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    國有企業(yè)海外項目共青團工作的開展策略研究

    2020-07-13 09:22:53魏佳代
    關(guān)鍵詞:海外項目共青團工作開展策略

    魏佳代

    中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)02-037-01

    摘 要 本文通過介紹國有企業(yè)共青團工作的重要意義,特別是其在海外項目中的工作特點,探討科學有效的開展策略,促進項目進度,進而促進企業(yè)的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 海外項目 共青團工作 開展策略

    為應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn),海外市場已經(jīng)成為國有企業(yè)經(jīng)濟的強勁增長點,高效的共青團工作能夠確保海外項目的高效進展,為企業(yè)的發(fā)展提供動力。

    一、國有企業(yè)共青團工作的意義和作用

    共青團是黨領(lǐng)導下的青年組織,共青團工作的順利開展能夠有效發(fā)揮對青年的教育和指引作用,增強其思想政治覺悟,樹立正確的價值觀念,使其成為社會發(fā)展的重要推動力量,在黨的領(lǐng)導下為社會主義建設(shè)貢獻力量。

    國有企業(yè)作為經(jīng)濟體制的重要組成部分,為國民經(jīng)濟的發(fā)展具有關(guān)鍵作用。企業(yè)中的青年職工奮斗在工作一線,有利于維護企業(yè)高效運行的和快速發(fā)展。企業(yè)共青團是在企業(yè)黨委領(lǐng)導下的青年組織,其工作的高效開展,能夠?qū)η嗄甑某砷L提供有效的指導,培養(yǎng)員工的向心力,堅定黨的領(lǐng)導地位,能夠有效推動青年員工投入到企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中。

    青年員工為企業(yè)發(fā)展帶來了極大的活力和動力,隨著青年職工文化水平普遍提升,對企業(yè)的生產(chǎn)運營起到有效的推動作用,能夠在重要的崗位上發(fā)揮作用。因此,共青團工作的高效開展,能夠極大提升青年職工的工作熱情,提升其思想覺悟,激勵職工通過不斷的學習和鍛煉,提升自身的品質(zhì),全身心地投入到企業(yè)的建設(shè)中,同時通過維護職工利益,協(xié)調(diào)職工與企業(yè)的關(guān)系,促進企業(yè)的健康發(fā)展,為企業(yè)的未來發(fā)展培養(yǎng)合格的后備力量。因此,做好國有企業(yè)的共青團工作,能夠?qū)ζ髽I(yè)的快速發(fā)展起到重要的推動作用。

    二、國有企業(yè)海外施工項目共青團工作的特點

    隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,各國間的經(jīng)濟交流愈發(fā)頻繁。隨著我國在世界范圍內(nèi)影響力的提升,越來越多的企業(yè)進軍海外市場,促進其他國家的發(fā)展同時,為企業(yè)自身的發(fā)展帶來新的增長點。而國有企業(yè)作為開拓海外市場的領(lǐng)路人,能夠為我國企業(yè)在海外的發(fā)展提供有效的指導。而國有企業(yè)在海外項目中的員工大多由青年職工構(gòu)成,開展共青團工作對項目順利進行具有重要的推動作用。由于海外項目工程難度大,與文化存在差異,溝通困難,因此共青團在海外項目的工作具有很大的難度,需要加強員工的思想教育,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,為員工創(chuàng)建良好的工作生活氛圍,提升工作積極性,關(guān)心幫助員工的日常生活,組織豐富的文體活動,加強企業(yè)凝聚力,達到促進項目進展的目的。

    三、國有企業(yè)海外項目共青團工作的開展策略

    (一)提升職工的工作積極性

    海外施工項目的工作和生活條件較為艱苦,在施工過程中,職工的工作強度較大。長期高強度的工作容易使員工產(chǎn)生較大的工作壓力,產(chǎn)生不良的工作情緒,影響到工程質(zhì)量和施工進展。而共青團工作的開展,能夠通過有效的思想教育,激勵團員的奮斗精神,投入到項目建設(shè)中,為施工工作起到良好的帶頭作用,提升職工的工作積極性,進而推動項目的快速推進,為企業(yè)的發(fā)展提供有效的動力。

    (二)建設(shè)和諧的工作生活氛圍

    在海外施工項目中,企業(yè)員工對當?shù)氐沫h(huán)境和文化不夠適應(yīng),不能與外界進行有效的交流,同時長期從事艱苦的工作,工作壓力大,情緒得不到有效的緩解。同時由于工期一般較長,對家人和故鄉(xiāng)的思念也會越來越重。這些情況都容易影響職工的心理狀態(tài),對項目施工造成不利影響。而共青團工作的高效開展,能夠在工作和生活中組織豐富的活動,邀請當?shù)芈毠ず图覍賲⑴c到活動中,加強文化的交流,同時緩解職工的負面情緒,為員工營造和興的工作生活環(huán)境,使員工能夠在活動中感受到關(guān)心,體會到家的溫暖,有效提升工作熱情,促進施工的順利進行。

    (三)加強員工的思想政治覺悟

    在復(fù)雜的海外環(huán)境中,共青團組織要加強員工的政治教育,堅定不移地堅持黨的領(lǐng)導,在工作開展過程中加強組織與員工之間的交流,傾聽員工的心聲,實時掌握員工的思想動態(tài),對出現(xiàn)的思想問題進行及時的發(fā)現(xiàn)和解決,關(guān)心員工的實際工作生活,使員工能夠感受到組織的關(guān)心。同時要結(jié)合項目的具體情況,加強企業(yè)文化的建設(shè),用黨的思想引導員工,增強員工的自身覺悟,自覺維護工作秩序,發(fā)揚攻關(guān)克難的精神,為項目建設(shè)貢獻力量。

    四、結(jié)語

    國有企業(yè)共青團工作的高效開展,能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起到積極作用。特別是對海外項目來說,能夠有效加強員工的工作熱情,使員工能夠在艱苦的環(huán)境中,團結(jié)一致,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),對項目進展提供有效地推動,為企業(yè)的發(fā)展提供強勁動力。

    參考文獻:

    [1]李程榆.強化海外中方員工隊伍思想政治工作的穩(wěn)定性分析[J].現(xiàn)代國企研究,2018;226-227.

    [2]姚媛媛.企業(yè)如何加強青年員工隊伍建設(shè)[J].今日財富,2018.

    [3]潘曉珍.基層國企團建工作存在的問題及對策分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(01).

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