• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型本科院校物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)研究

    2020-07-16 18:19王德志梁俊艷
    教育教學(xué)論壇 2020年23期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)方法師資隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    王德志 梁俊艷

    [摘 要] 該文針對(duì)應(yīng)用型本科院校中物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際需求間的矛盾問題,提出從積極性政策、技術(shù)互補(bǔ)性合作機(jī)制、過程化監(jiān)督體系和周期性運(yùn)行方案等多方面的指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)方法,明確指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展方向。

    [關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);師資隊(duì)伍建設(shè);建設(shè)方法;物聯(lián)網(wǎng)

    [基金項(xiàng)目] 2018年度河北省高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目“面向新工科的程序設(shè)計(jì)公共課程建設(shè)研究”(2018GJJG478);2018年度

    華北科技學(xué)院教育科學(xué)研究立項(xiàng)課題“面向物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施路徑研究與實(shí)踐”(HKJYZD201809)

    [作者簡(jiǎn)介] 王德志(1977—),男,博士,華北科技學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院副教授,主要從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究;梁俊艷(1979—),女,華北科技學(xué)院

    圖書館館員,主要從事圖書情報(bào)研究。

    [中圖分類號(hào)] G642.0? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A? ? [文章編號(hào)] 1674-9324(2020)23-0017-03? ? [收稿日期] 2019-11-26

    當(dāng)前,全國(guó)高校都在積極而有計(jì)劃地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(“雙創(chuàng)”)教育活動(dòng),設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化空間和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等,國(guó)家和學(xué)校為此投入了大量的人力和物力資源。而現(xiàn)在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),大部分都是基于最新的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用,物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)通信成為了支撐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)落到實(shí)處的重要技術(shù)基礎(chǔ)。其中,由于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的相對(duì)投入成本少、技術(shù)門檻低,在應(yīng)用型本科院校中,以其為突破點(diǎn)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)成為了近年的熱點(diǎn)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)學(xué)生的“雙創(chuàng)”意識(shí)和技能為核心的人才培養(yǎng)體系。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在應(yīng)用型本科院校中的不斷發(fā)展和深入,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)逐漸形成。但是,怎樣才能具有物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技能成為重要問題。在當(dāng)前的高校教育體系下,人才的物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)技能的培養(yǎng),離不開教師的指導(dǎo)。那么,如何構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍成為了關(guān)鍵問題。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中指導(dǎo)教師的作用

    在應(yīng)用型本科院校中,學(xué)生的主要任務(wù)是完成以本科人才培養(yǎng)方案為框架的課程學(xué)習(xí)和考核任務(wù)。學(xué)生相對(duì)較少參與到教師的科研活動(dòng)中,學(xué)生以被動(dòng)學(xué)習(xí)為主,雖然學(xué)校開設(shè)有必修的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)得到了培養(yǎng),但是如何讓學(xué)生把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法落到實(shí)處,這就需要專業(yè)知識(shí)的支持。而物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是一個(gè)學(xué)習(xí)路線較長(zhǎng)、知識(shí)覆蓋面廣的學(xué)科,如何讓學(xué)生在有限的4年大學(xué)學(xué)習(xí)中,在進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),專業(yè)指導(dǎo)教師起著重要的作用。

    (一)活動(dòng)的激發(fā)者

    在應(yīng)用型本科院校中,學(xué)生課程以必修課為主,達(dá)到80%以上,大部分選修課程開設(shè)一般都在大三大四。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論課程在大一或大二就開始了,側(cè)重于意識(shí)教育,這導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程理論教育時(shí),“雙創(chuàng)”意識(shí)得到了提升,但是如何把各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法落地做實(shí),沒有可以依托的技術(shù)支持。這就需要后期具有專業(yè)技術(shù)背景的指導(dǎo)教師進(jìn)行長(zhǎng)期指導(dǎo),定期為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的技術(shù)宣講、培訓(xùn)等。以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為例,學(xué)生物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)至少需要4個(gè)學(xué)期以上,因此,專業(yè)指導(dǎo)教師需要不斷的引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,讓越來越多的學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中,懷有一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,保持把夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的動(dòng)力。

    (二)活動(dòng)的組織者

    高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有其一定的規(guī)則性,學(xué)校會(huì)根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件制定各項(xiàng)政策并提出要求,學(xué)生作為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的初次參與者,往往缺少對(duì)規(guī)則的理解和掌控。因此,需要指導(dǎo)教師在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的組織,從初期的申報(bào)、評(píng)審答辯,到中期的開發(fā)設(shè)計(jì)、社會(huì)實(shí)踐,再到后期的驗(yàn)收、申報(bào)成果等各個(gè)環(huán)節(jié),確保學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在合法、合規(guī)、有序的步驟下進(jìn)行,尤其是在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)、關(guān)鍵事件中掌控創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的走向。

    (三)技術(shù)的指導(dǎo)者

    應(yīng)用型本科院校中物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是一個(gè)既有深度又有廣度的交叉學(xué)科。由于受限于教學(xué)計(jì)劃學(xué)分、學(xué)時(shí)的限制,學(xué)生的物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)往往不能滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)要求。因此,要想讓學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)落地做實(shí),產(chǎn)出成果,就需要教師在技術(shù)層面把控創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的方向。既要激發(fā)學(xué)生技術(shù)創(chuàng)新積極性,同時(shí)又要盡量減少學(xué)生走技術(shù)彎路。教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)最新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),拓寬知識(shí)面,指導(dǎo)學(xué)生利用最新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

    (四)過程的監(jiān)督者

    應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一個(gè)重要問題,就是學(xué)生的主動(dòng)性和自我約束能力有限,往往是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)時(shí),信心滿滿,但在項(xiàng)目開展期間,尤其是物聯(lián)網(wǎng)類具有難度的項(xiàng)目,在遇到難題短時(shí)間解決不了的情況下就放棄了。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)本身缺少對(duì)學(xué)生強(qiáng)制性約束,不會(huì)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)證、學(xué)位證的獲得產(chǎn)生負(fù)面影響,屬于錦上添花的內(nèi)容,因此,學(xué)生遇到難題時(shí),部分學(xué)生缺少持之以恒的精神,退縮回去。因此,指導(dǎo)教師要起到一個(gè)監(jiān)督者的作用,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過程中不斷地鞭策和鼓勵(lì)學(xué)生,在過程中監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié),不能放手不管而只在申報(bào)和驗(yàn)收環(huán)節(jié)中出現(xiàn),要在過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生,糾正問題。

    二、指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)問題

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖然是以學(xué)生的參與為核心,但是指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中起著重要的作用。在高校中,完全脫離指導(dǎo)教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)很少取得成功。因此,需要不斷地加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)。但當(dāng)前在應(yīng)用型本科院校中,指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)主要存在諸多問題。

    (一)積極性問題

    首先,應(yīng)用型本科院校中,課程教學(xué)工作占去了教師的大部分時(shí)間,而當(dāng)前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程中,缺少獨(dú)立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)課程,這導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)教師投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的精力和時(shí)間有限。其次,在教師的職稱評(píng)定體系中缺少對(duì)指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的認(rèn)定。最后,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)方面,學(xué)校往往側(cè)重對(duì)學(xué)生的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)往往小于教學(xué)科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)。這些方面都可能導(dǎo)致教師從事指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性不高的問題。

    (二)技術(shù)性問題

    在物聯(lián)網(wǎng)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,往往需要最新的交叉學(xué)科知識(shí)。而應(yīng)用型本科高校中的教師,側(cè)重于教學(xué)工作,缺少項(xiàng)目社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。尤其是高學(xué)歷的教師,往往側(cè)重于特定技術(shù)領(lǐng)域方面研究工作,缺少綜合性產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。讓一個(gè)教師獨(dú)立去指導(dǎo)一個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成一個(gè)完整的物聯(lián)網(wǎng)作品,具有一定的難度。指導(dǎo)教師專業(yè)知識(shí)的限制,必然導(dǎo)致指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì)工作出現(xiàn)技術(shù)短板,從而造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)失敗可能性的增大。

    (三)監(jiān)督性問題

    一方面是教師對(duì)指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督,另一方面是學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師的監(jiān)督。教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督問題,主要在于缺少對(duì)學(xué)生的約束手段。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)目前大都側(cè)重于意識(shí)教育,在實(shí)際操作過程中缺少必要的量化指標(biāo),不能夠像課程測(cè)試和考試一樣,獲得一個(gè)精確的量化值進(jìn)行評(píng)定,如何監(jiān)督學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的作用成為一個(gè)難點(diǎn)。而學(xué)校對(duì)教師的監(jiān)督性問題,主要體現(xiàn)在管理上,由于現(xiàn)有高校項(xiàng)目申報(bào)體制,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目必須有指導(dǎo)教師,而且采用指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制,只考核教師而不考核學(xué)生,但又未賦予指導(dǎo)教師相應(yīng)的權(quán)限,導(dǎo)致教師缺少對(duì)學(xué)生的約束手段,指導(dǎo)教師只能起到技術(shù)指導(dǎo)的作用,從而增大了項(xiàng)目發(fā)展偏差的可能性。

    (四)持續(xù)性問題

    應(yīng)用型本科院校學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系就像“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”,學(xué)生在校期間僅有4年的受教育時(shí)間,學(xué)校教學(xué)采用周期性運(yùn)行方式,具有相對(duì)固定的時(shí)間道路軌跡。而學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)具有持續(xù)性特點(diǎn),在校期間可能僅是其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開始,而脫離開學(xué)校后,指導(dǎo)教師的作用就弱化了。然而,指導(dǎo)教師不能脫離開學(xué)校,這就導(dǎo)致教師指導(dǎo)的一個(gè)項(xiàng)目,核心學(xué)生畢業(yè)了,如果讓新的學(xué)生延續(xù)工作,由于學(xué)生自身知識(shí)能力增長(zhǎng)時(shí)間的限制,很難在項(xiàng)目上有新的突破,項(xiàng)目很難在學(xué)校的體系下繼續(xù)持續(xù)發(fā)展,指導(dǎo)教師只能放棄指導(dǎo)。另一方面,指導(dǎo)教師由于特殊原因在指導(dǎo)期間中斷了對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)工作,由于專業(yè)性的問題,如果沒有合適的指導(dǎo)教師接替工作,會(huì)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生不良的影響。這些情況都不利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

    三、指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)方法

    高校中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,沒有固定標(biāo)準(zhǔn),很難找到一個(gè)適用于所有類型高校的建設(shè)方法。針對(duì)上述問題,結(jié)合筆者所在學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中教師指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出在應(yīng)用型本科院校中物聯(lián)網(wǎng)類指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)方法。

    (一)建立激發(fā)積極性的政策機(jī)制

    現(xiàn)有的大部分高校對(duì)教師指導(dǎo)工作的獎(jiǎng)勵(lì)是依據(jù)指導(dǎo)的學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中取得各類競(jìng)賽成果,雖然這體現(xiàn)了教師的指導(dǎo)工作成果,但是不能夠真實(shí)地反映教師在指導(dǎo)過程中的工作量。教師在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)要付出大量的時(shí)間和精力,有些教師會(huì)把自身的科研成果也無償?shù)靥峁┙o學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì),因此學(xué)校需要加大對(duì)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)過程中付出的認(rèn)可度。學(xué)校應(yīng)建立導(dǎo)師負(fù)責(zé)制政策,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)工作納入到教學(xué)體系中,有規(guī)范可以依據(jù),并給予指導(dǎo)教師相應(yīng)的教學(xué)工作量,體現(xiàn)對(duì)教師指導(dǎo)過程的認(rèn)可。另一方面,需要加大對(duì)指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的認(rèn)可度,尤其是對(duì)于應(yīng)用型本科院校,學(xué)生能夠在專業(yè)相關(guān)的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成果,更應(yīng)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。應(yīng)在教師年終的量化考核中,加大指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的權(quán)重,鼓勵(lì)更多的有能力的優(yōu)秀教師投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)對(duì)教師指導(dǎo)工作的過程和成果的雙認(rèn)可,最大力度地激發(fā)教師的積極性。

    (二)建立技術(shù)互補(bǔ)性的合作機(jī)制

    高校專業(yè)教師,每人都有自己的研究方向。但是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,需要的是一個(gè)綜合性的隊(duì)伍。以物聯(lián)網(wǎng)類為例,團(tuán)隊(duì)中需要有底層物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備開發(fā)人員,需要有嵌入式設(shè)備軟件開發(fā)人員,需要有數(shù)據(jù)采集服務(wù)器開發(fā)人員,需要有Web Server開發(fā)人員,需要有前端移動(dòng)APP開發(fā)人員。這些技術(shù),每一個(gè)都可以單獨(dú)成為一個(gè)研究方向。因此,對(duì)于指導(dǎo)教師而言,一個(gè)人很難全面掌控所有的技術(shù)方面,需要一個(gè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)來完成這個(gè)工作。指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)中,教師的技術(shù)要具有互補(bǔ)性,每名教師負(fù)責(zé)自己擅長(zhǎng)的技術(shù)方向。在開展指導(dǎo)工作時(shí)可以采用“分散培訓(xùn)、集中設(shè)計(jì)”的機(jī)制。把不同項(xiàng)目的學(xué)生團(tuán)隊(duì)成員,按相同的技術(shù)需求,組建成臨時(shí)的技術(shù)小組,由相關(guān)專業(yè)老師獨(dú)立進(jìn)行前期的基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)。在項(xiàng)目研發(fā)過程中,臨時(shí)小組的成員在回到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,指導(dǎo)教師以團(tuán)隊(duì)為單位指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì),避免由于指導(dǎo)教師的技術(shù)短板導(dǎo)致的各類問題。

    (三)建立過程化的監(jiān)督體系

    從學(xué)校層面,建立過程化監(jiān)督體系,采用項(xiàng)目負(fù)責(zé)制方法,明確教師職責(zé)與權(quán)限,通過定期驗(yàn)收的形式檢查指導(dǎo)教師工作效果,對(duì)于考核合格者給予相應(yīng)的工作量獎(jiǎng)勵(lì)。還需要采用退出機(jī)制,對(duì)于考核不合格的指導(dǎo)教師,應(yīng)撤銷其指導(dǎo)教師資格。在指導(dǎo)教師層面,對(duì)于學(xué)生的監(jiān)督也采用過程化方法,明確階段性成果及負(fù)責(zé)人,對(duì)于學(xué)生以鞭策為主、懲罰為輔的方針。建立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信用檔案,對(duì)于失信學(xué)生,列入“黑名單”,不再允許其參加其他校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。通過兩級(jí)過程化監(jiān)督體系,落實(shí)工作到人到崗,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的各項(xiàng)考核內(nèi)容,確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在有序高效的體系下運(yùn)行。

    (四)建立周期性的運(yùn)行計(jì)劃方案

    高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的時(shí)間與學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間是相關(guān)的,教師的指導(dǎo)主要集中在學(xué)生在校期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),當(dāng)前的主要形式包括參考各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等內(nèi)容。當(dāng)學(xué)生畢業(yè)后,一部分質(zhì)量較高的項(xiàng)目將推向社會(huì),采用商業(yè)化運(yùn)作形式。這時(shí),指導(dǎo)教師不再參與指導(dǎo),或者身份發(fā)生轉(zhuǎn)變,變?yōu)閯?chuàng)業(yè)合伙人或者投資人,進(jìn)行長(zhǎng)期合作。而對(duì)于指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的在校工作,需要重新進(jìn)入一個(gè)新的指導(dǎo)周期,開始新的項(xiàng)目指導(dǎo),或者對(duì)前期的項(xiàng)目進(jìn)行更加深入的研究,引入新的學(xué)生團(tuán)隊(duì)。因此,需要制定一個(gè)周期性指導(dǎo)計(jì)劃方案,從研究?jī)?nèi)容、時(shí)間周期和人員選撥、培訓(xùn)、考核等方面做好團(tuán)隊(duì)的更迭計(jì)劃,確保指導(dǎo)工作持續(xù)進(jìn)行,避免出現(xiàn)部分學(xué)生畢業(yè)、導(dǎo)致項(xiàng)目中斷的情況發(fā)生。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,應(yīng)用型本科院校物聯(lián)網(wǎng)類指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。在此過程中,不僅需要學(xué)校層面轉(zhuǎn)換管理觀念和意識(shí),積極推動(dòng)相關(guān)政策制度的修訂和完善,從政策上保障指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)的順利開展;更需要指導(dǎo)教師自身能力素養(yǎng)的提升,充分利用當(dāng)前國(guó)家和學(xué)校提供的支持條件,充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,融入到指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)中。只有這樣才能建設(shè)一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技術(shù)扎實(shí)、能夠持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)教師隊(duì)伍。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李利榮.專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的分立與融合[J].中國(guó)成人教育,2018(20):70-72.

    [2]肖華.激勵(lì)理論視域下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系探究[J].教育與職業(yè),2018(22):70-73.

    [3]仇存進(jìn).我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系研究[J].江蘇高教,2018(11):82-85.

    [4]王平,趙偉.“雙一流”背景下山東省高校教師隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策思考[J].黑龍江高教研究,2019(04):79-84.

    [5]李志鴻.地方本科高?!靶鹿た啤苯ㄔO(shè)的四個(gè)基本問題[J].黑龍江高教研究,2018,36(12):40-43.

    Supervisor Team Construction of Innovation and Entrepreneurship of Internet of Things in Application-oriented Universities

    WANG De-zhia,LIANG Jun-yanb

    (a.Department of Computing,b.Library,North China Institute of Science and Technology,Langfang,

    Hebei 065201,China)

    Abstract:For the innovation and entrepreneurship activities of Internet of Things,there is a contradiction between supervisor team construction and the actual needs.This paper puts forward the methods of supervisor team construction from various aspects,such as supportive policy,complementary technology cooperation mechanism,process supervision system,and periodic operation plan,so as to make clear the development direction of supervisor team construction.

    Key words:innovation and entrepreneurship;supervisor team construction;construction method;Internet of Things

    猜你喜歡
    建設(shè)方法師資隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
    互聯(lián)網(wǎng)思維下數(shù)字圖書館個(gè)性化服務(wù)建設(shè)研究
    淺談加強(qiáng)電力企業(yè)離退休干部管理
    關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校美術(shù)師資隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
    高校共青團(tuán)工作的基層團(tuán)組織建設(shè)方法探究
    淺析民辦職業(yè)院校大學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)
    一a级毛片在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日日爽夜夜爽网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看www视频免费| av电影中文网址| 精品久久久久久久久久久久久 | 黄色女人牲交| 可以在线观看毛片的网站| 99国产精品99久久久久| 国产精品野战在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 9191精品国产免费久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久热爱精品视频在线9| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩视频一区二区在线观看| 久久人人精品亚洲av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲第一电影网av| 禁无遮挡网站| 午夜福利免费观看在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人av激情在线播放| 亚洲免费av在线视频| 久久久久久久精品吃奶| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日韩黄片免| 一级a爱视频在线免费观看| 国产99白浆流出| 人人澡人人妻人| 久久性视频一级片| av视频在线观看入口| av视频在线观看入口| 桃红色精品国产亚洲av| av福利片在线| 久久午夜亚洲精品久久| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲男人天堂网一区| 国产野战对白在线观看| 在线观看www视频免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产人伦9x9x在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 嫁个100分男人电影在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品 欧美亚洲| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久九九热精品免费| 国产精品av久久久久免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 一区二区三区国产精品乱码| 天堂影院成人在线观看| x7x7x7水蜜桃| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩乱码在线| 一进一出好大好爽视频| 欧美黑人欧美精品刺激| www.999成人在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| av免费在线观看网站| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美久久黑人一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| www国产在线视频色| 国产欧美日韩一区二区精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲国产看品久久| 88av欧美| 99在线人妻在线中文字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | aaaaa片日本免费| 国产成人影院久久av| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品,欧美在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品免费视频内射| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产激情欧美一区二区| 国产久久久一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 禁无遮挡网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 桃红色精品国产亚洲av| 成人亚洲精品av一区二区| 制服人妻中文乱码| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲avbb在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 99热6这里只有精品| 十八禁人妻一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品九九99| 日韩欧美三级三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲 国产 在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| netflix在线观看网站| 正在播放国产对白刺激| 性欧美人与动物交配| 亚洲成人久久爱视频| 俺也久久电影网| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 天堂√8在线中文| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色女人牲交| 美女免费视频网站| 波多野结衣av一区二区av| 久久人人精品亚洲av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲最大成人中文| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美一级a爱片免费观看看 | 午夜老司机福利片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美乱妇无乱码| 香蕉国产在线看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大型av网站在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 妹子高潮喷水视频| 美女国产高潮福利片在线看| 婷婷亚洲欧美| 国内精品久久久久久久电影| 久久性视频一级片| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品九九99| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av美国av| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品,欧美在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美性猛交黑人性爽| 大香蕉久久成人网| av欧美777| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美黑人巨大hd| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 51午夜福利影视在线观看| a级毛片a级免费在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产黄色小视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄色视频不卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品色激情综合| 一区二区三区高清视频在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 又大又爽又粗| 午夜免费激情av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精华一区二区三区| 又大又爽又粗| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜福利欧美成人| 动漫黄色视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 看免费av毛片| 99精品久久久久人妻精品| 欧美中文日本在线观看视频| 制服人妻中文乱码| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品人妻1区二区| 国产男靠女视频免费网站| 国产不卡一卡二| 亚洲第一青青草原| 天堂动漫精品| 国产av不卡久久| 90打野战视频偷拍视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av熟女| 午夜免费激情av| x7x7x7水蜜桃| 日本三级黄在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av片天天在线观看| 欧美日韩黄片免| 国产男靠女视频免费网站| 国产又爽黄色视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av美国av| 俄罗斯特黄特色一大片| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产真实乱freesex| 欧美黄色淫秽网站| 欧美大码av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 很黄的视频免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文资源天堂在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美国产日韩亚洲一区| 一级毛片精品| 精品福利观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久热在线av| 又黄又粗又硬又大视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 男人舔女人的私密视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费人成视频x8x8入口观看| 成年人黄色毛片网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品电影一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 身体一侧抽搐| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产成年人精品一区二区| 免费搜索国产男女视频| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜日韩欧美国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩免费av在线播放| 在线观看一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美激情综合另类| 国产成人av激情在线播放| 成人国产综合亚洲| 精品国产一区二区三区四区第35| 长腿黑丝高跟| 狠狠狠狠99中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 91大片在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产免费一级a男人的天堂| 成人精品一区二区免费| 免费高清视频大片| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产色片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久久性生活片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品人妻久久久久久| 国产老妇女一区| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品一区二区性色av| 亚洲av免费在线观看| 欧美zozozo另类| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲第一电影网av| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线国产一区二区在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 能在线免费观看的黄片| 成年av动漫网址| 人人妻人人看人人澡| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲18禁久久av| 91久久精品国产一区二区成人| 51国产日韩欧美| 国产精品一区二区免费欧美| 小说图片视频综合网站| 黄片wwwwww| 亚洲av一区综合| 简卡轻食公司| 午夜精品一区二区三区免费看| 黄色一级大片看看| 中文字幕av成人在线电影| 亚州av有码| 男插女下体视频免费在线播放| 成年av动漫网址| 内射极品少妇av片p| 99国产极品粉嫩在线观看| 床上黄色一级片| 午夜福利视频1000在线观看| 老司机福利观看| 国产亚洲精品av在线| 免费在线观看影片大全网站| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 高清毛片免费看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久久久久黄片| 欧美丝袜亚洲另类| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99热网站在线观看| 午夜激情福利司机影院| 国语自产精品视频在线第100页| 国产亚洲91精品色在线| 韩国av在线不卡| av福利片在线观看| 亚洲无线在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产高清有码在线观看视频| 国内精品久久久久精免费| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美在线乱码| 高清日韩中文字幕在线| 桃色一区二区三区在线观看| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久久午夜电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 偷拍熟女少妇极品色| 性欧美人与动物交配| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久综合国产亚洲精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产又黄又爽又无遮挡在线| h日本视频在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91av网一区二区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲美女搞黄在线观看 | 美女内射精品一级片tv| 亚洲成av人片在线播放无| 免费av毛片视频| 男人的好看免费观看在线视频| 色av中文字幕| 黄色配什么色好看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99热这里只有精品一区| 国产毛片a区久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产av一区在线观看免费| .国产精品久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成年免费大片在线观看| av在线亚洲专区| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩中字成人| 在线免费观看的www视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产高清有码在线观看视频| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜激情福利司机影院| 直男gayav资源| 成人综合一区亚洲| 久久久久久久久中文| 看十八女毛片水多多多| 国产精品一区二区性色av| 搡老岳熟女国产| 久久久成人免费电影| 丰满乱子伦码专区| 国产成人影院久久av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美潮喷喷水| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美日韩无卡精品| 波多野结衣高清作品| 嫩草影院新地址| 可以在线观看的亚洲视频| 久久亚洲国产成人精品v| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲五月天丁香| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美中文日本在线观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 成熟少妇高潮喷水视频| 成年女人看的毛片在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久久久久精品电影| 禁无遮挡网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 嫩草影视91久久| 嫩草影院精品99| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品1区2区在线观看.| 国产成人福利小说| 久久草成人影院| 全区人妻精品视频| 亚洲无线在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 永久网站在线| 亚洲无线在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| a级毛片a级免费在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 中国美女看黄片| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品电影一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本欧美国产在线视频| av天堂中文字幕网| 欧美激情在线99| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇的逼好多水| 99热这里只有是精品50| 久久精品国产清高在天天线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 2021天堂中文幕一二区在线观| 简卡轻食公司| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 亚洲av成人av| 久久人妻av系列| 久久99热这里只有精品18| 极品教师在线视频| av中文乱码字幕在线| 成人性生交大片免费视频hd| 色哟哟哟哟哟哟| 老司机影院成人| 亚洲国产高清在线一区二区三| 春色校园在线视频观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老司机午夜福利在线观看视频| www.色视频.com| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本a在线网址| 女同久久另类99精品国产91| 国产美女午夜福利| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 成人特级av手机在线观看| 国产免费男女视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品在线观看二区| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品人妻久久久影院| 91在线观看av| 中国美女看黄片| 22中文网久久字幕| 亚洲av不卡在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av成人精品一区久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 好男人在线观看高清免费视频| 免费看a级黄色片| 久久精品国产亚洲av天美| 变态另类丝袜制服| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精华一区二区三区| 国产三级在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲精品久久久com| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费黄网站久久成人精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 伦精品一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本三级黄在线观看| 国产精品三级大全| 免费无遮挡裸体视频| 成人av在线播放网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久久久午夜电影| 亚洲成av人片在线播放无| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 真人做人爱边吃奶动态| a级毛片a级免费在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一夜夜www| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品一及| 91狼人影院| 俺也久久电影网| 亚洲精品一区av在线观看| 在线播放国产精品三级| 中文字幕熟女人妻在线| 在线观看免费视频日本深夜| 久久人人爽人人片av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩欧美在线乱码| 日韩av在线大香蕉| 国产乱人视频| 日本三级黄在线观看| 丰满乱子伦码专区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一进一出抽搐动态| 男女做爰动态图高潮gif福利片| a级一级毛片免费在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩欧美 国产精品| 校园春色视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av二区三区四区| 最近的中文字幕免费完整| 日韩制服骚丝袜av| 中文资源天堂在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜影院日韩av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 校园人妻丝袜中文字幕| av在线蜜桃| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品国产成人久久av| 国产老妇女一区| 最新在线观看一区二区三区| 天堂动漫精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 乱系列少妇在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费av观看视频| 一本久久中文字幕| 搡老岳熟女国产| 国产精品电影一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| av天堂在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲成人久久性| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费看av在线观看网站| 亚洲熟妇熟女久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品456在线播放app| 麻豆国产97在线/欧美| av天堂中文字幕网| 干丝袜人妻中文字幕| 九色成人免费人妻av| 波野结衣二区三区在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99热只有精品国产| 黄色一级大片看看| 久久人人爽人人片av| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 人妻少妇偷人精品九色| 久久99热这里只有精品18| 成人永久免费在线观看视频| av女优亚洲男人天堂| 草草在线视频免费看| 成人永久免费在线观看视频| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久精品电影| 特级一级黄色大片| 国产美女午夜福利| 美女黄网站色视频| 亚洲国产精品合色在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲av免费在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| АⅤ资源中文在线天堂| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久草成人影院| a级毛片a级免费在线| 日本黄大片高清|