• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性問(wèn)題研究

    2020-05-28 02:26:56申卉艷
    山西農(nóng)經(jīng) 2020年8期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)獨(dú)立性影響因素對(duì)策

    申卉艷

    摘 要:作為鑒證業(yè)務(wù)的靈魂,獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)必須遵守的職業(yè)道德。缺失獨(dú)立性,審計(jì)工作將失去意義。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)工作的過(guò)程中,仍有部分影響審計(jì)獨(dú)立性的因素。以“安然事件”為例,分析了影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的因素,提出了相應(yīng)的建議與措施,防止此類(lèi)情況再發(fā)生。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)獨(dú)立性;“安然事件”;影響因素;對(duì)策

    文章編號(hào):1004-7026(2020)08-0167-02? ? ? ? ?中國(guó)圖書(shū)分類(lèi)號(hào):F239.4? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    1? 審計(jì)獨(dú)立性概述

    審計(jì)獨(dú)立性包括主觀上的獨(dú)立與客觀上的獨(dú)立。主觀上的獨(dú)立是指使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中實(shí)事求是、誠(chéng)信行事、客觀公正,保持職業(yè)懷疑態(tài)度的一種內(nèi)心狀態(tài)??陀^上的獨(dú)立是一種外在表現(xiàn),使了解相關(guān)事實(shí)且掌握充分信息的第三方相信注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中沒(méi)有受相關(guān)因素影響,沒(méi)有破壞誠(chéng)信、客觀和公正原則以及職業(yè)懷疑態(tài)度??陀^上的獨(dú)立是主觀獨(dú)立的外在表現(xiàn),要保證主觀上獨(dú)立,必須要做到客觀上的獨(dú)立,二者相互聯(lián)系,又有所區(qū)別。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中既要保證主觀上的獨(dú)立,又要保證客觀上的獨(dú)立,這樣才能給出合理的審計(jì)意見(jiàn),得出公正的審計(jì)結(jié)論[1]。

    2? 案例介紹

    2.1? 安然公司發(fā)展背景

    安然公司在2001年宣布破產(chǎn)之前,曾是全球規(guī)模最大的天然氣、電力和電訊公司之一,2000年對(duì)外報(bào)告的年度營(yíng)業(yè)額為1 010億美元,被《財(cái)富》雜志多次評(píng)選為“美國(guó)最具創(chuàng)新精神公司”。安然公司試圖將其商業(yè)模式從天然氣領(lǐng)域復(fù)制到其他領(lǐng)域,最終以失敗告終,甚至連投入該領(lǐng)域的資金成本都未能收回。1997—2001年,為了達(dá)到期望的收入和利潤(rùn)水平,該公司向外界傳遞“盈利性水平高、公司運(yùn)營(yíng)良好”的信息,安然公司利用美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的缺陷,與關(guān)聯(lián)公司違規(guī)交易,通過(guò)“特殊目的實(shí)體”隱藏?cái)?shù)億美元的負(fù)債,虛增收入,掩蓋事實(shí)。2002年,安然公司宣告破產(chǎn)。

    2.2? 安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)情況

    安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所是原全球五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,1985—2001年為安然公司提供了長(zhǎng)達(dá)16年的審計(jì)服務(wù)。在“安然事件”中,安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后提出,審計(jì)調(diào)整金額對(duì)安然公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn)有重大影響,遭到拒絕后,安達(dá)信事務(wù)所仍為其出具無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,嚴(yán)重缺失了審計(jì)獨(dú)立性。從1997年開(kāi)始,安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所在已知安然公司存在財(cái)務(wù)造假的情況下,多次為其出具無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,幫助其欺騙社會(huì)公眾。除此之外,安然公司財(cái)務(wù)造假事件暴露后,安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)安然公司審計(jì)的項(xiàng)目合伙人將安然公司的文件和記錄全部銷(xiāo)毀,安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的百年信譽(yù)毀于一旦,各分所陸續(xù)并入其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

    3? 影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的因素

    3.1? 自身利益

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)因?yàn)樽陨砝娑鴮?duì)審計(jì)獨(dú)立性產(chǎn)生影響。安然公司每年付給安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)酬占安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所總收入的0.62%,這對(duì)安達(dá)信的財(cái)務(wù)狀況造成了重大影響。作為安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的第二大客戶,安然公司的業(yè)務(wù)非常重要,所以安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所不愿意輕易放棄這筆業(yè)務(wù),在知道安然公司存在財(cái)務(wù)造假的情況下仍包庇、縱容,以保證自身的經(jīng)濟(jì)利益[2]。

    3.2? 自我評(píng)價(jià)

    自我評(píng)價(jià)會(huì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性造成影響。安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所不僅為安然公司提供鑒證服務(wù),同時(shí)也為其提供咨詢等非鑒證服務(wù)。更為特殊的是,安達(dá)信還承包了安然公司的內(nèi)部審計(jì)。安然公司每年向安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所支付的費(fèi)用中,咨詢業(yè)務(wù)的費(fèi)用超過(guò)總費(fèi)用的1/2。在這種情形下,安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所很難在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑態(tài)度,極有可能發(fā)現(xiàn)不了報(bào)表中存在的錯(cuò)誤,或者是發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤仍然發(fā)表無(wú)保留的審計(jì)意見(jiàn)[3]。

    3.3? 密切關(guān)系

    密切關(guān)系包括近親屬關(guān)系和長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系。安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所為安然公司提供了16年的審計(jì)服務(wù),形成了長(zhǎng)久的業(yè)務(wù)關(guān)系。有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,安然公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)及首席會(huì)計(jì)師都來(lái)自安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所,50%的董事和安達(dá)信有牽連,曾在安達(dá)信任職過(guò)的雇員高達(dá)100多位,安達(dá)信事務(wù)所中也有來(lái)自安然公司的職工。這對(duì)審計(jì)的獨(dú)立性造成了嚴(yán)重影響,安達(dá)信在審計(jì)過(guò)程中受密切關(guān)系的影響,不能保持獨(dú)立性,難以站在客觀、公正的立場(chǎng)上,導(dǎo)致最后釀成了大錯(cuò)[4]。

    3.4? 外在壓力

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)榛蛴惺召M(fèi)等外部壓力而喪失審計(jì)獨(dú)立性。在安然事件中,安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)心出具真實(shí)的審計(jì)報(bào)告會(huì)失去安然公司這一大客戶,或者不能得到與審計(jì)服務(wù)相匹配的收益,所以安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所選擇按照被審計(jì)單位的意愿,出具不實(shí)的審計(jì)報(bào)告,打破了應(yīng)該遵守的職業(yè)道德基本原則,破壞了審計(jì)獨(dú)立性[5]。

    4? 案例啟示及建議

    4.1? 加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德素養(yǎng)

    職業(yè)道德素養(yǎng)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的內(nèi)在品質(zhì),對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持審計(jì)獨(dú)立性至關(guān)重要。在“安然事件”中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性缺失很大程度上與自身職業(yè)道德素養(yǎng)有關(guān)。目前,我國(guó)相關(guān)人員通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試與綜合階段考試后即可獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。事實(shí)上,職業(yè)道德素養(yǎng)與專業(yè)勝任能力同樣重要。專業(yè)勝任能力反映注冊(cè)會(huì)計(jì)師承接審計(jì)業(yè)務(wù)的能力,而職業(yè)道德素養(yǎng)反映注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中能否保持獨(dú)立性,保持職業(yè)懷疑,不受外界因素干擾,堅(jiān)守自己的原則。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)要定期開(kāi)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)活動(dòng),設(shè)立定期考核制度,提高非財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)入注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的門(mén)檻,保證審計(jì)獨(dú)立性。

    4.2? 規(guī)范鑒證業(yè)務(wù)和非鑒證業(yè)務(wù)

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的服務(wù)更加多元化,這是經(jīng)濟(jì)全球化的結(jié)果,也是審計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。與提供鑒證業(yè)務(wù)相比,提供非鑒證業(yè)務(wù)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)更小,獲得的利潤(rùn)更大,因此多數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所愿意提供非鑒證業(yè)務(wù)。在實(shí)際情況中,負(fù)責(zé)同一項(xiàng)目的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能既是鑒證業(yè)務(wù)的提供者,也是非鑒證業(yè)務(wù)的提供者,這就使自我評(píng)價(jià)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性產(chǎn)生了影響。鑒證業(yè)務(wù)和非鑒證業(yè)務(wù)是市場(chǎng)發(fā)展的結(jié)果,因此完全禁止會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供非鑒證業(yè)務(wù)顯然是不現(xiàn)實(shí)的,應(yīng)限制會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)同一被審計(jì)單位提供鑒證業(yè)務(wù)和非鑒證業(yè)務(wù),被審計(jì)單位的鑒證業(yè)務(wù)與非鑒證業(yè)務(wù)分別由不同會(huì)計(jì)事務(wù)負(fù)責(zé),既保證了審計(jì)獨(dú)立性,會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間還起到了互相監(jiān)督與制約的作用。

    4.3? 定期更換項(xiàng)目合伙人

    安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所與安然公司長(zhǎng)達(dá)16年的業(yè)務(wù)關(guān)系,也是影響審計(jì)獨(dú)立性的重要因素之一。定期更換項(xiàng)目合伙人,改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審計(jì)單位之間固有的業(yè)務(wù)關(guān)系,可降低長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響。例如規(guī)定每3年更換項(xiàng)目合伙人,即可大幅降低項(xiàng)目合伙人違反獨(dú)立性原則幫助被審計(jì)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)造假的可能性。同時(shí),通過(guò)每3年更換制度,本期項(xiàng)目合伙人對(duì)上期項(xiàng)目合伙人業(yè)務(wù)的接洽也可以對(duì)被審計(jì)單位之前的審計(jì)情況起到監(jiān)督作用。

    4.4? 完善審計(jì)收費(fèi)方式

    在安然事件中,被審計(jì)單位與審計(jì)委托人身份重疊,使安然公司與安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間存在直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,經(jīng)濟(jì)利益與外在壓力便對(duì)審計(jì)獨(dú)立性產(chǎn)生了影響。可設(shè)立獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審計(jì)費(fèi)用的收付,構(gòu)建被審計(jì)單位與會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的資金流動(dòng)渠道。審計(jì)業(yè)務(wù)完成后,第三方機(jī)構(gòu)直接將審計(jì)費(fèi)用從被審計(jì)單位劃撥到會(huì)計(jì)師事務(wù)所。制訂統(tǒng)一明確的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),減少不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。上述收費(fèi)方式具有公開(kāi)性,會(huì)計(jì)師事務(wù)所處于相對(duì)公平的位置,不需要再擔(dān)心或有收費(fèi)影響自己的經(jīng)濟(jì)利益,進(jìn)而出具合理的審計(jì)報(bào)告。

    4.5? 加強(qiáng)外部監(jiān)管和懲罰

    安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所連續(xù)5年為財(cái)務(wù)造假的安然公司出具無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告但并未被發(fā)現(xiàn),這足以證明外部監(jiān)管和懲罰制度的缺陷,對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)有著警示作用。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的懲罰制度不夠明確,懲罰力度不大,很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師心存僥幸,利用法律漏洞作出損害審計(jì)獨(dú)立性的行為,“銀廣廈”等財(cái)務(wù)造假事件都印證了這一事實(shí)。要制定相關(guān)的法律法規(guī)并貫徹執(zhí)行,做到有法可依并隨注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展適時(shí)調(diào)整,盡量減少新舊交替時(shí)期出現(xiàn)的規(guī)則漏洞。發(fā)揮證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部的外部監(jiān)管作用,預(yù)防財(cái)務(wù)造假事件,建立明晰的懲罰制度,不僅明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,也要明確其法律責(zé)任,讓違法者受到法律的嚴(yán)懲。

    5? 結(jié)束語(yǔ)

    審計(jì)獨(dú)立性在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)過(guò)程中不可或缺,注冊(cè)會(huì)計(jì)師既要保證客觀上的獨(dú)立,又要保證主觀上的獨(dú)立。通過(guò)分析“安然事件”,發(fā)現(xiàn)可以通過(guò)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德素養(yǎng),規(guī)范鑒證業(yè)務(wù)與非鑒證業(yè)務(wù),完善審計(jì)收費(fèi)方式,加強(qiáng)外部監(jiān)管和懲罰等措施減少自身利益、外在壓力、密切關(guān)系、自我評(píng)價(jià)等因素對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響,進(jìn)而增強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性,促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梅萍.淺析安然財(cái)務(wù)造假對(duì)完善我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)、審計(jì)制度的啟示[J].價(jià)值工程,2016,35(10):77-78.

    [2]馬名揚(yáng).我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性問(wèn)題研究[J].中外企業(yè)家,2019(2):2-4.

    [3]羅森維,趙剛.安然案例新解[J].IT經(jīng)理世界,2010(10):96-97.

    [4]李欣.基于安然事件的審計(jì)獨(dú)立性分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013(21):240.

    [5]劉靜君.我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)探析[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2015(11):10-11.

    (編輯:郭? 穎)

    猜你喜歡
    審計(jì)獨(dú)立性影響因素對(duì)策
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    對(duì)策
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    對(duì)完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的思考
    公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響
    商情(2016年40期)2016-11-28 10:48:47
    審計(jì)獨(dú)立性探究
    環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析
    農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)需求影響因素分析
    商(2016年27期)2016-10-17 07:09:07
    對(duì)影響我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的原因及對(duì)策的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:38:10
    又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av免费高清在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产永久视频网站| 亚洲国产日韩一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲人成77777在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美精品一区二区大全| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男人操女人黄网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜激情久久久久久久| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人aa在线观看| 丁香六月天网| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级片'在线观看视频| 插阴视频在线观看视频| 18禁观看日本| 色网站视频免费| 日韩精品有码人妻一区| 精品国产国语对白av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美精品亚洲一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 街头女战士在线观看网站| 男女国产视频网站| 国产成人免费无遮挡视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 最近手机中文字幕大全| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成年女人在线观看亚洲视频| 久久av网站| 高清视频免费观看一区二区| .国产精品久久| 午夜日本视频在线| av免费在线看不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 又大又黄又爽视频免费| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品国产av成人精品| 韩国高清视频一区二区三区| av在线老鸭窝| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品.久久久| 亚洲中文av在线| 在线看a的网站| 91国产中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av综合色区一区| 久久精品国产亚洲av天美| 成人午夜精彩视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 午夜日本视频在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 青青草视频在线视频观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久国产亚洲av麻豆专区| av国产久精品久网站免费入址| 国产黄片视频在线免费观看| 99久国产av精品国产电影| 在线观看www视频免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲少妇的诱惑av| h视频一区二区三区| 免费大片黄手机在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 日日啪夜夜爽| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 99久久精品一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品久久久久久久久av| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久国产电影| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲综合色网址| 美女内射精品一级片tv| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久婷婷青草| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 夫妻午夜视频| 国产高清有码在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久人人爽人人片av| 国产亚洲精品久久久com| 嘟嘟电影网在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费高清在线观看日韩| 婷婷色麻豆天堂久久| 中国三级夫妇交换| 国产av国产精品国产| 久久精品夜色国产| 国产高清三级在线| 九草在线视频观看| 国产永久视频网站| 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看国产h片| 在现免费观看毛片| 亚洲国产精品国产精品| 一个人看视频在线观看www免费| 国产永久视频网站| 国产一区亚洲一区在线观看| av卡一久久| 99热这里只有精品一区| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜激情av网站| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲av在线观看美女高潮| 热99久久久久精品小说推荐| 18禁动态无遮挡网站| av专区在线播放| 永久网站在线| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 制服诱惑二区| 亚洲欧洲日产国产| 国产在视频线精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人精品无人区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 青青草视频在线视频观看| 国产 精品1| 免费黄频网站在线观看国产| videosex国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 一级二级三级毛片免费看| 成年人午夜在线观看视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 97超碰精品成人国产| 日韩中字成人| 国产成人aa在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲内射少妇av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99国产精品免费福利视频| 国产成人91sexporn| 久久久久网色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品一区www在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕免费在线视频6| 久久人妻熟女aⅴ| 伦理电影免费视频| av在线app专区| 日韩av不卡免费在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产淫语在线视频| 视频区图区小说| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品不卡视频一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| a级毛片黄视频| 麻豆成人av视频| 美女国产视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产成人精品在线电影| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久ye,这里只有精品| 中文字幕免费在线视频6| 人妻夜夜爽99麻豆av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产视频内射| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产精品一区三区| 精品一区二区三卡| 亚洲国产av影院在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 制服人妻中文乱码| 日本欧美视频一区| 极品人妻少妇av视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99国产综合亚洲精品| 久久影院123| av黄色大香蕉| 成人黄色视频免费在线看| 99久国产av精品国产电影| 麻豆成人av视频| 久久久久视频综合| 亚洲不卡免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久国内精品自在自线图片| 国产免费现黄频在线看| 亚洲情色 制服丝袜| av黄色大香蕉| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品第二区| 亚洲成人av在线免费| 制服人妻中文乱码| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩三级伦理在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 久久热精品热| 亚洲欧美清纯卡通| 大香蕉久久网| 国产成人av激情在线播放 | 草草在线视频免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 18禁动态无遮挡网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本av手机在线免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产一区二区在线观看av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 波野结衣二区三区在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本欧美视频一区| 99热网站在线观看| 久久久久久人妻| 亚洲精品自拍成人| 国产片特级美女逼逼视频| 九草在线视频观看| 国产综合精华液| 一个人免费看片子| 精品一区二区免费观看| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲不卡免费看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久99精品国语久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av在线播放精品| 青春草视频在线免费观看| 少妇丰满av| 少妇熟女欧美另类| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品色激情综合| 国产精品久久久久久久久免| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 99国产综合亚洲精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品久久久久久久久av| 亚洲三级黄色毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 91国产中文字幕| 欧美日韩av久久| 九九在线视频观看精品| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av二区三区四区| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品偷伦视频观看了| 婷婷色综合www| 久久狼人影院| 日本vs欧美在线观看视频| 999精品在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 看十八女毛片水多多多| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品久久国产蜜桃| 日韩电影二区| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲一区二区精品| 一区二区三区精品91| 成年人午夜在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品一二三| 国产成人精品婷婷| 欧美97在线视频| 一级毛片 在线播放| 亚洲人成网站在线播| 国产黄频视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 在线 av 中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 大片免费播放器 马上看| 看免费成人av毛片| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利,免费看| 男女国产视频网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩强制内射视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品亚洲成国产av| 一本色道久久久久久精品综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产一区二区三区av在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 超色免费av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久精品性色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 母亲3免费完整高清在线观看 | 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品一二三| 免费av中文字幕在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线观看三级黄色| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩大片免费观看网站| 一级爰片在线观看| 亚洲内射少妇av| 中文字幕久久专区| 777米奇影视久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人国语在线视频| 亚洲第一av免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 精品人妻在线不人妻| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜影院在线不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩电影二区| av一本久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年人免费黄色播放视频| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品99久久久久久久久| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品.久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久精品久久精品一区二区三区| videosex国产| 一本久久精品| 国产成人精品无人区| 亚洲国产色片| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久人人爽人人片av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 另类精品久久| 成人手机av| 免费看av在线观看网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一个人免费看片子| 日韩av免费高清视频| 日韩一区二区视频免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 18+在线观看网站| 国产亚洲最大av| 欧美激情 高清一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| www.av在线官网国产| 91久久精品国产一区二区成人| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 91久久精品电影网| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久99热6这里只有精品| 街头女战士在线观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产一区二区在线观看av| 丁香六月天网| 有码 亚洲区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 婷婷色综合www| 在线看a的网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女大奶头黄色视频| 国产成人aa在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 热re99久久精品国产66热6| 男人操女人黄网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产片特级美女逼逼视频| 日韩人妻高清精品专区| 韩国高清视频一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲三级黄色毛片| 免费观看在线日韩| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲色图综合在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久久久成人| av天堂久久9| 国产成人午夜福利电影在线观看| 777米奇影视久久| 18禁观看日本| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久久久久丰满| 日本色播在线视频| 亚洲av综合色区一区| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲四区av| 国产男女超爽视频在线观看| 天堂8中文在线网| 99久久精品一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美女大奶头黄色视频| 亚洲国产最新在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 男女边吃奶边做爰视频| 国产69精品久久久久777片| 女人久久www免费人成看片| 观看美女的网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜激情av网站| 亚洲av日韩在线播放| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 制服人妻中文乱码| 91精品一卡2卡3卡4卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 日本与韩国留学比较| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| a 毛片基地| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产老妇伦熟女老妇高清| 满18在线观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99国产精品免费福利视频| 在线观看国产h片| 十八禁网站网址无遮挡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品一二三| 国产视频首页在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲综合色惰| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最黄视频免费看| 成人二区视频| 欧美bdsm另类| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕制服av| av免费观看日本| 91精品国产九色| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲四区av| 久久国产精品大桥未久av| 少妇的逼好多水| 最近最新中文字幕免费大全7| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久狼人影院| 这个男人来自地球电影免费观看 | 99九九在线精品视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜日本视频在线| 久久青草综合色| 亚洲国产成人一精品久久久| 九九爱精品视频在线观看| 老女人水多毛片| 久久久久视频综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 国产精品无大码| 97在线人人人人妻| 九色成人免费人妻av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 91精品国产国语对白视频| 在线天堂最新版资源| 少妇 在线观看| 一区在线观看完整版| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品三级大全| av有码第一页| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜av观看不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲内射少妇av| 黄色一级大片看看| 美女国产高潮福利片在线看| 男人操女人黄网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品一区在线观看国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成年人午夜在线观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人人澡人人妻人| 九九在线视频观看精品| 人妻系列 视频| 国产成人91sexporn| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲中文av在线| av女优亚洲男人天堂| 日本午夜av视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲一区二区精品| 97超视频在线观看视频| 午夜福利,免费看| 一本久久精品| 91国产中文字幕| 亚洲欧美色中文字幕在线| 9色porny在线观看| 欧美三级亚洲精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品人妻久久久影院| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 超色免费av| av黄色大香蕉| 在线观看国产h片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜激情av网站| 人人妻人人澡人人看| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利视频精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 自线自在国产av| 少妇的逼好多水| 亚洲av二区三区四区| 97精品久久久久久久久久精品| 日本wwww免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久a久久爽久久v久久| 天堂8中文在线网| 免费观看在线日韩| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品婷婷| 国产精品.久久久| 99热6这里只有精品| 色吧在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产色片| 亚洲欧洲国产日韩| 久久毛片免费看一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av中文av极速乱| videos熟女内射| 视频中文字幕在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 晚上一个人看的免费电影| 午夜久久久在线观看| 色网站视频免费| 蜜桃国产av成人99| 一边亲一边摸免费视频| 波野结衣二区三区在线| 国产精品一二三区在线看| 午夜激情久久久久久久|