• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)項(xiàng)目化對(duì)接教學(xué)在版式設(shè)計(jì)課程中的運(yùn)用研究

    2020-06-21 15:26:17莊偉
    設(shè)計(jì) 2020年11期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)項(xiàng)目版式設(shè)計(jì)對(duì)接

    莊偉

    摘要:為實(shí)現(xiàn)《版式設(shè)計(jì)》課程內(nèi)容與職業(yè)崗位、教學(xué)過程與工作流程能夠有效對(duì)接,切實(shí)提高學(xué)生在工作中解決實(shí)際問題的能力。文章主要圍繞目前在教學(xué)過程中所存在的版式設(shè)計(jì)諸多現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了分析,以“廣州增城大埔圍花海開園”項(xiàng)目為例,闡述了企業(yè)項(xiàng)目化實(shí)際案例實(shí)施過程的教學(xué)方法。教學(xué)過程中學(xué)生明確了企業(yè)崗位職責(zé),掌握了崗位的基本工作流程與設(shè)計(jì)制作技能。此方法把企業(yè)、課程、學(xué)生三者有機(jī)結(jié)合起來(lái),使校企協(xié)同育人真正落到實(shí)處。同時(shí)也為其他藝術(shù)院校設(shè)計(jì)類課程的教學(xué)改革提供了一定的參考價(jià)值與借鑒作用。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)項(xiàng)目 對(duì)接 版式設(shè)計(jì)

    中圖分類號(hào):J

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1003-0069(2020)06-0127-03

    Abstract: To realize the effective connection between the content of FormatDesign course and vocational post, teaching process and work flow, and to improvestudents'ability fo solve practical problems in their work The article mainly analyzedmany practical problems of format design in the process of teaching Taking theproject of"Guangzhou Zengcheng Dapu Waihua Haikai Garden"as an example,it elaborated the teaching methods of project-based practical caoe implementationprocess in enterprises During the teaching process, the students have clearlydefined the responsibilities of the enterprise posto and mastered the basic workflowand design and production skills of the posts This method combines enterprise,curriculum and students organically, so that school-enterprise collaborative educationcan be truly implemented At the same time, it also provides some reference valueand reference for the teaching reform of deoign courses in other art colleges

    Keywords: Enterpriseprojects Docking Formatdesign

    前言

    《版式設(shè)計(jì)》課程是廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的專業(yè)主干課程。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)掌握版式設(shè)計(jì)的基本設(shè)計(jì)原理與創(chuàng)作技巧,培養(yǎng)學(xué)生平面設(shè)計(jì)和圖形與文字編排的能力,為本專業(yè)其他專業(yè)課的學(xué)習(xí)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。本課程是創(chuàng)意構(gòu)成、字體設(shè)計(jì)等課程的前修課程,也是包裝設(shè)計(jì)、系列廣告設(shè)計(jì)等課程的后修課程,具有承上啟下的關(guān)鍵作用。然而,目前的教學(xué)模式已經(jīng)與市場(chǎng)的發(fā)展脫節(jié),如何讓版式設(shè)計(jì)課程成為學(xué)生喜歡的課程,如何使課程內(nèi)容與崗位要求保持一致,如何把設(shè)計(jì)流程結(jié)合到授課過程中,從而更加貼合高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo),這些問題都是值得進(jìn)一步研究的。

    一、目前版式設(shè)計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀分析

    (一)教學(xué)模式單一、陳舊。

    傳統(tǒng)的版式設(shè)計(jì)已經(jīng)形成了相對(duì)固定的教學(xué)模式,教師講授理論一學(xué)生做練習(xí)一教師講評(píng)作業(yè)。單一固化的教學(xué)模式降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,影響了課程學(xué)習(xí)的效果。導(dǎo)致學(xué)生基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)掌握不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象,面對(duì)崗位工作,動(dòng)手設(shè)計(jì)能力較弱,往往習(xí)慣于去素材網(wǎng)直接下載模板。形成這種現(xiàn)象的原因很多,主要原因在于我們的授課對(duì)象變了,現(xiàn)在的高職學(xué)生整體素質(zhì)逐年降低,學(xué)習(xí)能力較低,對(duì)于理論的學(xué)習(xí)不能自我消化吸收;每一名高職學(xué)生都有強(qiáng)烈的自我意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不足;他們與快節(jié)奏的社會(huì)一起成長(zhǎng)起來(lái),希望在短時(shí)間內(nèi)成功,不喜歡傳統(tǒng)的教學(xué)方式。如今,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)融入我們的生活,九O后的學(xué)生走入職業(yè)院校的課堂,面對(duì)九O后甚至是OO后的高職學(xué)生,還是沿用多年前的教學(xué)模式,必然會(huì)產(chǎn)生矛盾。

    (二)課程教學(xué)理念與市場(chǎng)脫節(jié)。

    教學(xué)理念上偏執(zhí)地追求設(shè)計(jì)作品視覺的美感和離開市場(chǎng)、離開受眾的張揚(yáng)創(chuàng)意[1],學(xué)生實(shí)訓(xùn)過程中,不關(guān)心版式形式與內(nèi)容的關(guān)系,僅僅按照作業(yè)要求,依葫蘆畫瓢套用版式設(shè)計(jì)的各種形式訓(xùn)練,甚至文字是用沒有具體含義的字母或者數(shù)字符號(hào)來(lái)代替,基本是為形式而形式,不利于提高學(xué)生對(duì)于理論的實(shí)際運(yùn)用能力。崗位需要的是技能型人才,學(xué)生不僅要掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ),同時(shí)具有熟練的操作能力,學(xué)習(xí)版式設(shè)計(jì),目的是通過一定的版式形式解決實(shí)際問題的,首先考慮的應(yīng)該是受眾的審美需求,這才是版式設(shè)計(jì)的意義。

    (三)課程項(xiàng)目來(lái)源存在明顯的局限性

    1.傳統(tǒng)的《版式設(shè)計(jì)》教學(xué),課堂實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目是由老師自己擬定。擬定的項(xiàng)目往往是老師多年前的教學(xué)案例,這種實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容陳舊,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)缺少吸引力。題目設(shè)計(jì)隨意性比較大,執(zhí)行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)完全取決于老師個(gè)人審美水平,與市場(chǎng)的流行趨勢(shì)脫節(jié);

    2.直接用各種設(shè)計(jì)網(wǎng)站的模擬設(shè)計(jì)題目(如,豬八戒網(wǎng)、我要兼職網(wǎng)、任務(wù)中國(guó)等)以及參加設(shè)計(jì)大賽。此種方式同樣是對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確,另外缺少有力度的跟進(jìn)措施。

    雖然學(xué)生通過自擬項(xiàng)目得到了版式理論的訓(xùn)練,但是設(shè)計(jì)的版面大多是天馬行空,設(shè)計(jì)的概念性較重,缺乏實(shí)用性和可行性,所以《版式設(shè)計(jì)》課程急需與企業(yè)項(xiàng)目直接對(duì)接,實(shí)現(xiàn)課程與企業(yè)相結(jié)合的教學(xué)模式。

    二、企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接教學(xué)法的特點(diǎn)

    企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接教學(xué)法,主要是指利用一個(gè)完整的項(xiàng)目開展教學(xué)活動(dòng),旨在實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,深入發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提升學(xué)生的實(shí)踐能力。這一教學(xué)模式更加注重學(xué)習(xí)過程而非學(xué)習(xí)效果,強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐能力的提升[2]。它有別于傳統(tǒng)的課堂實(shí)踐教學(xué)模式,而是以教師為引導(dǎo)者,學(xué)生積極去探索和尋找得到這個(gè)課程的途徑,并最終得到一個(gè)與其課程安排一致的結(jié)果,在此教學(xué)過程中,學(xué)生將是課程實(shí)施的主體,并且有效地培養(yǎng)學(xué)生在此項(xiàng)目課程中實(shí)施與操作的積極性,而教師在整個(gè)過程中將起到督促、指導(dǎo)等輔助作用[3]。

    三、企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接教學(xué)法在《版式設(shè)計(jì)》課程中的應(yīng)用

    (一)理清《版式設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目對(duì)接的目的

    本專業(yè)長(zhǎng)期與廣州市微旅旅游管理有限公司進(jìn)行校企合作,是廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的實(shí)習(xí)基地之一。在課程授課過程中分批次帶學(xué)生去公司了解基本情況,把設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶回《版式設(shè)計(jì)》課堂。讓學(xué)生接受企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,把版式基本理論運(yùn)用到實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與崗位職責(zé)的、上課過程與設(shè)計(jì)流程對(duì)接,實(shí)現(xiàn)作業(yè)與產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化。在此過程中任課老師、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生一起參與到作品的修改意見,讓學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)中理解如何靈活運(yùn)用版式設(shè)計(jì)原理,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

    (二)《版式設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目對(duì)接前期準(zhǔn)備

    企業(yè)的項(xiàng)目對(duì)接之前學(xué)生需要掌握必要的理論知識(shí)。《版式設(shè)計(jì)》課程內(nèi)容主要包括版式設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、版面處理以及主題性版式設(shè)計(jì)。整個(gè)理論體系是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。學(xué)校的理論知識(shí)教學(xué)較社會(huì)的實(shí)際工程技術(shù)能力而言更具有普遍性和通用性。沒有廣泛的理論支撐的技術(shù)容易是空洞的,會(huì)造成學(xué)生畢業(yè)后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展后勁不足[4]。有了理論做儲(chǔ)備,審美會(huì)有所提高,以后的創(chuàng)意點(diǎn)也會(huì)比較多。

    1.掌握頭腦風(fēng)暴法。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行理性的調(diào)研與分析,明確項(xiàng)目的任務(wù),建立思維導(dǎo)圖,可以使用頭腦風(fēng)暴法,建立網(wǎng)狀思維導(dǎo)圖,盡量結(jié)合信息點(diǎn),把思維擴(kuò)展出去,嘗試多線交叉進(jìn)行,尋找最有價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn),打開解決問題的突破口。凡是能夠反映主題的點(diǎn)都盡量用草圖呈現(xiàn)出來(lái),數(shù)量一定要多。選出最能反映主題的、有創(chuàng)意的方案,作進(jìn)一步優(yōu)化處理。

    2.具有基本的自我表達(dá)的能力。學(xué)生對(duì)于自己的設(shè)計(jì)方案思路要清晰,對(duì)于解決的問題要明確,闡述自己方案的過程有利于學(xué)生進(jìn)一步理清自己的設(shè)計(jì)思路,養(yǎng)成連貫思維的能力,使設(shè)計(jì)處在一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程中。

    (三)企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接教學(xué)法在《版式設(shè)計(jì)》課程中的應(yīng)用方案一以“廣州增城大埔圍花海開園”項(xiàng)目為例

    1.確定合理的課程對(duì)接時(shí)間段,規(guī)劃學(xué)時(shí)分配。企業(yè)項(xiàng)目的對(duì)接教學(xué)需要在《版式設(shè)計(jì)》課程開課之前,與企業(yè)聯(lián)系、協(xié)商,確定項(xiàng)目以及項(xiàng)目完成時(shí)間。找到與課程最契合的部分,找到最合適拿到學(xué)校來(lái)做的實(shí)際項(xiàng)目?jī)?nèi)容,進(jìn)行充分溝通,為直接切入企業(yè)的工作任務(wù)做好準(zhǔn)備工作[5]。此次《版式設(shè)計(jì)》課程對(duì)接的項(xiàng)目來(lái)源于廣州增城大埔圍花海開園系列廣告設(shè)計(jì)(此項(xiàng)目是廣州市微旅旅游管理有限公司的項(xiàng)目,屬于真實(shí)項(xiàng)目)。與課程最契合的時(shí)間點(diǎn)選擇在版式設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、版面處理的學(xué)習(xí)結(jié)束,主題性版式設(shè)計(jì)開始的時(shí)候?qū)?。此時(shí),學(xué)生已經(jīng)具備了一定的理論知識(shí),正是需要綜合訓(xùn)練強(qiáng)化實(shí)踐能力的時(shí)候。

    《版式設(shè)計(jì)》課程總共48學(xué)時(shí),理論學(xué)時(shí)34,實(shí)踐學(xué)時(shí)14。這樣的學(xué)時(shí)分配顯然是重理論輕實(shí)踐的,對(duì)接企業(yè)項(xiàng)目化教學(xué),在實(shí)施中根據(jù)具體情況需要適當(dāng)調(diào)整和分配理論學(xué)時(shí)與實(shí)踐學(xué)時(shí)的分配,即,34個(gè)理論學(xué)時(shí)原則不變,但是把隨堂練習(xí)加到里面去,14個(gè)實(shí)踐學(xué)時(shí)專門對(duì)接企業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)。14學(xué)時(shí)內(nèi)部學(xué)時(shí)不具體劃分,強(qiáng)化實(shí)踐、強(qiáng)化相互融合,不要完全割裂開。

    2.項(xiàng)目開始,教師輔助學(xué)生理清項(xiàng)目要求以及內(nèi)容。企業(yè)對(duì)接項(xiàng)目開始的第一次課,老師對(duì)項(xiàng)目做詳細(xì)的介紹,包括項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)的形式、風(fēng)格、尺寸、面對(duì)的消費(fèi)群體、發(fā)布媒體以及交稿時(shí)間等。并講述需要用到的課程中的專業(yè)知識(shí)。如,“廣州增城大埔圍花海開園”項(xiàng)目,企業(yè)要求設(shè)計(jì)風(fēng)格為插畫的藝術(shù)表現(xiàn)形式,那老師就要講什么是插畫的表現(xiàn)風(fēng)格,插畫具體分哪些類別;項(xiàng)目中需要設(shè)計(jì)的子項(xiàng)目,包括門票的設(shè)計(jì)、海報(bào)的設(shè)計(jì)、易拉寶的設(shè)計(jì)、展板的設(shè)計(jì)、游覽入口形象設(shè)計(jì)等,那么老師都要對(duì)不同廣告形式的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解。讓學(xué)生了解不同媒體形式下,圖片的處理方式,色彩的搭配方法,文字字體的大小選擇等一些常規(guī)知識(shí)。不僅如此,老師還要學(xué)生知道項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的崗位名稱及職責(zé)范圍有哪些。企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接課堂不等于教師不講課,完全推給學(xué)生做,老師在項(xiàng)目執(zhí)行的全過程都要注意推進(jìn)項(xiàng)目一步步深入,負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),保持反饋信息的暢通,如表1。

    3.學(xué)生實(shí)地調(diào)查研究。學(xué)生接到項(xiàng)目后不急于馬上設(shè)計(jì),帶著對(duì)項(xiàng)目的初步了解,做好充分的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,對(duì)于設(shè)計(jì)方案的整體把握會(huì)更有針對(duì)性。學(xué)校與企業(yè)雙方要進(jìn)行協(xié)調(diào),為學(xué)生提供一次到設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓學(xué)生清楚見識(shí)到大埔圍的環(huán)境是怎樣的、花海的現(xiàn)場(chǎng)是怎樣的,學(xué)生自己拍照片、找資料、測(cè)量尺寸、分析數(shù)據(jù),為接下來(lái)的設(shè)計(jì),準(zhǔn)備設(shè)計(jì)素材。實(shí)地調(diào)查可以加深學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)方案的深化認(rèn)識(shí)。這一環(huán)節(jié)要做好分組調(diào)查,有利于學(xué)生更加明確調(diào)研目標(biāo),提高工作效率。

    4.設(shè)計(jì)階段分組,每組根據(jù)職業(yè)崗位劃分項(xiàng)目任務(wù)。學(xué)生分組對(duì)項(xiàng)目調(diào)研后,寫出調(diào)研報(bào)告,作出初步方案,方案盡量多,這里可用到頭腦風(fēng)暴法。每個(gè)班根據(jù)實(shí)際人數(shù)和項(xiàng)目的大小進(jìn)行分組,視具體情況每組完成1至2個(gè)子項(xiàng)目,每組有3人,根據(jù)具體崗位要求,分別設(shè)立策劃人員(負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃)、文案(負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有文字的創(chuàng)意設(shè)計(jì)一屬于狹義文案)、設(shè)計(jì)師(負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的視覺效果)、每組的組員盡管分工不同,但是要共同協(xié)作。學(xué)生分組討論、調(diào)研、直至方案的產(chǎn)生,通過分組討論,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和課堂的參與度;另—方面,鼓勵(lì)學(xué)生資源共享、利益更大化;學(xué)生間的配合也能更好地培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)[6]。教師帶領(lǐng)學(xué)生參加實(shí)際項(xiàng)目的過程中,注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣點(diǎn),比如,有的學(xué)生善于表達(dá),有的學(xué)生善于思考,有的學(xué)生頭腦靈活、點(diǎn)子多,根據(jù)學(xué)生不同的特點(diǎn)分配任務(wù),使學(xué)生發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,如表2。

    5.教師與企業(yè)共同參與項(xiàng)目指導(dǎo)及效果評(píng)價(jià)。

    項(xiàng)目完成,先進(jìn)行組內(nèi)討論研究,然后進(jìn)行小組之間互評(píng),最后由企業(yè)方給出明確的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求,對(duì)方案進(jìn)行定奪。經(jīng)過反饋,學(xué)生明確企業(yè)所要達(dá)到的素質(zhì)水平和設(shè)計(jì)方向,根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師提出的修改意見做進(jìn)一步的調(diào)整完善,并制作現(xiàn)場(chǎng)展示效果圖。整理最后設(shè)計(jì)方案,再次由企業(yè)負(fù)責(zé)人和教師對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)方案進(jìn)行打分和評(píng)價(jià),選出最優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案企業(yè)采納,落地實(shí)施。企業(yè)開園活動(dòng)當(dāng)天組織學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)觀看自己的設(shè)計(jì)成果,充分體驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)帶來(lái)的成就感。整個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程,合作企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人要關(guān)注學(xué)生的設(shè)計(jì)進(jìn)展,與在校教師及時(shí)溝通,可通過微信等信息平臺(tái)建立群,學(xué)生可以利用課后碎片化的時(shí)間對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行隨時(shí)優(yōu)化和改進(jìn),如表3。

    6.取得主要成效。

    (1)教學(xué)形式豐富,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。課程教學(xué)中增加了調(diào)研、討論、評(píng)比以及最終的成果落地等環(huán)節(jié),使原本單一的教學(xué)模式,變得豐富起來(lái)。多環(huán)節(jié)的教學(xué)模式,符合九O后學(xué)生的心理需求,學(xué)習(xí)主動(dòng)性調(diào)動(dòng)了起來(lái)。

    (2)課程教學(xué)理念與市場(chǎng)結(jié)合,培養(yǎng)技能型人才。課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目來(lái)源于企業(yè),企業(yè)的設(shè)計(jì)必須面向市場(chǎng),面向受眾。確保了版式設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)市場(chǎng)的密切聯(lián)系,此外,學(xué)生在真實(shí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中提高了解決問題的能力,明確了崗位職責(zé),培養(yǎng)了學(xué)生職業(yè)崗位所需的知識(shí)和技能,如圖1。

    (3)側(cè)重過程考核比例,注重日常學(xué)習(xí)。這一教學(xué)模式更加注重學(xué)習(xí)過程而非學(xué)習(xí)效果,過程考核由原來(lái)的50%調(diào)整為60%,效果考核降到40%。其中,過程考核包括:平時(shí)考勤占15%,課堂隨練占10%,項(xiàng)目化實(shí)訓(xùn)占35%。調(diào)整考核比例注重過程考核有利于督促學(xué)生平時(shí)更好學(xué)習(xí)。

    結(jié)語(yǔ)

    《版式設(shè)計(jì)》課程對(duì)接企業(yè)項(xiàng)目教學(xué)法,實(shí)現(xiàn)了課程內(nèi)容與職業(yè)崗位、教學(xué)過程與工作流程的有效對(duì)接,切實(shí)提高學(xué)生在工作中解決實(shí)際問題的能力。此方法把企業(yè)、課程、學(xué)生三者有機(jī)結(jié)合起來(lái),使校企協(xié)同育人真正落到實(shí)處。同時(shí)也為其他藝術(shù)院校設(shè)計(jì)類課程的教學(xué)改革提供了一定的參考價(jià)值與借鑒作用。.

    項(xiàng)目來(lái)源:廣州松田職業(yè)學(xué)院“2018年校級(jí)教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目”,一般項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):GSZJGYB2018002。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉有泉職教類“版式設(shè)計(jì)”教學(xué)研究[J]美術(shù)向?qū)В?012(01):87-89

    [2]蔡玉碩包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目化教學(xué)模式研究[J]裝飾,2014(9:) 129-130

    [3]田雋,龍慶華,周祺芬地方高校視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)專業(yè)課程的項(xiàng)目化教學(xué)法的可行性探索[J]設(shè)計(jì),2018(09):80-81

    [4]薛彬彬,呂從娜工作室教學(xué)模式在高校環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)用研究[J]設(shè)計(jì)2018(20):118-119

    [5]郭曉敏《家具造型設(shè)計(jì)》課程與企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接教學(xué)改革探究[J]亞太教育,2016(11):258

    [6]董潔,羅中艷,胡錦霞《家紡印花設(shè)計(jì)》課堂教學(xué)新模式的探究 基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的企業(yè)項(xiàng)目式教學(xué)模式[J]設(shè)計(jì)2018(06)118-119

    猜你喜歡
    企業(yè)項(xiàng)目版式設(shè)計(jì)對(duì)接
    淺析版式設(shè)計(jì)中的節(jié)奏與韻律
    東方教育(2016年11期)2017-01-16 02:04:58
    App兒童電子繪本的設(shè)計(jì)與探析
    基于戰(zhàn)略視角的企業(yè)項(xiàng)目管理模式研究
    OOAD與MVC模式在軟件工程教學(xué)案例中的應(yīng)用
    高校版式設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革及研究
    “產(chǎn)教融合”視角下我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)與職業(yè)教育人才培養(yǎng)對(duì)接研究
    學(xué)前教育專業(yè)美術(shù)教學(xué)與幼兒美術(shù)教學(xué)對(duì)接的幾點(diǎn)思考
    G20在和一些國(guó)際組織“對(duì)接”;杭州峰會(huì)不會(huì)“跑題”
    淺談留白在版式設(shè)計(jì)中的使用
    基于公眾視角的民族地區(qū)地方企業(yè)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)研究
    国产私拍福利视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线观看www视频免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一区二区三区视频了| 久久精品人妻少妇| 午夜福利18| 一区福利在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 老汉色av国产亚洲站长工具| 天堂√8在线中文| 床上黄色一级片| av有码第一页| 极品教师在线免费播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久亚洲真实| 日韩大码丰满熟妇| 精品熟女少妇八av免费久了| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 身体一侧抽搐| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 黑人操中国人逼视频| 一区二区三区高清视频在线| 淫秽高清视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 在线观看一区二区三区| 日韩高清综合在线| 午夜久久久久精精品| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品,欧美在线| 国产区一区二久久| 人妻久久中文字幕网| 窝窝影院91人妻| 一级黄色大片毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 少妇被粗大的猛进出69影院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99riav亚洲国产免费| 午夜福利成人在线免费观看| 9191精品国产免费久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| av福利片在线| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品成人免费网站| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av成人av| 五月玫瑰六月丁香| АⅤ资源中文在线天堂| 国产伦人伦偷精品视频| 91国产中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲 国产 在线| 午夜a级毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 狠狠狠狠99中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 性欧美人与动物交配| 亚洲午夜理论影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 看黄色毛片网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 搡老妇女老女人老熟妇| 老司机福利观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲片人在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费观看精品视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 最近最新中文字幕大全电影3| 一区二区三区激情视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国内精品久久久久久久电影| 天天一区二区日本电影三级| 精品乱码久久久久久99久播| 国产麻豆成人av免费视频| 中文字幕高清在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜亚洲福利在线播放| 国产av一区在线观看免费| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人av在线播放网站| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 久久人妻av系列| 999精品在线视频| 国产三级黄色录像| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 国产免费av片在线观看野外av| www.www免费av| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美国产日韩亚洲一区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 很黄的视频免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 十八禁人妻一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久九九精品影院| 国产1区2区3区精品| 国产野战对白在线观看| 国产成人精品无人区| www.熟女人妻精品国产| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜精品久久久久久毛片777| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕人妻丝袜一区二区| or卡值多少钱| 两人在一起打扑克的视频| 观看免费一级毛片| 免费无遮挡裸体视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 青草久久国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲av五月六月丁香网| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日本a在线网址| 亚洲免费av在线视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产熟女xx| 亚洲全国av大片| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美黑人巨大hd| 中出人妻视频一区二区| 窝窝影院91人妻| av福利片在线观看| 老司机靠b影院| av在线播放免费不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久伊人香网站| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 国产黄a三级三级三级人| 香蕉国产在线看| 在线播放国产精品三级| 欧美日韩精品网址| 搡老岳熟女国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| cao死你这个sao货| 色av中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲专区中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 久久久国产成人免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲最大成人中文| 欧美在线黄色| 黄频高清免费视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 两个人的视频大全免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久国产成人免费| 一级毛片女人18水好多| 三级国产精品欧美在线观看 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久亚洲真实| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产一区二区在线观看日韩 | 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美大码av| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品久久视频播放| 国产精品乱码一区二三区的特点| 淫秽高清视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲美女黄片视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲九九香蕉| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一二三四在线观看免费中文在| 国产三级黄色录像| 亚洲av成人精品一区久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国模一区二区三区四区视频 | 在线视频色国产色| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久国产精品影院| 成在线人永久免费视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利免费观看在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 18禁国产床啪视频网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中文在线观看免费www的网站 | 一本精品99久久精品77| 午夜a级毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 色哟哟哟哟哟哟| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲精品av在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 麻豆国产av国片精品| 亚洲色图av天堂| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产成年人精品一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜视频精品福利| 后天国语完整版免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄频高清免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本一本二区三区精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产日本99.免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 成人午夜高清在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 男女午夜视频在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本黄色视频三级网站网址| 99riav亚洲国产免费| 岛国在线观看网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 18禁国产床啪视频网站| 在线播放国产精品三级| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 首页视频小说图片口味搜索| 国产男靠女视频免费网站| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品1区2区在线观看.| 一个人免费在线观看电影 | 国产三级中文精品| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲av高清不卡| 69av精品久久久久久| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲18禁久久av| 日本在线视频免费播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 少妇的丰满在线观看| 97碰自拍视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91字幕亚洲| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 九九热线精品视视频播放| 国内精品久久久久精免费| 亚洲激情在线av| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲乱码一区二区免费版| 操出白浆在线播放| 日韩免费av在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美在线一区亚洲| 婷婷亚洲欧美| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产欧美网| 床上黄色一级片| 精品一区二区三区av网在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲在线自拍视频| 久久中文看片网| 久久伊人香网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人妻久久中文字幕网| 在线视频色国产色| 色综合欧美亚洲国产小说| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩精品青青久久久久久| 久99久视频精品免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 黄片大片在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 69av精品久久久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 十八禁网站免费在线| 国产单亲对白刺激| 久热爱精品视频在线9| 国产欧美日韩一区二区三| 久久亚洲真实| 日本一本二区三区精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 视频区欧美日本亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩精品网址| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品在线美女| 免费观看人在逋| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产三级中文精品| 国产精品 国内视频| 人人妻人人看人人澡| 久久这里只有精品中国| 欧美日韩福利视频一区二区| 婷婷亚洲欧美| videosex国产| 黄色丝袜av网址大全| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲色图av天堂| 九九热线精品视视频播放| 色尼玛亚洲综合影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩大码丰满熟妇| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲avbb在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| a在线观看视频网站| 国内精品一区二区在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | av国产免费在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产在线观看jvid| 欧美中文综合在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 欧美久久黑人一区二区| 天堂动漫精品| 成人精品一区二区免费| 舔av片在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩高清综合在线| 老司机靠b影院| 在线观看日韩欧美| 日本五十路高清| 亚洲一区高清亚洲精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 深夜精品福利| 国产激情偷乱视频一区二区| 成在线人永久免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 香蕉久久夜色| 岛国在线免费视频观看| av福利片在线观看| tocl精华| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成网站高清观看| 日韩三级视频一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 长腿黑丝高跟| 亚洲第一电影网av| 国产在线观看jvid| 亚洲精品久久国产高清桃花| 性欧美人与动物交配| 岛国在线观看网站| 国产激情欧美一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99热只有精品国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩欧美 国产精品| 精品欧美国产一区二区三| 国产熟女xx| 视频区欧美日本亚洲| 免费在线观看亚洲国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品久久久久久,| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一本一本综合久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 岛国在线免费视频观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 观看免费一级毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 性欧美人与动物交配| 精品人妻1区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜成年电影在线免费观看| 国产成人系列免费观看| 国产69精品久久久久777片 | 熟女电影av网| 成人午夜高清在线视频| 国产免费男女视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 亚洲激情在线av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美在线黄色| 欧美黄色淫秽网站| 午夜福利在线在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 成年人黄色毛片网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费搜索国产男女视频| 岛国在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www日本在线高清视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 又爽又黄无遮挡网站| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩国内少妇激情av| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 天堂动漫精品| 国产免费男女视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 校园春色视频在线观看| 99热只有精品国产| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品 国内视频| 亚洲成人久久性| 两人在一起打扑克的视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品国内亚洲2022精品成人| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| x7x7x7水蜜桃| 午夜a级毛片| 日韩大尺度精品在线看网址| 一夜夜www| 久久精品91蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人欧美大片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费在线观看成人毛片| 丰满的人妻完整版| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 白带黄色成豆腐渣| 在线观看免费午夜福利视频| avwww免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费观看人在逋| 欧美成人午夜精品| 在线观看免费午夜福利视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩大尺度精品在线看网址| 狠狠狠狠99中文字幕| 不卡一级毛片| 免费看日本二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产伦在线观看视频一区| a在线观看视频网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 手机成人av网站| 麻豆国产av国片精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲九九香蕉| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美黄色淫秽网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美日韩国产亚洲二区| 毛片女人毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人18禁在线播放| 岛国视频午夜一区免费看| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 黑人操中国人逼视频| 男女之事视频高清在线观看| 曰老女人黄片| 91av网站免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 岛国在线免费视频观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 婷婷亚洲欧美| 老鸭窝网址在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品久久久久久久末码| 精品福利观看| 日本免费a在线| 岛国在线观看网站| 久久精品91无色码中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 久久久久九九精品影院| 老汉色∧v一级毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 老司机在亚洲福利影院| 久久久久九九精品影院| 国产伦在线观看视频一区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美精品啪啪一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品久久久久久成人av| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久性生活片| 国产不卡一卡二| 国产激情久久老熟女| 99热只有精品国产| 午夜日韩欧美国产| cao死你这个sao货| 亚洲精品在线美女| 亚洲成人久久爱视频| 久久久国产欧美日韩av| 精品久久久久久成人av| 99热只有精品国产| 国产av麻豆久久久久久久| 麻豆av在线久日| 精品久久久久久,| 窝窝影院91人妻| 一边摸一边抽搐一进一小说| 少妇人妻一区二区三区视频| 级片在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品人妻少妇| 精品第一国产精品| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲 国产 在线| xxx96com| 亚洲一码二码三码区别大吗| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久中文字幕一级| 12—13女人毛片做爰片一| 国产激情久久老熟女| 极品教师在线免费播放| 不卡一级毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日韩乱码在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久热在线av| 成人午夜高清在线视频| 午夜福利在线在线| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品成人免费网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av中文字字幕乱码综合|