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    基層工會經(jīng)費管理中的問題及對策

    2020-05-26 09:25:24孫鑑華
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2020年4期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)費管理基層工會對策分析

    孫鑑華

    摘? ?要:基層工會經(jīng)費管理工作科學(xué)化進行對于保證基層工會向著科學(xué)化的方向運行,提升基層運行管理水平,為基層工會活動開展提供有效的支持等方面起著非常重要的作用。實際基層工會經(jīng)費管理工作進行中,切實針對基層工會經(jīng)費管理存在問題分析,提出相對應(yīng)改進策略,旨在為實際基層工作經(jīng)費實現(xiàn)高效管理發(fā)揮一定的借鑒意義。

    關(guān)鍵詞:基層工會? 經(jīng)費管理? 存在問題? 對策分析

    中圖分類號:D412.67? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-098X(2020)02(a)-0173-02

    基層工會作為當(dāng)前重要的基礎(chǔ)性組織機構(gòu)之一,對于支持工會開展服務(wù)、定期開展相關(guān)活動,同時維持工會實現(xiàn)正常運行等方面起著一定的作用。針對當(dāng)前基層工會存在的重要性分析,我國為了切實保證基層工會能夠長效實現(xiàn)發(fā)展,從2018年切實加強了對基層工會運行經(jīng)費的管理。政策和制度上的調(diào)整切實認識到經(jīng)費對于基層工會實現(xiàn)科學(xué)化運行的重要性,期望能夠從頂層層面上加強管理,為實際各個地區(qū)和各種類型的基層工會經(jīng)費管理發(fā)揮有效的引導(dǎo)作用。針對當(dāng)前社會發(fā)展大趨勢下,面向當(dāng)前基層工會經(jīng)費管理存在問題分析,在懷有問題意識下,促使經(jīng)費管理向著科學(xué)化方向落實,針對性改進,提升整體的管理水平。

    1? 基層工會經(jīng)費管理問題分析

    1.1 未能規(guī)范建賬,影響管理程序

    當(dāng)前基層工會經(jīng)費管理工作進行中,存在的重要問題則是工會經(jīng)費管理未能規(guī)范建賬,導(dǎo)致某些數(shù)據(jù)信息存在缺失的現(xiàn)象,導(dǎo)致工會經(jīng)費管理程序未能科學(xué)化落實,嚴重影響了工會經(jīng)費管理水平。這一現(xiàn)象突出體現(xiàn)在基層工會經(jīng)費相關(guān)工作人員未能形成科學(xué)化的經(jīng)費管理意識,存在建賬不科學(xué)的理念、核算滯后、責(zé)任意識低下以及裝訂不規(guī)范的現(xiàn)象。此外,基層工會經(jīng)費管理中針對收支未能有效建設(shè)兩條管理線,收支不能規(guī)范建賬、白條代賬現(xiàn)象是非常突出的。這在一定程度上嚴重導(dǎo)致了工會經(jīng)費賬面管理的混亂性,必然影響工會經(jīng)費管理水平。

    1.2 收入來源不合理,導(dǎo)致工會經(jīng)費緊張

    基層工會在實際經(jīng)費管理中,存在的重要問題則是由于基層工會運行缺乏強有力的經(jīng)費支持,收入來源存在極不合理的現(xiàn)象,導(dǎo)致工會經(jīng)費管理中形成了較為嚴重的緊張局面。雖然政策層面上規(guī)定基層工會經(jīng)費的來源渠道,但是實際落實中,本級政府并沒有切實形成關(guān)于基層工會生存運轉(zhuǎn)的經(jīng)費,在經(jīng)費設(shè)置方面存在留白的現(xiàn)象。工會經(jīng)費的收繳存在空白點的現(xiàn)象。此外,在基層工會經(jīng)費管理中,某些單位將其他資金通過工會經(jīng)費走賬,這種現(xiàn)象未能受到嚴格的管束,不僅導(dǎo)致經(jīng)費管理出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,而且同樣造成了工會經(jīng)費短缺的現(xiàn)象。如,走賬現(xiàn)象導(dǎo)致偷稅漏稅的現(xiàn)象是非常突出的,嚴重違反了相關(guān)法律法規(guī),造成的不良影響是比較突出的。

    1.3 工會經(jīng)費全面預(yù)算管理未能到位

    當(dāng)前,基層工會經(jīng)費管理工作進行中,工會經(jīng)費全面預(yù)算管理工作未能到位也是當(dāng)前存在的明顯問題之一。對于經(jīng)費管理來講,預(yù)算是經(jīng)費核算的基礎(chǔ)。實際為了促使工會經(jīng)費全面預(yù)算管理到位,切實要按照規(guī)章制度落實,按照工會法和會計法管理,預(yù)算和核算到位。就這一方面而言,工會經(jīng)費全面預(yù)算管理工作實際落實中,首先基層工會未能針對經(jīng)費預(yù)算、核算管理建立獨立的賬戶?;鶎庸芾砣藛T未能及時在銀行開設(shè)獨立賬戶,經(jīng)費未能實現(xiàn)獨立核算,這樣在核算工作進行中容易受到多方面因素的影響,嚴重影響了工會經(jīng)費管理工作科學(xué)化落實。其次,目前基層工會經(jīng)費預(yù)算、核算工作的進行大部分是行政代管。這一現(xiàn)象導(dǎo)致工會主席沒有管理權(quán)限,未能在熟悉工會管理情況基礎(chǔ)上,立足專業(yè)角度針對工會經(jīng)費實現(xiàn)管理,必然影響經(jīng)費管理水平。最后,雖然現(xiàn)今某些基層工會單位設(shè)立了獨立的經(jīng)費預(yù)算,但實際落實中缺乏監(jiān)管,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行力度水平較低下,預(yù)算約束作用未能全面發(fā)揮,對經(jīng)費科學(xué)化管理產(chǎn)生不良影響。

    2? 基層工會經(jīng)費管理對策分析

    2.1 按章辦事,規(guī)范建賬

    在提升基層工會經(jīng)費管理水平中,切實要按照規(guī)章制度辦事,促使規(guī)范化建賬,提升經(jīng)費管理水平。在這一方面工作改進終,首先注重引進專業(yè)化的會計人員。會計人員具有高度的責(zé)任心,熟悉基層工會經(jīng)費管理的相關(guān)政策和制度,熟悉基層工會經(jīng)費運行狀況,能夠積極引進經(jīng)費管理信息化機制,提升整體的管理水平。其次,健全內(nèi)部財務(wù)管理制度。按章辦事,需要從內(nèi)部管理機制上完善。如,財務(wù)收支管理制度、票據(jù)管理制度、資金管理制度和預(yù)算管理制度以及獎懲管理制度等方面完善。尤其是獎懲管理制度的完善,能夠有效激發(fā)財務(wù)管理人員管理積極性,按照規(guī)章制度科學(xué)化的參與到經(jīng)費管理中。最后,對于工會經(jīng)費來源要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)核查清楚,對于不合法的、不清楚的、不明確的經(jīng)費來源,要堅決抵制,避免對工會經(jīng)費管理產(chǎn)生擾亂現(xiàn)象。制度是一切管理工作落實的依據(jù),只有嚴格按章辦事,規(guī)范建賬,才能提升整體的經(jīng)費管理水平。

    2.2 加強全面預(yù)算管理

    基層工會經(jīng)費管理中,加強全面預(yù)算管理,切實促使經(jīng)費管理工作在前期預(yù)算科學(xué)化形成基礎(chǔ)上,為后期成本應(yīng)用和核算工作落實發(fā)揮有效指導(dǎo)作用。加強全面預(yù)算管理工作中,基層工會一方面,能夠按照工會所經(jīng)營的項目、工會活動及工會服務(wù)項目等形成年度預(yù)算和季度預(yù)算,按照制度辦事,提升預(yù)算的科學(xué)化。這樣能夠促使工會經(jīng)費實現(xiàn)收支平衡、量入為出,提升預(yù)算管理水平。另一方面,全面預(yù)算管理中,嚴格遵守經(jīng)費管理和使用制度。尤其定期向工會員工公開經(jīng)費使用狀況,在陽光下運行,提升經(jīng)費管理的透明度,將預(yù)算、決算核算結(jié)果及時公布到位。在接收全員監(jiān)督下,提升整體的管理水平。此外,全面預(yù)算管理工作進行中,針對部分項目撤銷、合并的現(xiàn)象,要及時與下屬工會取得聯(lián)系,清賬管理工作到位,提升全面預(yù)算管理水平。

    2.3 建立經(jīng)費監(jiān)督和管理機制

    基層工會全面預(yù)算管理工作進行中,建立完善的經(jīng)費監(jiān)督和管理機制是非常必要的。實際經(jīng)費監(jiān)督機制建設(shè)中,能夠建設(shè)多層次的經(jīng)費審核制度。多層次的經(jīng)費審核制度尤其體現(xiàn)在經(jīng)費來源和經(jīng)費下?lián)軆蓚€方面。在這兩個方面全面審核,明確資金應(yīng)用的“來龍去脈”,全面監(jiān)督審核,提升資金應(yīng)用效率,將經(jīng)費管控在有效范圍內(nèi)。此外,經(jīng)費監(jiān)督和管理找機會有效健全中,能夠積極借助信息化技術(shù)實現(xiàn)動態(tài)化監(jiān)督管理。在借助信息化技術(shù)基礎(chǔ)上,在前期數(shù)據(jù)信息錄入基礎(chǔ)上,通過中間數(shù)據(jù)和后期數(shù)據(jù)的錄入,在專門化的數(shù)據(jù)庫建設(shè)基礎(chǔ)上,實現(xiàn)對比分析。這種方式不需要工作人員投入太多,通過后臺的操作,能夠從數(shù)據(jù)信息中直觀化的發(fā)現(xiàn)問題,為工作針對性改進奠定基礎(chǔ)。

    2.4 內(nèi)部審計和外部審計相結(jié)合

    基層工會經(jīng)費管理工作進行中,加強內(nèi)部審計和外部審計相結(jié)合是非常必要的。首先,采內(nèi)部審計中,基層工會能夠加強本級的審計核查。一切審計核查工作進行中,能夠按照預(yù)算范圍落實,按照規(guī)章制度辦事,提升整體的管理水平。其次,基層工會經(jīng)費自覺接受上級單位的審核監(jiān)督,定期形成經(jīng)費審核報告向上級反饋。上級單位及時核查,針對問題及時做好責(zé)任的追查,避免出現(xiàn)人為上的錯誤性,提升經(jīng)費管理水平。最后,內(nèi)部審計和外部審計相結(jié)合中,提升內(nèi)外部審計人員的配合力度。內(nèi)部審計人員及時將相關(guān)信息反饋給外部審計人員,立足長遠層面上,促使外部審計順利實現(xiàn),為基層工會經(jīng)費營造良好的生態(tài)奠定基礎(chǔ)。

    3? 結(jié)語

    綜上所述,基層工會經(jīng)費管理科學(xué)化進行是非常必要的。針對當(dāng)前存在問題,能夠從按章辦事,規(guī)范建賬、加強全面預(yù)算管理、建立經(jīng)費監(jiān)督和管理制度以及促使內(nèi)部審計和外部審計相結(jié)合,結(jié)合現(xiàn)實狀況,針對性改進,各方面協(xié)調(diào)創(chuàng)新,從而提升基層工會經(jīng)費管理水平。

    參考文獻

    [1] 魏宣憲.基層工會經(jīng)費管理中存在的問題及對策[J].財會學(xué)習(xí),2016(19):72.

    [2] 袁裕紅.基層工會經(jīng)費管理與合理改進舉措研究[J].今日財富,2017(20):100.

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