關(guān)靈芝
摘 ?要:班主任的教學(xué)管理與學(xué)生成長有著密切的關(guān)系,其管理方式的優(yōu)劣直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)思維和發(fā)展方向。因此,在初中班級管理階段,班主任要不斷提高自身的創(chuàng)新意識,在學(xué)生管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善自身的班級管理方法,從而形成班主任個性化的管理藝術(shù)。本文從多角度分析初中班主任提高自身學(xué)生管理工作藝術(shù)的有效方法,以供大家參考。
關(guān)鍵詞:初中班主任;學(xué)生管理;工作藝術(shù)
在初中教學(xué)階段,班主任的班級管理工作也是教學(xué)階段的重要環(huán)節(jié),對學(xué)生的學(xué)習(xí)成長有很大的影響。因此,班主任老師必須要具備足夠的管理藝術(shù)水平,對學(xué)生進(jìn)行充分了解,才能在初中班級管理中靈活運(yùn)用多種管理方法,不斷提高初中班級的學(xué)生管理效果,為學(xué)生提供一個優(yōu)秀的學(xué)習(xí)氛圍。
一、完善學(xué)生管理體系,增強(qiáng)管理效果
在初中班級管理中,學(xué)生自身管理體系的應(yīng)用是班主任進(jìn)行班級管理的重要步驟,只有將班干部管理班級的方法落實(shí)到初中班級管理中,對學(xué)生管理體系進(jìn)行完善,推選出合格的班干部群體,才能加強(qiáng)班主任與學(xué)生群體之間的聯(lián)系,讓班主任的各項(xiàng)管理要求貫徹到學(xué)生的日常生活中,為初中學(xué)生管理工作打好體系基礎(chǔ)。在學(xué)生管理體系的完善中,班主任老師要從多方面設(shè)定各種管理職位,并對學(xué)生進(jìn)行全面考察,積極發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生之間的優(yōu)點(diǎn),然后協(xié)調(diào)好學(xué)生之間的能力應(yīng)用,使各管理職位都能對應(yīng)到不同學(xué)生身上,進(jìn)而使班級管理體系得以完善。在這一過程中,班主任要注意以下幾點(diǎn)問題,首先班主任要尊重學(xué)生自身的看法,對于學(xué)生推選出的代表,要本著相信的原則對其予以信任,讓學(xué)生能更好的進(jìn)行自我管理。其次班主任要加強(qiáng)與班干部之間的聯(lián)系,對于已經(jīng)設(shè)置好的學(xué)生管理體系,班主任必須要保持與班干部之間的有效溝通,通過班干部來了解班級當(dāng)前的管理現(xiàn)狀,并聽取學(xué)生的需求與意見,這能讓班主任更好的調(diào)整當(dāng)前的班級管理制度,在提高初中班級學(xué)生管理建設(shè)的同時(shí),讓班主任能與學(xué)生進(jìn)行和諧相處,使班級管理氛圍符合學(xué)生的學(xué)習(xí)要求。
二、科學(xué)制定鼓勵制度,提高學(xué)生的自我要求意識
對于初中學(xué)生來說,他們的自我約束意識還不健全,在日常的學(xué)習(xí)生活中,難免會出現(xiàn)一些不符合道德規(guī)范的行為,因此班主任老師必須要意識到初中學(xué)生的這一人格特點(diǎn),并在班級管理工作中制定出鼓勵機(jī)制,從物質(zhì)獎勵與精神鼓勵兩方面對學(xué)生進(jìn)行管理,從而讓學(xué)生在規(guī)范自身行為的過程中具有主動性,這是有效提高班級管理效果的科學(xué)手段,既能為學(xué)生樹立正確行為道德的標(biāo)準(zhǔn),又能從鼓勵和肯定中增加學(xué)生的自我規(guī)范意識,這對初中學(xué)生的發(fā)展和成長有積極作用,更有利于班級管理氛圍的優(yōu)化。在鼓勵制度的制定中,老師要做到“是非分明,懲罰得當(dāng)”,只有這樣在制定出相應(yīng)的獎罰制度時(shí),才能讓學(xué)生信服,并按照相關(guān)的制度規(guī)范進(jìn)行行為約束,避免出現(xiàn)適得其反的現(xiàn)象,使班級管理產(chǎn)生亂象。例如,在制定班級衛(wèi)生管理制度時(shí),老師就可以規(guī)定班級衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并讓學(xué)生自行討論相關(guān)的獎懲方法,將衛(wèi)生管理切實(shí)融入到學(xué)生的思考中,進(jìn)而讓學(xué)生能不斷提高自身的班級衛(wèi)生保持意識,在強(qiáng)化班級管理的同時(shí),還能提高學(xué)生的文明素養(yǎng),可以說科學(xué)的班級鼓勵機(jī)制的設(shè)立是初中班主任最佳的管理工作藝術(shù)之一。
三、加強(qiáng)與學(xué)生的交流溝通,應(yīng)用換位思考進(jìn)行班級管理
在初中班級管理工作中,班主任想要不斷強(qiáng)化班級管理效果,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,就必須能站在學(xué)生的角度進(jìn)行管理思考,從學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā),對學(xué)生進(jìn)行行為活動的規(guī)范以及精神思想的引導(dǎo),這是初中班級管理中班主任必須要掌握的工作藝術(shù)。因此,班主任在實(shí)際管理工作中,多與學(xué)生進(jìn)行有效溝通,是老師能充分了解學(xué)生需求,正確優(yōu)化班級管理方法的前提條件,班主任完全可以利用語言藝術(shù)加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通,并采用換位思考的方法,將自己融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)思考中,進(jìn)而明白學(xué)生對班級管理制度的需求,更好的幫助學(xué)生解決各種班級問題。班主任要想做到換位思考,在與學(xué)生的交流中,最好能選用“探討”式交流,即將學(xué)生放在平等的地位上,對班級管理問題進(jìn)行詢問交流,而不是全面否定學(xué)生的觀點(diǎn),只有老師能平等看待學(xué)生,對學(xué)生提出的管理觀點(diǎn)進(jìn)行有效思考,才能徹底將自己放在學(xué)生的角度思考問題,使初中班級管理工作更適應(yīng)于學(xué)生的需求。
四、恪守教師職責(zé),不斷提高自身的班級管理藝術(shù)
班主任自身的班級管理能力與初中學(xué)生管理的最終效果有直接的關(guān)系,只有班主任自身能與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理管理理念,并在實(shí)際的班級管理工作中不斷總結(jié)管理問題和經(jīng)驗(yàn),才能使初中班級管理方法更加完善有效,符合學(xué)生的日常行為需求,從而最大程度上促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展進(jìn)步。因此,班主任老師在進(jìn)行初中班級管理中,必須要擺正自身的位置,既要在日常言行舉止中為學(xué)生做好模范榜樣,讓學(xué)生能在學(xué)習(xí)模仿中不斷規(guī)范自身言行,又要對學(xué)生目前的管理狀態(tài)進(jìn)行了解,時(shí)刻把握住班級的管理氛圍,只有班主任有效結(jié)合好這兩方面要素,根據(jù)班級管理的實(shí)際情況進(jìn)行管理設(shè)計(jì),才能做到初中班級管理的效果最大化,為學(xué)生指明正確的學(xué)習(xí)發(fā)展道路。另外,提高班主任字舍你的管理素養(yǎng),還需要班主任能不斷強(qiáng)化自身與學(xué)生的溝通能力,從交流中入手與學(xué)生建立良好的友誼關(guān)系,讓學(xué)生能信賴?yán)蠋?,自然能使班級管理工作更加輕松順利的開展。
結(jié)束語:
總而言之,面對當(dāng)今時(shí)代學(xué)生個性化越來越豐富,班級管理越來越難的現(xiàn)狀,班主任老師掌握必要的班級管理工作藝術(shù),是提高初中學(xué)生管理質(zhì)量的有效保障。因此,班主任要立足于學(xué)生的實(shí)際需求,從多角度開展有效的班級管理方法,從而為初中班級建立起有效的學(xué)習(xí)管理氛圍,培養(yǎng)學(xué)生正確的行為準(zhǔn)則和道德思想成長。
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