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    淺談從“三個(gè)角色”到團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    2020-07-09 21:41:40商麗莉
    錦繡·下旬刊 2020年2期
    關(guān)鍵詞:團(tuán)隊(duì)建設(shè)將軍導(dǎo)師

    商麗莉

    摘 要:一個(gè)企業(yè)的高效發(fā)展、持久發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),而領(lǐng)導(dǎo)者在整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中起到關(guān)鍵的作用,有效的引導(dǎo)、培養(yǎng)與管理會(huì)有效地統(tǒng)一思想、凝聚力量。因此一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要在團(tuán)隊(duì)的管理過(guò)程中切換多種角色,有針對(duì)性地做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力與活力。

    關(guān)鍵詞:導(dǎo)師;將軍;家長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    2019年世界500強(qiáng)榜單上:華為排名在61位,相比2018年的第72位上長(zhǎng)升了11位。華為如此之牛,為什么?很多人把華為稱(chēng)為黃埔軍校,把他的成功看成是技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)的成功,是管理機(jī)制的成功,同時(shí)更是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成功。

    加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)企業(yè)高效發(fā)展、持久發(fā)展的基礎(chǔ),而一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵,更多在于領(lǐng)導(dǎo)者作用的充分發(fā)揮。筆者認(rèn)為,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,起碼要扮演好“導(dǎo)師”、“將軍”、“家長(zhǎng)”三種角色,來(lái)影響和帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮巨大的能量。

    這里是學(xué)?!鰧?dǎo)師。

    對(duì)于每一個(gè)新人來(lái)說(shuō),最初進(jìn)入到團(tuán)隊(duì)工作,即使擁有再高的學(xué)歷也避免不了在一個(gè)陌生的環(huán)境里,產(chǎn)生作為一個(gè)“新生”的小茫然。此時(shí),團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者就是一名導(dǎo)師。在業(yè)務(wù)上,帶領(lǐng)“新生”熟悉業(yè)務(wù)流程、說(shuō)明工作要點(diǎn)和要領(lǐng),講解工作的切入點(diǎn),加強(qiáng)日常的培訓(xùn)與鍛煉,真正做到每一位成員都“在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)”;對(duì)于“入門(mén)”之后的“新老學(xué)生”,還要認(rèn)真做好“作業(yè)批改”,工作任務(wù)完成的完整度、準(zhǔn)確性、深度、高度等等,必須及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、給予修正,切不可任其“自生自滅”或“自由發(fā)展”,確保其“學(xué)以致用和學(xué)有所成”。在思想上,還要給予指引前進(jìn)的方向,講集體的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展之間的關(guān)系,講崗位的必要性和重要性,講責(zé)任、講覺(jué)悟、講形勢(shì)、講大局,帶領(lǐng)成員多讀書(shū)、多思考,不斷開(kāi)闊眼界、創(chuàng)新思維,以此保障團(tuán)隊(duì)成員在一個(gè)健康的軌跡上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步,真正成為有知識(shí)、有素質(zhì)、有修養(yǎng)、有能力的人。

    這里是軍隊(duì)——做將軍。

    一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者在管理中,可以把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成一個(gè)“部隊(duì)”來(lái)管理,把自己當(dāng)作這個(gè)“部隊(duì)”的將軍。在團(tuán)隊(duì)這個(gè)小的“部隊(duì)”的管理中,將軍的任務(wù)首先就是嚴(yán)明紀(jì)律,健全團(tuán)隊(duì)的制度與標(biāo)準(zhǔn)、明確流程與要求,確保各個(gè)環(huán)節(jié)“有制可查、有標(biāo)可對(duì)”。其次是嚴(yán)肅考核,嚴(yán)格監(jiān)督制度的執(zhí)行、工作的落實(shí),在日常管理中公平公正、雷厲風(fēng)行,及時(shí)對(duì)違規(guī)、違紀(jì)等現(xiàn)象或行為及時(shí)制止、嚴(yán)肅考核。再者是樹(shù)立形象,關(guān)乎各個(gè)工作聯(lián)系中的“首問(wèn)負(fù)責(zé)、高效協(xié)同、快速落實(shí)、業(yè)務(wù)熟練”的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及日常工作中“儀表端莊、舉止得體、進(jìn)退有序、勤奮誠(chéng)懇”的綜合素養(yǎng),都需要團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人持之以恒,像訓(xùn)練士兵一樣來(lái)給予密切指導(dǎo)和強(qiáng)化鍛煉,將自己的團(tuán)隊(duì)鍛煉成“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別有作為”的團(tuán)隊(duì),讓所有成員能夠“目標(biāo)一致、上下齊心,紀(jì)律嚴(yán)明,高效執(zhí)行”。

    這里是家庭——做家長(zhǎng)。

    把團(tuán)隊(duì)共同奮斗與成長(zhǎng)的環(huán)境當(dāng)作一個(gè)“家”,團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者就是這個(gè)“小家”的家長(zhǎng)。充分發(fā)揮家長(zhǎng)的作用,一是要以身作則發(fā)揮表率作用,以“行而世為天下法”為警示,以最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己、約束自己,恪盡職守、屬職盡責(zé),“不踏雷池,不越紅線”,認(rèn)真做好表率,以自身而帶動(dòng)和影響整個(gè)團(tuán)隊(duì),以正“家風(fēng)”。二是要關(guān)愛(ài)下屬起到溫暖作用,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問(wèn)題和生活上遇到的困難,及時(shí)伸出援助之手,分擔(dān)憂愁,幫助解決問(wèn)題,消除后顧之憂,保證每個(gè)人都能及時(shí)放下包袱“輕松上陣、奮力前進(jìn)”。在成員“生日”、“婚禮”等特殊日子,及時(shí)送達(dá)問(wèn)候、分享喜悅。及時(shí)對(duì)成員的工作成績(jī)進(jìn)行贊揚(yáng)和鼓勵(lì),使每名成員都能找到歸屬感。三是要協(xié)調(diào)關(guān)系營(yíng)造和諧氛圍,理解和尊重每一位“家庭”成員,虛懷若谷、大度包容,針對(duì)不同個(gè)性采用不同的溝通方式,使其“個(gè)性”能接入家庭的“主流思想”。定期開(kāi)展交流、游戲、比賽等活動(dòng),增進(jìn)大家的感情,做到相互關(guān)愛(ài),互相尊重,互相支持,營(yíng)造快樂(lè)的“家庭”氛圍。

    一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)袖”,是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的關(guān)鍵人物,唯有先做好內(nèi)部管理,方能促進(jìn)外部發(fā)展穩(wěn)步、長(zhǎng)期發(fā)展。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,必當(dāng)勇做表率、勇當(dāng)先鋒、勇于實(shí)踐,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)全體成員在促進(jìn)發(fā)展的道路上緊密團(tuán)結(jié)、攻堅(jiān)克難、攜手并進(jìn),才能勇攀高峰。

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