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    教師在什么時候易傷學(xué)生的心與批評的藝術(shù)

    2020-06-24 03:04:49宋冬梅王延波
    新教育時代·教師版 2020年5期
    關(guān)鍵詞:自尊批評

    宋冬梅 王延波

    摘 要:教師如果傷了學(xué)生的心,師生之間往往會產(chǎn)生距離感,難以形成合力,勢必會影響教學(xué)效果,因此,在教育教學(xué)工作中,處理好師生關(guān)系至關(guān)重要。

    關(guān)鍵詞:冷嘲熱諷 批評 公平公正 自尊

    常言道,樹怕剝皮,人怕傷心。教師一旦真正傷了學(xué)生的心,往往師生之間在感情上難以配合,在教學(xué)工作中難以形成合力,勢必影響正常教學(xué)效果,因此,教師需要不斷提高自身素質(zhì),采取因材施教的方法,有的放矢地開展教育教學(xué)工作,并處理好師生關(guān)系,切不可有意或無意地傷學(xué)生的心。一般來說,教師易傷學(xué)生心主要有以下幾種情況。

    一、在眾人面前惡語指責(zé)學(xué)生甚至侮辱學(xué)生人格

    教師是人類靈魂的工程師,然而當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生偶爾出現(xiàn)錯誤或沒按自己要求去做時,有些教師往往不問事實(shí)真相,不聽學(xué)生解釋,就抓住一點(diǎn)不放,在全班學(xué)生面前反復(fù)宣揚(yáng),冷嘲熱諷挖苦學(xué)生,有時甚至大動肝火,劈頭蓋臉指責(zé)學(xué)生,侮辱學(xué)生人格,讓學(xué)生無地自容,有時批評有不當(dāng),仍霸氣十足,不及時給學(xué)生一個公開澄清解釋的機(jī)會,將錯就錯,嚴(yán)重影響了師生關(guān)系。實(shí)際上,對學(xué)生所犯錯誤應(yīng)該加以調(diào)查、分析,找到原因并對癥下藥,使學(xué)生認(rèn)識到錯誤并樂意改正錯誤,批評的方式、方法得講究,從而保證批評教育有效但不過分。

    二、在學(xué)生渴望幫助時,采取袖手旁觀或糊弄人的態(tài)度

    少數(shù)教師對待學(xué)生特別是部分學(xué)習(xí)叫差生或?qū)W困生,不但不盡力反而對學(xué)生先來一頓批評,或者講一番明知學(xué)生不理解的大道理哄騙學(xué)生,使他們喪失信心,更有甚者,部分教師對學(xué)習(xí)較好的學(xué)生提出的問題,熱情解答,態(tài)度截然不同,這些明顯的差異最易傷害學(xué)習(xí)較差者,使他們心理上受到打擊,實(shí)際上,教師對待學(xué)生應(yīng)該公正、公平,一視同仁,但也要注意因材施教,不過必須注意方法問題,從心理上不得歧視任何一個學(xué)生,應(yīng)關(guān)注關(guān)愛每一位學(xué)生。

    三、在學(xué)生學(xué)習(xí)失敗時,不是給予正確引導(dǎo)與鼓勵而是一味批評

    有些教師受應(yīng)試教育的束縛,以成績論英雄,當(dāng)學(xué)生取得優(yōu)異成績時,可能給予鼓勵或贊賞的目光,而當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)成績稍有落后時,隨之而來的可能是喪失學(xué)習(xí)興趣,甚至對學(xué)業(yè)感到黯然失色,從而產(chǎn)生厭學(xué)情緒,重者出現(xiàn)輕生的念頭,實(shí)際上當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)成績落后時,需要更多的是教師的關(guān)懷與幫助,幫助學(xué)生分析原因,找到失敗的地方,并找準(zhǔn)彌補(bǔ)措施,使學(xué)生樹立信心,樂學(xué)好學(xué),并努力奮斗。

    以上幾種情況,往往是教師最易傷學(xué)生心的時候,同時也給教育教學(xué)工作帶來負(fù)面影響。每位教師在工作中都應(yīng)該正視這些問題,做到襟懷坦蕩,心胸開闊,教育有方,盡可能調(diào)動每個學(xué)生的積極性,使每個學(xué)生取得滿意的成績。

    四、要保持冷靜,學(xué)會冷處理

    任何學(xué)校、任何班級,總有些調(diào)皮、好動的學(xué)生,他們學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差、我行我素,給人一種什么都無所謂的印象。有的老師就會控制不住自己,動輒嚴(yán)厲訓(xùn)斥拍桌子瞪眼睛,甚至體罰。這樣長久下來,形成惡性循環(huán),使學(xué)生產(chǎn)生對抗情緒。作為一名合格教師應(yīng)保持冷靜,從愛護(hù)學(xué)生出發(fā),循循善誘地給學(xué)生講道理,讓學(xué)生明白自己錯在什么地方,以后該怎么做,這樣就很好地達(dá)到了批評的目的,師生感情會日益加深。

    五、要注意批評學(xué)生的語言

    教師的批評要做到:動之以情,曉之以理,處處體現(xiàn)對學(xué)生的身心健康考慮,只有讓學(xué)生感受到關(guān)心關(guān)愛,他們才能從內(nèi)心深處接受批評,進(jìn)而改正自己的缺點(diǎn)錯誤,做到語言委婉,不要傷學(xué)生的自尊。不論怎樣調(diào)皮的學(xué)生,只要我們充滿愛心,講究批評的方式方法,學(xué)生是會接受的。堅(jiān)信只有不會運(yùn)用批評藝術(shù)的老師,只要講究批評的方式和方法,沒有不會不接受老師善意的批評的學(xué)生!

    六、要把握好批評的時機(jī)

    教師的批評要抓住時機(jī),因勢利導(dǎo),才能取得好效果。例如,在批改作業(yè)時,我會給個別學(xué)生寫下這樣的批語:最近你進(jìn)步很大哦!你努力認(rèn)真的樣子很帥!希望你做一個行動的巨人,語言的矮子。你的書寫與你的顏值不相符。 時光易逝,請君珍惜!還有:當(dāng)學(xué)生遇到困難時,在給學(xué)生以幫助的時候進(jìn)行批評,還可以在學(xué)生心情愉快時邊談心邊進(jìn)行批評??傊?,要深思熟慮地、采用巧妙的方法進(jìn)行教育,方能受到滿意的效果。

    七、在表揚(yáng)中進(jìn)行批評

    對違反紀(jì)律的學(xué)生,我們不能只看到他們的缺點(diǎn),再淘氣的學(xué)生也有長處,要盡量發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),當(dāng)他們在某一方面取得成績時,或者做了一點(diǎn)有益于集體或?qū)λ擞幸娴氖虑闀r,及時表揚(yáng),適度點(diǎn)贊,這將會給他們注入無聲的力量,促使他們不斷進(jìn)步。這將會使他們在欣慰中感到自身價值而繼續(xù)努力前行,對自己的人生和未來充滿信心。會在今后的學(xué)習(xí)中,百尺竿頭更進(jìn)一步的。同時點(diǎn)出他們的不足之處,并鼓勵他們改正,這樣既不傷害學(xué)生的自尊,不丟學(xué)生的面子,更不會引來抵觸情緒,學(xué)生樂意接受,收到的效果更好!

    八、激發(fā)學(xué)習(xí)動力,呵護(hù)學(xué)生自尊

    教師對待總是犯有錯誤的學(xué)生的態(tài)度應(yīng)是:多多開導(dǎo)、敞開心扉與之交流,應(yīng)該多表揚(yáng),少批評,采取鼓勵為主的方式,使他們的自尊心得到呵護(hù),每個學(xué)生都希望在老師的心中有一席之地,特別是后進(jìn)生,這種愿望尤其強(qiáng)烈。所以教師不能采用獨(dú)裁獨(dú)攬方式責(zé)怪后進(jìn)生,而更應(yīng)該了解他們的優(yōu)點(diǎn),適時進(jìn)行表揚(yáng),激發(fā)其學(xué)習(xí)動力。在每一節(jié)課上,教師都要做到:既給千里馬以陽光,又給丑小鴨以雨露。盡可能做到辦公室不批評,無意做錯事不批評,在人格上尊重他們,有優(yōu)點(diǎn)及時表揚(yáng),在生活上和學(xué)習(xí)上關(guān)心他們,有困難及時幫助,通過“暗含期待”引導(dǎo)他們不斷上進(jìn)!

    總之,批評學(xué)生的方法多種多樣,但無論怎樣,都要體現(xiàn)對學(xué)生的愛,尊重學(xué)生的人格,以維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)為根本出發(fā)點(diǎn)。教師時刻以《中小學(xué)師德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表終身學(xué)習(xí)!做四有教師,不忘初心,牢記使命。

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