論新形勢下如何做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

宋素平

摘要：企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要穩(wěn)定，穩(wěn)定需要安全的內(nèi)環(huán)境，這就需要企業(yè)做好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。即安全工作。安全是企業(yè)生產(chǎn)的先決條件，沒有安全就沒有效益。如何做好企業(yè)的安

關(guān)鍵詞：治安保衛(wèi);企業(yè);問題;現(xiàn)狀

引言

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，需要良好的經(jīng)營環(huán)境和不斷提升企業(yè)競爭力。這就需要做好全方位的企業(yè)管理。企業(yè)管理中治安保衛(wèi)工作是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展必須注重的內(nèi)容之一。在企業(yè)管理中，治安保衛(wèi)工作能夠為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做好保駕護航，確保企業(yè)大環(huán)境穩(wěn)定，保證企業(yè)內(nèi)部和諧、安全。在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)治安保衛(wèi)工作的作用日益凸顯出來。企業(yè)對加強治安保衛(wèi)工作的重視程度持續(xù)增加，在此影響下，不斷創(chuàng)新管理舉措，推進企業(yè)治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、企業(yè)治安保衛(wèi)工作的意義

企業(yè)和諧穩(wěn)定，能夠為決策層提供良好的管理環(huán)境，有助于企業(yè)管理層有更多的精力投入到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)安全保衛(wèi)問題發(fā)生問題必然影響到廣大職工的情緒、團結(jié)、凝聚力，從而影響到生產(chǎn)效率，容易發(fā)生安全事故。給企業(yè)和職工帶來人身傷害和經(jīng)濟損失。并且給企業(yè)周圍居民造成不良影響，甚至影響企業(yè)的聲譽，造成難以挽回的損失。

二、企業(yè)治安保衛(wèi)工作中存在的問題

首先，存在社會化問題和企業(yè)內(nèi)部問題。社會意識形態(tài)的多樣化，致使社會存在多種矛盾。比如，企業(yè)在改革發(fā)展中，機構(gòu)調(diào)整、人事變動、制度改革，導(dǎo)致改革與職工利益出現(xiàn)了沖突，該沖突對職工的思想造成一定的影響，成為企業(yè)內(nèi)部的“人”不穩(wěn)定因素。進而造成企業(yè)內(nèi)環(huán)境不安全因素。

其次，企業(yè)內(nèi)部管理制度，缺乏司法制度的配合、法律的支撐，使得治安保衛(wèi)工作執(zhí)法的認可度降低。

再次，在企業(yè)中，一些突發(fā)事件不是想預(yù)防就可以預(yù)防的，其不確定的因素始終存在。這些不確定因素的存在，會給企業(yè)造成一定損失。此外，在企業(yè)的外部，一些突發(fā)的問題同樣也可能對企業(yè)構(gòu)成威脅。比如經(jīng)濟危機和自然災(zāi)害等。對于這些突發(fā)的問題，如果企業(yè)安保人員在平時不看重這些問題，勢必遇到諸多突發(fā)事件后無以應(yīng)對。

最后，在認識社會發(fā)展中不透徹。就企業(yè)中的諸多案件來說，這些案件所具有的特征，實際上是同其社會發(fā)展有著不可忽視的關(guān)聯(lián)。但是對其認識不透徹，故而在預(yù)防過程中缺乏針對性。常常一些小問題，不去預(yù)防導(dǎo)致大問題的出現(xiàn)，這顯然對不利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

三、做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作的對策

（一）加強安全保衛(wèi)工作秩序和強化基礎(chǔ)建設(shè)

針對企業(yè)中的安全問題，積極制定出系列的安全預(yù)防措施，積極提升企業(yè)中的安保工作人員的安全防范的積極教育，促使企業(yè)中的安保工作人員和公安部門，對犯罪規(guī)律和特點移動研究，這樣就可以為企業(yè)提供符合企業(yè)的應(yīng)急處置預(yù)案，真正在預(yù)防上發(fā)揮出積極作用。在預(yù)防的落實中，應(yīng)當(dāng)充分地落實好技防和人防的有效措施。并在信息的收集上拓寬其獲取的渠道。在預(yù)防上做好安保工作，這就可以有效地將影響企業(yè)的諸多問題扼殺于搖籃階段。此外，還應(yīng)當(dāng)積極做好安保專業(yè)訓(xùn)練和應(yīng)急的演練。這樣有助于提高安保工作人員的安保應(yīng)急的能力。

（二）通過治安檢查嚴格查處治安隱患

治安檢查是有效保障企業(yè)得以安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。在進行治安檢查中，有助于在實際的檢查，最大可能地企業(yè)中的諸多治安隱患給予排查出來，這就可以達到排查出企業(yè)生產(chǎn)過程中的隱患。在安保條例中，要求工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格地遵從日常治安管理條例。而作為工作人員，要求每一個工作人員必須具備認真的工作態(tài)度，以及很強的責(zé)任心，在企業(yè)各項管理制度中，將其落實到位。比如，在企業(yè)生產(chǎn)線上，其安保檢查就包括：人員組成摸底檢查、人員變動情況檢查、駐地檢查、以及工地檢查。在進行物質(zhì)檢查中，其物質(zhì)儲存點是安保檢查中的重要地方。

在治安檢查中，其記錄必須詳盡。畢竟一份詳盡的治安檢查記錄，能體現(xiàn)出安全保衛(wèi)工作人員工作成果，同時也有助于今后查找提供原始資料。在具體的量化數(shù)據(jù)中，積極做好對安保工作中的易忽略點、難點和重點進行有效總結(jié)。在安保檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，對其不放過，要求對其進行嚴格地整改處理。置于玩忽職守的部分工作人員，根據(jù)安保檢查條例對其進行獎懲處理，這樣就可以讓安保工作為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供可靠的保障。

（三）積極做好三防工作

企業(yè)在生產(chǎn)過程中，一些要害部門的安全非常重要。為了保證其安全性，可以從完善門禁監(jiān)控系統(tǒng)、加強巡邏力度和提高保安工作能力來實現(xiàn)。其一，在人防層面，如積極設(shè)立“一崗雙責(zé)”制度，并對其落實，讓參與安保工作的工作人員，明確自己的責(zé)任，杜絕問題出現(xiàn)后，無人擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生，有力地提高其責(zé)任心。積極組建護廠隊或者是夜間巡邏隊。其二，落實好門衛(wèi)管理制度，讓門衛(wèi)處積極地發(fā)揮出安保作用。此外，要積極做好物防。如做好圍墻防護網(wǎng)的加固工作，這樣就可以讓物防、人防和技防有機融合在一起。

四、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)的安保關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。為此，要想做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作，一方面應(yīng)當(dāng)加強安全保衛(wèi)工作秩序和強化基礎(chǔ)建設(shè)，另一方面積極通過治安檢查，嚴格查處治安隱患，此外，還要積極做好三防工作，只有這樣才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做貢獻。

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