然導(dǎo)致指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì)工作出現(xiàn)技術(shù)短板,從而造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)失敗可能性的增大。

    (三)監(jiān)督性問題

    一方面是教師對(duì)指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督,另一方面是學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師的監(jiān)督。教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督問題,主要在于缺少對(duì)學(xué)生的約束手段。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)目前大都側(cè)重于意識(shí)教育,在實(shí)際操作過程中缺少必要的量化指標(biāo),不能夠像課程測(cè)試和考試一樣,獲得一個(gè)精確的量化值進(jìn)行評(píng)定,如何監(jiān)督學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的作用成為一個(gè)難點(diǎn)。而學(xué)校對(duì)教師的監(jiān)督性問題,主要體現(xiàn)在管理上,由于現(xiàn)有高校項(xiàng)目申報(bào)體制,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目必須有指導(dǎo)教師,而且采用指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制,只考核教師而不考核學(xué)生,但又未賦予指導(dǎo)教師相應(yīng)的權(quán)限,導(dǎo)致教師缺少對(duì)學(xué)生的約束手段,指導(dǎo)教師只能起到技術(shù)指導(dǎo)的作用,從而增大了項(xiàng)目發(fā)展偏差的可能性。

    (四)持續(xù)性問題

    應(yīng)用型本科院校學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系就像“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”,學(xué)生在校期間僅有4年的受教育時(shí)間,學(xué)校教學(xué)采用周期性運(yùn)行方式,具有相對(duì)固定的時(shí)間道路軌跡。而學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)具有持續(xù)性特點(diǎn),在校期間可能僅是其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開始,而脫離開學(xué)校后,指導(dǎo)教師的作用就弱化了。然而,指導(dǎo)教師不能脫離開學(xué)校,這就導(dǎo)致教師指導(dǎo)的一個(gè)項(xiàng)目,核心學(xué)生畢業(yè)了,如果讓新的學(xué)生延續(xù)工作,由于學(xué)生自身知識(shí)能力增長(zhǎng)時(shí)間的限制,很難在項(xiàng)目上有新的突破,項(xiàng)目很難在學(xué)校的體系下繼續(xù)持續(xù)發(fā)展,指導(dǎo)教師只能放棄指導(dǎo)。另一方面,指導(dǎo)教師由于特殊原因在指導(dǎo)期間中斷了對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)工作,由于專業(yè)性的問題,如果沒有合適的指導(dǎo)教師接替工作,會(huì)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生不良的影響。這些情況都不利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

    三、指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)方法

    高校中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,沒有固定標(biāo)準(zhǔn),很難找到一個(gè)適用于所有類型高校的建設(shè)方法。針對(duì)上述問題,結(jié)合筆者所在學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中教師指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出在應(yīng)用型本科院校中物聯(lián)網(wǎng)類指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)方法。

    (一)建立激發(fā)積極性的政策機(jī)制

    現(xiàn)有的大部分高校對(duì)教師指導(dǎo)工作的獎(jiǎng)勵(lì)是依據(jù)指導(dǎo)的學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中取得各類競(jìng)賽成果,雖然這體現(xiàn)了教師的指導(dǎo)工作成果,但是不能夠真實(shí)地反映教師在指導(dǎo)過程中的工作量。教師在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)要付出大量的時(shí)間和精力,有些教師會(huì)把自身的科研成果也無償?shù)靥峁┙o學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì),因此學(xué)校需要加大對(duì)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)過程中付出的認(rèn)可度。學(xué)校應(yīng)建立導(dǎo)師負(fù)責(zé)制政策,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)工作納入到教學(xué)體系中,有規(guī)范可以依據(jù),并給予指導(dǎo)教師相應(yīng)的教學(xué)工作量,體現(xiàn)對(duì)教師指導(dǎo)過程的認(rèn)可。另一方面,需要加大對(duì)指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的認(rèn)可度,尤其是對(duì)于應(yīng)用型本科院校,學(xué)生能夠在專業(yè)相關(guān)的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成果,更應(yīng)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。應(yīng)在教師年終的量化考核中,加大指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的權(quán)重,鼓勵(lì)更多的有能力的優(yōu)秀教師投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)對(duì)教師指導(dǎo)工作的過程和成果的雙認(rèn)可,最大力度地激發(fā)教師的積極性。

    (二)建立技術(shù)互補(bǔ)性的合作機(jī)制

    高校專業(yè)教師,每人都有自己的研究方向。但是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,需要的是一個(gè)綜合性的隊(duì)伍。以物聯(lián)網(wǎng)類為例,團(tuán)隊(duì)中需要有底層物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備開發(fā)人員,需要有嵌入式設(shè)備軟件開發(fā)人員,需要有數(shù)據(jù)采集服務(wù)器開發(fā)人員,需要有Web Server開發(fā)人員,需要有前端移動(dòng)APP開發(fā)人員。這些技術(shù),每一個(gè)都可以單獨(dú)成為一個(gè)研究方向。因此,對(duì)于指導(dǎo)教師而言,一個(gè)人很難全面掌控所有的技術(shù)方面,需要一個(gè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)來完成這個(gè)工作。指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)中,教師的技術(shù)要具有互補(bǔ)性,每名教師負(fù)責(zé)自己擅長(zhǎng)的技術(shù)方向。在開展指導(dǎo)工作時(shí)可以采用“分散培訓(xùn)、集中設(shè)計(jì)”的機(jī)制。把不同項(xiàng)目的學(xué)生團(tuán)隊(duì)成員,按相同的技術(shù)需求,組建成臨時(shí)的技術(shù)小組,由相關(guān)專業(yè)老師獨(dú)立進(jìn)行前期的基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)。在項(xiàng)目研發(fā)過程中,臨時(shí)小組的成員在回到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,指導(dǎo)教師以團(tuán)隊(duì)為單位指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì),避免由于指導(dǎo)教師的技術(shù)短板導(dǎo)致的各類問題。

    (三)建立過程化的監(jiān)督體系

    從學(xué)校層面,建立過程化監(jiān)督體系,采用項(xiàng)目負(fù)責(zé)制方法,明確教師職責(zé)與權(quán)限,通過定期驗(yàn)收的形式檢查指導(dǎo)教師工作效果,對(duì)于考核合格者給予相應(yīng)的工作量獎(jiǎng)勵(lì)。還需要采用退出機(jī)制,對(duì)于考核不合格的指導(dǎo)教師,應(yīng)撤銷其指導(dǎo)教師資格。在指導(dǎo)教師層面,對(duì)于學(xué)生的監(jiān)督也采用過程化方法,明確階段性成果及負(fù)責(zé)人,對(duì)于學(xué)生以鞭策為主、懲罰為輔的方針。建立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信用檔案,對(duì)于失信學(xué)生,列入“黑名單”,不再允許其參加其他校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。通過兩級(jí)過程化監(jiān)督體系,落實(shí)工作到人到崗,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的各項(xiàng)考核內(nèi)容,確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在有序高效的體系下運(yùn)行。

    (四)建立周期性的運(yùn)行計(jì)劃方案

    高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的時(shí)間與學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間是相關(guān)的,教師的指導(dǎo)主要集中在學(xué)生在校期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),當(dāng)前的主要形式包括參考各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等內(nèi)容。當(dāng)學(xué)生畢業(yè)后,一部分質(zhì)量較高的項(xiàng)目將推向社會(huì),采用商業(yè)化運(yùn)作形式。這時(shí),指導(dǎo)教師不再參與指導(dǎo),或者身份發(fā)生轉(zhuǎn)變,變?yōu)閯?chuàng)業(yè)合伙人或者投資人,進(jìn)行長(zhǎng)期合作。而對(duì)于指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的在校工作,需要重新進(jìn)入一個(gè)新的指導(dǎo)周期,開始新的項(xiàng)目指導(dǎo),或者對(duì)前期的項(xiàng)目進(jìn)行更加深入的研究,引入新的學(xué)生團(tuán)隊(duì)。因此,需要制定一個(gè)周期性指導(dǎo)計(jì)劃方案,從研究?jī)?nèi)容、時(shí)間周期和人員選撥、培訓(xùn)、考核等方面做好團(tuán)隊(duì)的更迭計(jì)劃,確保指導(dǎo)工作持續(xù)進(jìn)行,避免出現(xiàn)部分學(xué)生畢業(yè)、導(dǎo)致項(xiàng)目中斷的情況發(fā)生。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,應(yīng)用型本科院校物聯(lián)網(wǎng)類指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。在此過程中,不僅需要學(xué)校層面轉(zhuǎn)換管理觀念和意識(shí),積極推動(dòng)相關(guān)政策制度的修訂和完善,從政策上保障指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)的順利開展;更需要指導(dǎo)教師自身能力素養(yǎng)的提升,充分利用當(dāng)前國(guó)家和學(xué)校提供的支持條件,充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,融入到指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)中。只有這樣才能建設(shè)一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技術(shù)扎實(shí)、能夠持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)教師隊(duì)伍。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李利榮.專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的分立與融合[J].中國(guó)成人教育,2018(20):70-72.

    [2]肖華.激勵(lì)理論視域下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系探究[J].教育與職業(yè),2018(22):70-73.

    [3]仇存進(jìn).我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系研究[J].江蘇高教,2018(11):82-85.

    [4]王平,趙偉.“雙一流”背景下山東省高校教師隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策思考[J].黑龍江高教研究,2019(04):79-84.

    [5]李志鴻.地方本科高?!靶鹿た啤苯ㄔO(shè)的四個(gè)基本問題[J].黑龍江高教研究,2018,36(12):40-43.

    Supervisor Team Construction of Innovation and Entrepreneurship of Internet of Things in Application-oriented Universities

    WANG De-zhia,LIANG Jun-yanb

    (a.Department of Computing,b.Library,North China Institute of Science and Technology,Langfang,

    Hebei 065201,China)

    Abstract:For the innovation and entrepreneurship activities of Internet of Things,there is a contradiction between supervisor team construction and the actual needs.This paper puts forward the methods of supervisor team construction from various aspects,such as supportive policy,complementary technology cooperation mechanism,process supervision system,and periodic operation plan,so as to make clear the development direction of supervisor team construction.

    Key words:innovation and entrepreneurship;supervisor team construction;construction method;Internet of Things

    猜你喜歡
    建設(shè)方法師資隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
    互聯(lián)網(wǎng)思維下數(shù)字圖書館個(gè)性化服務(wù)建設(shè)研究
    淺談加強(qiáng)電力企業(yè)離退休干部管理
    關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校美術(shù)師資隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
    高校共青團(tuán)工作的基層團(tuán)組織建設(shè)方法探究
    淺析民辦職業(yè)院校大學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)
    netflix在线观看网站| 精品免费久久久久久久清纯| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 午夜视频国产福利| h日本视频在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 日韩中字成人| 丰满乱子伦码专区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产色片| a级一级毛片免费在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 波多野结衣高清无吗| 午夜a级毛片| 久久久午夜欧美精品| 亚洲欧美激情综合另类| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 久久99热这里只有精品18| av中文乱码字幕在线| 日韩精品青青久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲成人免费电影在线观看| av.在线天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| a在线观看视频网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 韩国av一区二区三区四区| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲自拍偷在线| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看舔阴道视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 麻豆成人av在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 又紧又爽又黄一区二区| 校园春色视频在线观看| 久久草成人影院| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线免费十八禁| 成人性生交大片免费视频hd| 久99久视频精品免费| 国产在视频线在精品| 国产精品99久久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 级片在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av.av天堂| 亚洲五月天丁香| 极品教师在线视频| 免费av不卡在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久亚洲真实| 久久人妻av系列| 欧美日韩综合久久久久久 | 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品,欧美在线| 黄色日韩在线| 亚洲经典国产精华液单| 一区二区三区激情视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲中文字幕日韩| 日本黄大片高清| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜老司机福利剧场| 亚洲图色成人| 国产乱人伦免费视频| 亚洲美女视频黄频| 国产成人影院久久av| 天堂影院成人在线观看| 日本黄大片高清| 免费高清视频大片| 国内精品久久久久久久电影| 18+在线观看网站| ponron亚洲| 精品久久国产蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 黄色日韩在线| 国产伦在线观看视频一区| 99在线视频只有这里精品首页| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文在线观看免费www的网站| 91精品国产九色| 亚洲精华国产精华精| 亚州av有码| 日韩欧美精品v在线| av福利片在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 91狼人影院| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品久久久久久久久免| 男人和女人高潮做爰伦理| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品国产自在天天线| 欧美区成人在线视频| 特级一级黄色大片| 免费黄网站久久成人精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产中年淑女户外野战色| 日韩高清综合在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 九九热线精品视视频播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 1000部很黄的大片| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品,欧美在线| 日韩欧美免费精品| 黄色视频,在线免费观看| 97热精品久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | 黄色视频,在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品久久久久久久电影| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩精品青青久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成人久久性| 深夜a级毛片| 床上黄色一级片| 夜夜爽天天搞| 很黄的视频免费| 国产探花在线观看一区二区| 国产色婷婷99| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av一区综合| 免费观看的影片在线观看| 99热6这里只有精品| 亚洲成人久久爱视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜视频国产福利| 窝窝影院91人妻| 观看免费一级毛片| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品三级大全| 国产精品精品国产色婷婷| 最后的刺客免费高清国语| 午夜精品在线福利| 女同久久另类99精品国产91| 欧美3d第一页| 最新在线观看一区二区三区| 日本黄色片子视频| 日韩欧美国产在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 老司机深夜福利视频在线观看| 看免费成人av毛片| 精品国产三级普通话版| 99在线视频只有这里精品首页| 免费av观看视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精华国产精华精| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 舔av片在线| 老司机福利观看| h日本视频在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人aa在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲人与动物交配视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久久久黄片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| av女优亚洲男人天堂| netflix在线观看网站| eeuss影院久久| 国模一区二区三区四区视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 九九爱精品视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国内精品美女久久久久久| av国产免费在线观看| 天堂√8在线中文| 欧美成人a在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 特大巨黑吊av在线直播| 看免费成人av毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 热99国产精品久久久久久7| 国产91av在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99九九线精品视频在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 永久网站在线| 免费观看性生交大片5| 在线观看人妻少妇| 国产真实伦视频高清在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 免费少妇av软件| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美成人a在线观看| 中文字幕久久专区| 视频区图区小说| 春色校园在线视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 一级a做视频免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产高潮美女av| 久久6这里有精品| 老女人水多毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一区二区三区四区激情视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 婷婷色av中文字幕| 制服丝袜香蕉在线| 成人漫画全彩无遮挡| 国产日韩欧美亚洲二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久精品性色| 亚洲色图av天堂| 欧美另类一区| 国产在线一区二区三区精| 久久热精品热| 97热精品久久久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美日韩在线观看h| av专区在线播放| 99国产精品免费福利视频| av天堂中文字幕网| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产淫片久久久久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 少妇高潮的动态图| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 乱系列少妇在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 高清午夜精品一区二区三区| 99热网站在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 极品教师在线视频| 伦理电影大哥的女人| 我的女老师完整版在线观看| 成年免费大片在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 国产在线男女| 色吧在线观看| 99热全是精品| 三级国产精品欧美在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久久久久免费av| 男女国产视频网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美最新免费一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品久久久久久久久av| av线在线观看网站| av免费观看日本| 色婷婷久久久亚洲欧美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美性感艳星| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇熟女欧美另类| 国产精品一区二区性色av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇人妻久久综合中文| 国产一级毛片在线| 久久人妻熟女aⅴ| 国产黄片视频在线免费观看| av专区在线播放| 精品一区二区免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 永久网站在线| av国产久精品久网站免费入址| 人妻一区二区av| 国产精品免费大片| 欧美97在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲成人手机| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人影院久久| 国产av一区二区精品久久 | 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久九九精品二区国产| 国模一区二区三区四区视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 男人添女人高潮全过程视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 在线观看免费视频网站a站| 国产精品一及| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品自拍成人| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品福利久久| 久久久久久久精品精品| 亚洲,欧美,日韩| 精品久久国产蜜桃| 少妇精品久久久久久久| 久久久久久伊人网av| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品亚洲一区二区| a 毛片基地| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美性感艳星| 欧美 日韩 精品 国产| www.av在线官网国产| 日日啪夜夜撸| 亚洲色图综合在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产毛片在线视频| 免费观看a级毛片全部| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久噜噜| 亚洲av在线观看美女高潮| 99视频精品全部免费 在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 婷婷色av中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 天美传媒精品一区二区| 如何舔出高潮| 老司机影院毛片| 国产成人精品婷婷| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品人妻久久久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线 av 中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久午夜福利片| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产探花极品一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 高清不卡的av网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品少妇久久久久久888优播| 尾随美女入室| 久久久久久伊人网av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产在线男女| videos熟女内射| 边亲边吃奶的免费视频| 青春草亚洲视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品久久久久久久末码| 夜夜爽夜夜爽视频| 男的添女的下面高潮视频| 久久 成人 亚洲| 国产精品免费大片| 成人无遮挡网站| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 青青草视频在线视频观看| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美区成人在线视频| 我要看日韩黄色一级片| av在线app专区| 国产精品成人在线| 国产精品精品国产色婷婷| 777米奇影视久久| 九色成人免费人妻av| 看非洲黑人一级黄片| 欧美性感艳星| 国产美女午夜福利| 91精品国产九色| 久久av网站| freevideosex欧美| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品.久久久| 国产精品成人在线| 一边亲一边摸免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 国产大屁股一区二区在线视频| 97超碰精品成人国产| 国产乱人视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产成人一精品久久久| 麻豆成人av视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一级片'在线观看视频| 99久久精品国产国产毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产一级毛片在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美成人a在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级毛片 在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国精品久久久久久国模美| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产日韩欧美在线精品| 男女国产视频网站| 亚洲久久久国产精品| av国产精品久久久久影院| 黄色配什么色好看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 国产精品无大码| 午夜精品国产一区二区电影| 视频区图区小说| 中文在线观看免费www的网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中国国产av一级| 欧美日本视频| 在线观看免费高清a一片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 男人爽女人下面视频在线观看| av在线蜜桃| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产伦理片在线播放av一区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产精品999| 视频中文字幕在线观看| 亚洲成色77777| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费黄色在线免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩伦理黄色片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品乱久久久久久| 久久这里有精品视频免费| 伦理电影免费视频| 国产成人一区二区在线| 国产成人免费无遮挡视频| 老司机影院毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 日本黄大片高清| 51国产日韩欧美| 国产精品福利在线免费观看| 国产爽快片一区二区三区| av免费在线看不卡| av专区在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲成色77777| 99久国产av精品国产电影| av网站免费在线观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 高清不卡的av网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人特级av手机在线观看| 又爽又黄a免费视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 性色av一级| 男女啪啪激烈高潮av片| 老司机影院成人| av天堂中文字幕网| 久久6这里有精品| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久国产一区二区| 国产 一区 欧美 日韩| freevideosex欧美| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一级毛片在线| 看免费成人av毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丝袜脚勾引网站| 久久久久久久久久成人| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品久久久久久av不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 直男gayav资源| 亚洲av日韩在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美高清性xxxxhd video| 免费观看av网站的网址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91狼人影院| kizo精华| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲图色成人| 精品人妻视频免费看| 韩国av在线不卡| 成年人午夜在线观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品av视频在线免费观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产精品一区三区| 久久婷婷青草| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品久久久噜噜| 午夜激情久久久久久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久久久久久大av| 成年免费大片在线观看| 午夜福利在线在线| 在线免费十八禁| 波野结衣二区三区在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 另类亚洲欧美激情| 男女国产视频网站| 人妻 亚洲 视频| 97超视频在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久久伊人网av| 伊人久久国产一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费av中文字幕在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产高清有码在线观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美成人a在线观看| 国产av码专区亚洲av| 国产精品久久久久成人av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成年人午夜在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 视频中文字幕在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 色综合色国产| 伦理电影免费视频| 久久亚洲国产成人精品v| 精品一区在线观看国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品午夜福利在线看| 国产免费又黄又爽又色| 国产一区亚洲一区在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产爽快片一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av国产免费在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美成人精品欧美一级黄| 美女主播在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日韩在线观看h| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲美女搞黄在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品午夜福利在线看| 精品一品国产午夜福利视频| 九色成人免费人妻av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产视频首页在线观看| 熟女av电影| 18禁在线播放成人免费| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说|