• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院基建項目內部控制缺陷及內審對策

    2020-07-13 10:42:33紀希鵬
    財經(jīng)界·中旬刊 2020年1期
    關鍵詞:內部控制缺陷

    紀希鵬

    摘 要:隨著近年來我國醫(yī)院基礎建設工程項目逐漸增多,投資規(guī)模不斷增大、工程施工時期較長、涉及的工程類別眾多,并且目前我國大部門醫(yī)院還沒有配套完整有效的監(jiān)督制約機制來對基建項目的資金運用做出保障,因此大致大多數(shù)醫(yī)院內部審計存在很大的風險。因此,本文就醫(yī)院基建項目內部控制權限及內審對策作出探究,深入分析當下醫(yī)院基建項目內部控制中存在的問題以及漏洞,并提出若干補足對策,希望能夠有效的規(guī)避審計風險,強化醫(yī)院基建項目的內部控制,杜絕國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象再度發(fā)生。

    關鍵詞:醫(yī)院基建項目? 內部控制缺陷? 內審對策

    對于每一個國家而言,醫(yī)療事業(yè)都是重中之重。隨著我國醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,我國政府不斷加強關于醫(yī)院基礎建設項目的投資來改善國民的就診環(huán)境,同時能夠滿足我國巨大的就醫(yī)需求,因此有越來越多的基礎建設項目出現(xiàn)。當下醫(yī)院內部工作中重要的一個內容就是醫(yī)院基建項目,而醫(yī)院基建項目審計工作就是對整個項目的全過程進行管理和控制,進而確保其合法性以及效益性。內部審計不僅僅能夠為工程的質量做出保障,同時還能夠最大程度地降低工程成本,進而提高工程的整體效益。

    一、當下醫(yī)院基建項目開展過程中存在的問題以及治理

    我們縱觀過去已有醫(yī)院基建項目的實際案例可以得出結論,醫(yī)院基建項目建設單位方面還存在如下一些問題。

    (一)招投標方面的問題以及治理

    由于我國政府體制的限制,大多數(shù)情況下醫(yī)院的基建項目都要通過政府來進行招投標,進而確定施工單位,整個招投標環(huán)節(jié)是有充足的法律效應保護。建設單位發(fā)出招標文件邀請,內容全面,文字清晰是招標文件的基本要求。在招投標過程中,招標文件有著充足的指導性作用,將醫(yī)院基建項目中的所有細節(jié)要求都進行明確,同樣也是項目竣工之后結算的重要意依據(jù)。醫(yī)院基建項目能夠擁有規(guī)范和完整的招標文件能夠為招標單位提供更多的選擇項,進而使招標單位在市場中搶得先機。規(guī)范的招標文件能夠提供給投標單位一個完整的工程分析,打下良好的施工基礎,在工程施工未開展之前規(guī)避掉一定的風險。但是很多醫(yī)院基建項目的招標文件確并不規(guī)范,為以后的施工以及審計等工作形成嚴重的局限,實際的施工成本要比工程造價高出不少。此外,建設單位以及施工單位之間的簽訂的合同是以招投標文書為基礎簽訂的,能夠約束甲方以及乙方的行為。

    在實際的施工過程中,很多施工方都會想方設法的鉆空子。大多數(shù)情況下,基建項目在施工圖設計階段不是十分仔細,工程施工過程中隨意性很強,特別是一些相較隱蔽的工程,只有施工方知道施工過程中使用的材料以及施工工藝,難以避免施工方會增加施工材料的預算進而謀求私利,醫(yī)院基建項目的成本增加。因此,建設單位應當與施工圖紙設計方做好協(xié)調工作,細化施工圖紙設計工作,明確工程中每一個施工環(huán)節(jié)需要用到的施工材料以及施工工藝,而相較特殊的施工項目也應當有相應的大樣圖。

    (二)加強施工全過程的管控

    對于施工過程中可能出現(xiàn)的某些欺詐行為,因此需要醫(yī)院內部審計部門對基建項目施工全過程進行嚴密的管控。大多數(shù)醫(yī)院基建項目工程規(guī)模較大,施工周期較長并且投資也較大,從項目確立開始到項目竣工,有很多參與方,也會產(chǎn)生很多受益方,所以難以避免會出現(xiàn)一些徇私舞弊的現(xiàn)象。這種徇私舞弊現(xiàn)象主要是指建設單位管理層或者是員工采用不正當?shù)姆绞椒椒ㄖ\求私利,使醫(yī)院基建項目的成本資金無故增加,國有資金流失。因此,需要醫(yī)院內部審計人員具備一定的采購、施工驗收、工程設計等方面專業(yè)知識,避免在工作中受到蒙蔽,嚴格控制工程各行預算。此外,還要加強施工全過程的管控,將各項工程的施工流程進行完善,包括審計以及會計工作都需要確立相應的工作制度標準,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。最后,醫(yī)院基建項目從施工圖紙設計到施工之間也會出現(xiàn)各種問題,例如施工進度緩慢、施工設計圖紙不夠明確以及銜接不當?shù)葐栴},都需要對這些問題進行更加深入的管理。

    (三)申報材料造假或者模糊

    當醫(yī)院基建項目進入竣工結算階段時,往往會因為項目工期較長,以及各種不確定因素,導致工程材料不夠真實或者遺失的情況。現(xiàn)實施工過程中,施工單位會有非常頻繁的人員變動,找不到已經(jīng)竣工多年的項目施工原材料,于是就會出現(xiàn)材料造假或者是材料不齊全的問題產(chǎn)生,并且施工單位會議資料不全以及審計期限為借口來迫使審計部門倉促的完成審計工作進行結算。

    因此,檔案管理、痕跡化管理的意識一定要不斷地進行強化,確保所有的項目工程檔案都能夠按照相關的要求進行整理和保管,不得出現(xiàn)半點紕漏,并交付專門檔案管理人員進行看管。保證在項目工程進入決算階段的時候能夠有充足的工程資料作為參考。

    (四)施工操作不規(guī)范

    醫(yī)院基建項目主管部門往往會以項目的專業(yè)性強度、施工難度以及規(guī)模大小來直接委托施工,這樣的方式就會導致在項目工程進入最后結算階段時遭受施工單位的獅子大張口,找出各種理由來增加工程造價成本。醫(yī)院審計工作往往會受到很多方面因素的限制,因此要對審計工作進行嚴格的把關。在施工前,建設單位應當與施工單位約定清楚哪些是可以進行專業(yè)分包的,哪些是可以進行勞務分包。項目的所有施工作業(yè)都應當交付給有資質的資質符合條件的專業(yè)施工單位進行施工,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)進場的施工單位,應堅決予以清場。此外,由于大多數(shù)施工作業(yè)都是施工單位按照施工圖紙進行施工,難以避免施工單位對施工圖紙出現(xiàn)錯誤理解或者是片面理解,所以在施工之前,應當建設單位應當督促雙方進行充分的設計交底工作,將其要點向施工單位說明清楚。

    二、醫(yī)院單位內部監(jiān)督一部分的內部審計部門的對策

    (一)將審計關口進行前移

    我國大多數(shù)醫(yī)院基建項目招投標的過程中,作為審計人員往往只參與開標這一環(huán)節(jié),并沒有切實參與到整個招投標過程中去,因此很容易出現(xiàn)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,并且在問題發(fā)生時還會將當事人的責任進行分散。因此,只有將審計關口進行前移才能夠真正做到全過程監(jiān)督、管控。在招投標過程中提前介入,參與整個招投標。審計人員應當將所有的招投標文件看作是一種法律文書,審計部門需要事先對所有招投標文件進行審計,審計通過之后方可進行招投標。工程量的計算是招標文件的審計重點,在進行施工總承包招標過程中,由于標的較大,應請工程造價人員對工程量單進行復核;招標項目是否按照正常秩序進行招標,招標程序是否被可以改變,在實際工作中我們把擬簽訂的施工合同也寫入招標文件中,沒有特殊情況,所簽訂合同與招標文件中的合同內容保持一致。

    (二)審查材料是否完整真實

    報審部門應當進一步對報審材料的真實性進行審查,這一個過程能夠起到十分鐘要是的監(jiān)督效果,一旦發(fā)現(xiàn)報審材料存在虛假或者是遺漏,即應當個人以及送審部門的全部責任。根據(jù)市場的指導價格來對合同、標書以及圖紙進行審查,確保材料的真實性以及合法性。

    (三)規(guī)范審計行為、審計依據(jù)以及審計程序

    政策性強、專業(yè)水平高以及系統(tǒng)性是積極項目審計的特點,審計人員的政策水平能夠從審計人員使用的方法技巧以及審計程序生體現(xiàn)出來,這也是一個審計人員綜合能力的體現(xiàn)。在進行審計的過程中,審計人員應當依照審計部門的相關要求開展審計工作,要制定好相關的審計方案以及審計計劃,成立一個經(jīng)驗豐富且專業(yè)水平較高的審計小組,深入了解被審計對象,掌握一些基本的信息,對其存在的風險進行初步的分析。要在現(xiàn)場還是必要的分析、觀察、檢查以及詢證等再次核查程序,所有的信息要確保審計人員能夠及時的進行信息共享。在審計過程中發(fā)現(xiàn)問題,要以相關的政策法規(guī)作為標準,有根有據(jù)的做出處理。將主動權牢牢的掌握在自己的手中。

    (四)提升審計人員的專業(yè)素質

    對于審計人員而言,必須要加強業(yè)務學習才能夠保證自身可以充分的掌握市場信息以及相關的規(guī)定,擁有基本的職業(yè)嚴謹,進而確保審計工作能夠滿足當下醫(yī)院基建項目的需求。在面對一些疑似存在徇私舞弊行為或者是一些隱蔽性較強的項目是,要用事實說話,用證據(jù)說話,確保審計工作的真實性以及嚴謹性,在注重審計形式合規(guī)性的同時還要注重審計工作的合法性。對待有問題的環(huán)節(jié),要本著打破砂鍋問到底的工作態(tài)度,順藤摸瓜,循序漸進的了解事情的整個原因,并且解決問題。要將原本隱蔽的信息盡可能地變得明朗,用積極的工作態(tài)度展開工作,積極主動的在項目中存才的問題,站在專業(yè)的角度進行分析與判斷,保持一定的獨立性不要受外界的干擾。

    三、結束語

    總之,要做好醫(yī)院基建項目內部控制審計工作首先就要對內部控制制度進行優(yōu)化,充分明確各個部門的分工,不斷地提升相關人員的責任感以及使命感。對施工單位的施工全過程進行全過程的監(jiān)控,嚴把工程質量關,嚴控工程造價。同時,醫(yī)院要不定期地對員工進行相關的專業(yè)知識培訓,確保員工能夠在工作中從容地應對各種問題。對于醫(yī)院基建項目開展過程中存在的一系列問題,相關內部審計部門應當用積極的態(tài)度去對問題進行研究,及時的采取針對性的措施。醫(yī)院要將各個環(huán)節(jié)的審計責任明確的落實在每個審計人員的身上,盡可能地規(guī)避掉審計工作中存在的安全風險,對于工程造價進行有策略的控制。

    參考文獻:

    [1]柳震, 夏培勇. 在醫(yī)院新內控體系下內審工作建設的研究[J]. 中國總會計師, 2019, 186(1):158-160.

    [2]王利. 構建內部控制框架下的公立醫(yī)院財務風險防范機制探微[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息, 2016(19):169-170.

    [3]王宗宗. “雙一流”建設背景下高校經(jīng)濟責任審計風險評價——以2017~2018年教育部經(jīng)濟責任審計通報的23所高校為樣本[J]. 審計與理財, 2018, 374(9):46-49.

    猜你喜歡
    內部控制缺陷
    內部控制經(jīng)濟后果的相關文獻綜述
    上市公司內部控制缺陷及其披露
    商情(2017年11期)2017-05-08 13:37:20
    內部控制信息披露文獻綜述
    商情(2017年11期)2017-05-08 00:15:32
    電力工程財務管理的內部控制方法分析
    內部審計功能對內部控制缺陷披露的影響研究
    終極控制人性質、內部控制缺陷與企業(yè)風險
    內控缺陷、盈利水平對內部控制審計費用的影響
    上市公司財務報表重述與內部控制研究
    商(2016年23期)2016-07-23 21:36:57
    高校固定資產(chǎn)內部控制問題探究
    內部控制信息披露有效性的影響因素和作用機制
    90打野战视频偷拍视频| 国产精品三级大全| av国产精品久久久久影院| 久久久久精品性色| 99精国产麻豆久久婷婷| 2022亚洲国产成人精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| av卡一久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品国产露脸久久av麻豆| 最黄视频免费看| 国产人伦9x9x在线观看 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 少妇人妻 视频| 国产片内射在线| 婷婷色综合www| 99热全是精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本vs欧美在线观看视频| av片东京热男人的天堂| 多毛熟女@视频| 久久影院123| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品嫩草影院av在线观看| 自线自在国产av| 午夜福利,免费看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 伊人久久国产一区二区| 老女人水多毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜免费观看性视频| 国产不卡av网站在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产探花极品一区二区| 欧美97在线视频| 亚洲国产看品久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品免费大片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 深夜精品福利| 国产免费现黄频在线看| 日本色播在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄色一级大片看看| 久久久亚洲精品成人影院| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品久久久久成人av| 97在线人人人人妻| 色94色欧美一区二区| 成人国产麻豆网| 国产av国产精品国产| 成人二区视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品人妻在线不人妻| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲图色成人| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人欧美| 国产一级毛片在线| 亚洲精品一二三| 国产熟女欧美一区二区| 免费观看a级毛片全部| 国产视频首页在线观看| 老司机影院成人| 三级国产精品片| 日韩电影二区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| √禁漫天堂资源中文www| 国产免费视频播放在线视频| av不卡在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 免费在线观看黄色视频的| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 桃花免费在线播放| 美女国产视频在线观看| 亚洲综合色网址| 搡老乐熟女国产| 人人澡人人妻人| 黄色毛片三级朝国网站| 男男h啪啪无遮挡| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品免费视频内射| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| 18禁观看日本| 久久久国产精品麻豆| 精品一区二区免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久大尺度免费视频| 看免费成人av毛片| 波多野结衣一区麻豆| av在线播放精品| 国产深夜福利视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人手机| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品午夜福利在线看| 中文字幕制服av| 亚洲在久久综合| 久久精品国产自在天天线| 嫩草影院入口| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产视频首页在线观看| 丝袜在线中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99热网站在线观看| 不卡av一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 热re99久久国产66热| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品欧美亚洲77777| 人妻系列 视频| 热99久久久久精品小说推荐| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久人妻| 香蕉丝袜av| 少妇人妻久久综合中文| 日韩av免费高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 一区在线观看完整版| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产高清不卡午夜福利| 一区在线观看完整版| 日韩大片免费观看网站| 青青草视频在线视频观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产在线一区二区三区精| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品福利久久| 日本av免费视频播放| www.熟女人妻精品国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲,一卡二卡三卡| 老司机亚洲免费影院| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美97在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产免费现黄频在线看| 女性生殖器流出的白浆| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本色播在线视频| 国产成人精品婷婷| 天堂8中文在线网| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人精品福利久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人精品久久久久久| av在线观看视频网站免费| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av在线观看视频网站免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜激情av网站| 美女午夜性视频免费| 国产高清不卡午夜福利| www.精华液| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99精国产麻豆久久婷婷| av一本久久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久99一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| freevideosex欧美| 国产免费视频播放在线视频| 美女中出高潮动态图| 一区在线观看完整版| 亚洲四区av| 亚洲,欧美,日韩| 国产97色在线日韩免费| 久久精品夜色国产| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看www视频免费| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲最大av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 秋霞伦理黄片| 久久人妻熟女aⅴ| 777米奇影视久久| 高清不卡的av网站| 性色av一级| kizo精华| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产精品亚洲av一区麻豆 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| h视频一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 麻豆av在线久日| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 午夜久久久在线观看| av不卡在线播放| 老女人水多毛片| 国产有黄有色有爽视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 18禁观看日本| 国产精品一区二区在线观看99| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 观看美女的网站| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男女下面插进去视频免费观看| 视频区图区小说| 午夜免费鲁丝| 人妻少妇偷人精品九色| 丝袜喷水一区| 精品国产露脸久久av麻豆| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲最大av| 免费黄色在线免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人精品久久二区二区91 | 满18在线观看网站| 成人国产av品久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 成年av动漫网址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品美女久久av网站| 夫妻午夜视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日本av免费视频播放| 亚洲国产色片| 国产在线视频一区二区| 人人妻人人澡人人看| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费看av在线观看网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线免费观看不下载黄p国产| 黄色配什么色好看| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲图色成人| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级毛片我不卡| 美女午夜性视频免费| 国产黄色免费在线视频| 久久热在线av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 一区二区三区四区激情视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲综合精品二区| 亚洲伊人色综图| 一级,二级,三级黄色视频| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩视频在线欧美| 伦理电影大哥的女人| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美清纯卡通| 免费少妇av软件| 永久网站在线| 亚洲av成人精品一二三区| 丝袜美足系列| 三级国产精品片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人手机av| 欧美精品亚洲一区二区| 免费观看av网站的网址| 国产1区2区3区精品| 国产毛片在线视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日本欧美视频一区| av免费在线看不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品成人在线| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久精品人妻al黑| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美一区视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费在线观看黄色视频的| 免费看av在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 永久网站在线| 又黄又粗又硬又大视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲在久久综合| 精品第一国产精品| 久久久欧美国产精品| 一边亲一边摸免费视频| 免费少妇av软件| 日韩大片免费观看网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99热国产这里只有精品6| 国产一级毛片在线| 国产精品无大码| 人妻系列 视频| 视频在线观看一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费观看在线日韩| 春色校园在线视频观看| 免费高清在线观看日韩| 丝袜美足系列| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品.久久久| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品一二三| 激情五月婷婷亚洲| 欧美变态另类bdsm刘玥| 97在线视频观看| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲综合色网址| 国产日韩欧美在线精品| 精品午夜福利在线看| 国产野战对白在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成人欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久99精品国语久久久| 久久人人爽人人片av| 男女边摸边吃奶| 久久久久网色| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲成人手机| 国产高清不卡午夜福利| 日韩欧美精品免费久久| 伦理电影大哥的女人| 色视频在线一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久ye,这里只有精品| 另类亚洲欧美激情| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费看不卡的av| 欧美另类一区| 少妇的逼水好多| 97在线视频观看| 少妇的逼水好多| 搡老乐熟女国产| 亚洲视频免费观看视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜免费鲁丝| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲第一区二区三区不卡| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 五月天丁香电影| 日本免费在线观看一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人国语在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 1024视频免费在线观看| 在线观看免费高清a一片| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲在久久综合| 亚洲av福利一区| 欧美日韩av久久| 九草在线视频观看| 色吧在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 永久网站在线| av卡一久久| 蜜桃在线观看..| 少妇的丰满在线观看| 蜜桃国产av成人99| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 如何舔出高潮| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 晚上一个人看的免费电影| 欧美xxⅹ黑人| 中国国产av一级| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区二区在线不卡| 高清在线视频一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 激情五月婷婷亚洲| 国产探花极品一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄频高清免费视频| 国产精品久久久久成人av| 久久久久久久久久久久大奶| 人妻系列 视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久久免费高清国产稀缺| 美女大奶头黄色视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产看品久久| 国产国语露脸激情在线看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产1区2区3区精品| 久久这里有精品视频免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产一级毛片在线| 亚洲av中文av极速乱| 老司机亚洲免费影院| 女人久久www免费人成看片| 国产视频首页在线观看| 欧美在线黄色| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久人人爽人人片av| freevideosex欧美| videos熟女内射| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品国产亚洲av高清一级| av卡一久久| 国产在线免费精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产淫语在线视频| av片东京热男人的天堂| 乱人伦中国视频| 日韩伦理黄色片| 香蕉精品网在线| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一本大道久久a久久精品| 大陆偷拍与自拍| 久久国产亚洲av麻豆专区| 高清视频免费观看一区二区| 两个人看的免费小视频| av视频免费观看在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女午夜性视频免费| 欧美精品国产亚洲| 两个人免费观看高清视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | xxxhd国产人妻xxx| 国产有黄有色有爽视频| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| av天堂久久9| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色视频在线播放观看不卡| 最黄视频免费看| 免费黄频网站在线观看国产| 搡老乐熟女国产| 亚洲经典国产精华液单| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级爰片在线观看| 色视频在线一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 一区二区三区激情视频| 色吧在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 丰满少妇做爰视频| 美女大奶头黄色视频| 18禁动态无遮挡网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人一区二区在线| 大片免费播放器 马上看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品久久久久久久久免| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产又色又爽无遮挡免| av福利片在线| 如何舔出高潮| 91国产中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 十分钟在线观看高清视频www| 精品视频人人做人人爽| 97在线视频观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 色哟哟·www| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 在现免费观看毛片| 捣出白浆h1v1| 成人国语在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 大陆偷拍与自拍| 制服人妻中文乱码| 9热在线视频观看99| 亚洲四区av| 久久久久国产网址| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美bdsm另类| 欧美成人午夜精品| av网站免费在线观看视频| videossex国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人免费观看mmmm| 成人二区视频| 永久免费av网站大全| 毛片一级片免费看久久久久| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品三级大全| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线观看www视频免费| 人成视频在线观看免费观看| 综合色丁香网| 国产又色又爽无遮挡免| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲,一卡二卡三卡| 男女免费视频国产| 国产成人欧美| 久久久国产一区二区| 黄色配什么色好看| 欧美日韩精品网址| 国产一区二区三区av在线| 波多野结衣av一区二区av| 中国国产av一级| 国产有黄有色有爽视频| 国产一级毛片在线| 一级片'在线观看视频| 九草在线视频观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 18+在线观看网站| 一级毛片我不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 丝袜喷水一区| xxxhd国产人妻xxx| 欧美精品一区二区大全| 欧美成人午夜免费资源| 久久ye,这里只有精品| 老司机影院毛片| 久久人人爽人人片av| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲男人天堂网一区| 春色校园在线视频观看| av福利片在线| av视频免费观看在线观看| 午夜91福利影院| 成人手机av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久97久久精品| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美精品av麻豆av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黄色 视频免费看| 大片电影免费在线观看免费| 女人久久www免费人成看片| 久久精品夜色国产| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲在久久综合| 下体分泌物呈黄色| 极品人妻少妇av视频| 99re6热这里在线精品视频| 一本大道久久a久久精品| 欧美精品一区二区大全| 丝袜脚勾引网站| 电影成人av| 亚洲欧洲国产日韩| 极品少妇高潮喷水抽搐|