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    關(guān)于寧波地區(qū)高校學(xué)生兼職狀況的調(diào)查研究

    2020-07-09 10:37:00郭晴晴鄭典柔俞熠云尤可欣王紫諾
    新紀(jì)實(shí) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:兼職調(diào)查大學(xué)生

    郭晴晴 鄭典柔 俞熠云 尤可欣 王紫諾

    【摘 要】近年來(lái),大學(xué)生利用課余時(shí)間出去兼職已成為一種普遍的現(xiàn)象。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),兼職既能改善生活條件,還可以鍛煉自身各方面的能力,無(wú)疑是一件好事。但與此同時(shí),由于各方面的原因,大學(xué)生兼職過(guò)程中難免會(huì)遇見(jiàn)一些不可避免的問(wèn)題。對(duì)此,本文將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式,分析現(xiàn)今寧波地區(qū)大學(xué)生兼職的基本情況,在發(fā)現(xiàn)分析問(wèn)題的同時(shí),并提出相關(guān)的意見(jiàn)。

    【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;兼職;調(diào)查

    平日,有不少同學(xué)選擇利用自己的課余時(shí)間來(lái)做兼職工作。而現(xiàn)今很多高校也鼓勵(lì)大學(xué)生多參加社會(huì)實(shí)踐。但萬(wàn)事都有其利弊。在兼職過(guò)程中,我們不難從中發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)象和問(wèn)題,因此,我們對(duì)在寧波地區(qū)的學(xué)生進(jìn)行了一項(xiàng)有關(guān)大學(xué)生兼職現(xiàn)狀的問(wèn)卷調(diào)查。

    一、研究方法

    本次的問(wèn)卷調(diào)查的目的有以下幾點(diǎn):調(diào)查大學(xué)生兼職的比例、種類、途徑、收入與分配及大學(xué)生兼職的目的和與自身專業(yè)的關(guān)系度;探討廣大學(xué)生兼職中表現(xiàn)的安全意識(shí),比如有無(wú)受騙經(jīng)歷,以及校方是否有對(duì)大學(xué)生權(quán)益的維護(hù)制定相關(guān)政策。此次調(diào)查我們共收回有效問(wèn)卷106份,有效率達(dá)88.3%。在資料與方法這方面,第一階段制定問(wèn)卷,調(diào)查人員通過(guò)文獻(xiàn)查閱與整理,咨詢老師相關(guān)問(wèn)題和知識(shí)并且在其的指導(dǎo)下形成初始問(wèn)卷。先在一定的小范圍內(nèi)通過(guò)初始問(wèn)卷進(jìn)行預(yù)調(diào)查,通過(guò)預(yù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)卷設(shè)計(jì)及相關(guān)的問(wèn)題和不足,并對(duì)初始問(wèn)卷進(jìn)行修正和改善形成最終問(wèn)卷。第二階段實(shí)施階段,調(diào)查問(wèn)卷通過(guò)問(wèn)卷星軟件制作而成,在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)行,經(jīng)多方轉(zhuǎn)發(fā),進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查對(duì)象集中在寧波地區(qū)。第三階段問(wèn)卷整理和分析,收集整理好調(diào)查問(wèn)卷后,調(diào)查的結(jié)果直接由問(wèn)卷星后臺(tái)統(tǒng)計(jì)得出。第四階段將數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并得出結(jié)論。

    二、大學(xué)生兼職的基本情況

    (一)大學(xué)生兼職的比例

    根據(jù)對(duì)公辦與民辦學(xué)校兼職調(diào)查顯示,作為公辦學(xué)校的大學(xué)生做過(guò)兼職的比例占了48.11%,沒(méi)有做過(guò)兼職的比例占了13.21%;作為民辦學(xué)校的大學(xué)生,做過(guò)兼職的比例占66.04%,沒(méi)做過(guò)兼職的比例占16.98%。通過(guò)以上數(shù)據(jù)對(duì)比,我們可以發(fā)現(xiàn),民辦學(xué)校的大學(xué)生做兼職的比例超過(guò)了一半,而且比公辦學(xué)校的大學(xué)生多出了17.93%,這說(shuō)明民辦學(xué)校的學(xué)生經(jīng)濟(jì)開(kāi)支會(huì)比公辦學(xué)校的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支大一些,他們選擇兼職可能是為了緩解經(jīng)濟(jì)壓力。

    (二)兼職的原因

    在過(guò)去,做兼職的大部分人是家庭條件比較困難的,這些人為了賺取生活費(fèi)、減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而努力兼職;然而在當(dāng)今社會(huì),越來(lái)越多的家庭條件比較富裕的人加入到兼職的隊(duì)伍當(dāng)中,因?yàn)樗麄兿朐黾幼约旱纳鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)。這兩項(xiàng)原因是讓學(xué)生決定兼職的主要原因。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),事實(shí)確實(shí)如此:“賺取生活費(fèi)用”和“開(kāi)闊眼界、增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”這兩項(xiàng)所占比例分別是57.55%和56.6%。除這兩項(xiàng)以外,他們兼職的最初目的還有“廣交朋友”和“提升自己、鍛煉能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”,所占比例分別為37.74%和33.02%,而處于“興趣愛(ài)好”只占了26.42%。由此可見(jiàn),大學(xué)生活的開(kāi)銷不是一筆小數(shù)目,對(duì)于一些貧困的學(xué)生來(lái)說(shuō),兼職是他們緩解經(jīng)濟(jì)壓力,減少家庭壓力最好的辦法。而對(duì)于一些沒(méi)有經(jīng)濟(jì)壓力家庭的學(xué)生來(lái)說(shuō),兼職可以使他們拓寬交際面,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)更好地進(jìn)行社會(huì)工作奠定基礎(chǔ),另一方面也可以鍛煉自己的獨(dú)立能力??偠灾?,兼職是大學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì),適應(yīng)社會(huì)的最直接的手段,在很大程度上縮短了學(xué)校與社會(huì)的磨合期。

    三、大學(xué)生在兼職中的工作狀況

    (一)兼職的途徑

    我們通過(guò)對(duì)學(xué)生獲取兼職的途徑進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),66.98%的人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上的兼職平臺(tái)來(lái)獲取自己所想的兼職,60.38%的人通過(guò)托熟人、朋友介紹來(lái)獲取,少數(shù)則是通過(guò)廣告、學(xué)校勤工儉學(xué)中心或老師介紹來(lái)找到自己的兼職。其實(shí),我們不難發(fā)現(xiàn)大學(xué)生獲得兼職的主要途徑是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)介紹獲得,這很明確的表明了在寧波地區(qū)的高校大學(xué)生對(duì)兼職中介的信任性和依靠性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他兼職途徑。另外,這也說(shuō)明了現(xiàn)階段的大學(xué)生對(duì)于自發(fā)尋求工作的主動(dòng)性和積極性還不夠。

    (二)兼職的種類

    調(diào)查問(wèn)卷列出了家教、促銷、禮儀、發(fā)傳單、餐飲服務(wù)、校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位等的六種兼職。其中尤以家教為學(xué)生從事概率最高的兼職工作,占59.43%。大學(xué)生從事餐飲服務(wù)、禮儀和校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位位居第二,占其27.36%。其余依次是促銷占26.42%,發(fā)傳單20.75%。從調(diào)查數(shù)據(jù)我們可以看出,大學(xué)生在選擇兼職時(shí),會(huì)傾向于選擇教育類和服務(wù)類的兼職。當(dāng)然,一方面是因?yàn)檫@些兼職的特點(diǎn)是工作技能和專業(yè)水平要求不高,社會(huì)需求量大,工作時(shí)間較靈活。另一方面也是因?yàn)榇髮W(xué)生還處在學(xué)習(xí)的階段,只能利用空余的時(shí)間兼職。而且學(xué)生自身對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)還沒(méi)有達(dá)到一個(gè)很完整的水平,在就業(yè)市場(chǎng)上是很難找到與專業(yè)對(duì)口的兼職,因此教育類和服務(wù)類的兼職就會(huì)成為大學(xué)生兼職的主要首選。此外,在調(diào)查中,我們還發(fā)現(xiàn),大學(xué)生在選擇兼職時(shí)還是會(huì)傾向于選擇與自己專業(yè)相關(guān)的工作,完全相關(guān)的有21.7%的學(xué)生,比較相關(guān)的占69.81%,而8.49%的學(xué)生選擇完全無(wú)關(guān)的。尋找與專業(yè)相關(guān)的工作等同于是為以后進(jìn)社會(huì)做準(zhǔn)備,這可以積累自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提前感受職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍與生存法則,同時(shí)也是為自己以后的職場(chǎng)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

    (三)兼職的收入與分配

    據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),目前學(xué)生大多數(shù)選擇的兼職收入為15-20每小時(shí)。而關(guān)于兼職收入的分配方面,54.72%的學(xué)生會(huì)把收入作為額外的零用錢(qián),用于買(mǎi)一些自己想要的東西。29.25%的同學(xué)會(huì)作為生活費(fèi),減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。16.04%的學(xué)生把其作為存儲(chǔ),為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)做準(zhǔn)備。值得注意的是,同學(xué)對(duì)兼職賺來(lái)的錢(qián)看待的是十分珍貴的。為了減輕家里父母的負(fù)擔(dān)來(lái)做兼職,或者因?yàn)橄胍I(mǎi)一件心儀的東西不向父母拿錢(qián)而去做兼職,又或者想把賺取到的錢(qián)進(jìn)行存儲(chǔ),作為自己日后的應(yīng)急用。不管出于何種目的和原因,同學(xué)們的出發(fā)點(diǎn)都是好的,都希望通過(guò)自己努力得來(lái)的錢(qián)進(jìn)行合理的分配。在這一過(guò)程中,部分同學(xué)也體會(huì)到了用自己的勞動(dòng)獲得的金錢(qián)來(lái)之不易,相信他們不僅收獲到了金錢(qián),同時(shí)也能夠養(yǎng)成吃苦耐勞、勤儉節(jié)約的品質(zhì)。

    四、大學(xué)生權(quán)益的維護(hù)

    (一)大學(xué)生兼職權(quán)益受侵害的現(xiàn)象

    因?yàn)榧媛氷?duì)伍的逐漸壯大,學(xué)生急切求職的心理,越來(lái)越多的不法分子通過(guò)給大學(xué)生設(shè)套,使得大學(xué)生兼職權(quán)益遭受侵害。根據(jù)調(diào)查顯示:“薪酬較低或不按時(shí)發(fā)工資”和“自己的合法權(quán)益得不到保護(hù)”這兩種情況是大學(xué)生在兼職時(shí)遇到的最主要的侵害,所占比例分別是52.83%和49.06%。除此之外,還有“工作要求苛刻”這一項(xiàng)侵害,所占比例為33.96%。不僅如此,42.45%的人有過(guò)被騙的經(jīng)歷。從這我們可以了解到大學(xué)生兼職權(quán)益受侵害的現(xiàn)象是普遍的。

    (二)大學(xué)生兼職權(quán)益的保障措施

    1.學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生兼職的教育和宣傳工作。學(xué)??梢圆欢ㄆ诙啻伍_(kāi)展兼職講座,向?qū)W生宣傳有關(guān)兼職方面的知識(shí)和維護(hù)自身權(quán)益的法律法規(guī)知識(shí)。讓學(xué)生在了解兼職知識(shí)的同時(shí)還學(xué)習(xí)了自我保護(hù)的法律法規(guī),提高學(xué)生自我保護(hù)、自我維權(quán)的能力。

    2.國(guó)家制定有關(guān)兼職的法律條例。國(guó)家出臺(tái)有關(guān)兼職的法律政策,可以讓一些不法分子沒(méi)有空隙鉆,從法律上保障了學(xué)生了工作問(wèn)題,而且學(xué)生以后也有法可依,學(xué)生有權(quán)利為自己討回公道,讓不法分子付出相應(yīng)的代價(jià)。

    3.大學(xué)生提高自我防范意識(shí)。給不法分子機(jī)會(huì)說(shuō)到底是因?yàn)閷W(xué)生自我防范意識(shí)不夠。所以大學(xué)生首先應(yīng)該懂得自我維權(quán)的意識(shí)。多聽(tīng)、多看、多了解勞動(dòng)法的知識(shí),從知識(shí)方面給自己一個(gè)保護(hù)障;其次在簽合同或者商量的階段要放大眼睛看仔細(xì),不懂得、不清楚的都要及時(shí)詢問(wèn),以防出錯(cuò);最后遇到損失或被侵害時(shí),要保持冷靜,然后求助,不能沖動(dòng)犯下大錯(cuò),最后沒(méi)有勝算的幾率。

    無(wú)論大學(xué)生兼職是否值得鼓勵(lì),但我們必須承認(rèn)這已經(jīng)形成一種趨勢(shì)。我們雖然能力比較有限,無(wú)法調(diào)查大學(xué)生兼職的全面信息,但在了解大學(xué)生兼職的具體情況后,我們可以更加清楚地認(rèn)識(shí)到這種現(xiàn)象背后的原因到底是什么。只有更多的大學(xué)生和兼職需求方了解到這一現(xiàn)象,才能引起廣泛的重視,使大學(xué)生兼職市場(chǎng)更加的正規(guī),達(dá)到一個(gè)有需有求和平衡的狀態(tài)。我們才能為維持這一現(xiàn)象做出努力,為未來(lái)的發(fā)展做出更好的規(guī)劃和指導(dǎo)。隨著時(shí)代的進(jìn)步和創(chuàng)新意識(shí)的喚醒,我們將面臨一個(gè)更多變和更具有挑戰(zhàn)性的市場(chǎng),兼職不僅僅是“勤工儉學(xué)”的代名詞,我們將從背后看到當(dāng)代大學(xué)生更多的可能性。

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