加強(qiáng)基層黨建和政工隊(duì)伍建設(shè)的思考

楊春平

摘要：企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨建工作是重要的內(nèi)容，同時(shí)也是開(kāi)展其他工作項(xiàng)目的基礎(chǔ)工作。對(duì)此，需要企領(lǐng)導(dǎo)層給予足夠的重視，進(jìn)而建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，使企業(yè)的發(fā)展既能夠跟上時(shí)代腳步，同時(shí)也能夠提高競(jìng)爭(zhēng)力，最終使企業(yè)獲得更多效益。本文對(duì)加強(qiáng)基層黨建和政工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行論述，希望能夠?yàn)橛嘘P(guān)企業(yè)提供參考。

關(guān)鍵詞：基層黨建;政工隊(duì)伍;建設(shè)

企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，其核心價(jià)值即創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)社會(huì)，但在時(shí)代快速發(fā)展的背景下，企業(yè)為了獲得更多效益往往會(huì)忽視基層黨建工作和建設(shè)政工隊(duì)伍的重要性，這不僅會(huì)影響企業(yè)的與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)也不利于體現(xiàn)出服務(wù)社會(huì)的價(jià)值，進(jìn)而阻礙企業(yè)的進(jìn)步?；诖耍瑸榱耸蛊髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中有必要加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作重視，并建立一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，從而使企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

1.基層黨建工作及政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.1政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不高

企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，基層黨建工作是重要的一環(huán)，但根據(jù)一些企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，企業(yè)內(nèi)部雖然能夠踐行相關(guān)黨建工作，但存在工作人員認(rèn)識(shí)不到位、工作質(zhì)量不高的現(xiàn)象。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要成因，即企業(yè)內(nèi)部的黨建工作人員缺乏對(duì)黨建工作足夠的認(rèn)識(shí)，這與黨建工作人員的綜合素質(zhì)不高也有著直接原因。另外，由于一些基層黨建工作人員是“半路出家”轉(zhuǎn)崗從事政工工作，因此，在執(zhí)行相關(guān)黨建工作的過(guò)程中，缺乏有效的方法、策略等，這也是導(dǎo)致基層黨建工作質(zhì)量不高的又一成因。

1.2企業(yè)黨建政工隊(duì)伍缺乏新鮮血液

黨建工作一直是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重要的工作，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。企業(yè)若想提高內(nèi)部的黨建工作質(zhì)量，則應(yīng)認(rèn)識(shí)到發(fā)展新政工工作者的作用，以使企業(yè)內(nèi)部的黨建工作可以持續(xù)發(fā)展。但根據(jù)部分企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作人員通常具有工作年齡大、工作時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)，這表明，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作中，缺乏“新鮮血液”的加入。這同時(shí)也導(dǎo)致企業(yè)基層的黨建工作中，缺乏新工作模式，不能夠與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行相關(guān)黨建工作，同時(shí)也不能夠建立一支現(xiàn)代化的政工隊(duì)伍。這同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的問(wèn)題。

1.3工作偏形式化

企業(yè)單位的基層黨建人員和政工隊(duì)伍在開(kāi)展日常工作中只是注重任務(wù)完成情況，對(duì)于單位的思想教育工作只是在時(shí)間和次數(shù)上達(dá)到公司所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有達(dá)到教育的實(shí)質(zhì)意義。進(jìn)行自我批評(píng)的自覺(jué)性較差。而對(duì)于召開(kāi)日常例會(huì)，部分單位只是按照流程來(lái)完成思想傳達(dá)，會(huì)上傳達(dá)的內(nèi)容及精神不夠深入，這也浪費(fèi)了開(kāi)展思想教育的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致部分職員對(duì)日常工作松懈，思想意識(shí)比較淡薄。對(duì)于企業(yè)的精神宣傳工作只是形式上去執(zhí)行，并沒(méi)有達(dá)到企業(yè)黨建本身的工作效果。而對(duì)于一些公司決策和單位的組織活動(dòng)，基層黨建工作人員參與的積極性不高，未將自己的工作職能發(fā)揮到實(shí)處。政工干事對(duì)公司政策理解的宣傳不到位，很多組織活動(dòng)的開(kāi)展還是延續(xù)傳統(tǒng)形式，無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代工作節(jié)奏，尤其是對(duì)職工的思想教育工作，不能夠聯(lián)系生活實(shí)際，導(dǎo)致員工對(duì)企業(yè)發(fā)展問(wèn)題理解不到位，影響企業(yè)單位的向心力、凝聚力。

2.加強(qiáng)基層黨建和政工隊(duì)伍建設(shè)的具體方法

2.1加強(qiáng)對(duì)基層工作人員的思想教育

首先，企業(yè)的黨建工作中，政工干部應(yīng)具有較高的責(zé)任心，從而能夠使企業(yè)的政工工作質(zhì)量提高。而只有政工干部認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，才能夠使企業(yè)內(nèi)部的黨建工作更好，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。因此，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作質(zhì)量提高，使企業(yè)員工都能夠積極向上的工作，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)政工干部的思想素質(zhì)培養(yǎng)。具體而言，應(yīng)拓寬黨政干部的知識(shí)面，使黨政干部具有與時(shí)俱進(jìn)的思想，最終使其綜合素質(zhì)提高，并發(fā)展建設(shè)一支素質(zhì)較高的政工隊(duì)伍。其次，黨建工作需要與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，以使黨建工作能夠真正推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

2.2改變工作方法

隨著時(shí)代的快速發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)中，信息技術(shù)的應(yīng)用范圍十分廣闊，而通訊方法也在變得多樣。因此，以往的基層黨建工作中，采用以往的工作方法，則顯得既沒(méi)有效率，同時(shí)也沒(méi)有質(zhì)量?；诖耍瑸榱耸够鶎狱h建工作提高工作質(zhì)量，使其具有更好的效果，則需要基層黨建干部認(rèn)識(shí)到與時(shí)俱進(jìn)的重要作用。具體而言，以往的基層黨建工作中，通常會(huì)采用開(kāi)會(huì)培訓(xùn)、討論的方式，這雖然在現(xiàn)在仍然試用，但在快速發(fā)展的現(xiàn)代而言，人們的生活節(jié)奏在不斷加快，人們的時(shí)間也越來(lái)越珍貴。為了使基層黨建工作提高效率，則可以采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方法，如采用遠(yuǎn)程多人視頻會(huì)議，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)基層工作人員的政治思想素質(zhì)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)思政事項(xiàng)的討論等，這不僅能夠節(jié)約工作人員的業(yè)余時(shí)間，同時(shí)也能夠達(dá)到思政教育的目的，使工作人員的政治素養(yǎng)提高，對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言也具有十分積極的意義。但企業(yè)在選擇這種黨政工作方法時(shí)，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)再進(jìn)行合理選擇，如對(duì)于企業(yè)工作人員較為集中的生產(chǎn)企業(yè)而言，采用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的方法則更為適宜，同時(shí)具有效率;針對(duì)一些企業(yè)員工相對(duì)較分散的情況而言，則應(yīng)適當(dāng)考慮視頻會(huì)議培訓(xùn)方法。

2.3完善黨建工作機(jī)制

企業(yè)內(nèi)部的黨建工作中，只有不斷完善機(jī)制，才能夠使基層黨建工作提高效率，避免工作不到位等情況發(fā)生。完善黨建工作機(jī)制的過(guò)程中，重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建干部的管理，如避免在其位不謀其政的現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)制定相關(guān)制度加強(qiáng)對(duì)這種現(xiàn)象的懲處，以確?；鶎狱h建工作的有效進(jìn)行。完善基層黨建機(jī)制的過(guò)程中，還加強(qiáng)對(duì)工作人員的肯定，即能夠給予工作人員的辛苦予以肯定，并力所能及地給予表彰，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)工作人員的鼓勵(lì)，使基層黨建工作更為有效率。基層黨建工作人員都具有這種思想素質(zhì)時(shí)，便能夠形成較良好的工作氛圍，使企業(yè)的發(fā)展更好。

3.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨建工作是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重要的工作，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的保障。而為了使企業(yè)更好、更快的發(fā)展，企業(yè)同樣需要認(rèn)識(shí)到黨建工作質(zhì)量、效率的重要性。這就需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)黨建和政工隊(duì)伍建設(shè)的思考，以建立一支現(xiàn)代化的政工隊(duì)伍，最終提高黨建工作的效率，使企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力提高，最終立足于現(xiàn)代的市場(chǎng)中，為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。

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