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    新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑選擇

    2020-07-10 07:21:19王曉勇
    理論與創(chuàng)新 2020年5期
    關(guān)鍵詞:黨組織建設(shè)路徑選擇國(guó)有企業(yè)

    王曉勇

    【摘 ?要】國(guó)有新時(shí)期企業(yè)基層黨組織規(guī)范建設(shè)中,需要以先鋒模范帶頭作用發(fā)展為基礎(chǔ),重視國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展轉(zhuǎn)型。通過(guò)分析基層黨建組織工作的建設(shè)流程,從黨建國(guó)有企業(yè)發(fā)展核心思路出發(fā),注重建立完善的組織規(guī)范路徑和關(guān)系。按照國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基層組織建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn),分析組織建設(shè)中存在的不足之處,重視新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)的方式選擇分配,提出合理的規(guī)范性建議,滿足企業(yè)基層黨組織建設(shè)發(fā)展要求。

    【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);黨組織建設(shè);路徑選擇

    引言

    國(guó)有企業(yè)發(fā)展中,我國(guó)以有效的經(jīng)濟(jì)組織分配為標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層組織規(guī)范性建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,深入分析國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的思路,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)水平,強(qiáng)化黨建組織的管控路徑。

    1.國(guó)有企業(yè)基層組織規(guī)范性建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)意義

    按照國(guó)有企業(yè)黨組織規(guī)范建議標(biāo)準(zhǔn)條例,開(kāi)展弘揚(yáng)組織規(guī)范建設(shè)關(guān)系,重視落實(shí)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵照治黨方針路線,全面的提高黨組織的管控力度水平。以有效繼承黨組織建設(shè)傳統(tǒng)發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)思路,推行新時(shí)代的黨組織建設(shè)管控,充分發(fā)揮黨組織下的戰(zhàn)斗優(yōu)勢(shì),重視黨組織黨建規(guī)范力度的融合,提升國(guó)有企業(yè)基層黨組織規(guī)范建設(shè)發(fā)展。

    國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),面對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)理念思路,注重各個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的重要思路分析,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì),逐步深化企業(yè)改革,注重黨組織執(zhí)行力度拓展,明確黨政能力調(diào)配關(guān)系,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的部署工作,逐步落實(shí),逐步提升。

    基層黨建工作中,需要明確黨建基層組織日常的標(biāo)準(zhǔn)化思路,明確標(biāo)準(zhǔn)化分析原理。按照有效的遠(yuǎn)程黨建工作,加強(qiáng)基層黨建工作的目標(biāo)化要求分析,明確職責(zé)任務(wù)、加強(qiáng)措施管理,確定業(yè)務(wù)流程,制定準(zhǔn)確的管理機(jī)制,提升黨建工作的規(guī)范性應(yīng)用。

    按照基層黨建工作形式,重視系統(tǒng)化制度分析,明確責(zé)任分工,高效精準(zhǔn)考核方式。按照基層黨組織制度發(fā)展原則,確定依據(jù)規(guī)范要素,提升黨建工作發(fā)展,以有效的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),提高成效,拓展基層黨建工作思路,滿足科學(xué)化的建設(shè)發(fā)展要求。

    加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),注重充分發(fā)揮黨員的模范先鋒帶頭作用,拓展基層黨組織戰(zhàn)略模式,充分發(fā)揮黨建規(guī)范建設(shè)方針。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)黨組織的規(guī)范,提升黨員的先鋒帶頭作用。國(guó)有企業(yè)需要以領(lǐng)導(dǎo)層為組織核心,幫助黨建組織開(kāi)展符合政策標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行方案,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。國(guó)有企業(yè)黨建組織中,需要切實(shí)滿足黨組織與群眾之間的聯(lián)系,以人民群眾為基礎(chǔ),重視推進(jìn)社會(huì)發(fā)展改革思路,尊重群眾所堅(jiān)持的信念,重視人本思想的歷史概念。依據(jù)黨建組織關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)黨組織建設(shè)的全面實(shí)施,重視企業(yè)與政策組織之間的關(guān)系調(diào)節(jié),不斷提升科學(xué)民主建設(shè)思路。從頂層設(shè)計(jì)角度出發(fā),對(duì)國(guó)有企業(yè)制度進(jìn)行全方位的融合,加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的制度、政策的執(zhí)行,明確黨組織結(jié)構(gòu)關(guān)系,提升國(guó)有企業(yè)的綜合組織政策優(yōu)勢(shì)管理。

    2.國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性

    國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要以社會(huì)發(fā)展建設(shè)為基本需求,不斷提升社會(huì)組織規(guī)范的推動(dòng)力。面對(duì)市場(chǎng)組織規(guī)范操作,企業(yè)需要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定作用,分析企業(yè)組織形式下的科學(xué)穩(wěn)定標(biāo)準(zhǔn),重視企業(yè)平穩(wěn)建設(shè)發(fā)展的思路。以強(qiáng)有力的企業(yè)組織規(guī)范為前提,加強(qiáng)企業(yè)組織發(fā)展建設(shè)力度,注重國(guó)有企業(yè)的職責(zé)劃分,明確企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重任思路和標(biāo)準(zhǔn),建立強(qiáng)有力的組織結(jié)構(gòu)規(guī)范發(fā)展要求,注重職責(zé)分工和政治任務(wù)調(diào)控。依據(jù)國(guó)有企業(yè)的政治組織協(xié)調(diào)性,以有效的組織發(fā)展為載體,提高國(guó)有企業(yè)的組織黨建工作拓展,充分發(fā)揮黨組織強(qiáng)制建設(shè)發(fā)展要求,盡可能的滿足國(guó)有企業(yè)的綜合義務(wù)建設(shè)。

    國(guó)有企業(yè)的黨建管理風(fēng)格不同,結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展國(guó)情,需要制定完善的融合思路,注重將理論與實(shí)踐操作練習(xí)起來(lái),明確社會(huì)主義發(fā)展的背景思路。按照國(guó)有企業(yè)開(kāi)展的組織關(guān)系,加強(qiáng)必要的建設(shè)融合,重點(diǎn)提升黨組織建設(shè)的有效引領(lǐng),結(jié)合實(shí)際操作和理論關(guān)系,保障企業(yè)的平穩(wěn)健康快速發(fā)展,充分落實(shí)企業(yè)組織黨建工作,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力建設(shè)效果,以中國(guó)特色的社會(huì)主義發(fā)展為前提,提高帶頭發(fā)展作用效果。

    3.國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展機(jī)遇

    3.1國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展機(jī)遇

    國(guó)有企業(yè)黨建工作中,需要以有效的政策支持為標(biāo)準(zhǔn),注重企業(yè)黨建工作的落實(shí),堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)政策方針不動(dòng)搖,堅(jiān)持黨對(duì)于國(guó)有企業(yè)的政策思想管理,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)的核心組織引領(lǐng)能力,提升政治核心價(jià)值力。面對(duì)黨組織基層建設(shè)關(guān)系,不斷拓展建設(shè)思路和建設(shè)方向,提高國(guó)有企業(yè)黨組織關(guān)系的中心規(guī)范化管理,加強(qiáng)黨政組織關(guān)系的目標(biāo)分析,實(shí)施黨建工作的重點(diǎn)分析與調(diào)控。重視新時(shí)代發(fā)展下,企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。面對(duì)新媒體形式,國(guó)有企業(yè)需要轉(zhuǎn)變思路,學(xué)習(xí)新宣傳方式,利用新媒體為宣傳黨建工作的載體,采用新的傳播辦法,提高文化建設(shè)傳播效率,增強(qiáng)企業(yè)之間的有效交流,重視黨建思想工作的分享與傳播,提高信息的更新價(jià)值。

    3.2國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展的挑戰(zhàn)

    我國(guó)長(zhǎng)期處于社會(huì)主義發(fā)展的初級(jí)階段,面對(duì)快速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)需要順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變革,重視國(guó)有企業(yè)面臨的各類壓力,及時(shí)調(diào)控黨建工作中的不足之處,重視企業(yè)管理責(zé)任化水平分工,對(duì)黨建工作中不重視的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,重視工作的落實(shí)。加強(qiáng)與國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展思路的引導(dǎo),對(duì)于與國(guó)家企業(yè)發(fā)展相關(guān)的重點(diǎn)需要關(guān)注,分析其符合國(guó)有企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義,提升對(duì)黨建組織工作的規(guī)范性分析,及時(shí)處理黨建工作中的不足之處,調(diào)整黨建工作開(kāi)展思路。面對(duì)黨建工作形式單一問(wèn)題,需要加強(qiáng)企業(yè)形式發(fā)展,找到突破點(diǎn),重視管理理念的提升。

    4.國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)中的不足之處

    4.1政策功能分配不到位

    以企業(yè)組織規(guī)范管理為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)政策協(xié)調(diào)不當(dāng),力度不足,作用不明顯等行為進(jìn)行分析。對(duì)于企業(yè)效益衡量標(biāo)準(zhǔn)不足,企業(yè)組織不規(guī)范,建設(shè)管理方法不當(dāng)?shù)刃袨檫M(jìn)行分析,調(diào)整企業(yè)組織規(guī)范下的相關(guān)功能。面對(duì)政策功能的不足,組織管理不當(dāng)?shù)那闆r,需要實(shí)施政策功能分析分配管理,調(diào)整符合企業(yè)基層黨員組織管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)功能分配調(diào)整。

    國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)繁多復(fù)雜,國(guó)有企業(yè)組織規(guī)范不嚴(yán)格,不到位?;鶎狱h組織沒(méi)有按照實(shí)際組織規(guī)范情況實(shí)施。一些黨員找借口,不參加組織活動(dòng),影響黨組織的正?;顒?dòng)開(kāi)展。企業(yè)黨組織的活動(dòng)缺乏創(chuàng)新意識(shí),缺乏主動(dòng)性。多采用文字、學(xué)術(shù)講座等形式,缺乏有效的吸引力,對(duì)于青年黨員而言,缺乏有效的吸引力,這導(dǎo)致黨組織效果不明顯。

    4.2黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)不到位

    黨務(wù)工作者需要注重黨組織建設(shè),結(jié)合相關(guān)黨員素質(zhì)建設(shè)發(fā)展要求,制定完整高素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì),注重業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。依據(jù)黨務(wù)工作新時(shí)期,不斷提升黨員組織建設(shè)管理。重視黨員組織團(tuán)隊(duì)的調(diào)節(jié),對(duì)黨員組織規(guī)范下的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等結(jié)構(gòu)不合理的情況進(jìn)行重點(diǎn)分析。黨務(wù)工作中,原有黨務(wù)工作者的年齡偏大,學(xué)歷低,專業(yè)不對(duì)口,這些問(wèn)題直接影響黨建工作的順利開(kāi)展。一些國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作由工作人員兼職負(fù)責(zé),缺乏專職轉(zhuǎn)崗標(biāo)準(zhǔn),缺乏黨務(wù)工作的專業(yè)管理。對(duì)于新加入黨務(wù)工作的要求不明確,這些問(wèn)題都導(dǎo)致黨務(wù)工作無(wú)法順利的開(kāi)展,整體實(shí)施效果不明顯。

    4.3黨員的先鋒帶頭作用不強(qiáng)

    按照黨建組織規(guī)范要求,拓展黨組織覺(jué)悟水平,重視職業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,注重國(guó)有企業(yè)基層管理建設(shè),提升黨員教育規(guī)范管理水平。面對(duì)知識(shí)評(píng)價(jià)水平管理不足的情況,綜合理念不足,信念缺失的情況問(wèn)題進(jìn)行分析。黨員存在工作懈怠的情況,不作為、工作管理意識(shí)不強(qiáng),黨建規(guī)范建設(shè)水平混亂。形式主義嚴(yán)重。出現(xiàn)政治素養(yǎng)水平差、政績(jī)觀意識(shí)不足的情況。

    4.4黨群工作不到位

    黨支部工作套路固定化,缺乏新意,工作流程僵硬化,黨政工作素質(zhì)水平不足。工作缺乏創(chuàng)新,流程形式化嚴(yán)重,無(wú)法適應(yīng)企業(yè)整體發(fā)展形式要求,面對(duì)新形式、新要求、新變化、新發(fā)展,無(wú)法從黨政支部的實(shí)際基礎(chǔ)情況出發(fā),無(wú)法認(rèn)識(shí)到熱點(diǎn)問(wèn)題,難點(diǎn)問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,可能會(huì)遇到各類問(wèn)題,基層黨組織無(wú)法明確準(zhǔn)確的管理措施。黨組織結(jié)構(gòu)的差異大,基層黨組織的權(quán)威性不足,黨組織凝聚力水平弱。

    5.國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的對(duì)策實(shí)施方案

    5.1加強(qiáng)黨組織企業(yè)的全面化領(lǐng)導(dǎo)管控

    黨組織基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)過(guò)程中,需要強(qiáng)調(diào)組織規(guī)劃的黨建工作,注重基層黨組織關(guān)系,充分你發(fā)揮組織掌握的基礎(chǔ)方式,從大局觀作用上落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織結(jié)構(gòu)下的黨政方針操作,需要加強(qiáng)有效的黨組織工作監(jiān)督作用管理,明確黨政方針的政策落實(shí)水平,加強(qiáng)黨員教育管理,以有效的引導(dǎo)方式提高群眾服務(wù)水平,推動(dòng)工作落實(shí)開(kāi)展,提升國(guó)有企業(yè)的全方位領(lǐng)導(dǎo)作用,嚴(yán)格密切關(guān)注基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)關(guān)系,確定有效堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作。

    5.2注重黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

    國(guó)有企業(yè)基層黨組織需要切實(shí)明確黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性,注重加強(qiáng)黨組織關(guān)系管理,結(jié)合黨組織條例,實(shí)施切實(shí)有效的黨建工作,加強(qiáng)綜合實(shí)力的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)水平,提高基層黨務(wù)工作的順利開(kāi)展,增強(qiáng)黨務(wù)工作管控標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)黨務(wù)工作需要從“不會(huì)干、不想干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋胍伞钡睦砟?,注重培養(yǎng)熱愛(ài)黨務(wù)工作的年輕團(tuán)隊(duì),不斷充實(shí)黨務(wù)工作細(xì)則,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)水平,選配專業(yè)年輕的對(duì)口人才,優(yōu)化黨務(wù)工作的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照專業(yè)性、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行探索分析,重視工作的雙向通道管理,讓黨務(wù)工作得到有效建設(shè)的提升。

    5.3重視黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)展

    加強(qiáng)黨員理論實(shí)施基礎(chǔ)操作,總結(jié)黨建思維理念,提高綜合化治理素養(yǎng),堅(jiān)持黨建宗旨理念,加深自身綜合素養(yǎng),鞏固樹(shù)立良好的綜合黨員服務(wù)意識(shí),樹(shù)立健康模范黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),將自己的工作落實(shí)到具體細(xì)則,強(qiáng)化黨政工作流程,滿足綜合業(yè)務(wù)實(shí)操要求,擴(kuò)展綜合素質(zhì)水平。依據(jù)國(guó)有企業(yè)改革思路,拓展模范意識(shí),提升綜合國(guó)民建設(shè)效果。

    5.4密切加深與群眾聯(lián)系

    按照國(guó)有企業(yè)黨政組織關(guān)系,重視責(zé)任劃分,深入加強(qiáng)黨組基層建設(shè)水平,充分了解人民群眾的需求和要求,結(jié)合實(shí)際操作形式,制定完善的措施方案,打通群眾服務(wù)管理意識(shí),制定合理的措施標(biāo)準(zhǔn),提高黨員群眾干部切實(shí)利益調(diào)控水平。重視了解群眾的心聲,制定合理的聯(lián)系方式。面對(duì)員工可能存在的各類問(wèn)題,重視分析具體困難,增強(qiáng)幸福感、滿足感,充分激發(fā)群眾的熱情,提高群眾的關(guān)注度,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)組織規(guī)范水平,更好的推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)路徑的提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革與發(fā)展。

    6.結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,新時(shí)期發(fā)展條件下,以有效的黨組織規(guī)劃,重視黨員的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)建設(shè)發(fā)展思路,依托黨建組織建設(shè)實(shí)施目標(biāo),拓展黨建核心地位,加深黨組織關(guān)系的路徑分析,明確黨組織管理的建設(shè)思路和布局。結(jié)合國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需求實(shí)施必要的變革,提升黨組織結(jié)構(gòu)關(guān)系發(fā)展路徑,拓展黨組織路徑有效的選擇分配。

    參考文獻(xiàn)

    [1]高麗莉,新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作[J],發(fā)展,2019(5)25-29

    [2]王靜,國(guó)有企業(yè)黨組織的政治功能與實(shí)現(xiàn)路徑[J],勝利油田黨校學(xué)報(bào),2018(5)25-29;

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