蘭愛民
(閩江師范高等??茖W校 福建·福州 350018)
職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式和課程改革方興未艾,由“知識本位”向“能力本位”轉(zhuǎn)變是高職教育改革的共識。“應用文寫作” 作為高職院校的一門通識課程,在深入契合應用型人才培養(yǎng)目標,對接專業(yè)、對接職崗的改革過程中,決不可以有忽視或丟棄學科自身特點的做法,而應該在學科知識體系的框架之內(nèi)來設計,以創(chuàng)設多種特色的“知行合一”的模式來展示它的新面貌。既要重視理論知識的建構(gòu),更要重視知識的應用和遷移,引導學生多動手,理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)崗位需求的綜合素質(zhì)和工作能力。基于這些判斷,本文就“應用文寫作”引入勞耐爾的“基于工作過程導向課程”模式的教改情況作闡述分析。
“基于工作過程導向課程”是由德國著名教育家,不來梅大學技術(shù)與教育研究所創(chuàng)始人菲利克斯·勞耐爾最先提出的,流行于20世紀90年代。它是針對職業(yè)教育和職業(yè)能力培養(yǎng)而創(chuàng)立的科學務實有效的教育理念。廣義上,它涵蓋了基于“職業(yè)活動”分析定義“人才培養(yǎng)規(guī)格”、基于“崗位”分析定義“課程體系”、基于“典型工作任務”分析定義“課程”、基于“工作過程” 分析定義“教學內(nèi)容及教學設計”等內(nèi)容。狹義上,應用于課程教學,叫做“項目課程模式”,[1]一般的做法是,以實踐活動為“項目”建構(gòu)“教學模塊”,分析“典型工作任務”確定“教學任務”,基于“工作過程”設計教學活動。以“項目”和“任務”為載體實施知識傳授和能力訓練。
“應用文寫作”課程體系目前大致三類:一是從寫作學科角度建構(gòu)應用文課程體系,多見于高校通識課程;二是從行業(yè)(或?qū)I(yè))的角度建立的專業(yè)類應用文課程體系,常見于高校專業(yè)課程之中;三是從職業(yè)活動角度建構(gòu)應用文課程體系,是高職“應用文寫作”課程由“知識本位”向“能力本位”轉(zhuǎn)變的改革探索。三套體系自有偏重,各有特點,也存在短板。第一套體系強于理論,弱在結(jié)合職業(yè)實踐訓練;第二套體系突出針對性,但缺失于知識體系的完整性;第三套體系是“應用文寫作”在產(chǎn)教融合的背景下將視野投向勞耐爾的“基于工作過程導向課程” 的課改成果,也叫“項目課程模式”,多采用“模塊化的課程編制方法,[2]是當前課改的主流。
“應用文寫作”是一門具有較強的實踐性、實用性和應用性的學科,在借鑒國外先進的教學模式“基于工作過程導向課程” 改革中,積極探索課程內(nèi)容設計及課程教學方法,取得了積極成效,極大地改善了課堂生態(tài)。[3]但是,通過教學實踐觀察,也發(fā)現(xiàn)一些問題,表現(xiàn)在兩個方面:首先,“模塊化”課程內(nèi)容“個性”凸顯,“共性”缺位;“具體性”有余,“概括性”不足。知識傳授和能力培養(yǎng)“以偏概全”、“一葉障目”的現(xiàn)象容易產(chǎn)生。其次,“項目課程模式”的教學設計多偏好任務驅(qū)動、情景化教學,雖多樣豐富,活潑生動,但常常忽視提煉“學習任務”,因此,教學的有效性受到質(zhì)疑。產(chǎn)生這些問題的原因需要分析,并尋找路徑加以解決。
(1)沒有理清“項目”“典型工作任務”與學科知識內(nèi)容的邏輯關(guān)系。調(diào)研目前“基于工作過程導向課程”改革的《應用文寫作》教材發(fā)現(xiàn),課程內(nèi)容設計的“邏輯”幾乎全是“演繹法”——以實踐活動為“項目”建構(gòu)“教學模塊”,模塊之內(nèi)設計相應的應用文“寫作任務”。以此類推,演繹若干“項目”,建構(gòu)若干“教學模塊”,構(gòu)成教程體例?!把堇[法”的特征是將學科知識置于個體的局部的實踐活動之中。譬如在“召開專題會議”之下設置了“會議方案”“請柬”“邀請函”“會議記錄”“會議簡報”“會議紀要”等學習任務。[4]因為局限于“召開專題會議”這個“項目”之下教學,“請柬”“邀請函”“簡報”的寫作知識和寫作能力訓練就缺乏完整性,學生所學的知識和技能是片面的、局部的。以“日常性通知”寫作為例,筆者做了個調(diào)查:教學《通知寫作》之前,70%的學生寫作“日常性通知”是大體正確的,但在學習“黨政機關(guān)公文《通知》”之后,大多數(shù)的學生寫作反而是錯誤的。
圖1
(2)沒有區(qū)分“典型工作任務”與“學習任務”。典型工作任務是從崗位工作任務中提煉歸納出來的,是指可以用來描述一個職業(yè)具體工作領(lǐng)域的,能反映該職業(yè)典型工作內(nèi)容和工作方式的,有代表性、具有完整工作過程結(jié)構(gòu)的綜合性任務?!皩W習任務”源于“典型工作任務”,但有別于“典型工作任務”,更不同于企業(yè)真實的“崗位任務”。運用“任務驅(qū)動”“情景化教學”方法的前提是要有準確的“學習任務”設計,而設計工作必須在充分開展“典型工作任務分析”的基礎上進行。由于常常分析提煉“典型工作任務”不到位,“學習任務”選擇與設計不合理,又一味追求“任務結(jié)果”“情景逼真”,以致運用“任務驅(qū)動”“情景化教學”方法的教學有效性大打折扣。
“學習任務”的設計還應在學科知識體系框架之下,在教育教學理論的指導下,遵循教育教學的規(guī)律進行,針對典型、切中關(guān)鍵,對接專業(yè)、對接職場,為學科知識實踐化以及綜合職業(yè)技能培養(yǎng)提供有效載體。
“局部”離不開“整體”,“個性”離不開“共性”,“局部”和“個性”應該在“整體”和“共性”范疇之內(nèi),這是唯物辯證法。必須明確學科知識與“項目”“典型工作任務”概念之間的包涵與被包涵、整體與局部的邏輯關(guān)系,進而理清課程內(nèi)容的“邏輯思路”。應用文寫作知識體系是個大概念,課程所有的內(nèi)容設計、教法學法都必須建構(gòu)在它的框架之內(nèi)?!绊椖空n程模式”應該遵守這個原則,要在應用文寫作知識體系之下設置若干實踐活動“項目”,分析若干“典型工作任務”,列舉若干“學習任務”,以歸納的方法解構(gòu)應用文寫作的知識和能力體系。要將教材體例從“實踐活動演繹法”更正為“實踐活動歸納法”。
在“項目課程模式”下的“應用文寫作”課程體例應該是這樣(圖 1)。
以“通知”為例,教程的開發(fā)者或?qū)嵤┤吮仨毭鞔_“通知”寫作的整體知識,并在此框架之下,對應設計以下兩類實踐活動項目:(1)“日常性通知”實踐活動項目;(2)“公文通知”實踐活動項目。
在第1類實踐活動項目中,還可細化成若干任務:活動通知、會議通知、消息通知等等活動情景。第2類,以此類推。
實踐活動項目可以對接專業(yè)、對接崗位情景來設計,以創(chuàng)設特色的反映學科、專業(yè)內(nèi)容及職場生活工作的實踐活動項目來實現(xiàn)教程“專業(yè)性”“個性化”。
運用科學工具和分析方法,對職業(yè)及其整體工作任務典型特征進行分析,被稱為“典型工作任務分析”(即BAG法)。分析的目的是,提煉“典型工作任務”為崗位培訓和教育學習提供素材。它是課程設計的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是職業(yè)院校設計“學習任務” 的依據(jù)。
以《簡報》為例,要對其“編寫格式”進行充分的分析,提煉“編寫格式的選擇”為“典型工作任務”之一,給出相應的“學習任務”。但多數(shù)的《應用文寫作教程》由于“典型工作任務”分析不到位,《簡報》“編寫格式”的工作描述不全面、不完整。于是,反映在“學習任務”設計里,就只列了“公文式”一種,缺漏了“類公文式”“版面式”這些內(nèi)容,從教學內(nèi)容是否完整角度看,教學的有效性頗受質(zhì)疑。
應用文寫作源于社會實踐,離開了實踐活動應用文寫作就成了無源之水、無本之木。研究實踐活動與應用文寫作的關(guān)聯(lián)問題,與應用文寫作的質(zhì)量高低有著重要的關(guān)系。在“應用文寫作”“基于工作過程導向課程”改革中,既要把握BAG法的關(guān)鍵性,又要明晰課程體例的邏輯構(gòu)架,這樣,“應用文寫作”作為高校公共基礎課程的“通識性”,就與它的“個性”“專業(yè)性”需求有機地融合在一起。那種借口“能力本位”削弱甚至脫離“應用文寫作”“知識的系統(tǒng)性和教學整體性”的觀點是值得商榷的。[5]