高愛華
摘 要:新時(shí)期提高班主任管理工作中溝通藝術(shù)是師生信息互動(dòng)、全新班級工作環(huán)境、增進(jìn)師生情感和實(shí)施精準(zhǔn)化班級管理等多元需要。本文從三個(gè)環(huán)節(jié)對溝通藝術(shù)進(jìn)行探索,溝通前,做好充分準(zhǔn)備,有的放矢,溝通中,講究方法,精選切入話題,優(yōu)化溝通語言,營造溝通氛圍,明確溝通目標(biāo)等,達(dá)到事半功倍效果,溝通后,注重多元反饋,使溝通更進(jìn)一步。
關(guān)鍵詞:班主任;溝通藝術(shù);必要性;路徑
溝通是信息互動(dòng)、增進(jìn)情感的游戲手段,也是消除誤解、化解矛盾的重要路徑。班主任管理工作面對的對象是學(xué)生,學(xué)生群體具有復(fù)雜性和多樣性,需要班主任和學(xué)生之間進(jìn)行有效的信息互動(dòng),建立起融洽的感情。因此,班主任管理工作中要不斷提高溝通藝術(shù),通過科學(xué)的管理方法提高班級管理的有效性,使班級管理工作達(dá)到事半功倍的效果。
一、提高班主任管理工作中溝通藝術(shù)的必要性
新時(shí)期班主任管理工作面臨著全新的形勢,需要班主任和學(xué)生之間進(jìn)行有效的信息互動(dòng),才能確保班級工作的開展,增進(jìn)師生情感,促使班級管理工作從粗獷式管理轉(zhuǎn)向精致化管理。
(一)師生信息互動(dòng)的需要
班主任管理工作具有特殊性,管理的對象是學(xué)生,學(xué)生作為人具有多樣性和豐富性,不同的學(xué)生個(gè)性不同,經(jīng)歷不同,導(dǎo)致學(xué)生情感需求、心理訴求等各不相同,這就造成班主任管理工作的艱巨性。提高班主任管理工作中溝通藝術(shù)將有助于班主任和學(xué)生之間進(jìn)行有效的信息互動(dòng),使學(xué)生和班主任之間獲得深入的了解,從而在學(xué)生和班主任之間建立起和諧的關(guān)系,提高班主任管理工作的有效性。
(二)全新工作環(huán)境的需要
班主任管理工作不是一成不變的,它隨著時(shí)代的發(fā)展在不斷地變化。當(dāng)前班級管理工作面臨著全新的工作環(huán)境,學(xué)生所處的環(huán)境也更加復(fù)雜化。多元思想對學(xué)生產(chǎn)生了巨大的沖擊,容易受到外來不良思想的侵蝕;此外,信息技術(shù)的快速發(fā)展也加速了媒體時(shí)代的到來,加劇了學(xué)生管理的難度。提高班主任管理工作中的溝通藝術(shù)能夠幫助班主任根據(jù)全新的工作環(huán)境,轉(zhuǎn)變班級管理工作方式,根據(jù)新時(shí)期班級管理工作的新特點(diǎn)采取有效的管理模式。
(三)增進(jìn)師生情感的需要
以人為本成為當(dāng)前管理工作的一種重要指導(dǎo)思想,這種思想體現(xiàn)在班級管理工作中,需要增進(jìn)教師和學(xué)生之間的情感,使情感成為班主任和學(xué)生之間的粘合劑,提高學(xué)生對班主任的認(rèn)同感。因此,班主任管理工作中提高溝通藝術(shù)將有助機(jī)進(jìn)一步增進(jìn)班主任和學(xué)生的情感,打破班主任和學(xué)生之間單一化的關(guān)系。班主任不僅僅是班級管理的引導(dǎo)者,更是學(xué)生成長的伙伴,是學(xué)生生活的幫助者,在在增進(jìn)師生情感過程中提高班級的凝聚力。
(四)實(shí)施精準(zhǔn)化管理需要
傳統(tǒng)時(shí)代下班主任管理工作主要面向?qū)W生群體,忽視學(xué)生個(gè)體化差異。這種管理模式顯然不適合新時(shí)期班級管理工作環(huán)境,需要班級管理從粗獷時(shí)代走向精致化管理時(shí)代。提高班主任工作中的溝通藝術(shù)有助于班主任和學(xué)生之間建立起點(diǎn)點(diǎn)對點(diǎn)的溝通模式,將管理的觸角不僅僅指向班級全體學(xué)生,而且關(guān)注班級每一位學(xué)生,充分了解學(xué)生在班級管理中的多元化、個(gè)性化需求,從而實(shí)施化精準(zhǔn)化班級管理。
二、提高班主任管理工作中溝通藝術(shù)的思考
班主任管理工作中溝通是一門藝術(shù),需要班主任運(yùn)用班級管理智慧,尊重學(xué)生主體地位,讓溝通成為提高班主任管理工作的重要路徑。
(一)溝通前:充分準(zhǔn)備,有的放矢
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”因此,班主任需要在溝通之前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,充分了解學(xué)生的需求,整合學(xué)生信息,從而為溝通進(jìn)行有效的鋪墊,做到有的放矢。
1.精準(zhǔn)把脈學(xué)生需求
班級管理工作中,班主任要改變傳統(tǒng)工作作風(fēng),從班級管理的權(quán)威者回歸主導(dǎo)者角色,將班級管理的權(quán)利交給學(xué)生。這就需要班主任在溝通前對學(xué)生的班級管理需求進(jìn)行精準(zhǔn)把脈,充分了解學(xué)生班級管理中多元化需求,包括自主管理班級的需求、情感需求、心理需求、發(fā)展需求等。
2.全面整合對象信息
班級管理工作中,班主任要與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通,需要進(jìn)行全面的信息收集與整合,多方面了解班級學(xué)生的有關(guān)信息,包家庭情況、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、思想道德水平、智力發(fā)展實(shí)際、自我管理意識等。只有全面整合溝通對象的信息,才能根據(jù)學(xué)生學(xué)情實(shí)際采取有效而富有針對性的溝通藝術(shù),使教師和學(xué)生之間能夠形成共同的溝通話題,避免溝通過程中教師一言堂現(xiàn)象,使溝通成為班主任和學(xué)生之間的平等交流。
(二)溝通中:講究方法,事半功倍
班主任溝通過程中。要強(qiáng)化溝通方法意識,改變傳統(tǒng)談話是待會兒管理模式。待會兒管理模Ta是溝通,做到事半功倍。
1.精心選擇溝通的切入話題
話不投機(jī)半句多,這句話啟示我們,溝通過程中話題選擇非常重要,好的話題能夠激發(fā)溝通對象主動(dòng)溝通的意愿。因此,班主任與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí),要善于精心選擇溝通的切入話題,從學(xué)生感興趣的話題入手,例如選擇學(xué)生感興趣的生活化話題,利用學(xué)生身邊的人和事,感興趣的娛樂類話題等,這樣能夠打開學(xué)生溝通的“閘門”。
2.運(yùn)用學(xué)生接受的溝通語言
溝通是一門語言藝術(shù),有效的溝通需要保持溝通對象溝通語言的一致性和對稱性。因此,班主任管理工作中,班主任要轉(zhuǎn)變溝通語言方式,避免溝通過程中居高臨下和成人化話語方式,要學(xué)會換位思考,運(yùn)用學(xué)生能夠接受的溝通語言方式。例如,班主任與學(xué)生溝通時(shí),可以運(yùn)用幽默詼諧的語言,改變傳統(tǒng)溝通過程中過于嚴(yán)肅的話語現(xiàn)象。
3.注重營造良好的溝通氛圍
良好的氛圍能夠?qū)θ藗兊男袨楫a(chǎn)生積極的影響,班主任與學(xué)生溝通過程中也要注重營造良好的溝通氛圍,使是學(xué)生在良好氛圍熏陶下能夠與班主任進(jìn)行有效的溝通。例如,在與個(gè)別學(xué)生進(jìn)行交流時(shí),我們可以將交流溝通的場所從辦公室轉(zhuǎn)向室外,班主任可以和學(xué)生一邊漫步,一邊交談。
4.明確所要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)
溝通是班主任開展班級管理工作的一種有效手段,班主任管理工作中溝通行為要具有明確的目的性。因此,班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通的過程中,要做到開誠布公,明確所要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo),讓學(xué)生充分了解到班主任和自己溝通的目的,不回避矛盾,并對溝通過程中可能遭遇的矛盾沖突進(jìn)行充分預(yù)設(shè),從而使溝通在預(yù)期目標(biāo)引領(lǐng)下有序、有效進(jìn)行。
(三)溝通后:注重反饋,更進(jìn)一步
目前不少班主任對溝通后環(huán)節(jié)缺乏足夠的重視,不能及時(shí)地對溝通效果進(jìn)行及時(shí)地反思,也沒有對學(xué)生進(jìn)行跟蹤。這就需要班主任關(guān)注溝通后的反饋情況,嘗試使溝通做到更進(jìn)一步。
1.自我反思
班主任在與學(xué)生溝通后,要進(jìn)行及時(shí)的反思,對溝通取得的實(shí)際效果與預(yù)期目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析,查找溝通過程中存在的問題,從而及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題并尋找優(yōu)化溝通的有效策略,及時(shí)地對溝通過程中溝通藝術(shù)和方法進(jìn)行終驗(yàn)總結(jié),提高班主任溝通能力。
2.跟蹤反饋
班主任在與學(xué)生溝通后,要充分關(guān)注學(xué)生的轉(zhuǎn)變情況,根據(jù)學(xué)生轉(zhuǎn)變的實(shí)際情況來檢視溝通的實(shí)際效果。此外,班主任還可以通過其他方式對學(xué)生進(jìn)行跟蹤反饋。例如,班主任可以與溝通學(xué)生的同伴、同桌等進(jìn)行交流,從側(cè)面了解溝通對象對本次溝通的總感受以及溝通后學(xué)生的行為表現(xiàn),再通過反饋進(jìn)一步優(yōu)化班主任溝通藝術(shù)。
總之,班主任管理工作離不開溝通,只有不斷提高班主任溝通藝術(shù),才能建立起班主任和學(xué)生之間互動(dòng)的橋梁,才能使班主任和學(xué)生之間形成和諧的人際關(guān)系,從而全面提高班主任管理工作有效性。
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