0.05);積極應(yīng)對(duì)與自我接納各因子和總分均呈顯著正相關(guān)(r=0.367,0.511,0.491;P1 問(wèn)題提出特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式是指?jìng)€(gè)體的人格因素和環(huán)境因素相互作用形成的穩(wěn)定的特質(zhì)屬性,具有相對(duì)穩(wěn)定性、跨情景一致"/>
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    大學(xué)生特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式與自我接納的關(guān)系研究

    2020-05-11 06:00張樂(lè)媛
    知識(shí)文庫(kù) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:性別差異量表消極

    張樂(lè)媛

    為了了解大學(xué)生的特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的特點(diǎn)、性別差異及其之間的關(guān)系。對(duì)280名大學(xué)生進(jìn)行特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷和自我接納問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果表明:被試積極應(yīng)對(duì)的總均分高于消極應(yīng)對(duì),自我接納總均分為39.76,大學(xué)生更多采取積極應(yīng)對(duì)方式,自我接納水平總體較高;男女在兩者的得分均不存在顯著差異(P>0.05);積極應(yīng)對(duì)與自我接納各因子和總分均呈顯著正相關(guān)(r=0.367,0.511,0.491;P<0.01);消極應(yīng)對(duì)與自我接納各因子和總分均呈顯著負(fù)相關(guān)(r=-0.573,-0.357,-0.537;P<0.01);特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式對(duì)自我接納有預(yù)測(cè)作用(P<0.01)。

    1 問(wèn)題提出

    特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式是指?jìng)€(gè)體的人格因素和環(huán)境因素相互作用形成的穩(wěn)定的特質(zhì)屬性,具有相對(duì)穩(wěn)定性、跨情景一致性。自我接納是指,人在認(rèn)識(shí)自己的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)實(shí)的自我以及其相關(guān)特征主動(dòng)的認(rèn)可和樂(lè)意接受的態(tài)度?,F(xiàn)已有研究針對(duì)醫(yī)科大學(xué)的研究生群體,對(duì)特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的關(guān)系進(jìn)行了探討,這項(xiàng)研究使用特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷對(duì)被試進(jìn)行施測(cè),結(jié)果顯示,特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式對(duì)自我接納有預(yù)測(cè)作用,特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式的改變會(huì)對(duì)自我接納水平產(chǎn)生影響,偏向采取積極應(yīng)對(duì)方式的新生自我接納程度較高,反之自我接納程度較低。但目前來(lái)看,在大學(xué)生這一研究對(duì)象范圍,關(guān)于特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的關(guān)系的研究很少,且關(guān)于特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式的性別差異有很大爭(zhēng)議,而自我接納水平會(huì)受特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式的影響,在不同的研究中都有不同的結(jié)果,這可能是社會(huì)文化背景和時(shí)代背景不同導(dǎo)致的,所以不同時(shí)代背景下特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的性別差異十分具有研究?jī)r(jià)值。

    當(dāng)代在校大學(xué)生大部分是獨(dú)生子女,他們被社會(huì)、家庭甚至是自己賦予更多更高的期望,很多人有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),也就承受了更多的壓力。這些強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和來(lái)自社會(huì)、家庭、自身的壓力使他們?cè)诟鞣矫娑济媾R很多問(wèn)題,所以大學(xué)生的心理健康狀況也受到更多的關(guān)注。為了更好地探討特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的關(guān)系和現(xiàn)狀,提高社會(huì)各群體的心理健康水平,本研究通過(guò)對(duì)不同性別在校大學(xué)生的特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納做問(wèn)卷調(diào)查,分析和探討在校大學(xué)生的自我接納和特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式的特點(diǎn)、性別差異及二者相關(guān),以便提高在校大學(xué)生的自我接納程度,改善應(yīng)對(duì)方式,之后更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)、生活和畢業(yè)工作。

    2 研究方法

    2.1研究對(duì)象

    對(duì)沈陽(yáng)師范大學(xué)和大連交通大學(xué)的在校大學(xué)生通過(guò)隨機(jī)取樣發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷,男生140人,女生140人,共280名被試。收回有效問(wèn)卷233份(83.2%),其中男生102人(43.8%),女生131人(56.2%)。

    2.2研究工具

    2.2.1特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷(TCSQ)

    該問(wèn)卷用于反映個(gè)體具有的特質(zhì)屬性,以及與身心健康有關(guān)的應(yīng)對(duì)方式,估計(jì)個(gè)體對(duì)生活中各事件具有相對(duì)穩(wěn)定性的應(yīng)對(duì)策略。由積極應(yīng)對(duì)方式和消極應(yīng)對(duì)方式兩部分組成,共20道題目,采用5級(jí)計(jì)分方式。PC與NC的克倫巴赫α系數(shù)分別為0.69和0.70。積極應(yīng)對(duì)和消極應(yīng)對(duì)各包括10個(gè)條目。所有條目在各自因素上的負(fù)荷均大于0.45,重測(cè)信度為0.75,有較好的信度和效度。

    2.2.2自我接納問(wèn)卷(SAQ)

    該問(wèn)卷由自我接納因子(SA)和自我評(píng)價(jià)因子(SE)兩部分組成,共16道題目,采用4級(jí)評(píng)分模式。其中自我接納因子包括8個(gè)條目,該因子反向評(píng)分;自我評(píng)價(jià)因子包括8個(gè)條目,該因子正向評(píng)分。自我接納和自我評(píng)價(jià)兩因子的內(nèi)部一致性系數(shù)分別為0.9347和0.9124,問(wèn)卷的重測(cè)信度為0.7653。

    2.3研究程序

    采用特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷和自我接納問(wèn)卷,通過(guò)隨機(jī)取樣的方法對(duì)沈陽(yáng)師范大學(xué)和大連交通大學(xué)的在校大學(xué)生施測(cè)。最后采用spss21.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    3 結(jié)果

    3.1大學(xué)生特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的總特點(diǎn)

    有表1可知,大學(xué)生在積極應(yīng)對(duì)和消極應(yīng)對(duì)上的得分相差不多,但在積極應(yīng)對(duì)上的總均分還是稍高于消極應(yīng)對(duì)。此外,在校大學(xué)生在自我接納量表上的總均分同樣處于中等偏高的水平。

    3.2大學(xué)生特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的性別差異分析

    根據(jù)表2的獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)結(jié)果可知:男女大學(xué)生在積極應(yīng)對(duì)因子、消極應(yīng)對(duì)因子、自我接納因子、自我評(píng)價(jià)因子和自我接納量表上的得分均無(wú)顯著性差異。

    3.3大學(xué)生特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的相關(guān)分析

    由表3相關(guān)檢驗(yàn)的結(jié)果可以看出,積極應(yīng)對(duì)方式與自我接納因子、自我評(píng)價(jià)因子和自我接納量表呈顯著正相關(guān),消極應(yīng)對(duì)方式與自我接納因子、自我評(píng)價(jià)因子和自我接納量表呈顯著負(fù)相關(guān)。

    3.4大學(xué)生特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的回歸分析

    根據(jù)表4的回歸分析結(jié)果可知,經(jīng)共線性檢驗(yàn)后,得出回歸方程結(jié)果顯著。

    4 討論與結(jié)論

    4.1大學(xué)生特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的總特點(diǎn)

    本研究結(jié)果表明,在校大學(xué)生在積極應(yīng)對(duì)和消極應(yīng)對(duì)上的總均分均處于中等偏高的水平,在積極應(yīng)對(duì)上的總均分稍高于消極應(yīng)對(duì)。這表示,當(dāng)代在校大學(xué)生在特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式的選擇傾向上分布較為平均,更多人偏向選擇積極應(yīng)對(duì)方式。這可能是因?yàn)?,如今無(wú)論是家庭教育還是學(xué)校教育,都會(huì)培養(yǎng)孩子的積極樂(lè)觀的態(tài)度,外加現(xiàn)在大部分在校大學(xué)生都是獨(dú)生子女,從小就有了很好的獨(dú)立意識(shí),相對(duì)也有很好的應(yīng)對(duì)困難的能力。

    此外,在校大學(xué)生在自我接納量表上的總均分同樣處于中等偏高的水平。這表明當(dāng)代在校大學(xué)生總體的自我接納水平較高,這可能是因?yàn)槿缃裆鐣?huì)飛速發(fā)展,普遍家庭生活都在小康水平,教育行業(yè)同樣迅猛發(fā)展,當(dāng)代在校大學(xué)生從小有良好的生活環(huán)境和教育環(huán)境,培養(yǎng)了很好的自信心和較高水平的自我接納。當(dāng)然也不排除會(huì)有一些由于客觀原因和自身因素導(dǎo)致的自我接納水平偏低的大學(xué)生,可以通過(guò)適當(dāng)?shù)男睦磔o導(dǎo)、團(tuán)體活動(dòng)來(lái)提高他們的自我接納水平。

    4.2大學(xué)生特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的性別差異分析

    本研究表明,在校大學(xué)生在自我接納因子、自我評(píng)價(jià)因子、積極應(yīng)對(duì)方式和消極應(yīng)對(duì)方式上的得分均不存在顯著性別差異。這可能是性別角色社會(huì)化的特點(diǎn)又發(fā)生了轉(zhuǎn)變,且在近幾年關(guān)于性別角色有了更加廣泛的話題,人們也接受到了更加廣泛的關(guān)于性別角色的文化信息,男女愈加趨向平等、無(wú)差異。

    以往也有研究表明,男生關(guān)于自我評(píng)價(jià)因子的得分顯著高于女生,男生的自我接納總體水平就高于女生,而女生關(guān)于消極應(yīng)對(duì)因子的得分顯著高于男生,關(guān)于積極應(yīng)對(duì)因子的得分顯著低于男生。跟本研究結(jié)論不同的原因可能是性別角色社會(huì)化和時(shí)代文化背景的作用,這項(xiàng)研究的研究對(duì)象為80后的大學(xué)生,中國(guó)傳統(tǒng)重男輕女現(xiàn)象可能沒(méi)有現(xiàn)在減輕的徹底,所處的文化背景也與現(xiàn)在有所不同,人們對(duì)于自己的性別角色的看法也有很大的差別。加之女性天生的性格和心理都表現(xiàn)為敏感、細(xì)膩、情緒化,所以在面對(duì)問(wèn)題時(shí)易使用消極應(yīng)對(duì)方式,而男性在面對(duì)問(wèn)題時(shí)更多表現(xiàn)為獨(dú)立解決問(wèn)題,比較理智實(shí)際,不會(huì)容易情緒化,較多采用積極應(yīng)對(duì)方式,自我接納水平也會(huì)高于女性。

    4.3大學(xué)生特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的相關(guān)與回歸分析

    本研究通過(guò)相關(guān)分析和多元回歸分析得出,在校大學(xué)生的特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納在各個(gè)維度呈顯著相關(guān)。積極應(yīng)對(duì)與自我接納因子、自我評(píng)價(jià)因子和自我接納量表總得分呈顯著正相關(guān);消極應(yīng)對(duì)與自我接納因子、自我評(píng)價(jià)因子和自我接納量表總得分呈顯著負(fù)相關(guān)。這可能是因?yàn)樘刭|(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納都與心理健康水平有密切的關(guān)系,而特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式正好作為一種反映形式,反映出了個(gè)體的自我接納水平。

    特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式的兩個(gè)因子與自我接納因子、自我評(píng)價(jià)因子和自我接納量表總分經(jīng)過(guò)共線性檢驗(yàn)之后得出結(jié)果表明回歸方程結(jié)果顯著,這表明大學(xué)生所采取的應(yīng)對(duì)方式不同會(huì)影響他們的自我接納程度,偏向采取積極應(yīng)對(duì)方式的大學(xué)生的自我接納程度較高,而偏向采取消極應(yīng)對(duì)方式的大學(xué)生的自我接納程度較低。

    4.4研究的局限性和展望

    首先,由于研究條件限制,樣本數(shù)量較少。未來(lái)可以進(jìn)一步擴(kuò)大樣本,收集到更加廣泛的信息資料;其次,本研究取樣來(lái)源僅為沈陽(yáng)師范大學(xué)和大連交通大學(xué)的在校大學(xué)生,未來(lái)可以擴(kuò)大取樣范圍進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查研究;最后,由于在特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式和自我接納的性別差異方面仍存在爭(zhēng)議,未來(lái)可以針對(duì)性別差異及時(shí)跟進(jìn)更新相關(guān)的研究,以探究其中的變化規(guī)律。

    (作者單位:沈陽(yáng)師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院)

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