高校共青團組織服務大學生就業(yè)工作的研究

劉沛靜 辛福恩

摘 要：在新時代背景下，高校畢業(yè)生的就業(yè)呈現(xiàn)出兩種趨勢：一方面，優(yōu)秀的畢業(yè)生供不應求;另一方面，大部分高校畢業(yè)生還要面對“就業(yè)難”的問題。針對大學生就業(yè)問題，高校團組織應該積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，利用行之有效的促進措施，促使高校畢業(yè)大學生實現(xiàn)良好的就業(yè)?？傮w而言，高校畢業(yè)生就業(yè)關乎到我國社會主義建設事業(yè)的發(fā)展，高校共青團組織工作者應該認清當前就業(yè)趨勢，在“穩(wěn)中求進”總基調(diào)的指引下，為大學生提供更加可靠的就業(yè)服務，促進高校畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量雙攀升。

關鍵詞：共青團組織;高校;大學生;就業(yè)

中圖分類號：G647.38? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2020）15-0181-02

引言

對于大學生就業(yè)服務工作的整體而言，高校共青團組織能夠依托組織優(yōu)勢，發(fā)揮更加有效的作用。具體在高校共青團組織服務大學生就業(yè)工作的研究過程中，首先應認清當今社會大學生就業(yè)形勢，并發(fā)揮高校共青團組織作用，為學生開設就業(yè)相關培訓，在大學生就業(yè)過程中需要有效加強團組織建設，為學生就業(yè)奠定良好就業(yè)基礎，并積極聯(lián)系用人單位，為學生做好就業(yè)服務。

一、當今社會大學生就業(yè)形勢分析

在當今社會，大學生就業(yè)問題仍然凸顯，為了更好地促進大學生就業(yè)，就必須對當今社會大學生就業(yè)形勢進行有效分析，這樣才能夠使我們認清形勢、把握要點，將大學生就業(yè)服務工作開展得更加具有針對性。

1.優(yōu)秀畢業(yè)生供不應求。當今的大學畢業(yè)生就業(yè)市場，對于優(yōu)秀的畢業(yè)生供不應求，一些優(yōu)秀的大學畢業(yè)生甚至能夠同時選擇多個崗位的工作。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根源在于，我國的社會人才需求明顯加大，加之近年來的供給側(cè)結(jié)構性改革，促使就業(yè)市場對于優(yōu)秀大學畢業(yè)生的需求不斷提升。但是，這樣的供不應求趨勢對學生自身素質(zhì)要求近乎苛刻，很多社會用人崗位只面對雙一流等名牌高校開展招聘，或者是要求應聘的大學畢業(yè)生擔任過學生干部、獲得過國家獎學金等等。

2.大多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)難。對于大多數(shù)大學畢業(yè)生而言，“就業(yè)難”的問題仍舊突出。一方面，大多數(shù)大學生沒有進行良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，對自身所應聘的職業(yè)沒有基礎準備;而另一方面，就業(yè)市場對于大學生的要求不斷提升，大多數(shù)大學生在進行高端就業(yè)的過程中，難以達到高端就業(yè)市場的要求，而很多大學畢業(yè)生不情愿進入低端就業(yè)市場，造成了大部分大學畢業(yè)生“高不成、低不就”的就業(yè)現(xiàn)狀。

二、發(fā)揮高校共青團組織作用，為學生開展就業(yè)相關培訓

共青團組織在大學生就業(yè)服務工作中，具有著鮮明的工作優(yōu)勢。高校應當基于共青團組織建設，積極地為學生開設就業(yè)相關培訓，從而幫助學生樹立職業(yè)夢想，穩(wěn)步提升就業(yè)質(zhì)量。

1.利用職業(yè)生涯規(guī)劃課程培養(yǎng)學生樹立職業(yè)夢想。職業(yè)生涯規(guī)劃課程是引導大學生產(chǎn)生健康職業(yè)觀念、樹立職業(yè)夢想、走入職業(yè)發(fā)展路程的重要教育手段。在職業(yè)生涯規(guī)劃的課程開展過程中，高校共青團組織應該有效發(fā)揮組織優(yōu)勢，與相關任課教師緊密合作，共同促使學生養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)、樹立就業(yè)目標、加強就業(yè)適應能力，從而引導大學生將自身的職業(yè)夢想現(xiàn)實化，認識到實現(xiàn)自身職業(yè)夢想需要從基礎做起，養(yǎng)成吃苦耐勞的良好習慣與適應性，在今后的就業(yè)市場中找準自身定位，最終促進大學生找到合適的工作。

2.利用就業(yè)能力指導課程提升學生就業(yè)質(zhì)量。就業(yè)能力指導課程的開設，能夠利用具有針對性的教育過程，引導大學生找準自身職業(yè)定位，提升自身就業(yè)能力，把握好自身職業(yè)發(fā)展方向。高校共青團組織在大學生就業(yè)服務的過程中，應該有效聯(lián)系高校就業(yè)指導課程任課教師，利用團組織的工作優(yōu)勢，與就業(yè)指導課程任課教師通力合作，為大學生提供良好的職業(yè)教育。就業(yè)能力指導課程的具體開設過程，應按照大學生所學專業(yè)分別展開，要結(jié)合大學生就業(yè)市場的人力資源需求與實際就業(yè)方向，為大學生提供更加具有針對性、應用性的實用教育。

三、加強團組織建設，為學生就業(yè)奠定良好的基礎

大學畢業(yè)生在畢業(yè)之后，會面對檔案轉(zhuǎn)接工作，在高校共青團組織的就業(yè)服務過程中，應當與學生密切聯(lián)系，幫助學生有效做好檔案轉(zhuǎn)接工作。此外，在新形勢下，高校畢業(yè)生入伍參軍也是一項良好的就業(yè)選擇，高校共青團組織應當密切聯(lián)系當?shù)匚溲b部門，做好大學生入伍的對接工作。以下結(jié)合具體工作情況，分別進行研究。

1.基于共青團組織建設開展有效的檔案轉(zhuǎn)接工作。大學畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)接工作事關重要，檔案的轉(zhuǎn)接甚至會影響大學畢業(yè)生一生的發(fā)展。在高校共青團組織的框架下，應積極利用組織建設優(yōu)勢，為畢業(yè)大學生做好檔案轉(zhuǎn)接工作服務。對于異地大學畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)接工作服務要尤為重視，通過高校與對口單位的無縫隙檔案轉(zhuǎn)接，幫助大學生提供完善的就業(yè)保障。

2.在共青團組織建設框架下加強高校征兵工作。隨著新時代強軍號角的吹響，高校征兵工作正在緊密展開。大學畢業(yè)后入伍參軍，也是解決學生就業(yè)問題的一個良好途徑。在共青團組織建設框架下，應有效發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，積極做好大學生畢業(yè)參軍的宣傳工作，為更多有著軍人理想的大學畢業(yè)生提供可靠的參軍途徑。在開展高校征兵工作的過程中，高校共青團組織應有效聯(lián)系本地或?qū)W生戶籍所在地的人民武裝部，為大學畢業(yè)生入伍參軍做好一站式服務。

四、積極聯(lián)系用人單位，為學生做好就業(yè)服務

在大多高校畢業(yè)生的就業(yè)過程中，招聘就業(yè)是最為常見的就業(yè)途徑。為了更好地促進大學畢業(yè)生通過招聘走入職業(yè)領域，高校共青團組織應積極聯(lián)系用人單位，為學生做好相應的就業(yè)服務。

1.基于校園招聘會為學生做好就業(yè)服務。校園招聘會是用人單位遴選大學畢業(yè)生的主要途徑，也是大學畢業(yè)生選擇對口專業(yè)用人單位的主要途徑。在校園招聘會的雙向選擇過程中，高校共青團組織應該站在第三方立場上，引導學生與自身滿意的用人單位進行有效溝通，從而促進校園招聘會招聘效率的提升，為大學畢業(yè)生找到良好的工作。

2.利用對口招聘促進學生高效就業(yè)。在以高校共青團組織為核心框架的高校畢業(yè)生就業(yè)服務過程中，對口招聘也是一項相當重要的高校畢業(yè)生就業(yè)服務內(nèi)容。在具體的對口招聘過程中，高校共青團組織應該有效發(fā)揮組織作用優(yōu)勢，密切聯(lián)系對口用人單位，幫助對口專業(yè)的大學畢業(yè)生，更好地實現(xiàn)對口就業(yè)。在利用對口招聘促進大學生高效就業(yè)的過程中，與用人單位的聯(lián)系尤為重要，高校共青團組織應深入了解用人單位的人才培養(yǎng)需要，在大學生的教育過程中與學科教育任課教師有效配合，從教育的起點上促進大學生掌握相應的職業(yè)技能。

結(jié)語

通過對于高校共青團組織服務大學生就業(yè)的研究，使我們明確了大學生就業(yè)服務方向，希望我們的研究能夠探索出一條高校共青團建設的有效路徑，為大學學子創(chuàng)建更好的發(fā)展前景。

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