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    淺談小學班主任管理班級的有效策略

    2020-06-27 12:01:01王丙全
    學習周報·教與學 2020年21期
    關(guān)鍵詞:案例分析小學班主任有效策略

    王丙全

    摘 ?要:班級是學校的細胞,可以說既是學校開展教育教學活動的基本單位,也是學生學習、活動的基層集體。班主任作為其中的引領(lǐng)者,作為學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的第一責任人,當然起著非常重要的作用。但當一個班主任容易,當好一個班主任,管好一個班集體并不是一件容易的事。因此,我們需要立足實踐,加強學習,從多方面著手,探索出更多更有效的策略和方法,來提高小學班主任班級管理的有效性。鑒于此,本文理論聯(lián)系實際,就此問題展開分析,并給出了幾點參考策略。

    關(guān)鍵詞:小學班主任;班級管理;有效策略;案例分析

    處在當今的教育時代,班主任不僅僅是班級的組織者和管理者,同樣也是學生精神的關(guān)懷者和人格的塑造者,在學生的學習成長、發(fā)展進步中居于特殊的主導地位。相應地,小學班主任班級管理工作的高質(zhì)量展開有著很好的導向性、浸染性、協(xié)同性和示范性。因此,作為班主任,我們需要加強對此問題研究和重視的程度,努力發(fā)揮自己的價值,以此來不斷提高小學班主任班級管理的質(zhì)量,為學生的學習、成長保駕護航。

    一、在加強交流中消除管理障礙

    事實證明,管理的前提和基礎就是交流,在實際進行班級管理的過程中,積極地與學生交流,明確他們的所思所想,了解他們的興趣愛好,掌握他們的認知方式,知道他們的性格脾氣之后,再展開系列管理工作就會更順利、更高效。同時,有效的溝通還能夠消除師生之間的溝通障礙,讓學生也明白老師的良苦用心,這樣才能促使其更好地參與到班級管理中來,成為班級管理的主人,自覺遵守班級的制度規(guī)范,為班級管理建言獻策。但需要注意的是,一方面在交流的過程中我們要放低姿態(tài),放下自己高高在上的態(tài)度;另一方面要對學生多一點關(guān)心,善于傾聽學生的想法和訴求。

    例如,前一段時間,班里的很多學生都沉迷于網(wǎng)絡游戲,放學回家后的第一件事就是上網(wǎng)一起打游戲。為有效解決這一問題,我就利用班會的時間來和學生溝通交流,來和他們探討這個問題,問他們?yōu)槭裁匆嬗螒颍W(wǎng)絡時代除了游戲,我們還有什么資源可以利用,既然游戲是一種消遣娛樂的方式,是否需要掌握好度。之后我和學生們一起制訂具有班級特色的網(wǎng)絡游戲管理制度,不是不玩,而是有節(jié)制、有選擇地玩,這樣一來,學生不僅會自覺遵守,而且還會建言獻策,可以說達到了不錯的管理效果。

    二、嚴愛相加中構(gòu)建和諧關(guān)系

    小學班主任作為班級管理的有效力量,我們既應該充分發(fā)揮自己管理者的作用,嚴格進行每一項班級管理工作,說到做到,以身作則,嚴格遵守制度規(guī)范,并有效地執(zhí)行。但與此同時,我們也需要對學生多一點關(guān)心和愛護,讓每一位學生都能夠感受到老師的關(guān)心和呵護,感受到自己生活在一個充滿愛的班集體,這樣一來,在使得他們的歸屬感得到有效增加的同時,自然能夠達到更好的管理效果。

    例如,我在展開班級管理活動時,既會制定嚴格的班級管理制度規(guī)范,明確獎懲機制,并做到獎罰分明,以此來確保制度規(guī)范應有的監(jiān)督、管控價值的有效發(fā)揮。但同時,我也會耐下心來,給予學生更多的關(guān)愛,幫他們解決一些問題,和他們交朋友,成為他們的大家長。這樣一來,學生感受到了我的愛和呵護,自然會更積極主動地遵守制度規(guī)范,實現(xiàn)自我管理。

    三、針對性管理中提高管理效果

    眾所周知,每個學生都有每個學生的特點和需要,在進行班級管理活動時,我們既要有需要學生共同遵守的制度規(guī)范,也需要改變一刀切的模式,根據(jù)不同學生的不同狀態(tài)進行針對性管理,這樣一來,才能更快更好地提高管理的效率,達到更好的管理效果。

    例如,我們班里的劉萍從一開學就不聽話,三天兩頭打架,給班里扣了很多分,而且體育活動的時候也常常犯錯,上課的時候經(jīng)常講話,東張西望,不僅自己不好好學習,還影響其他學生的學習。對此,我就細心地與她溝通,并且通過家訪、電話訪談的形式了解她在家的情況,和她的家長一起商議管理對策和方法,并以“馬拉松”的形式長期對其引導、呵護、教育、管理,久而久之,劉萍同學的壞毛病有所改變,變得更遵守班級制度規(guī)范了,可以說獲得了不錯的管理效果。

    總而言之,我們作為班主任老師,應該深切地意識到自身的責任,并且能夠加強對自身工作的重視程度,想方設法地提高班級管理的有效性,處處以自己高尚的師德影響學生,感化學生,誘導學生,教育學生,鼓舞學生,關(guān)心學生,讓學生成長在一個優(yōu)質(zhì)、良好的班級環(huán)境中,為他們的茁壯成長貢獻力量。當然,本文所做的分析不夠全面,給出的加強交流中消除管理障礙、嚴愛相加中構(gòu)建和諧關(guān)系、針對性管理中提高管理效果三個建議是個人實踐之后認為比較實用、可行、有效的三個建議。在日后的教育教學、理論知識學習和探索的過程中,還會繼續(xù)總結(jié),繼續(xù)為更優(yōu)質(zhì)班級管理效果的獲得貢獻一己之力。

    參考文獻:

    [1]張麗娟.分析以人為本理論在小學班主任管理中的具體運用[J].電子測試,2015(24):143-144.

    [2]王佃寶,繆麗麗.小學班主任的管理和教育方法——以山東省臨沂市蘭山區(qū)李官小學為例[J].課程教育研究,2015(36):207-208.

    [3]次旺多杰.小學班主任管理工作的完善策略初探[J].學周刊,2015(36):114.

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