• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建設(shè)具有質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)特色的數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)探究

    2020-07-04 03:39:58陳弘毅
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2020年12期
    關(guān)鍵詞:檔案管理系統(tǒng)數(shù)字化

    陳弘毅

    摘 要:檔案信息化建設(shè)是檔案管理發(fā)展在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的必由之路,是檔案工作向信息化、現(xiàn)代化發(fā)展的體現(xiàn),而數(shù)字化檔案管理是其中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容,數(shù)字化建設(shè)程度直接反映單位管理水平。在檔案管理發(fā)展的進(jìn)程中,所面對(duì)的信息資源愈發(fā)復(fù)雜,遇到的問題也更加艱巨,本文就質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)特色的檔案管理特點(diǎn)以及數(shù)字化檔案管理的相關(guān)內(nèi)涵入手,探究數(shù)字化檔案管理面對(duì)的問題以及系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,以期為單位數(shù)字化建設(shè)提供有效資料參考。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu);數(shù)字化;檔案管理系統(tǒng)

    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中,信息科技的飛速發(fā)展在為我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供新的推動(dòng)力的同時(shí),也帶來了新的挑戰(zhàn),信息化社會(huì)背景要求我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)必須向著數(shù)字化方向不斷發(fā)展。檔案事業(yè)在我國(guó)社會(huì)建設(shè)中占據(jù)不可替代的地位,其向著電子化、數(shù)字化發(fā)展的力度也必須不斷加強(qiáng)。與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)在信息科技等發(fā)展仍占據(jù)劣勢(shì),這就要求各行業(yè)在數(shù)字化檔案建設(shè)方面投入更大的精力。不可否認(rèn),我國(guó)在檔案數(shù)字化建設(shè)過程中仍存在諸多問題,單位需借鑒質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)用、真實(shí)、專業(yè)、保密等特點(diǎn)進(jìn)行檔案數(shù)字化建設(shè),推動(dòng)檔案事業(yè)更好更快發(fā)展。

    一、數(shù)字化檔案管理

    1.數(shù)字化檔案管理定義

    所謂檔案數(shù)字化,就是將傳統(tǒng)紙質(zhì)的圖像或文件以及實(shí)體音頻、視頻等通過采集、掃描等形式進(jìn)行數(shù)字轉(zhuǎn)化,使其可以利用計(jì)算器加以處理,與此同時(shí)可將其作為數(shù)字信息儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù),在必要時(shí)候用戶可以實(shí)現(xiàn)信息的快捷查詢,突破了傳統(tǒng)信息管理中儲(chǔ)存和查詢時(shí)間地域的限制。檔案數(shù)字化管理在保障實(shí)體檔案安全、提升工作效率、順應(yīng)時(shí)代要求等方面有重要意義。

    2.數(shù)字化建設(shè)內(nèi)容

    (1) 從數(shù)字化內(nèi)容看

    ①實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)檔案或者其他實(shí)體圖像、視頻、音頻的數(shù)字化,就是將原有實(shí)體檔案經(jīng)過掃描和加工實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)換。

    ②將已經(jīng)形成或者正在形成的相關(guān)數(shù)字信息進(jìn)行及時(shí)處理,其中包括信息的歸檔、儲(chǔ)存等,以此實(shí)現(xiàn)電子檔案的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、完整。

    (2) 從發(fā)展順序看

    ①檔案目錄數(shù)字化,就是嚴(yán)格遵守相關(guān)著錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檔案目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,選擇科學(xué)合理的數(shù)字化檔案目錄結(jié)構(gòu)樣式。

    ②檔案全文數(shù)字化,就是將檔案資料全文利用掃描錄入等形式實(shí)現(xiàn)原貌的逐頁(yè)存儲(chǔ),將實(shí)體檔案轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)文件并編制相關(guān)以及索引系統(tǒng)。

    3.數(shù)字化檔案管理的意義

    (1)保障實(shí)體檔案安全

    傳統(tǒng)檔案管理模式下,檔案的儲(chǔ)存一般采用目錄管理、紙張保存,這樣不僅極大占用庫(kù)存空間,且因倉(cāng)庫(kù)的使用和相關(guān)保存設(shè)備的使用而極大幅增加了管理成本。不僅如此,紙張檔案在儲(chǔ)存過程中極易發(fā)生文件損壞,其中包括紙張發(fā)粘、發(fā)黃或者發(fā)脆,檔案安全得不到保障。數(shù)字化檔案管理的實(shí)現(xiàn)可以將檔案資料通過互聯(lián)網(wǎng)訪問直接查詢或者打印,減少對(duì)于實(shí)體檔案的翻查次數(shù),庫(kù)存檔案的老化速度也因此變緩,從而解決了檔案完善保管與信息利用率提升之間的矛盾,實(shí)體檔案安全因此得到有效保障。

    (2)提升工作效率

    經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展使得檔案數(shù)量呈爆炸式增長(zhǎng),傳統(tǒng)檔案管理中相關(guān)部門必須安排專業(yè)人員對(duì)檔案管理負(fù)責(zé),調(diào)撥專項(xiàng)資金完善紙質(zhì)檔案和聲像文件的妥善保管。這其中花費(fèi)的人力、財(cái)力、物力都極大,而檔案信息數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)使得所有的管理工作都可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成,大幅降低了費(fèi)用和人力投入,管理人員的工作量也因此獲得極大減輕。不僅如此,建立數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)后,各相關(guān)部門都可以通過該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)電子信息的實(shí)時(shí)查詢,有效防治因?qū)嶓w檔案多方輾轉(zhuǎn)形成的勞動(dòng)重復(fù)和時(shí)間浪費(fèi),對(duì)于提升檔案管理效率、降低檔案使用成本有重要意義。

    (3)順應(yīng)時(shí)代要求

    檔案數(shù)字化管理可以有效突破傳統(tǒng)檔案管理的時(shí)間、空間局限,在提升檔案信息的準(zhǔn)確性以及完整性上有促進(jìn)作用。檔案管理職能現(xiàn)如今已將開始從檔案的保管利用轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌牟杉?、管理以及服?wù),管理方面也向資源的科學(xué)管理、合理配置轉(zhuǎn)變,以期更好為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。傳統(tǒng)檔案管理在信息量龐大的今天已經(jīng)無法滿足檔案有效管理的需求,推動(dòng)檔案管理向數(shù)字化、信息化發(fā)展是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下實(shí)現(xiàn)檔案有效收集、儲(chǔ)存、利用、共享的必然要求。

    二、現(xiàn)如今檔案數(shù)字化建設(shè)存在的問題

    1.管理理念滯后

    經(jīng)濟(jì)建設(shè)深入發(fā)展,我國(guó)各個(gè)行業(yè)都有責(zé)任和義務(wù)實(shí)現(xiàn)檔案管理的整體性,認(rèn)清自身單位檔案管理與社會(huì)大環(huán)境發(fā)展之間的緊密聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)單位檔案管理與社會(huì)發(fā)展潮流相適,與社會(huì)總發(fā)展方向必須保持一致。我國(guó)檔案管理信息化建設(shè)在新時(shí)期仍存在滯后性,其中主要原因是管理理念的滯后,在舊有思想束縛下,檔案管理數(shù)字化建設(shè)受到制約,不能實(shí)現(xiàn)與社會(huì)發(fā)展需求的同步。各行各業(yè)更新檔案管理理念是檔案實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的首要前提,這個(gè)過程并非一蹴而就的,需要整個(gè)社會(huì)循序漸進(jìn),進(jìn)而完善信息化檔案管理。

    2.管理體系不健全

    由于重視度的不足,各大行業(yè)的檔案管理都存在流于形式的狀況,并未觸及到檔案管理的深層面,管理體系不健全。形式上來說,單位對(duì)檔案管理的制度等加以規(guī)定,但是其中只包括了檔案整理交接格式以及相關(guān)操作規(guī)程等,而對(duì)于檔案的真實(shí)性以及具體的交接情況卻沒有實(shí)際有效的監(jiān)督機(jī)制,這就導(dǎo)致制度得不到切實(shí)落實(shí),當(dāng)發(fā)生管理問題時(shí)也難以找到真實(shí)的負(fù)責(zé)人員。人員變動(dòng)、資源交接以及收集整理相分離等都會(huì)對(duì)檔案管理產(chǎn)生影響,加強(qiáng)管理體系建設(shè)勢(shì)在必行。

    3. 硬件技術(shù)局限

    數(shù)字化檔案管理對(duì)于現(xiàn)代技術(shù)的依賴性極高,技術(shù)機(jī)制是檔案數(shù)字化建設(shè)的重要保障,這就對(duì)各大企業(yè)提出了更加嚴(yán)苛的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)如今我國(guó)數(shù)字化建設(shè)的最大阻礙之一就是硬件技術(shù)局限,例如,數(shù)字化檔案中快速修改、一鍵刪除且文件無法還原使得檔案的安全性難以保障;檔案復(fù)制的完整性使得原件的唯一性受到制約。另外,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)發(fā)展的日新月異也對(duì)檔案管理信息化建設(shè)不斷提出新要求以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),因此單位必須加強(qiáng)對(duì)于技術(shù)的創(chuàng)新和研發(fā)。

    4.專業(yè)人才缺乏

    數(shù)字化檔案建設(shè)人才不僅需要具備扎實(shí)的理論知識(shí)和高超的技術(shù)水平,還應(yīng)擁有良好檔案管理素養(yǎng)。專業(yè)人才是檔案數(shù)字化建設(shè)的最為關(guān)鍵要素,是檔案管理系統(tǒng)的具體實(shí)施者,其質(zhì)量高低直接影響數(shù)字化建設(shè)程度,但是在實(shí)際檔案管理中,人才缺乏和人員管理不當(dāng)?shù)葐栴}尤為明顯。限制人員數(shù)字化管理能力提升的主要因素有二:一是檔案管理的基礎(chǔ)配套設(shè)施差,計(jì)算機(jī)功能無法滿足要求;二是檔案管理人員綜合素質(zhì)差,許多單位或企業(yè)檔案管理人員都為即將退休的老員工以及信息技術(shù)掌握不足的員工,無法完成檔案管理的數(shù)字化建設(shè)。

    三、建設(shè)具有質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)特色的數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)

    1.質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)特色的檔案管理特點(diǎn)

    (1) 實(shí)用性

    計(jì)量技術(shù)檔案的獲取經(jīng)歷了搜集、甄別以及選定等多重科學(xué)流程,具備有價(jià)的、與本質(zhì)相關(guān)聯(lián)的文件系統(tǒng),實(shí)用性強(qiáng),可保證相關(guān)人員進(jìn)行查詢和參照。

    (2)真實(shí)性

    計(jì)量機(jī)構(gòu)技術(shù)檔案的內(nèi)容涵蓋較廣,其中主要包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器技術(shù)參數(shù)、檢定證書和使用程序文件,檢測(cè)校準(zhǔn)相關(guān)工作記錄等等,真實(shí)且完整地反映了檢測(cè)全過程以及相關(guān)結(jié)果。

    (3)專業(yè)性

    計(jì)量檢定工作開展過程中生成了計(jì)量技術(shù)檔案,這一流程需要相關(guān)檔案管理人員具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。計(jì)量技術(shù)檔案最主要的價(jià)值是其使用價(jià)值,該價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是檔案管理的前提,也是檔案管理實(shí)施的根本原因。計(jì)量技術(shù)檔案的高效利用以及在計(jì)量管理實(shí)際中最大限度地使用是其價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn),也是計(jì)量檢定能力提升的內(nèi)在動(dòng)力。

    (4)保密性

    在計(jì)量技術(shù)檔案管理中,若部分技術(shù)檔案存在重要價(jià)值,則需要嚴(yán)格遵守保密條例對(duì)其保密級(jí)別加以確定,同時(shí)科學(xué)處理檔案查詢與檔案保密間的關(guān)系。

    2.檔案管理系統(tǒng)建設(shè)原則

    (1)規(guī)范性

    數(shù)字化檔案系統(tǒng)的建設(shè)需注意規(guī)范性的實(shí)現(xiàn),其中主要包含兩方面含義:一是嚴(yán)格遵照軟件工程規(guī)范進(jìn)行數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)開發(fā),嚴(yán)格控制系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;二是為所有檔案提供規(guī)范管理,其中包括人員信息檔案、文書檔案以及技術(shù)檔案等,實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部所有文件的規(guī)范管理。此外還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)檔案信息標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)制定和有效實(shí)施,包括統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、索引規(guī)則以及標(biāo)準(zhǔn)描述等,以此加強(qiáng)數(shù)字化檔案系統(tǒng)的規(guī)劃性。

    (2)開放性

    除實(shí)現(xiàn)對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)部所有業(yè)務(wù)工作以及相關(guān)流程的保質(zhì)保量管理,數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)還要加強(qiáng)與本單位其他系統(tǒng)的交流和溝通,利用數(shù)據(jù)接口技術(shù)實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)充的開放系統(tǒng)的建立,實(shí)現(xiàn)檔案信息的開放共享,加強(qiáng)檔案資源利用率。

    (3)專業(yè)性

    實(shí)現(xiàn)數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的專業(yè)性就必須加強(qiáng)開發(fā)管理人員的專業(yè)素質(zhì),主要從兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn):一,加強(qiáng)對(duì)于現(xiàn)有管理人員的技術(shù)培訓(xùn),在進(jìn)行檔案信息的錄入時(shí),不僅需要保證數(shù)字化信息數(shù)量的補(bǔ)充和完善,還應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確、有效;二,重視對(duì)于復(fù)合型人才的培養(yǎng),要求其不僅需要具備專業(yè)檔案管理知識(shí),還應(yīng)擁有科技信息以及經(jīng)濟(jì)信息的捕捉和提取能力,除此之外,信息技術(shù)開發(fā)能力也是極為必要的要素。

    (4)安全性

    對(duì)于檔案數(shù)字化管理來說,首先應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的應(yīng)是系統(tǒng)的安全與否,檔案信息安全是其他一切管理行為的前提保證。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)應(yīng)重視安全機(jī)制的科學(xué)采用,在數(shù)據(jù)傳輸環(huán)節(jié)應(yīng)重視完善加密技術(shù)以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全,在網(wǎng)絡(luò)使用中則需采取多層結(jié)構(gòu)技術(shù)。服務(wù)器構(gòu)建時(shí)需滿足文件的加密保存需求,這樣即使非法用戶不經(jīng)系統(tǒng)直接于服務(wù)器獲取信息也無法實(shí)現(xiàn)文件內(nèi)容查看。

    (5)特色性

    因借鑒了質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)檔案管理特色,因此本單位數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)具有獨(dú)特性,應(yīng)著重考慮技術(shù)檔案、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)檔案、人員信息檔案、客戶檔案以及儀器設(shè)備檔案等的重點(diǎn)管理,意在實(shí)現(xiàn)數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的多位一體。

    3. 檔案管理系統(tǒng)內(nèi)容

    (1)發(fā)文系統(tǒng)與文書檔案

    發(fā)文系統(tǒng)是將文件起草、流轉(zhuǎn)、確認(rèn)以及發(fā)布等的過程,文件擬稿環(huán)節(jié)結(jié)束后開始流轉(zhuǎn),后于文書檔案處進(jìn)行歸檔,相關(guān)人員可以在文書檔案中對(duì)資源進(jìn)行錄入以及后期查詢、借閱等流程。發(fā)文系統(tǒng)最重要的功能就是文檔流轉(zhuǎn)信息的處理,電子文檔通常在收發(fā)文過程中產(chǎn)生,涉及到各個(gè)部門和環(huán)節(jié),此過程中的所有資料及信息都應(yīng)加以記錄整合成文檔,后錄入檔案管理系統(tǒng)方便之后查詢,流程中包括的信息包含來源信息、上級(jí)批閱信息、流轉(zhuǎn)信息、電子簽章信息、紅頭信息等,數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)幫助以上信息完成數(shù)字轉(zhuǎn)化。文書檔案就是檔案歸檔及相關(guān)管理工作,其中涉及檔案歸檔、檔案維護(hù)、檔案調(diào)閱、檔案查詢等,對(duì)于調(diào)閱管理環(huán)節(jié)則囊括了檔案的申請(qǐng)、審核以及發(fā)放。

    在數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)中,檔案檢索是極為重要的環(huán)節(jié),應(yīng)重視檔案查詢方式的多樣化和系統(tǒng)化,方式主要有目錄查詢、來源查詢、日期查詢以及名稱查詢等,應(yīng)支持多種方法綜合使用查詢。

    (2)人員技術(shù)檔案

    人員技術(shù)檔案主要由三方構(gòu)成,分別為人員信息檔案、科研科技檔案以及人員培訓(xùn)技術(shù)檔案。在數(shù)字系統(tǒng)運(yùn)行過程中,管理權(quán)限應(yīng)有明確限制,系統(tǒng)管理員可實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)的總體管理,而普通用戶則只可以對(duì)自身模塊進(jìn)行小范圍操作,無權(quán)對(duì)其他模塊進(jìn)行管理。在自身模塊中用戶可以實(shí)現(xiàn)檔案的查詢、修改、個(gè)性化設(shè)置或者信息導(dǎo)入導(dǎo)出等。為保證信息的準(zhǔn)確真實(shí),在進(jìn)行信息錄入時(shí)股長(zhǎng)應(yīng)首先對(duì)科室內(nèi)的資料進(jìn)行一級(jí)審核,后經(jīng)上級(jí)負(fù)責(zé)人實(shí)施信息的二級(jí)審核。在查詢過程中系統(tǒng)要提供相對(duì)完善的查詢方式,對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行查詢時(shí)可通過輸入姓名以及身份證等方式實(shí)施檢索。不僅如此,人員技術(shù)檔案極為重要,且使用頻率高,系統(tǒng)除支持檢索結(jié)果的查詢和打印,還應(yīng)做好數(shù)據(jù)的安全防護(hù),提供數(shù)據(jù)的備份及還原功能。

    (3)數(shù)據(jù)分析云平臺(tái)

    數(shù)據(jù)分析云平臺(tái)就是實(shí)現(xiàn)對(duì)于發(fā)文系統(tǒng)和文書檔案、人員技術(shù)檔案等內(nèi)容實(shí)施分析的系統(tǒng)環(huán)節(jié),依照統(tǒng)計(jì)報(bào)表將之通過圖表形式加以展現(xiàn),直觀反應(yīng)數(shù)據(jù)資源信息。因圖表形式各樣,為方便人員對(duì)檔案信息進(jìn)行查詢,系統(tǒng)支持自定義查詢方式,實(shí)現(xiàn)檢索條件的自由靈活。

    四、結(jié)語

    檢測(cè)機(jī)構(gòu)涉及的檔案內(nèi)容范圍較廣,其中不僅包括人員信息檔案、公文檔案、人員信息檔案、人員培訓(xùn)檔案以及文書檔案等常規(guī)資源,還包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)檔案以及儀器設(shè)備檔案等其他相關(guān)信息。建設(shè)具有質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)特色的數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)對(duì)于常規(guī)本單位日常工作有積極作用,對(duì)于本單位檔案管理有重要現(xiàn)實(shí)意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]婁翠英.高職院校檔案管理與電子文件歸檔的要點(diǎn)分析——以數(shù)字化校園建設(shè)為背景[J].文教資料,2019

    [2]王小娟,斯 慶.數(shù)字檔案室建設(shè)過程中各類檔案數(shù)字化方法探究——以鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院為例[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019

    [3]張 圓.高職院校建立數(shù)字化檔案管理的創(chuàng)新思路——以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018

    [4]李沁娟.淺議圖書館檔案數(shù)字化建設(shè)——基于第六次全國(guó)縣級(jí)以上公共圖書館評(píng)估定級(jí)工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2018

    [5]張新顏.做到“五個(gè)強(qiáng)化、五方面同時(shí)著力” 促進(jìn)數(shù)字化下檔案信息資源的開發(fā)與利用[J].山東檔案,2018

    [6]孫麗麗,孫 冰,吳 軍.淺析設(shè)備檔案的數(shù)字化工作——以北方華錦集團(tuán)設(shè)備檔案數(shù)字化為例[J].機(jī)電兵船檔案,2018

    (作者單位:福安市質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所)

    猜你喜歡
    檔案管理系統(tǒng)數(shù)字化
    數(shù)字化:讓夢(mèng)想成為未來
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    論經(jīng)濟(jì)學(xué)數(shù)字化的必要性
    英語文摘(2019年9期)2019-11-26 00:56:32
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    試析檔案管理系統(tǒng)的需求與功能開發(fā)利用
    數(shù)字化制勝
    基于ASP.NET MVC的后勤檔案管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)
    智慧檔案管理系統(tǒng)的層次與功能設(shè)計(jì)分析
    檔案管理(2016年4期)2016-07-06 16:16:23
    電子檔案管理系統(tǒng)解決方案及其關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)
    少妇的逼好多水| 99精国产麻豆久久婷婷| 新久久久久国产一级毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 一级二级三级毛片免费看| 日韩三级伦理在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产av精品麻豆| 国产精品人妻久久久久久| 老女人水多毛片| 秋霞在线观看毛片| 能在线免费看毛片的网站| 免费观看性生交大片5| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久国产乱子免费精品| 波野结衣二区三区在线| 欧美人与善性xxx| 亚洲美女搞黄在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国国产精品蜜臀av免费| 99热国产这里只有精品6| 在线观看免费日韩欧美大片 | 嘟嘟电影网在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 美女福利国产在线| 久久影院123| 有码 亚洲区| 桃花免费在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人毛片a级毛片在线播放| 成年人免费黄色播放视频 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久精品久久久久真实原创| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲精品国产成人久久av| 国国产精品蜜臀av免费| 免费观看av网站的网址| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女福利国产在线| 欧美性感艳星| 亚洲av福利一区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 97超碰精品成人国产| 老女人水多毛片| 国产69精品久久久久777片| 亚洲va在线va天堂va国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线观看免费高清a一片| 91久久精品国产一区二区成人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品偷伦视频观看了| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜日本视频在线| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产最新在线播放| freevideosex欧美| 国产熟女欧美一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线观看三级黄色| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久狼人影院| 三上悠亚av全集在线观看 | 久久毛片免费看一区二区三区| 97在线人人人人妻| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产综合精华液| 2018国产大陆天天弄谢| 极品人妻少妇av视频| 午夜日本视频在线| 在线看a的网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人综合一区亚洲| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品日本国产第一区| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一二三四中文在线观看免费高清| xxx大片免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色日韩在线| 中文资源天堂在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成年人午夜在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人漫画全彩无遮挡| 精品久久国产蜜桃| 在线观看三级黄色| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩精品成人综合77777| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 91久久精品国产一区二区三区| 国产亚洲91精品色在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇人妻 视频| 日韩伦理黄色片| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美bdsm另类| 69精品国产乱码久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本av免费视频播放| 人人妻人人澡人人看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品乱久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲av男天堂| 777米奇影视久久| 一级毛片电影观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩人妻高清精品专区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 最新的欧美精品一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本黄大片高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 日韩欧美 国产精品| 国产精品成人在线| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久热这里只有精品99| 亚洲精品一区蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 性色avwww在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品夜色国产| 亚洲成人一二三区av| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品久久久久成人av| 极品人妻少妇av视频| 免费人成在线观看视频色| 美女福利国产在线| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜影院在线不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩伦理黄色片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产一区二区在线观看日韩| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久热精品热| 交换朋友夫妻互换小说| 久久国产精品大桥未久av | 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久伊人网av| 国产成人91sexporn| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久精品国产自在天天线| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久久久电影| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费av不卡在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 看免费成人av毛片| 麻豆成人av视频| 99re6热这里在线精品视频| 国产又色又爽无遮挡免| 精品视频人人做人人爽| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本欧美视频一区| 男女无遮挡免费网站观看| av专区在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 免费人成在线观看视频色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品免费免费高清| kizo精华| 国产又色又爽无遮挡免| 高清视频免费观看一区二区| 九草在线视频观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产高清不卡午夜福利| 成人免费观看视频高清| 高清午夜精品一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇丰满av| 精品一区二区免费观看| www.色视频.com| 国产精品免费大片| 精品久久久久久久久av| 日韩强制内射视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人人澡人人妻人| 国内精品宾馆在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 赤兔流量卡办理| 赤兔流量卡办理| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一边亲一边摸免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 一级毛片久久久久久久久女| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产美女午夜福利| 91精品国产九色| 国产乱人偷精品视频| 久久狼人影院| 伦精品一区二区三区| av福利片在线观看| 国产成人精品无人区| 午夜日本视频在线| 日韩精品有码人妻一区| 七月丁香在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 一级二级三级毛片免费看| 观看美女的网站| 好男人视频免费观看在线| 国产成人精品婷婷| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线观看av片永久免费下载| 日本与韩国留学比较| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av.av天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久网色| 麻豆乱淫一区二区| 又爽又黄a免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 女人久久www免费人成看片| 在线看a的网站| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av男天堂| av天堂久久9| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品国产亚洲网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99视频精品全部免费 在线| 久久久午夜欧美精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产亚洲91精品色在线| 久久6这里有精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩av久久| 日本91视频免费播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产在线视频一区二区| 男女免费视频国产| 国产黄色免费在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一区二区av电影网| 午夜久久久在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产色片| 亚洲av综合色区一区| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 内射极品少妇av片p| h日本视频在线播放| 中文天堂在线官网| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一级片'在线观看视频| 天堂8中文在线网| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产乱来视频区| 国产色爽女视频免费观看| 久久av网站| 国产免费一级a男人的天堂| av福利片在线| 丰满乱子伦码专区| 午夜91福利影院| 一级黄片播放器| 精品视频人人做人人爽| h日本视频在线播放| 日韩人妻高清精品专区| www.色视频.com| 中国国产av一级| 大香蕉97超碰在线| 成人二区视频| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| av免费观看日本| 男女国产视频网站| 国产精品久久久久成人av| 另类精品久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| freevideosex欧美| 成人国产av品久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产av新网站| 天堂8中文在线网| 麻豆成人午夜福利视频| 国产视频内射| 高清在线视频一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费高清在线观看视频在线观看| www.色视频.com| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 一级爰片在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲精品,欧美精品| 久久久国产一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲无线观看免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 97在线人人人人妻| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 制服丝袜香蕉在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲图色成人| 国产毛片在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av.av天堂| 成人无遮挡网站| 在线观看www视频免费| 国产av一区二区精品久久| 国产精品久久久久久久电影| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩强制内射视频| 久久久久精品性色| 久久久国产欧美日韩av| 色94色欧美一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩强制内射视频| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲国产精品国产精品| 99国产精品免费福利视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 九色成人免费人妻av| 一级毛片我不卡| 少妇粗大呻吟视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线永久观看黄色视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 视频在线观看一区二区三区| 99热网站在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 97在线人人人人妻| 一个人免费在线观看的高清视频 | 精品欧美一区二区三区在线| 一本综合久久免费| 老熟女久久久| 色94色欧美一区二区| 99香蕉大伊视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 777米奇影视久久| www日本在线高清视频| 啦啦啦免费观看视频1| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩福利视频一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av在线app专区| www.999成人在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人欧美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 最黄视频免费看| 国产免费视频播放在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美xxⅹ黑人| 午夜成年电影在线免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产在线免费精品| 亚洲伊人久久精品综合| 99国产精品一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美精品av麻豆av| 999精品在线视频| 成人免费观看视频高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 97在线人人人人妻| 免费观看av网站的网址| 夫妻午夜视频| 一级黄色大片毛片| 久久久久精品人妻al黑| 老司机福利观看| 国产精品久久久久久精品古装| 女人久久www免费人成看片| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费在线观看影片大全网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩欧美免费精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美一级毛片孕妇| 高清在线国产一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 成年人黄色毛片网站| 777米奇影视久久| 欧美精品av麻豆av| 精品高清国产在线一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 1024香蕉在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 下体分泌物呈黄色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 91成年电影在线观看| 一进一出抽搐动态| 一本大道久久a久久精品| 精品人妻1区二区| 国产不卡av网站在线观看| 三级毛片av免费| 国产99久久九九免费精品| 国产又爽黄色视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机亚洲免费影院| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 18禁观看日本| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲av国产av综合av卡| 免费不卡黄色视频| 丁香六月欧美| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产精品999| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲,欧美精品.| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲专区中文字幕在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线av久久热| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲视频免费观看视频| 操出白浆在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 精品亚洲成国产av| 久久精品亚洲av国产电影网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产精品999| 中亚洲国语对白在线视频| 日日夜夜操网爽| av免费在线观看网站| 宅男免费午夜| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大型av网站在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美国免费a级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 天天影视国产精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 五月开心婷婷网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| a级毛片黄视频| 日韩电影二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产97色在线日韩免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av男天堂| 激情视频va一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 精品久久蜜臀av无| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品免费久久久久久久清纯 | 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品第二区| 久久中文字幕一级| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品影院久久| tocl精华| 午夜日韩欧美国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品免费大片| 欧美日韩黄片免| 又大又爽又粗| 9色porny在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品福利观看| 男女之事视频高清在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品偷伦视频观看了| av在线播放精品| 人妻一区二区av| 男女国产视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产欧美在线一区| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久国内视频| 老司机在亚洲福利影院| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美久久黑人一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 窝窝影院91人妻| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久国产一级毛片高清牌| netflix在线观看网站| 天天影视国产精品| 女性生殖器流出的白浆| 午夜久久久在线观看| 丝袜美足系列| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 搡老乐熟女国产| 老司机影院成人| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 老司机影院成人| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人影院久久av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 日韩免费高清中文字幕av| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕制服av| a在线观看视频网站| av片东京热男人的天堂| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 大片免费播放器 马上看| 成年av动漫网址| 热99国产精品久久久久久7| 飞空精品影院首页| 香蕉国产在线看| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利免费观看在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品成人免费网站| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久9热在线精品视频|