白利娟
摘要:當(dāng)前,伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和規(guī)范,企業(yè)市場競爭的激烈性和機(jī)遇性更加凸顯,在社會發(fā)展的新時代環(huán)境下,企業(yè)思政工作的主要目的就是服務(wù)新時代的發(fā)展,服務(wù)企業(yè)在新時代贏得更大的效益,服務(wù)企業(yè)職工獲得更大的幸福感和自豪感,任務(wù)明確,道路仍需不斷探索。本文圍繞著企業(yè)思政在新時代如何實(shí)現(xiàn)新的做為,如何更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)行探討,并提出具有一定實(shí)用性的建議,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)價值和理論研究意義。
關(guān)鍵詞:企業(yè) 新時代 思政新方式
在社會發(fā)展的新環(huán)境下,新的歷史和挑戰(zhàn)并存,企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有新的歷史機(jī)遇,抓住機(jī)遇,克服困難,企業(yè)的發(fā)展才會蓬勃向上,朝氣活力;面對環(huán)境,企業(yè)思政工作的新方式顯得尤其重要,只有科學(xué)分析企業(yè)思政工作新方式的必要性和重要性,才能更好地全面做好企業(yè)思政工作。
一、新時代企業(yè)思政工作的價值重要性
新時代、新征程,探索和加強(qiáng)企業(yè)思政工作具有十分重要的緊迫性和必要性,具體而言:
一是企業(yè)思政工作是企業(yè)的發(fā)展的精神源泉,它能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造巨大的無形價值,無論是在企業(yè)總體思想意識的形成方面,還是在服務(wù)企業(yè)競爭力方面都有巨大的價值和意義。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)思政在為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值方面的作用更加明顯,意義重大。
二是在新時代環(huán)境下,以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的市場經(jīng)濟(jì)對于企業(yè)的要求更高,作為現(xiàn)代企業(yè)惟有不斷的加強(qiáng)自身的全面發(fā)展,尤其是綜合競爭力的提升,才能夠更好地適應(yīng)新時代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存的要求,企業(yè)思想領(lǐng)域的工作是企業(yè)綜合競爭力提升的重要保障,探索企業(yè)思政工作新方式能夠更好地全面推動企業(yè)的綜合競爭力,凝心聚力,促進(jìn)企業(yè)上下的團(tuán)結(jié),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,因此,從這個層面而言,加強(qiáng)和探索企業(yè)思政工作新方式具有很強(qiáng)的緊迫性和必要性。
二、企業(yè)思政工作的困惑
面對現(xiàn)實(shí),很多企業(yè)組織開展了形式多樣的企業(yè)思政工作,但是成效與預(yù)期的目標(biāo)相差較大,其原因源于諸多方面,主要原因是由于以下幾個方面:
一是企業(yè)思政工作的頂層設(shè)計(jì)不合理。頂層設(shè)計(jì)是戰(zhàn)略、是方向,它指引著企業(yè)思政工作的方向和發(fā)展,在現(xiàn)實(shí)狀況之下,很多企業(yè)在企業(yè)思政工作的頂層設(shè)計(jì)過程中客觀存在著設(shè)計(jì)不合理的現(xiàn)狀,為了思政工作的組織而組織,為了思政工作的開展而開展,思政工作與企業(yè)、與市場、與客戶、與職工相互脫節(jié),造成了思政工作質(zhì)量差,成效低的狀況。
二是企業(yè)思政工作的思想僵化老化。思想是行動的先驅(qū),思政工作更是需要思想的創(chuàng)新和引領(lǐng),只有創(chuàng)新引領(lǐng)的思想價值模式,才能夠更好地全面推動企業(yè)思政工作的組織和實(shí)施,在現(xiàn)實(shí)狀況下,企業(yè)思政工作常常存在著思想僵化老化的現(xiàn)象,缺乏與時代共進(jìn)步的創(chuàng)新,造成了停滯不前的局面。
三是企業(yè)思政工作的“費(fèi)時費(fèi)力”現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)思政不能夠成為企業(yè)的負(fù)擔(dān),而要成為為企業(yè)創(chuàng)造價值的源泉,但現(xiàn)實(shí)狀況恰恰相反,很多企業(yè)思政工作存在著費(fèi)時費(fèi)力的現(xiàn)象,其原因主要就是形式化的色彩較多較重。
三、新時代、新征程,企業(yè)思政工作的新方式
新時代、新征程,企業(yè)思政工作必須要有新氣象和新方式,惟有此才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的需要,才能更好地與時俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和活力,針對當(dāng)前企業(yè)思政工作存在的問題,具體可以從以下幾個方面進(jìn)行破解:
(一)結(jié)合實(shí)際 創(chuàng)新企業(yè)思政工作的形式
在新時代環(huán)境下,社會的方方面面都在發(fā)展和變化,作為企業(yè)思政工作也必須要與時俱進(jìn),結(jié)合時代發(fā)展的特點(diǎn),尤其是信息化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的特點(diǎn),不斷進(jìn)行自我革命和創(chuàng)新,才能夠更有生機(jī)和活力,當(dāng)前企業(yè)思政工作在形式方面與時代發(fā)展的要求具有很大的差距,如:利用信息化的手段和方式組織開展思政工作的力度不夠不足等,因此,面對現(xiàn)狀,做為現(xiàn)代企業(yè)在組織開展思政的過程中,必須要充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的特點(diǎn),有的放矢的組織開展,以群眾職工喜聞樂見的形式組織開展,杜絕傳統(tǒng)的說教形式,為思政工作的組織開展注入源源不斷的活力和動能。
(二)筑牢靈魂 高舉社會主義思政旗幟
新時代環(huán)境下,企業(yè)思想政治工作必須要有鮮明的旗幟和方向,旗幟鮮明,方向正確,企業(yè)的思政工作才會有正確的方向,才能不至于偏離社會主義思政的方向,如何筑牢企業(yè)思政的靈魂是當(dāng)前企業(yè)思政工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),具體而言,在企業(yè)思政工作的組織開展過程中就要高舉社會主義偉大旗幟,以黨的十九大精神,以黨的政策理論作為指引,圍繞著宣傳黨的政策理論,圍繞著構(gòu)建和諧企業(yè),健康企業(yè)的方向做好企業(yè)思政工作,同時,企業(yè)思政工作的重點(diǎn)要圍繞著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的管理,企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任等組織開展,重點(diǎn)是要加大推動企業(yè)的發(fā)展做好文章,只有靈魂,才能生命力,才會更好地為企業(yè)的發(fā)展注入活力和新生。
(三)立體化設(shè)計(jì)企業(yè)思政工作體系
企業(yè)思政工作有其獨(dú)有的特殊性,企業(yè)的實(shí)際情況,市場的實(shí)際情況,員工和客戶的實(shí)際情況都直接影響著企業(yè)思政工作的組織開展;因此,結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)企業(yè)思政工作的整體內(nèi)涵體系,關(guān)系到企業(yè)思政工作的整體成效,具體落實(shí)在實(shí)際過程中,就應(yīng)該圍繞著三方面去做好頂層設(shè)計(jì);一是企業(yè)的實(shí)際情況。企業(yè)思政工作的內(nèi)容要符合企業(yè)的實(shí)際情況,要從新時代環(huán)境下,黨和國家對企業(yè)的要求出發(fā),去系統(tǒng)性的考量設(shè)計(jì)企業(yè)思政工作;二是要從市場的實(shí)際情況。市場競爭殘酷激烈,企業(yè)思政工作要從如何提升企業(yè)的市場競爭力的角度去出發(fā),從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)合作等角度,考量如何從思想政治的角度去提升企業(yè)的競爭力;三是要從客戶的角度去出發(fā)。企業(yè)是面向市場的,是需要接受市場的洗禮、考驗(yàn),因此,在現(xiàn)實(shí)環(huán)境之下,企業(yè)思政要服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展文化戰(zhàn)略,要服務(wù)“知法懂法守法,誠信經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營”等理念,去探索思政工作的模式和體系,只有三管齊下,內(nèi)外兼修,企業(yè)思政才會更有生機(jī)和價值。
結(jié)論:企業(yè)思政工作在新時代如何科學(xué)高效的組織實(shí)施,是當(dāng)前企業(yè)思政工作研究的重點(diǎn)課題,在新時代新環(huán)境新矛盾的總體現(xiàn)狀之前,企業(yè)思政工作的未來征程還有很長的路需要去走,還有很長的道路去探索;因地制宜,結(jié)合實(shí)際,大膽創(chuàng)新,本著服務(wù)企業(yè),服務(wù)發(fā)展的原則,企業(yè)思政工作的成效和質(zhì)量必將會新上更高的臺階。
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