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    加強(qiáng)班團(tuán)干管理推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)

    2009-01-04 09:59:46
    關(guān)鍵詞:團(tuán)干團(tuán)干部學(xué)風(fēng)

    王 慧 扈 瑜

    摘要:隨著高校的擴(kuò)招,學(xué)生的素質(zhì)也參差不齊,對于班級建設(shè)是擺在學(xué)生管理人員面前的大課題。我們要重視對班團(tuán)干的鍛煉和培養(yǎng),將對班團(tuán)干的思想政治教育和班級管理有機(jī)融合起來,發(fā)揮班團(tuán)干的先進(jìn)性,推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:班團(tuán)干管理建設(shè)

    1以思想建設(shè)為龍頭,建立高素質(zhì)的管理班子

    一個團(tuán)隊(duì)的建設(shè),必須有一定的思想做指導(dǎo)。對于班團(tuán)干委選舉,需要注意政治把關(guān),因?yàn)榘鄨F(tuán)干在班級事務(wù)管理中,起著極其關(guān)鍵的作用。如果把一些政治素質(zhì)不過關(guān),缺乏工作責(zé)任心,本身沒有為同學(xué)服務(wù)意愿的人選為班團(tuán)干,一方面容易在言論上誤導(dǎo)同學(xué),難以有效的上傳下達(dá)學(xué)校的通知要求;另一方面也無法做好表率作用。在班團(tuán)干班子確定后,可通過舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班、新老班子經(jīng)驗(yàn)交流會等各種途徑明確自身的職責(zé),提高整個班團(tuán)干班子的素質(zhì)。

    2以規(guī)章制度為基礎(chǔ),抓好嚴(yán)明的班級紀(jì)風(fēng)

    班團(tuán)干要盡全力完善各項(xiàng)管理制度并行之有效的貫徹實(shí)施。當(dāng)代大學(xué)生講究個性獨(dú)立,他們在決定做某件事之前想法很簡單,不考慮后果。比如某同學(xué)想家,就可能馬上拎著行李回家,無視自己的學(xué)業(yè)、學(xué)校的紀(jì)律以及所產(chǎn)生的后果。這就要求班團(tuán)干及時了解情況,及時向老師通報情況和協(xié)助說服教育,以規(guī)章制度管理人,以情感打動人,及時消除各種隱患。

    3培養(yǎng)班團(tuán)干的能力,提高班團(tuán)干自身素質(zhì)

    要想管理好一個班集體,班團(tuán)干的力量是功不可沒的。班團(tuán)干是一個班級的中堅力量,應(yīng)當(dāng)具備以下七方面素質(zhì):

    3.1進(jìn)取心優(yōu)秀的班團(tuán)干部都應(yīng)具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心。他們努力向前,精力充沛,立志把班級建設(shè)得更好。同時他們具有很強(qiáng)的主動精神,會積極去思考,去主動解決問題。

    3.2領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)班團(tuán)干部作為一名學(xué)生“官”,應(yīng)具有去領(lǐng)導(dǎo)和影響別人的愿望,具備作為一個領(lǐng)導(dǎo)人的氣質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)是一個學(xué)生干部最難培養(yǎng)的,需要大量的工作經(jīng)驗(yàn),所以需要一個長期的過程來培養(yǎng)。

    3.3正直與真誠正直與誠實(shí)是一種品德,班團(tuán)干部只有做到正直與真誠,才能得到同學(xué)們的信賴與支持。如果班團(tuán)干部做事不公正,偏袒關(guān)系好的同學(xué)或者是投機(jī)取巧,說一套做一套,就很難樹立起自身威信,也是很失敗的。

    3.4自信班團(tuán)干部經(jīng)常要完成老師、上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),其間可能會面臨諸如經(jīng)驗(yàn)不足、時間無法合理分配等很多困難,這些挫折無疑是對班團(tuán)干們能力和信心的考驗(yàn)。面對挫折,班團(tuán)干們所體現(xiàn)出來的自信心應(yīng)該比普通同學(xué)要強(qiáng)。

    因?yàn)榘鄨F(tuán)干部必須要有十足的信心才能有號召力,才能引導(dǎo)同學(xué)們積極的去完成任務(wù)。

    3.5優(yōu)良的成績學(xué)生的本職工作就是學(xué)習(xí)。作為一名班團(tuán)干部首先必須要先把自己的學(xué)習(xí)搞好,這是前提,把學(xué)習(xí)頂呱呱的基礎(chǔ)上再去思考班級工作。成績好的班團(tuán)干部普遍要比成績不好的班團(tuán)干部工作起來要順利得多,因?yàn)閾碛泻贸煽兙蛽碛辛艘豁?xiàng)專長,更容易讓同學(xué)信服自己。

    3.6自我控制能力班團(tuán)干部作為班級規(guī)章制度的制定者和執(zhí)行者,首先應(yīng)該帶頭遵守班級紀(jì)律,用良好的自控制能力為全班同學(xué)做好表率。

    3.7務(wù)實(shí)精神班團(tuán)干部是以一名服務(wù)者的形象出現(xiàn)在同學(xué)面前的,因此應(yīng)為同學(xué)們多做實(shí)事,急同學(xué)之所急,把身邊的每一件小事做好。海爾集團(tuán)老總的張瑞敏說過:“什么叫做不容易,把最容易的事一件件的辦好,就是不容易;什么叫做不簡單,把一個個簡單的事情都辦好,就是不簡單?!卑鄨F(tuán)干部每天踏實(shí)工作,處理好班級的日常事務(wù)本身就很意義重大。

    4加強(qiáng)班級管理,推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)

    學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是在校學(xué)生的中心任務(wù)。良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)決定著整個班級的風(fēng)氣,它可使每位學(xué)生受益終身。在一個學(xué)風(fēng)好的班級里,絕大部分成員都能自覺地去學(xué)習(xí),這就會形成一個以學(xué)習(xí)帶動其他各方面發(fā)展的局面,形成良性循環(huán)。而在一個學(xué)風(fēng)差的班級,即使是一些想學(xué)習(xí)的同學(xué),也可能被集體影響,失去學(xué)習(xí)動力,最終整個班級變成一盤散沙。鑒于此,我們應(yīng)加大對班級學(xué)風(fēng)的建設(shè),首先,對新生來說,可從入學(xué)教育開始引導(dǎo)他們了解自己的專業(yè),激發(fā)他們學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣,探求學(xué)習(xí)方法;對大二學(xué)生來說,如何提高綜合素質(zhì)是關(guān)鍵;對于大三學(xué)生,處于查漏補(bǔ)缺階段,應(yīng)好好審視自己是否將專業(yè)與實(shí)踐相結(jié)合,并順利拿到一些與專業(yè)相關(guān)的證書;臨近畢業(yè),需要重點(diǎn)突擊專業(yè)能力以及接人待物的技巧。

    學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期工程,可從以下幾方面著手:一、在學(xué)習(xí)上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。當(dāng)前總有部分同學(xué)未意識到學(xué)習(xí)的重要性,抱有“60分萬歲!”的思想,問題雖然是個別的、局部的,但是損害了班級形象,因此必須高度重視,積極引導(dǎo),這是促進(jìn)個人發(fā)展的基本要求。二、讓班級成員確立自己的人生目標(biāo),尤其是確立以學(xué)習(xí)為中心的目標(biāo),應(yīng)放在學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要位置。只有明確目標(biāo),學(xué)生才不至于無所事事,在游戲、網(wǎng)聊上浪費(fèi)過多的時間、精力和金錢。三、開展學(xué)習(xí)互助,是搞好班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的根本措施?!?+1”結(jié)對子,由成績較好的同學(xué)幫助成績較弱的同學(xué)是一個很好的學(xué)習(xí)模式。

    總而言之,良好的班風(fēng)是培養(yǎng)高質(zhì)量人才的前提和基礎(chǔ)。而學(xué)校的教育管理活動都是通過班集體這一基本組織形式實(shí)施的。所以,我們要不斷豐富班級管理模式,重視對班團(tuán)干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉,將班級管理和學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,給高校思想政治工作注入新的活力。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]沈志華,盛桂穎.淺談新形勢下高校學(xué)生管理方法[J]今日科苑2006(5):60

    [3]衛(wèi)華.周繞大局服務(wù)青年是共青團(tuán)組織的首要任務(wù)[J]陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報2008(01):6—10

    [4]郗杰英.和諧社會建設(shè)與共青團(tuán)工作創(chuàng)新[J].中國青年研究.2008(02):35-38.

    [5]以良好的精神狀態(tài)扎實(shí)推進(jìn)青年中心建設(shè)[J].時代青年(月讀).2008.(05)70

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