國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)思考

白忠民

摘 要：國(guó)有企業(yè)中黨建帶團(tuán)建模式是企業(yè)政治文化發(fā)展的前提，為共青團(tuán)組織在企業(yè)中的發(fā)展提供力量。本文以國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)概述企業(yè)黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的意義，圍繞組織、思想、技能建設(shè)等方面探究黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的路徑，進(jìn)而凝聚青年力量和智慧，迸發(fā)企業(yè)發(fā)展的青春活力。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;團(tuán)建工作

前言

黨團(tuán)工作是國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)工作，在工作初期側(cè)重“帶”、根本目標(biāo)為“建”，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)在設(shè)立、管理中的多項(xiàng)建設(shè)，突出了黨建指導(dǎo)團(tuán)建的優(yōu)勢(shì)。因此，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)有必要依托黨建工作機(jī)制對(duì)團(tuán)建進(jìn)行指導(dǎo)，明確其發(fā)展方向，進(jìn)而加強(qiáng)團(tuán)員對(duì)黨建工作和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立企業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)

一、國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的意義

十九大報(bào)告指出團(tuán)建是黨建工作的重要內(nèi)容，國(guó)有企業(yè)中共青團(tuán)需要在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。同時(shí)團(tuán)建工作與黨建工作在空間性和連續(xù)性方面密切相關(guān)，團(tuán)章強(qiáng)調(diào)共青團(tuán)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下形成的先進(jìn)青年群眾組織，因此國(guó)有企業(yè)有必要構(gòu)建黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制，壯大發(fā)展團(tuán)組織，克服企業(yè)共青團(tuán)運(yùn)行不暢、干部能力不強(qiáng)、先進(jìn)性較低的問(wèn)題。“黨建帶團(tuán)建”模式能夠幫助企業(yè)加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)文化發(fā)展，通過(guò)借鑒黨組織發(fā)展原則，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)干部隊(duì)伍，夯實(shí)基層基礎(chǔ)、優(yōu)化隊(duì)伍管理工作，借助黨組織力量聯(lián)系青年、凝聚青年、引領(lǐng)青年、服務(wù)青年，為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增加人才動(dòng)力。此外，黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)今后發(fā)展和變革轉(zhuǎn)型的必由之路，能夠確保共青團(tuán)組織成員具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和思想純潔性，幫助青年干部在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨組織和共青團(tuán)的緊密性。

二、國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)路徑

（一）組織建設(shè)

國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織中基層組織是工作開(kāi)展的主要力量和基礎(chǔ)，是組織直接與成員溝通、聯(lián)系的媒介。因此，若想優(yōu)化黨建帶團(tuán)建模式，有必要提升團(tuán)員的凝聚力、加強(qiáng)干部培養(yǎng)、創(chuàng)新團(tuán)建工作，組織并策劃企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)活動(dòng)，迸發(fā)基層團(tuán)組織活力，培養(yǎng)其凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。因此，建議國(guó)有企業(yè)依托團(tuán)組織建設(shè)責(zé)任機(jī)制，形成團(tuán)務(wù)工作新格局，形成黨、政、工、團(tuán)統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核的長(zhǎng)效管理體系，具體工作內(nèi)容如下：

首先，建立健全黨建帶團(tuán)建機(jī)制，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制和基礎(chǔ)性工作，將共青團(tuán)組織中關(guān)鍵和核心任務(wù)歸入黨建體系內(nèi)，充分發(fā)揮黨建工作的支持功能。同時(shí)，制定企業(yè)團(tuán)支部績(jī)效管理機(jī)制，提升共青團(tuán)組織工作的科學(xué)性和規(guī)范性，促進(jìn)青年干部快速進(jìn)步成才。其次，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育力度，如舉辦“強(qiáng)黨性、學(xué)黨史、鑄信仰”主體教育活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)干部參與理論學(xué)習(xí)，使其形成良好的政治品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，建議團(tuán)組織干部到黨建工作部門(mén)學(xué)習(xí)、兼職、實(shí)踐，幫助其積累黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，更好地為企業(yè)黨建和團(tuán)建工作和服務(wù)。最后，優(yōu)化基層團(tuán)組織建設(shè)方法，如在企業(yè)團(tuán)支部推出“一團(tuán)一品”建設(shè)工程，構(gòu)建工作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，形成效果明顯、主題明確、特色突出的共青團(tuán)工作形式，迸發(fā)基層團(tuán)組織工作動(dòng)力，并依托經(jīng)費(fèi)保障制度拓展團(tuán)支部工作經(jīng)費(fèi)渠道[1]。

（二）思想建設(shè)

國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)意識(shí)到團(tuán)員思想建設(shè)的重要性，依托黨建工作將企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況和新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系相融合，組織青年團(tuán)員展開(kāi)思想探討和理論學(xué)習(xí)，思想建設(shè)內(nèi)容如下：其一，在團(tuán)員青年心中樹(shù)立理想信念，組織團(tuán)組織成員持續(xù)學(xué)習(xí)并實(shí)踐落實(shí)團(tuán)十八大精神、十九大精神、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)理論體系，使青年干部在黨組織和團(tuán)組織的思想帶動(dòng)下做到“真懂、真用”。其二，使團(tuán)組織青年明確國(guó)有企業(yè)文化，結(jié)合其自身狀況和單位發(fā)展目標(biāo)，舉辦企業(yè)文化學(xué)習(xí)、貫徹活動(dòng)。同時(shí)，企業(yè)需要對(duì)青年干部加強(qiáng)國(guó)防教育，在其心中樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義思想，使其明確歷史使命感和責(zé)任感，提升其民族自豪感和自信心。

由于思想建設(shè)是企業(yè)黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的前提，因此國(guó)有企業(yè)黨委應(yīng)充分認(rèn)識(shí)團(tuán)建工作內(nèi)涵，將企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和文化、政治、思想建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、團(tuán)組織、黨組織三大主體的協(xié)同發(fā)展和共同進(jìn)步。另外，建議在黨建帶團(tuán)建工作中，將改革、創(chuàng)新作為兩大主題，結(jié)合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，滿(mǎn)足團(tuán)組織成員發(fā)展需求，使大家加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的理解與認(rèn)識(shí)，進(jìn)而在團(tuán)建工作中融入人文價(jià)值，充分發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，使青年人才成為企業(yè)政治文化的弘揚(yáng)者和實(shí)踐者。

（三）機(jī)制建設(shè)

團(tuán)務(wù)工作屬于黨建工作中考核模塊的內(nèi)容，在落實(shí)黨建帶團(tuán)建發(fā)展要求時(shí)，需要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，將黨組織負(fù)責(zé)人作為發(fā)展戰(zhàn)略的第一責(zé)任人。企業(yè)各級(jí)黨組織和共青團(tuán)的聯(lián)結(jié)隊(duì)伍中應(yīng)具備一名黨委成員、一名行政負(fù)責(zé)人，并在每年定期聽(tīng)取共青團(tuán)工作報(bào)告，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)，結(jié)合黨建帶團(tuán)建戰(zhàn)略，制定“會(huì)議聯(lián)席機(jī)制”，國(guó)有企業(yè)的黨委可以將各部門(mén)聯(lián)合在一起制定聯(lián)席會(huì)議體系，針對(duì)企業(yè)在黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)中的問(wèn)題和政策措施進(jìn)行交流討論，使團(tuán)組織在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下始終保持活力。

（四）素質(zhì)建設(shè)

事業(yè)單位可持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力是素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青年工作團(tuán)隊(duì)，新時(shí)期企業(yè)團(tuán)建工作的關(guān)鍵是隊(duì)伍建設(shè)。因此，黨組織應(yīng)充分發(fā)揮隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)干部選拔的要求和標(biāo)準(zhǔn)，使共青團(tuán)成為發(fā)展黨組織成員和干部的主要陣地。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育和管理工作，在黨員干部培養(yǎng)計(jì)劃中融入團(tuán)干部培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)多種措施間的協(xié)調(diào)配合。例如，團(tuán)組織可以舉辦“青年興趣小組”、“崗位對(duì)標(biāo)”、“青年技術(shù)課堂”等活動(dòng)，使團(tuán)員青年形成明確的崗位發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)技能大賽、職務(wù)練兵等方式提升員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供人才和技術(shù)支持[2]。此外，可以構(gòu)建“團(tuán)組織青年人才庫(kù)”，結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求，為內(nèi)部青年人才的進(jìn)步和發(fā)展提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，如某國(guó)有企業(yè)通過(guò)開(kāi)展“青工群體、崗位建功”的行動(dòng)，結(jié)合多方資源構(gòu)建人才培養(yǎng)新模式，進(jìn)而打造契合企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的青年人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展輸送高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的后備人才。

（五）技能建設(shè)

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)和弘揚(yáng)工匠精神是時(shí)代的新任務(wù)，因此黨建帶團(tuán)建工作應(yīng)側(cè)重思想傳承，服務(wù)重點(diǎn)工作和中心環(huán)節(jié)，傳承企業(yè)的技能和工匠精神，培養(yǎng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)中具有工匠精神的青年匠人，充分利用老員工的經(jīng)驗(yàn)作用，形成內(nèi)部針對(duì)性技能培訓(xùn)活動(dòng)和導(dǎo)師帶人的“傳幫帶”項(xiàng)目。青年團(tuán)組織成員在工作中可以結(jié)合企業(yè)黨組織要求，與富有經(jīng)驗(yàn)的員工簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，采取“一對(duì)一”方式，通過(guò)召開(kāi)職業(yè)規(guī)劃交流會(huì)、培訓(xùn)活動(dòng)提升青年員工的專(zhuān)業(yè)技能。例如，某企業(yè)舉辦主題為“技能達(dá)標(biāo)比賽”的活動(dòng)，對(duì)青年員工實(shí)際操作能力、崗位所需理論知識(shí)進(jìn)行考察，監(jiān)督大家充分掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并鼓勵(lì)其參與重大工程和科研項(xiàng)目研究，培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和求知意識(shí)。通過(guò)活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論使青年員工收獲“匠心”，弘揚(yáng)新時(shí)期的工匠精神，為企業(yè)團(tuán)組織培養(yǎng)知識(shí)技能、技術(shù)技能、復(fù)合技能類(lèi)人才，使員工的崗位能力得到提升和快速發(fā)展，為其今后職業(yè)生涯規(guī)劃提供方向，為國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展增加儲(chǔ)備力量。

（六）宣傳建設(shè)

黨建帶團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)應(yīng)優(yōu)化宣傳工作，結(jié)合團(tuán)組織成員實(shí)際情況，增加黨建、團(tuán)建影響力和覆蓋面。由于青年群體生活在新媒體網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達(dá)的時(shí)代，因此若想增加團(tuán)組織的影響力和覆蓋面，需要拓展宣傳渠道，具體內(nèi)容包含以下幾方面：

其一，構(gòu)建宣傳陣地。例如通過(guò)微博、微信公眾號(hào)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等平臺(tái)優(yōu)化團(tuán)建宣傳方式，或者構(gòu)建國(guó)有企業(yè)“團(tuán)建信息系統(tǒng)”、團(tuán)干與青年“1+100”聯(lián)系平臺(tái)，提升企業(yè)團(tuán)務(wù)工作和宣傳效率，利用管理平臺(tái)增加青年群體對(duì)于團(tuán)組織工作的興趣，進(jìn)而加強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力，幫助其吸收青年人才，實(shí)現(xiàn)工作的高效化、人性化、規(guī)范化，形成基層團(tuán)建的長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。

其二，為團(tuán)組織青年員工構(gòu)建相互溝通反饋的平臺(tái)。建議國(guó)有企業(yè)在傳統(tǒng)“面對(duì)面”溝通交流的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新問(wèn)題反饋機(jī)制，結(jié)合青年群體的興趣點(diǎn)，在企業(yè)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、公眾號(hào)、官方微博等平臺(tái)增加“青年之聲”板塊或話(huà)題，由黨組織帶頭、團(tuán)組織發(fā)力，采集大家對(duì)企業(yè)和團(tuán)務(wù)工作的看法和意見(jiàn)，為今后團(tuán)組織建設(shè)提供依據(jù)[3]。企業(yè)可以對(duì)發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn)的團(tuán)員干部或員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，提升其參與工作討論的積極性，進(jìn)而在團(tuán)組織內(nèi)有的放矢地開(kāi)展管理工作。此外，建議以共青團(tuán)為單位，將“青字號(hào)”作為標(biāo)志，形成企業(yè)新媒體發(fā)展矩陣，加強(qiáng)思想宣傳，突出新媒體思想傳播的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建合作分類(lèi)、統(tǒng)一傳播、全面覆蓋的團(tuán)組織輿論宣傳模式。

結(jié)論

綜上所述，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)“黨建帶團(tuán)建”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)可以幫助其逐漸向規(guī)范化方向發(fā)展，構(gòu)建共青團(tuán)和黨組織之間的橋梁，挖掘青年干部潛力，促進(jìn)企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，進(jìn)而迸發(fā)其發(fā)展生命力。因此，國(guó)有企業(yè)需要依托黨建工作，為團(tuán)建提供指導(dǎo)，增加黨團(tuán)關(guān)系緊密性，提升青年團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)

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[2]李斌斌，王烽.國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作創(chuàng)新及其實(shí)現(xiàn)途徑探索——以武漢某國(guó)企黨建帶團(tuán)建工作為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2019，40（27）：122-125.

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