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    黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新探索

    2020-06-03 03:58:35單軍
    企業(yè)文化 2020年8期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)信息化黨建工作探索

    單軍

    摘要:黨建工作是國企重要工作之一,對于提升國企戰(zhàn)斗力、凝聚力有著非常重要的作用。國有企業(yè)在各項(xiàng)黨建工作開展的過程中,必須牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,創(chuàng)新黨建工作形式,不斷提升黨建工作效能。特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及使用,將黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)工作相互融合是推動黨建工作提質(zhì)增效的重要抓手。本文從現(xiàn)階段黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)存在的主要問題分析入手,研究了推動黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新相關(guān)舉措,并提出了黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)注意的相關(guān)問題。

    關(guān)鍵詞:黨建工作;網(wǎng)絡(luò)信息化;建設(shè);創(chuàng)新;探索

    黨的十八大以來,國企黨建工作相對于先前出現(xiàn)了較大的提升,特別是黨的十九大以來,各項(xiàng)黨建工作展現(xiàn)出更多積極性的變化,為推動國企轉(zhuǎn)型升級發(fā)展發(fā)揮了非常關(guān)鍵的作用。大量實(shí)踐表明,通過將黨建工作與網(wǎng)絡(luò)信息工作相互融合的發(fā)展,對于黨建工作創(chuàng)新發(fā)展較為有益。因此,對黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新進(jìn)行分析有著較為重要的意義。

    一、現(xiàn)階段黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)存在的主要問題

    (一)黨建工作人員存在知識結(jié)構(gòu)滯后于網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的問題

    長期以來,黨建工作整體相對封閉,各項(xiàng)工作在開展過程中形式較為單一,內(nèi)容較為局限,這影響到黨建工作的覆蓋面和人們參與到黨建工作中的積極性。導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的根本原因是由于黨建工作人員整體素質(zhì)水平相對于黨建工作網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展實(shí)際需求存在明顯差距。很多黨建工作人員的年齡相對偏大,對相關(guān)的新興網(wǎng)絡(luò)知識更新較慢。再加上相關(guān)的培訓(xùn)提升工作也沒有及時(shí)開展,影響到各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

    (二)黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)總體力度偏低

    從當(dāng)前黨建網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展情況來看,整體的重視程度相對偏低,雖然企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)推動黨建工作網(wǎng)絡(luò)化,但是從網(wǎng)絡(luò)化各項(xiàng)政策措施的制定情況來看,并沒有實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,處于一種多而散的狀態(tài),影響到網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的效果。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的過程中,需要一定的資金和人力等方面的支持,從當(dāng)前實(shí)際投入情況來看,需求和匹配之間存在一定的短板,導(dǎo)致相關(guān)的內(nèi)容不能得到及時(shí)有效的更新,網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的可持續(xù)性受到的影響明顯。

    二、推動黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新的相關(guān)舉措

    (一)注重選擇網(wǎng)絡(luò)開展黨建教育

    在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下,為黨員教育提供了更多更好的平臺,在具體工作開展中,應(yīng)當(dāng)充分借助互聯(lián)網(wǎng)平臺開展黨員教育??稍谄髽I(yè)網(wǎng)站上設(shè)置專門的黨員教育模塊,上傳黨課網(wǎng)絡(luò)視頻,也可以在企業(yè)官方微信公眾號上及時(shí)上傳與黨員教育相關(guān)的,特別是黨中央關(guān)于煤炭行業(yè)的最新政治理論。通過微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)方式傳遞給黨員干部,較好提升黨建工作的效果,有效的幫助黨員干部利用自身碎片化的時(shí)間學(xué)習(xí)黨建理論。此外,還可以充分借助當(dāng)前較為火爆的抖音等小視頻的方式,及時(shí)提煉黨建工作要點(diǎn),通過黨員喜聞樂見的方式進(jìn)行傳遞學(xué)習(xí)。

    (二)注重處理好實(shí)體黨組織與虛擬黨組織之間的關(guān)系

    實(shí)體黨建是國企黨建開展的主要方式,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,黨組織也開始轉(zhuǎn)移到虛擬網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。在當(dāng)前的國企黨建工作中,虛擬黨組織與實(shí)體黨組織均扮演著非常重要的作用,均成為了不可或缺的重要組成部分。因此,在具體實(shí)施的過程中,應(yīng)當(dāng)將兩者的關(guān)系有效處理好。首先,黨建工作應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,充分認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的背景下,將虛擬黨組織作用發(fā)揮出來的重要性。其次,對于網(wǎng)絡(luò)黨建與實(shí)體黨建應(yīng)當(dāng)全面均衡發(fā)展,精準(zhǔn)認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)黨建的作用,實(shí)體黨建為基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)黨建為手段。第三,黨建工作開展過程中,實(shí)體黨建的活動必須嚴(yán)格按照規(guī)定開展,不能通過虛擬黨建替代實(shí)體黨建應(yīng)當(dāng)開展的活動,靈活協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系。

    (三)構(gòu)建黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)規(guī)章制度

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)快速發(fā)展,黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)已經(jīng)成為了必然趨勢,為了更好推動整個(gè)工作規(guī)范化開展,必須充分結(jié)合黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)的實(shí)際需求,制定出對應(yīng)的規(guī)章制度,從制度的層面上實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)的規(guī)范化、高效化。在制度建設(shè)的過程中,需充分考慮企業(yè)黨建工作實(shí)際狀態(tài),找準(zhǔn)實(shí)體黨建和網(wǎng)絡(luò)黨建之間的平衡點(diǎn),細(xì)化網(wǎng)絡(luò)黨建工作開展具體要求和措施,為黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)提供出基本遵循。同時(shí),對于互聯(lián)網(wǎng)工具的差異性必須充分考慮,選擇出最有利于互聯(lián)網(wǎng)+黨建發(fā)展的工具,形成主次分明、錯(cuò)落有致的黨建工作體系,形成企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建發(fā)展集合體。例如,由于傳統(tǒng)媒體互動性較差,在黨建工作中,可作為對外展示黨建工作的窗口,也可作為接受監(jiān)督的窗口。對于移動網(wǎng)絡(luò)平臺,可作為黨員日常學(xué)習(xí)、交流的平臺,確保各個(gè)平臺之間相互支撐、共同發(fā)展,打造出互聯(lián)網(wǎng)+黨建綜合發(fā)展平臺。

    (四)全面加強(qiáng)黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化隊(duì)伍建設(shè)

    隨著網(wǎng)絡(luò)黨建工作的不斷發(fā)展和使用,從當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)情況來看,取得的效果相對較好,為了保持與提升網(wǎng)絡(luò)黨建的效果,應(yīng)當(dāng)為該項(xiàng)工作開展提供出人才隊(duì)伍支撐。在具體實(shí)施中,首先,要形成人才培訓(xùn)機(jī)制,通過理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相融合的方式,推動網(wǎng)絡(luò)黨建人才隊(duì)伍的不斷強(qiáng)化。其次,加大對黨建工作人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化力度。在國企黨建工作中,存在一定程度上流動性差、年齡結(jié)構(gòu)不合理的問題,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)黨建工作開展需求,形成定期的人員流動機(jī)制,為黨建工作找尋更多的適合黨建工作崗位的人才,為黨建工作整體的提升打下堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。第三,強(qiáng)化黨建隊(duì)伍招聘,結(jié)合企業(yè)黨建工作發(fā)展需求,必要情況下,從互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、組織管理等專業(yè)招聘相關(guān)的大學(xué)畢業(yè)生,充實(shí)到黨建工作中,為網(wǎng)絡(luò)黨建發(fā)展提出基礎(chǔ)。

    三、黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)注意的相關(guān)問題

    (一)黨建網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展必須以先進(jìn)的文化作為指導(dǎo)

    通過黨建工作實(shí)現(xiàn)對企業(yè)職工整體素質(zhì)水平的有效提升,實(shí)現(xiàn)對思想觀念的有效革新,幫助廣大黨員干部樹立正確的人生“三觀”,因此,這個(gè)過程中,必須以先進(jìn)的文化作為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署,特別是關(guān)于國企黨建工作的各項(xiàng)決策部署,以黨的創(chuàng)新理論作為指導(dǎo),不斷提升國企黨員干部的理論水平與政治素養(yǎng),推動企業(yè)發(fā)展與個(gè)人能力提升有機(jī)統(tǒng)一。

    (二)黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)充實(shí)

    從目前國企黨建工作開展情況來看,存在一定程度的內(nèi)容枯燥、形式單一的問題,因此,在黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的過程中,必須有效克服這一情況。這就需要對具體的內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)優(yōu)化。首先,全面提升黨建工作的實(shí)效性,對于黨建工作相關(guān)的信息應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間發(fā)布出去,不斷提升網(wǎng)絡(luò)黨建的信服力。其次,在對相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行設(shè)置時(shí),應(yīng)當(dāng)多選擇使用企業(yè)職工喜聞樂見的方式進(jìn)行宣導(dǎo),更好提升黨建工作的穿透力。此外,這個(gè)過程中,應(yīng)在一定程度上推動黨建工作與企業(yè)職工的日常生產(chǎn)生活相結(jié)合,更好提升廣大黨員職工參與到黨建工作的積極性和主動性。

    (三)注重提升黨建網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的內(nèi)容

    針對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,各種類型的信息傳遞較快、較多的實(shí)際,在國企黨建網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的過程中,應(yīng)當(dāng)注重將更多的與黨建工作相關(guān)的視頻等融入到網(wǎng)絡(luò)黨建工作中。同時(shí),這個(gè)過程中,應(yīng)注重增強(qiáng)互動性,讓職工能夠及時(shí)順暢的表達(dá)相關(guān)的觀點(diǎn),賦予職工一定的話語權(quán),對于職工的觀點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行回復(fù),推動職工參與到具體黨建工作中的積極性和主動性。

    四、結(jié)束語

    綜上分析,全面推動黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)是新時(shí)期黨建工作的重大課題,對于促進(jìn)黨建工作效能提升有著非常明顯作用。但是從具體工作開展情況來看,在很多方面仍舊存在一些亟須提升的短板,因此,這就需要國企充分認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作融合發(fā)展的必要性和急迫性,充分從企業(yè)黨建工作開展現(xiàn)狀分析入手,采取扎實(shí)有效的舉措推動黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]叢倩茹.從“認(rèn)識論思維”破解非公黨建工作開啟黨建引領(lǐng)非公企業(yè)振興發(fā)展新時(shí)代——以本溪市非公企業(yè)黨建工作為例[J].智庫時(shí)代,2020(12):32-33.

    [2]周興華,時(shí)偉超,王崇,劉玉鵬,劉維麗斯.新時(shí)代高校基層黨建網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新探索與研究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2018(02):83-84.

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