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    基于城建檔案紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理研究

    2020-05-08 08:39:03王錫
    辦公室業(yè)務(wù)·上半月 2020年3期
    關(guān)鍵詞:紙質(zhì)檔案城建檔案電子檔案

    王錫

    【摘要】隨著信息時代的到來,給城建檔案管理帶來了巨大的變化,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理開始轉(zhuǎn)為電子檔案管理,很大程度上提升了城建檔案管理工作的效率。但是,這并不代表紙質(zhì)檔案完全被取代,而是紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理,以此提高城建檔案的綜合效用?;诖?,本文先是介紹了城建檔案紙質(zhì)檔案與電子檔案各自的優(yōu)勢,然后闡述了二者并行管理的必要性,最后探討二者如何實現(xiàn)并行管理。

    【關(guān)鍵詞】城建檔案;紙質(zhì)檔案;電子檔案;并行管理

    隨著科技的進步,電子信息技術(shù)普遍應(yīng)用于各行各業(yè)。其中,在電子信息技術(shù)的推動下,城建檔案紙質(zhì)檔案與電子檔案相互融合,并發(fā)揮各自的作用,實現(xiàn)良好的并行管理,從而為城市規(guī)劃建設(shè)奠定良好的信息基礎(chǔ)。目前我國正處于數(shù)字化時代,電子政務(wù)工作以及城市信息化建設(shè)也得到了相應(yīng)的發(fā)展,城建檔案的管理模式也必然會發(fā)生改變,而隨著電子信息技術(shù)的應(yīng)用,產(chǎn)生的電子信息文件仍然需要紙質(zhì)檔案進行補充。因此,在未來一段時間,城建檔案紙質(zhì)檔案與電子檔案必然形成一個互補的狀態(tài),相輔相成,最終形成紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理的模式。

    一、紙質(zhì)檔案與電子檔案各自的優(yōu)勢

    在目前的城建檔案管理工作中,紙質(zhì)檔案與電子檔案發(fā)揮著各自的作用。其中,紙質(zhì)檔案是以往城建檔案工作中主要的檔案模式,也是發(fā)展時間較長的一種檔案管理模式。紙質(zhì)檔案管理模式的優(yōu)勢主要表現(xiàn)為:(1)具有真實性和還原性。紙質(zhì)檔案是特定時間內(nèi)某一事項的真實記錄,而且一般情況下,記錄一旦生成,其所記錄的內(nèi)容和數(shù)據(jù)無法進行更改,這也是紙質(zhì)檔案能夠在現(xiàn)階段的城建檔案中保持生命活力的主要原因。(2)具有直觀性。紙質(zhì)檔案所記錄的內(nèi)容數(shù)據(jù)并不是只是一般的文字內(nèi)容,同時一些不確定的信息內(nèi)容也不會被記錄在內(nèi),所以人們在閱讀時比較方便,不需要通過電腦檢閱便可以直接閱讀。(3)具有權(quán)威性。在城建檔案中的紙質(zhì)檔案,通常都是經(jīng)過一定的鑒定和承認(rèn),就是紙質(zhì)檔案中都會有相應(yīng)的簽字和印章在其中,所以通常都是作為權(quán)威檔案進行使用。

    信息化時代的到來,電子檔案被廣泛應(yīng)用,所表現(xiàn)出的特征也較為明顯。具體為:(1)具有多樣性。多樣性指的是電子檔案的載體多樣性,可以是光盤、磁帶或者是其他的形式,與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案單一的載體形式有著較大的差別,而且比紙質(zhì)檔案的容量大,但是其體積并不大,所以電子檔案可以有效節(jié)省檔案儲存的空間,改善傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案儲存空間不足的問題。(2)具有效率性。電子檔案的處理方式區(qū)別于紙質(zhì)檔案的處理方式,紙質(zhì)檔案的處理方式通常是由人工進行收集、分類、整理和存檔,而電子檔案是通過計算機進行直接處理,可以減免紙質(zhì)檔案人工處理時分類和存檔這兩個環(huán)節(jié),很大程度上提高了檔案管理的效率。(3)具有方便性。電子檔案經(jīng)過計算機處理之后進行存儲,這樣檔案在檢索時只需要輸入關(guān)鍵內(nèi)容便可以進行查閱,獲得相關(guān)的信息內(nèi)容。(4)具有穩(wěn)定性。電子檔案不同于紙質(zhì)檔案,紙質(zhì)檔案保存的過程中可能會遭受到外部環(huán)境的影響,出現(xiàn)損壞、蛀蟲等現(xiàn)象,而電子檔案以電子載體的形式進行保存,不容易出現(xiàn)損壞的狀況。

    二、紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理的必要性

    在城建檔案工作中,紙質(zhì)檔案與電子檔案都有著各自的優(yōu)勢,且都能夠有效地進行信息傳遞。紙質(zhì)檔案發(fā)展的時間最長久,在造紙術(shù)發(fā)明之后,就已經(jīng)通過文字的形式將信息內(nèi)容在紙上呈現(xiàn)出來,所以紙質(zhì)一直是一種重要的信息載體,且發(fā)揮著重要的作用。而隨著科技的進步和社會的發(fā)展,電子信息技術(shù)被普遍應(yīng)用于生活和工作中,城建檔案工作也不例外,逐漸形成一種電子檔案管理的模式,但這種模式并沒有完全取得紙質(zhì)檔案管理。雖然電子檔案的時效性較強,并且還具有其他較多的優(yōu)點,比較符合當(dāng)前社會的發(fā)展需求,但是紙質(zhì)檔案的依附性也較強,能夠真實地記錄相關(guān)的歷史信息,與電子檔案相比更加具有說服力,一直是作為重要的信息資源進行保存管理。因此,在城建檔案工作中紙質(zhì)檔案和電子檔案是主要的兩種管理形式,同時因為這兩種形式都有著各自不同的特點,所以要求在開展城建檔案工作時,需要根據(jù)當(dāng)前管理的實際情況,將這兩種檔案管理形式有效結(jié)合,形成一個有機的整體,不僅能夠發(fā)揮各自的優(yōu)勢,而且能夠進行互補,從而提升城建檔案的綜合效用。這不僅是目前城建檔案工作的要求,也是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢。

    三、紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理的策略

    (一)轉(zhuǎn)變檔案管理理念。實現(xiàn)城建檔案紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理,首先就是要轉(zhuǎn)變檔案管理理念,及時更新相關(guān)的檔案管理人員的管理觀念。目前,在城建檔案工作中,大多數(shù)檔案管理人員都是過去的檔案管理員,對于紙質(zhì)檔案管理的形式較為熟悉,并且能夠充分掌握紙質(zhì)檔案管理的辦法。而其他一些新上任的檔案管理人員相對來說,其對電子檔案管理的形式和方法比較熟悉,能夠充分利用電子信息技術(shù)對城建檔案進行管理。對此,實現(xiàn)城建檔案紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理,需要轉(zhuǎn)變相關(guān)的檔案管理人員的管理觀念,讓其能夠充分認(rèn)識紙質(zhì)檔案和電子檔案管理之間存在的差異,并且促使其能夠?qū)崿F(xiàn)二者相互融合管理。對此,城建檔案管理單位需要加強檔案管理人員的培訓(xùn),不僅需要學(xué)習(xí)紙質(zhì)檔案管理的形式和方法,認(rèn)識紙質(zhì)檔案管理的重要性,而且也要不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和新的知識,掌握一定的計算機能力,能夠有效掌握電子檔案管理的方法,有效發(fā)揮電子檔案管理的作用。通過專業(yè)的培訓(xùn),不斷提升檔案管理人員的專業(yè)能力,并對其傳統(tǒng)和現(xiàn)代的管理方式與技能進行融合,從而實現(xiàn)紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理形式,繼而不斷完善城建檔案工作。

    (二)創(chuàng)新檔案管理形式。實現(xiàn)城建檔案紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理,其次就是要不斷創(chuàng)新檔案管理形式。創(chuàng)新檔案管理形式就是要充分利用電子檔案較好的管理規(guī)律,同時也要適當(dāng)融合紙質(zhì)檔案管理,以此彌補電子檔案管理中的不足,從而有效實現(xiàn)紙質(zhì)檔案管理與電子檔案并行管理。因此,在創(chuàng)新檔案管理形式時,要根據(jù)實際的城建檔案管理情況不斷完善和優(yōu)化,對于同一內(nèi)容信息要同步對其進行紙質(zhì)檔案和電子檔案歸檔,確保檔案的完整性和真實性。具體的方法為:第一,在開展城建檔案工作時,要與時俱進,在進行紙質(zhì)檔案和電子檔案管理形式時,都要突顯其各自的優(yōu)勢,并根據(jù)相關(guān)的管理體制進而規(guī)范管理行為。第二,開展城建檔案工作時,可以利用紙質(zhì)檔案作為基本的載體,然后將電子檔案管理形式融入于其中,形成全新的檔案管理體系,確保城建檔案管理形式能夠長期有效。第三,在紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理時,不僅需要對紙質(zhì)檔案進行整理,而且也要利用計算機對電子檔案進行分檔,從而實現(xiàn)不需要轉(zhuǎn)移信息載體便可以搜索城建檔案內(nèi)容。

    (三)完善檔案管理體制。實現(xiàn)紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理,最后就是要不斷完善檔案管理制度,因為開展任何工作都應(yīng)該需要相應(yīng)的管理制度支持,以此能夠有效規(guī)范工作行為。完善檔案管理體制就是要對城建檔案管理的各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化,要求檔案管理人員在實際的檔案工作中能夠充分發(fā)揮紙質(zhì)檔案與電子檔案的優(yōu)勢,同時城建檔案管理部門也要結(jié)合實際情況和城建檔案內(nèi)容創(chuàng)新檔案管理形式,落實相應(yīng)的考核機制,促使紙質(zhì)檔案與電子檔案并行管理,避免產(chǎn)生管理沖突問題發(fā)生。此外,在完善檔案管理體制時,不僅需要加強檔案管理人員的培訓(xùn),提升其專業(yè)知識和技能,也要建立獎懲機制對檔案管理人員的工作行為進行規(guī)范,增強檔案管理人員并行管理的意識,從而有效發(fā)揮并行管理的優(yōu)勢,獲得良好的檔案管理效果。

    【參考文獻】

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